**年8月8日，自治區(qū)召開大中專畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議。這次會議的主要任務(wù)是貫徹落實自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關(guān)于全面做好大中專畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（新黨辦發(fā)〔**〕28號）文件精神，認(rèn)真研究總結(jié)近幾年來大中專畢業(yè)生就業(yè)工作的經(jīng)驗，安排部署當(dāng)前和今后一個時期我區(qū)大中專畢業(yè)生就業(yè)工作。自治區(qū)黨委副書記、自治區(qū)政協(xié)主席艾斯海提•克里木拜在會上提出三點意見。

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，進一步增強做好大中專畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任感和緊迫感

大中專畢業(yè)生是重要的人才資源。認(rèn)真做好大中專畢業(yè)生就業(yè)工作中，不僅是踐行“三個代表”重要思想、全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的具體體現(xiàn)，也是推動我區(qū)新型工業(yè)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)，努力實現(xiàn)科教興新戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保障。多年來，自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府高度重視大中專畢業(yè)生就業(yè)問題，將大中專畢業(yè)生就業(yè)納入自治區(qū)就業(yè)工作的總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，綜合協(xié)調(diào)，以市場需求為導(dǎo)向，以就業(yè)服務(wù)為宗旨，積極貫徹“勞動者自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)”的方針，先后制定出臺了《關(guān)于進一步加強邊遠艱苦基層干部隊伍建設(shè)的實施意見》（新黨辦〔**〕14號）、《關(guān)于鼓勵大中專畢業(yè)生到新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團工作的規(guī)定》（新黨發(fā)〔**〕19號）、《關(guān)于鼓勵普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的意見》（新黨發(fā)〔**〕17號）和《關(guān)于進一步促進大中專畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》（新黨辦〔**〕9號）等一系列促進大中專畢業(yè)生就業(yè)的政策，初步形成了適應(yīng)我區(qū)實際的大中專畢業(yè)生政策體系、就業(yè)制度、管理體制和市場機制。各級黨委和政府以及組織、宣傳、人事、勞動保障、教育、財政、工商、稅務(wù)、金融、工會、共青團和婦聯(lián)等部門通過采取召開各類招聘會，實行崗位對接，大力開發(fā)社區(qū)公益性崗位，努力拓寬就業(yè)渠道；落實大中專畢業(yè)生自謀職業(yè)自主創(chuàng)業(yè)減免稅費、小額擔(dān)保貸款、免費職業(yè)介紹、培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能鑒定補貼等各項優(yōu)惠政策；組織開展就業(yè)形勢報告會、創(chuàng)業(yè)典型演講會、招聘洽談會、“大學(xué)生志愿者”、“大中專畢業(yè)見習(xí)”等各類活動，以多種形式實現(xiàn)體制內(nèi)就業(yè)、到基層就業(yè)、到兵團就業(yè)或靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。目前，我區(qū)推進大中專畢業(yè)生就業(yè)的各項工作進展順利，成效顯著。據(jù)統(tǒng)計，“十五”期間我區(qū)共有大中專畢業(yè)生32.5萬人，通過多種形式實現(xiàn)就業(yè)的就有30.28萬人。隨著就業(yè)政策的不斷落實、就業(yè)觀念的逐步改變和就業(yè)技能的不斷提高，多數(shù)大中專畢業(yè)生通過各種形式基本實現(xiàn)了就業(yè)，就業(yè)形勢總體上一年好于一年，并呈現(xiàn)出“一高二多三好”的特點。即：畢業(yè)生就業(yè)率每年都在提高；到基層就業(yè)的越來越多，自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的越來越多；大學(xué)本科畢業(yè)生就業(yè)比大中專畢業(yè)生好，城鎮(zhèn)畢業(yè)生就業(yè)比農(nóng)村畢業(yè)生就業(yè)好，持“雙證”（學(xué)歷證、職業(yè)資格證）的畢業(yè)生就業(yè)比單一文憑的畢業(yè)生就業(yè)好。實踐證明，這些年來自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府制定的促進大中專畢業(yè)生就業(yè)的各項政策是正確的，各地、各部門采取的措施是有力的。

在充分肯定我區(qū)大中專畢業(yè)生就業(yè)工作取得較大成績的同時，我們也必須看到目前我區(qū)大中專畢業(yè)生就業(yè)還存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

一是就業(yè)擇業(yè)觀念滯后。受社會輿論、家長和畢業(yè)生自身傳統(tǒng)擇業(yè)觀念的影響，等分配、靠安排的舊觀念仍未徹底改變，錯誤的認(rèn)為回家務(wù)農(nóng)從事農(nóng)牧業(yè)和靈活就業(yè)不算就業(yè)，只有到黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)通過組織安排才算就業(yè)，對就業(yè)的概念不清，期望值過高，脫離實際。

二是職業(yè)技能不適應(yīng)市場需求。未就業(yè)大中專畢業(yè)生就業(yè)難多數(shù)是由于只有學(xué)歷文憑沒有社會認(rèn)可的從業(yè)資格，缺乏進入市場競爭就業(yè)的通行證和相應(yīng)的職業(yè)技能。有的少數(shù)民族畢業(yè)生還存在就業(yè)的語言障礙。也有相當(dāng)部分畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與市場需求不相適應(yīng)。

同志們：

這次全縣企業(yè)接收大中專畢業(yè)生工作會議，主要是總結(jié)去年的畢業(yè)生就業(yè)工作，分析研究今年大中專畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的新情況、新特點，安排部署今年企業(yè)接收大中專畢業(yè)生工作任務(wù)，動員各級各部門各單位進一步統(tǒng)一思想，強化措施，切實做好今年的大中專畢業(yè)生就業(yè)工作。下面，我根據(jù)縣政府研究的意見，講以下四個方面的問題：

一、2002年大中專畢業(yè)生就業(yè)工作總的估價

去年，我縣的大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，在各級、各部門、各企事業(yè)單位的共同努力下，通過認(rèn)真貫徹各級黨委、政府的有關(guān)政策規(guī)定，積極穩(wěn)妥地推進畢業(yè)生就業(yè)制度改革，實行市場機制與行政手段相結(jié)合，多措并舉，圓滿完成了畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)?？偨Y(jié)去年的畢業(yè)生就業(yè)工作，有以下三個特點：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，各部門密切配合?？h委、縣政府對畢業(yè)生就業(yè)工作一直予以高度重視，專門成立了大中專畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)和調(diào)度全縣的大中專畢業(yè)生就業(yè)工作。人事、教育、公安、財政等部門互相配合，密切協(xié)作，按各自的職責(zé)積極開展工作，保證了大中專畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進行。

二是多措并舉，實現(xiàn)了畢業(yè)生最大限度就業(yè)。去年，我縣繼續(xù)對本科以上畢業(yè)生，按照工作需要和專業(yè)對口的原則，直接安排到企事業(yè)單位就業(yè)，共安排本科畢業(yè)生219名,調(diào)動了本科畢業(yè)生來我縣就業(yè)的積極性。對事業(yè)單位接收?？埔韵庐厴I(yè)生，則繼續(xù)采取公開考試、擇優(yōu)錄用的辦法。在考錄工作中，人事部門精心組織，分類實施，貫徹公開、公平、公正的原則，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，嚴(yán)格保密措施，圓滿完成了各項工作。事業(yè)單位考試錄用?？?、中專畢業(yè)生135人。企業(yè)單位接收畢業(yè)生，堅持雙向選擇與計劃調(diào)控相結(jié)合的原則，通過舉辦畢業(yè)生供需見面洽談會，有500余人與企業(yè)達成了就業(yè)協(xié)議。

各市勞動和社會保障局：

為貫徹落實黨的十七大和省委十一屆三次全會精神，按照《就業(yè)促進法》要求，進一步加強公共就業(yè)服務(wù)，促進就業(yè)再就業(yè)，根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于做好2008年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》（蘇社部函〔2007〕250號）精神，經(jīng)研究，定于2008年繼續(xù)在全省組織實施“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”和“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等五項公共就業(yè)服務(wù)專項活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、大力開展就業(yè)援助月活動

（一）活動主題:“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”

（二）援助對象：尚未就業(yè)的就業(yè)困難對象、零就業(yè)家庭中目前尚未就業(yè)的人員和已實現(xiàn)就業(yè)但政策落實不到位或遇到新困難的人員；已在公益性崗位就業(yè)、靈活就業(yè)和被企業(yè)吸納，但沒有享受社會保險補貼政策的人員；本地區(qū)確定的其他需重點援助的人員。

（三）活動時間：2008年1月4日至2月4日。

村干部是貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項方針政策的骨干力量，是團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾增收致富、全面建設(shè)小康社會的帶頭人，也是建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會的中堅力量。近年來，縣立足全縣實際，不斷優(yōu)化城鄉(xiāng)人才資源配置，先后采用公開招考的方式選拔大中專畢業(yè)生擔(dān)任村干部，以此作為改善村干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村工作水平的一項重要舉措，在社會上產(chǎn)生了積極的影響，也為有效加強農(nóng)村干部隊伍建設(shè)走出了一條新的路子，積累了一定的實踐經(jīng)驗。為進一步研究這一做法，我們進行了深入的調(diào)研，現(xiàn)將情況報告如下：

一、基本現(xiàn)狀

從2005年開始，我縣啟動實施了“村村（社區(qū)）大學(xué)生”工作計劃，通過選派大中專畢業(yè)生支持新農(nóng)村建設(shè)、選拔普通高校特困生及長線專業(yè)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)、選拔大中專畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)等多種形式，共計選拔116名大中專畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，其中:男62人，女54人；本科3人，大專（高職）83人，中專30人；擔(dān)任村干部助理的43人，包產(chǎn)業(yè)（包項目）的37人，包村或從事其它工作的36人，占全縣136個村委會（社區(qū)居委會）的92％，基本實現(xiàn)了村村有一名大中專畢業(yè)生的工作目標(biāo)。其主要做法是：

1、抓政策引導(dǎo)，落實激勵措施。制定出臺了《縣事業(yè)單位公開招聘一般工作人員辦法（試行）》、《縣選派大中專畢業(yè)生支持新農(nóng)村建設(shè)實施意見》、《縣擇優(yōu)選拔普通高校特困生及長線專業(yè)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)的實施意見》等政策規(guī)定，對到基層就業(yè)的大中專畢業(yè)生，堅持優(yōu)先到縣直部門工作，優(yōu)先選拔進入后備干部庫。對工作三年以上，工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀大中專畢業(yè)生，大膽提拔重用。2006年以來，先后選調(diào)了15名在基層任職服務(wù)、具有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的大中專畢業(yè)生到農(nóng)、林、水等部門技術(shù)崗位上工作；對領(lǐng)辦科技項目成績突出、效果明顯的3名畢業(yè)生，由組織、人事部門選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長的崗位或選調(diào)到農(nóng)、林、水等部門技術(shù)崗位上工作。通過完善制度，落實措施，確保了畢業(yè)生到基層任職工作的制度化、規(guī)范化。

2、抓待遇落實，堅定任職信心。不斷創(chuàng)新工作機制，積極為各類選拔到村任職的大中專畢業(yè)生創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，給予工作上的支持、學(xué)習(xí)上的關(guān)心、生活上的照顧、待遇上的傾斜，進一步調(diào)動和激發(fā)選拔大學(xué)生工作的積極性。縣財政每年拿出21.2萬元資金以落實“縣選特困生”和支持新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)人員的生活費，辦理了人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險。在參加縣上事業(yè)單位招考時，在同等條件下優(yōu)先錄用；特別優(yōu)秀的，依據(jù)《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》（省委發(fā)[2007]77號文件）予以提拔任用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部，從根本上解除了他們的后顧之憂。同時，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)期滿表現(xiàn)優(yōu)秀的大中專畢業(yè)生優(yōu)先安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作，空出崗位及時予以調(diào)整補充，形成了畢業(yè)生就業(yè)工作的良性循環(huán)互動機制。

3、抓教育培訓(xùn)，提升工作能力。依托縣委黨校、職教中心、農(nóng)技中心等培訓(xùn)機構(gòu)，結(jié)合全縣黨員冬訓(xùn)和公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，對到村任職大中專畢業(yè)生普遍進行了輪訓(xùn)。利用黎明、兩個農(nóng)業(yè)科技示范園建成了“縣到村任職畢業(yè)生培訓(xùn)基地”，分期分批開展到村任職的畢業(yè)生專業(yè)技能培訓(xùn)，還先后選送52名大中專畢業(yè)生到省委黨校、農(nóng)科所、農(nóng)校等地學(xué)習(xí)。使他們成為黨的政策的宣傳員、科學(xué)致富的技術(shù)員、農(nóng)產(chǎn)品銷售的市場信息員、黨委和政府的助理員、農(nóng)村民事糾紛的調(diào)解員，有效提高了大中專畢業(yè)生到基層服務(wù)的水平。

編者按：本文主要從大中專畢業(yè)生就業(yè)工作總的估價；認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，進一步堅定做好今年畢業(yè)生就業(yè)工作的信心；認(rèn)真執(zhí)行政策，強化工作措施，保證完成企業(yè)接收畢業(yè)生工作任務(wù)的完成進行講述。其中，主要包括：領(lǐng)導(dǎo)重視，各部門密切配合、多措并舉，實現(xiàn)了畢業(yè)生最大限度就業(yè)、落實優(yōu)惠政策，拓寬了就業(yè)渠道、認(rèn)真落實畢業(yè)生就業(yè)政策，鼓勵企業(yè)多接收畢業(yè)生、運用必要的行政手段，加強對畢業(yè)生就業(yè)工作的宏觀調(diào)控和管理、加快畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè)，充分發(fā)揮其在畢業(yè)生就業(yè)工作中的基礎(chǔ)性作用、努力拓寬就業(yè)渠道，為畢業(yè)生就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、通力協(xié)作，形成大中專畢業(yè)生就業(yè)工作的合力等，具體材料請詳見：

同志們：

這次全縣企業(yè)接收大中專畢業(yè)生工作會議，主要是總結(jié)去年的畢業(yè)生就業(yè)工作，分析研究今年大中專畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的新情況、新特點，安排部署今年企業(yè)接收大中專畢業(yè)生工作任務(wù)，動員各級各部門各單位進一步統(tǒng)一思想，強化措施，切實做好今年的大中專畢業(yè)生就業(yè)工作。下面，我根據(jù)縣政府研究的意見，講以下四個方面的問題：

一、20*年大中專畢業(yè)生就業(yè)工作總的估價

去年，我縣的大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，在各級、各部門、各企事業(yè)單位的共同努力下，通過認(rèn)真貫徹各級黨委、政府的有關(guān)政策規(guī)定，積極穩(wěn)妥地推進畢業(yè)生就業(yè)制度改革，實行市場機制與行政手段相結(jié)合，多措并舉，圓滿完成了畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)?？偨Y(jié)去年的畢業(yè)生就業(yè)工作，有以下三個特點：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，各部門密切配合。縣委、縣政府對畢業(yè)生就業(yè)工作一直予以高度重視，專門成立了大中專畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)和調(diào)度全縣的大中專畢業(yè)生就業(yè)工作。人事、教育、公安、財政等部門互相配合，密切協(xié)作，按各自的職責(zé)積極開展工作，保證了大中專畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進行。

各市勞動和社會保障局：

為貫徹黨的十七大精神，落實《就業(yè)促進法》有關(guān)要求，進一步發(fā)揮公共職介服務(wù)對就業(yè)工作的推進作用，根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于做好2008年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》（勞社部函［**］250號）和我廳《關(guān)于做好2008年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》（蘇勞社就管［**］34號）要求，現(xiàn)就統(tǒng)籌做好2008年全省公共就業(yè)援助幫扶聯(lián)動招聘活動作出如下通知：

一、圍繞就業(yè)中心工作，大力開展公共就業(yè)專項活動招聘周活動

全省公共職介要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極服務(wù)就業(yè)中心工作，促進就業(yè)再就業(yè)各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。重點是根據(jù)勞動保障部關(guān)于實施“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”和“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”四項公共就業(yè)服務(wù)專項活動要求，組織開展全省聯(lián)動專項招聘周活動。

（一）就業(yè)困難人員援助幫扶招聘周活動。

1、時間安排：1月18日-25日，其中1月18日啟動舉辦“‘迎新春·送溫暖’再就業(yè)援助幫扶全省聯(lián)動招聘活動”。

轉(zhuǎn)眼中專三年的生活就要結(jié)束了，走在校園里看著熟悉的教學(xué)樓、廣場、籃球場、圖書館，不到一個月就要離開這個熟悉的環(huán)境，此時的我心潮澎湃、熱血沸騰、浮想聯(lián)翩。

畢業(yè)，在我看來，是一種解脫，但同時更是一種折磨。有一點是毋庸置疑的，只有身處其中的人才能領(lǐng)會其中的酸甜苦辣，沒有親身經(jīng)歷的人很難有感同身受的體會：畢業(yè)，就意味著離別，更意味著選擇，也意味著責(zé)任，還有其他難以預(yù)料的很多因為畢業(yè)，就要馬上離開熟悉的環(huán)境適應(yīng)陌生的城市;因為畢業(yè)，就要開始體會生活的艱辛，面對繁雜的關(guān)系和莫測的人情;因為畢業(yè)，就要感悟離別的痛楚，與昔日的同窗分道揚鑣。

本人熱愛祖國，熱愛人民，熱愛黨，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、思想、鄧小平理論，積極要求進步向黨組織靠攏，我感到萬分激動。希有朝一日在這個先進組織里，我將用我的實際的行動，扎實的工作作風(fēng)，認(rèn)真的工作態(tài)度努力工作。為了自己的理想和黨的事業(yè)，全力以赴，鞠躬盡瘁，奮力拼搏。

在中專學(xué)習(xí)的幾年時間里，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，取得了不錯的成績，在政治思想、專業(yè)學(xué)習(xí)上，都有不同程度的提高。我一直都很注重我的專業(yè)學(xué)習(xí)，因此，在會計專業(yè)的學(xué)習(xí)中，認(rèn)真做好筆記，課后認(rèn)真完成作業(yè)，通過自己的努力，我完成了自己的學(xué)業(yè)，并通過了成人大專的考試。

為了提高自己的綜合素質(zhì)，我參加了學(xué)校兩委會的紀(jì)檢部、青年志愿者等部門，通過部門的鍛煉，使我積累了許多寶貴的辦事經(jīng)驗，從而大大提高了自己的組織能力、協(xié)調(diào)能力、交際能力和處事應(yīng)變能力。我認(rèn)為尤其是在接受一項重大工作任務(wù)時，要成功圓滿完成，團隊協(xié)作的作用要大于個人英雄主義;要聽取各種意見，集思廣義要謙虛謹(jǐn)慎，虛心請教;要認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心大膽地開展工作，并在工作中細(xì)心探索，不斷總結(jié)經(jīng)驗，才會不斷進步直到成功。

時間匆匆如流水,轉(zhuǎn)眼之間中專三年就接近了尾聲。站在時間的年輪上,驀然回首,我們才發(fā)現(xiàn)中專三年是如此的精彩。孤獨和快樂并存，悠閑與奮斗同在,怯弱與勇敢并生。曾經(jīng)的我們?yōu)榱艘坏罃?shù)學(xué)題而冥思苦想，曾經(jīng)的我們對幼稚的行為而哈哈大笑,曾經(jīng)的我們面對著未知的未來而膽怯不前。然而，現(xiàn)在的我們已經(jīng)大有不同了,三年的風(fēng)雨成就了我們.我們明白了什么才是孤獨的，什么才是勇敢,什么才是真正的奮斗。在即將進入社會之時，努力把沒完成的學(xué)科補充完整，在工作中積極努力，達到學(xué)以致用，上進勤奮，把自己上學(xué)期間的惰性完全改正，勇于面對困難與挫折，在困難中成長，在社會上成為有用的社會棟梁。此時面對著我可愛的同學(xué)，面對著美麗的校園，我心中雖有千言萬語，卻只字難出。

為進一步總結(jié)“5%人才儲備編制工作”實施兩年來的工作經(jīng)驗，推動我縣“5%人才儲備編制工作”的進一步實施，自治區(qū)5%人才儲備編制工作調(diào)研組對我縣進行了調(diào)研。隨后，*縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立了由縣委組織部副部長為組長、縣人事局、編辦、財政局、教育局、衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)局、畜牧局成員參加的調(diào)研組，深入到我縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，3個縣直單位，通過聽匯報、召開座談會、聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)意見等形式，深入調(diào)查了解5%人才儲備編制聘用人員生活、工作情況?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、基本情況

*縣共有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，3個國營牧場，共計75個行政村。截止目前下派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的5%人才儲備編制的大中專畢業(yè)生44人，縣直醫(yī)療機構(gòu)26人。

根據(jù)自治區(qū)人事廳新人函字[20*]250號《關(guān)于下達20*年自治區(qū)中小學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和農(nóng)技部門儲備人員計劃的通知》精神，通過報名、考試和公示等程序篩選，經(jīng)區(qū)黨委組織部和人事廳審核，20*年和20*年共為我縣下達人才儲備編制75個，其中20*年11個，均屬衛(wèi)生系統(tǒng)；20*年64個，其中教育系統(tǒng)45個（實際上崗41人），衛(wèi)生系統(tǒng)16個（實際上崗15人），農(nóng)業(yè)部門1個，畜牧部門2個。

去年以來我縣共聘用占用5%人才儲備編制的大中專畢業(yè)生70人，他們分別來自新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)、四川師范大學(xué)、西華師范大學(xué)、西北民族大學(xué)等國內(nèi)20多所高校，涉及教育、臨床醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、動物科學(xué)等20余個專業(yè)。其中，女36人，男34人；少數(shù)民族18人（占總?cè)藬?shù)的25.7%）；黨員、預(yù)備黨員8人（占總?cè)藬?shù)的11.4%），團員61人；本科生21人（占總?cè)藬?shù)的30%），大專生45人，中專2人，高職2人。

20*年分別由江蘇醫(yī)院、縣中醫(yī)院等聘用單位與11名聘用人員簽訂聘用合同并按計劃開展工作；20*年分別由縣一小、縣二小、縣海力亞、縣二中、縣五中、縣江蘇醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健站、農(nóng)業(yè)局及畜牧局等聘用單位與聘用人員簽訂合同并按計劃將60名聘用人員下派到清水河鎮(zhèn)、惠遠鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作。

職稱評定有初級職稱、中級職稱、副高級職稱和高級職稱幾個級別，其中，副高級職稱和高級職稱的評審是比較有難度的，各方面條件都比較高，職稱論文的條件也是如此，有不少申報人員都覺得職稱論文寫作發(fā)表比較難，高級別的職稱論文確實不易，不論是寫作還是見刊發(fā)表，所以想要通過評審，一定要提早準(zhǔn)備論文，我們來參考下副高級職稱評審對論文的一般要求，滿足其中一項即可：

1、國家級的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表與你研究方向一致的公開學(xué)術(shù)專業(yè)論文一篇。

2、省級以上學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文二篇以上。基層專業(yè)技術(shù)人員可以減少一篇論文，但要求提供一篇能夠完全反映任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)。工作總結(jié)應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來的工作業(yè)績數(shù)量來體現(xiàn);專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻、社會、同行的認(rèn)可程度來衡量。

3、家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部，撰寫部分不少于3萬字，并同時在省級以上學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

4、省、部級科學(xué)技術(shù)獎三等及以上獎一項(為額定獲獎人員，并有一級證書)或相關(guān)榮譽獎項，并同時在省級以上學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

因為對于作者晉升職非常重要，所以在期刊的選擇上要慎重再慎重，現(xiàn)在很多假刊，套刊橫行，讓很多作者真假難辨，花了錢沒評上職稱，且錯過評審時間。

為進一步總結(jié)“5%人才儲備編制工作”實施兩年來的工作經(jīng)驗，推動我縣“5%人才儲備編制工作”的進一步實施，自治區(qū)5%人才儲備編制工作調(diào)研組對我縣進行了調(diào)研。隨后，**縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立了由縣委組織部副部長為組長、縣人事局、編辦、財政局、教育局、衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)局、畜牧局成員參加的調(diào)研組，深入到我縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，3個縣直單位，通過聽匯報、召開座談會、聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)意見等形式，深入調(diào)查了解5%人才儲備編制聘用人員生活、工作情況?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、基本情況

**縣共有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，3個國營牧場，共計75個行政村。截止目前下派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的5%人才儲備編制的大中專畢業(yè)生44人，縣直醫(yī)療機構(gòu)26人。

根據(jù)自治區(qū)人事廳新人函字[**]250號《關(guān)于下達**年自治區(qū)中小學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和農(nóng)技部門儲備人員計劃的通知》精神，通過報名、考試和公示等程序篩選，經(jīng)區(qū)黨委組織部和人事廳審核，**年和**年共為我縣下達人才儲備編制75個，其中**年11個，均屬衛(wèi)生系統(tǒng)；**年64個，其中教育系統(tǒng)45個（實際上崗41人），衛(wèi)生系統(tǒng)16個（實際上崗15人），農(nóng)業(yè)部門1個，畜牧部門2個。

去年以來我縣共聘用占用5%人才儲備編制的大中專畢業(yè)生70人，他們分別來自新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)、四川師范大學(xué)、西華師范大學(xué)、西北民族大學(xué)等國內(nèi)20多所高校，涉及教育、臨床醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、動物科學(xué)等20余個專業(yè)。其中，女36人，男34人；少數(shù)民族18人（占總?cè)藬?shù)的25.7%）；黨員、預(yù)備黨員8人（占總?cè)藬?shù)的11.4%），團員61人；本科生21人（占總?cè)藬?shù)的30%），大專生45人，中專2人，高職2人。

**年分別由江蘇醫(yī)院、縣中醫(yī)院等聘用單位與11名聘用人員簽訂聘用合同并按計劃開展工作；**年分別由縣一小、縣二小、縣海力亞、縣二中、縣五中、縣江蘇醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健站、農(nóng)業(yè)局及畜牧局等聘用單位與聘用人員簽訂合同并按計劃將60名聘用人員下派到清水河鎮(zhèn)、惠遠鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作。