今年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，城區(qū)街道工委深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)以及系列重要講話精神，按照中紀(jì)委五次全會(huì)，省、市紀(jì)委全會(huì)和縣紀(jì)委十四屆五次全會(huì)部署，自覺(jué)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢記職責(zé)，打牢“第一責(zé)任人”的思想基礎(chǔ)

我謹(jǐn)記與縣委簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀》要求，一條一條對(duì)照，一條一條抓好貫徹落實(shí)，把學(xué)習(xí)擺在首位，筑牢強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神。將四級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神分類整理，研讀領(lǐng)導(dǎo)講話原文，精讀專家解讀釋義，對(duì)一些重點(diǎn)精神做好讀書(shū)筆記，做到理解全會(huì)精神準(zhǔn)確，入腦入心。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》。把《論述摘編》作為經(jīng)常性的讀書(shū)篇目，時(shí)常學(xué)習(xí)鞏固，修身對(duì)照。

三是常態(tài)化學(xué)習(xí)上級(jí)黨風(fēng)廉政通報(bào)精神。對(duì)上級(jí)通報(bào)的黨員干部違法違紀(jì)典型案例，舉一反三，深入查擺，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，時(shí)刻警醒自己，做到不觸碰“底線”，不踩“紅線”。

今年上半年，城區(qū)街道紀(jì)委在縣紀(jì)委和街道工委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、紀(jì)委全會(huì)和縣紀(jì)委十四屆五次會(huì)議精神。按照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的要求，堅(jiān)持把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，以紀(jì)檢監(jiān)察部門“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為抓手，堅(jiān)持把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署上來(lái)，切實(shí)履行職責(zé)，突出主業(yè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作。

一、組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

今年年初，街道紀(jì)委協(xié)助街道工委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，召開(kāi)專題會(huì)議，研究部署2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，制定了《街道工委2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》和《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)精心細(xì)化，分解到具體部門和人員，落實(shí)責(zé)任人，每個(gè)班子成員及部門負(fù)責(zé)同志都參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，并與6個(gè)社區(qū)黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，明確了各社區(qū)主要負(fù)責(zé)同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。街道紀(jì)委負(fù)責(zé)定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、社區(qū)負(fù)責(zé)人完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)完成情況進(jìn)行督檢查并通報(bào)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行研究，對(duì)完成黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)不到位的責(zé)任人進(jìn)行整改督辦，以利黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有序推進(jìn)。

二、強(qiáng)化干部職工宣傳教育工作

1、街道紀(jì)委把學(xué)習(xí)習(xí)系列重要講話精神與紀(jì)檢實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定與切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)結(jié)合起來(lái)，要求各支部結(jié)合工作實(shí)際，把八項(xiàng)規(guī)定的要求融入機(jī)關(guān)黨員干部的實(shí)際工作之中，城區(qū)街道工委主要領(lǐng)導(dǎo)為全體黨員干部上了一堂專題廉政黨課。

2、將警示教育常態(tài)化。認(rèn)真學(xué)習(xí)省紀(jì)委關(guān)于陳祥云同志頂風(fēng)違紀(jì)收受“紅包”問(wèn)題的通報(bào)以及市、縣紀(jì)委下發(fā)的幾起群眾身邊的腐敗典型案例、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任不力等案例的通報(bào)。切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡職責(zé)，堅(jiān)持“一崗雙查”，明確從嚴(yán)治黨職責(zé)，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)。

一、工作推進(jìn)機(jī)制

1、重點(diǎn)工作分包制度。年初，局黨委根據(jù)年度交通運(yùn)輸工作思路，梳理提出涉及全市發(fā)展大局的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作和重點(diǎn)工程，并按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任分工和各科室工作職責(zé)，制定本年度交通運(yùn)輸重點(diǎn)工作責(zé)任分工方案。各單位在組織實(shí)施過(guò)程中，要明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，抓好落實(shí)，切實(shí)做到“五個(gè)一”，即“一項(xiàng)重點(diǎn)工作、一名分管領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)工作團(tuán)隊(duì)、一套推進(jìn)方案、一本落實(shí)臺(tái)賬”。（牽頭單位：政工科、辦公室）

2、工作推進(jìn)方案制度。根據(jù)年度交通運(yùn)輸重點(diǎn)工作責(zé)任分工方案要求，各牽頭單位要逐項(xiàng)制定具體的工作推進(jìn)方案，包括時(shí)間節(jié)點(diǎn)、進(jìn)度安排、完成時(shí)限及有關(guān)人員責(zé)任配檔表等，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)辦公室、政工科備案。（牽頭單位：政工科、辦公室）

3、工作推進(jìn)調(diào)度制度。圍繞各項(xiàng)工作的推進(jìn)落實(shí)，實(shí)行“日計(jì)劃、周例會(huì)、月調(diào)度和季匯報(bào)”制度。“日計(jì)劃”，具體責(zé)任人要將承擔(dān)的任務(wù)量化分解、細(xì)化流程，制定好每天工作計(jì)劃；“周例會(huì)”，分管領(lǐng)導(dǎo)每周召開(kāi)一次會(huì)議，總結(jié)工作，研究措施，破解難題；“月調(diào)度”，主要領(lǐng)導(dǎo)每月召開(kāi)調(diào)度會(huì)議，聽(tīng)取各項(xiàng)工作完成情況，安排部署下步工作；“季匯報(bào)”，主要領(lǐng)導(dǎo)于每季度末將當(dāng)季工作完成情況報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)。（牽頭單位：政工科、辦公室）

4、工作落實(shí)臺(tái)賬制度。重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、為民實(shí)事、會(huì)議議定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)批示等，都要納入臺(tái)賬進(jìn)行管理，明確責(zé)任分工、完成時(shí)限和進(jìn)度要求，具體按照臺(tái)賬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（牽頭單位：辦公室、規(guī)劃基建科）

5、工作分級(jí)推進(jìn)制度。重點(diǎn)工作、為民實(shí)事項(xiàng)目等各項(xiàng)重點(diǎn)交通運(yùn)輸工作，要建立“第一責(zé)任人推進(jìn)和局黨委會(huì)議推進(jìn)”兩個(gè)層面的推進(jìn)機(jī)制。各項(xiàng)工作直接負(fù)責(zé)人為推進(jìn)落實(shí)第一責(zé)任人，對(duì)工作推進(jìn)情況負(fù)首要責(zé)任。第一責(zé)任人要敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，事不避難、勇于創(chuàng)新，推進(jìn)中確實(shí)難以協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，提交局黨委會(huì)議集中研究，快速?zèng)Q策，有力推進(jìn)。（牽頭單位：政工科）

根據(jù)中共市委辦公室《關(guān)于印發(fā)<2016年度黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作方案>的通知》和《市區(qū)2016年度黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作方案》的要求，結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際，現(xiàn)就開(kāi)展2016年度各校園黨組織及書(shū)記“一述三評(píng)”考核，制定本方案。

一、述職評(píng)議考核的主要內(nèi)容

（一）圍繞“六個(gè)方面”。重點(diǎn)圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求、加強(qiáng)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行。一是認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況。深入開(kāi)展調(diào)查研究，抓好黨建工作的思考、存在問(wèn)題的分析和加強(qiáng)改進(jìn)工作的思路情況；2014年黨建工作述職評(píng)議中自己查、上級(jí)點(diǎn)和群眾評(píng)指出的突出問(wèn)題整改落實(shí)情況；督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，支持班子成員抓好分管領(lǐng)域黨建工作等情況。二是開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況。堅(jiān)持區(qū)委“六個(gè)統(tǒng)籌”要求，創(chuàng)造性落實(shí)統(tǒng)籌思想教育、解決問(wèn)題、制度建設(shè)、上下聯(lián)動(dòng)、組織領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)工作等任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的情況。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督，探索干部能上能下，整治“庸懶散浮拖”情況；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作情況。四是加強(qiáng)黨管人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)情況。堅(jiān)持黨管人才原則，認(rèn)真履行“一把手抓第一資源”目標(biāo)責(zé)任制等情況。五是貫徹落實(shí)省委市委區(qū)委基層黨建工作部署情況?；鶎狱h建大排查大整建大提升工作情況；黨員發(fā)展教育管理、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活情況；充實(shí)基層黨務(wù)工作力量，落實(shí)基層干部待遇、基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)等情況；加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)校黨建工作情況。六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和市委“六個(gè)帶頭”，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，營(yíng)造良好政治生態(tài)等情況。

（二）堅(jiān)持“三個(gè)突出”。(1)突出從嚴(yán)從實(shí)。撰寫述職報(bào)告前，要深入開(kāi)展調(diào)查研究，摸實(shí)情、聽(tīng)真話、找問(wèn)題，全面準(zhǔn)確掌握本地黨建工作情況，做實(shí)撰寫述職報(bào)告的基礎(chǔ)性工作。形成書(shū)面材料時(shí)，要堅(jiān)持干了什么就講什么，有什么問(wèn)題就反映什么問(wèn)題，做到情況真實(shí)、數(shù)據(jù)真實(shí)、效果真實(shí)，堅(jiān)決防止閉門造車，搞形式主義。(2)突出書(shū)記履職。述職報(bào)告既要講面上黨建工作情況，更要突出書(shū)記個(gè)人履職情況，始終貫穿履行第一責(zé)任人職責(zé)、落實(shí)“兩個(gè)主體責(zé)任”這條主線。支部書(shū)記要真正把自己擺進(jìn)去，站在書(shū)記的角度，講書(shū)記的思考、書(shū)記的作為、書(shū)記的語(yǔ)言，重點(diǎn)講清個(gè)人在抓研究謀劃、抓督促落實(shí)、抓投入保障、抓重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決等方面所做的工作、存在的不足和今后的努力方向。(3)突出問(wèn)題導(dǎo)向。堅(jiān)持把問(wèn)題意識(shí)、問(wèn)題導(dǎo)向貫穿前期準(zhǔn)備、撰寫報(bào)告、審核把關(guān)全過(guò)程，既注重查找黨建工作中存在的突出問(wèn)題，也要查找書(shū)記履職盡責(zé)方面存在的突出問(wèn)題，還要分析存在問(wèn)題的原因，特別是主觀方面的原因，提出的工作措施要聯(lián)系解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，增強(qiáng)針對(duì)性可操作性。寫成績(jī)不超過(guò)1/3。

（三）做到“四個(gè)講清楚”。(1)講清楚書(shū)記個(gè)人履行黨建職責(zé)的情況。對(duì)一年來(lái)個(gè)人履行第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)“兩個(gè)主體責(zé)任”，研究部署推進(jìn)黨的建設(shè)重要工作、重大活動(dòng)，協(xié)調(diào)解決黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的情況進(jìn)行報(bào)告，避免書(shū)記述職變成班子匯報(bào)或黨建工作總結(jié)。(2)講清楚今年本支部的建設(shè)工作推進(jìn)情況。主要是對(duì)貫徹落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委今年黨建工作部署的主要措施、取得成效進(jìn)行匯報(bào)，特別是要對(duì)重點(diǎn)工作一一作出回應(yīng)，要有做法、有數(shù)據(jù)、有實(shí)例，不能“空對(duì)空”。(3)講清楚存在的主要問(wèn)題及原因分析。認(rèn)真查找在履行第一責(zé)任人職責(zé)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、整頓軟弱渙散基層黨組織、嚴(yán)格黨員干部教育管理、加大基層基礎(chǔ)保障投入、深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改和推進(jìn)對(duì)照檢查材料中查找出的抓黨建工作問(wèn)題整改等方面存在的突出問(wèn)題，列出問(wèn)題具體表現(xiàn)，從主客觀兩個(gè)方面分析原因。(4)講清楚下一步工作思路和打算。結(jié)合本地實(shí)際，研究提出貫徹落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨的具體思路、工作重點(diǎn)、推進(jìn)措施，特別是要針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，一條一條提出解決方案。工作措施要有抓手、有載體、可監(jiān)督、可考核，切忌喊口號(hào)、搞形式，提一些不切實(shí)際的指標(biāo)。

二、審閱述職報(bào)告相關(guān)事項(xiàng)

各學(xué)區(qū)、直屬中小學(xué)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)，各基層教育工會(huì)：

為了全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，更好地發(fā)揮教職工民主監(jiān)督作用，促進(jìn)我縣教育事業(yè)和諧發(fā)展，經(jīng)研究，決定在11月中旬對(duì)縣直屬學(xué)校和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)的校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行抽查。

一、抽查內(nèi)容

1、校務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制；

2、校務(wù)公開(kāi)程序、措施；

3、校務(wù)公開(kāi)具體內(nèi)容；

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委，縣直屬各單位黨委（黨組）：

為及時(shí)了解和掌握干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，進(jìn)一步拓寬組織部門與廣大干部的溝通聯(lián)系渠道，促進(jìn)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)就建立組織部長(zhǎng)談心談話制度提出如下意見(jiàn)：

一、談心談話的對(duì)象

談心談話的對(duì)象為全體縣管干部，一般每月安排一次。

二、談心談話的方式和內(nèi)容

談心談話采取雙向互動(dòng)的方式，由組織部領(lǐng)導(dǎo)主談，組織部相關(guān)干部參與，主要分兩種方式：一是部長(zhǎng)約談。一般由組織部領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要提出約談對(duì)象，也可由干部科室提出建議名單，組織部聯(lián)系該單位科室做好約談聯(lián)系和安排。二是申請(qǐng)約談?？h管干部有情況需要與組織部領(lǐng)導(dǎo)交流溝通的，可主動(dòng)申請(qǐng)與組織部領(lǐng)導(dǎo)談心，由組織部領(lǐng)導(dǎo)視情作出約談安排。

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委，縣直屬各單位黨委（黨組）：

為及時(shí)了解和掌握干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，進(jìn)一步拓寬組織部門與廣大干部的溝通聯(lián)系渠道，促進(jìn)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)就建立組織部長(zhǎng)談心談話制度提出如下意見(jiàn)：

一、談心談話的對(duì)象

談心談話的對(duì)象為全體縣管干部，一般每月安排一次。

二、談心談話的方式和內(nèi)容

談心談話采取雙向互動(dòng)的方式，由組織部領(lǐng)導(dǎo)主談，組織部相關(guān)干部參與，主要分兩種方式：一是部長(zhǎng)約談。一般由組織部領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要提出約談對(duì)象，也可由干部科室提出建議名單，組織部聯(lián)系該單位科室做好約談聯(lián)系和安排。二是申請(qǐng)約談?？h管干部有情況需要與組織部領(lǐng)導(dǎo)交流溝通的，可主動(dòng)申請(qǐng)與組織部領(lǐng)導(dǎo)談心，由組織部領(lǐng)導(dǎo)視情作出約談安排。

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委，縣直屬各單位黨委（黨組）：

為及時(shí)了解和掌握干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，進(jìn)一步拓寬組織部門與廣大干部的溝通聯(lián)系渠道，促進(jìn)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)就建立組織部長(zhǎng)談心談話制度提出如下意見(jiàn)：

一、談心談話的對(duì)象

談心談話的對(duì)象為全體縣管干部，一般每月安排一次。

二、談心談話的方式和內(nèi)容

談心談話采取雙向互動(dòng)的方式，由組織部領(lǐng)導(dǎo)主談，組織部相關(guān)干部參與，主要分兩種方式：一是部長(zhǎng)約談。一般由組織部領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要提出約談對(duì)象，也可由干部科室提出建議名單，組織部聯(lián)系該單位科室做好約談聯(lián)系和安排。二是申請(qǐng)約談。縣管干部有情況需要與組織部領(lǐng)導(dǎo)交流溝通的，可主動(dòng)申請(qǐng)與組織部領(lǐng)導(dǎo)談心，由組織部領(lǐng)導(dǎo)視情作出約談安排。

為規(guī)范全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)群眾來(lái)訪接待工作，根據(jù)《信訪條例》（國(guó)務(wù)院令第431號(hào)）、《全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)信訪工作規(guī)則》和《國(guó)家信訪局接待群眾來(lái)訪工作規(guī)則（試行）》，制定本辦法。

一、工作職責(zé)和受理范圍

各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)專(兼)職信訪工作機(jī)構(gòu)或人員，負(fù)責(zé)接待國(guó)內(nèi)公民、法人或者其他組織以及境外人士向各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)反映情況、提出建議、意見(jiàn)或者投訴請(qǐng)求的來(lái)訪。交辦、轉(zhuǎn)送、督辦來(lái)訪事項(xiàng)，協(xié)調(diào)處理重大、疑難來(lái)訪問(wèn)題，綜合分析來(lái)訪信息，開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)、準(zhǔn)確地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志反映重要的來(lái)訪情況，向有關(guān)部門通報(bào)群眾來(lái)訪及來(lái)訪事項(xiàng)的處理情況，提出完善政策和改進(jìn)工作的建議。

對(duì)下列來(lái)訪事項(xiàng)不予受理：

(一)屬于各級(jí)人民代表大會(huì)以及縣級(jí)以上各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)、人民法院、人民檢察院職權(quán)范圍內(nèi)的；

(二)已經(jīng)或依法應(yīng)當(dāng)通過(guò)訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的；

根據(jù)上級(jí)關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作約談制度的文件精神，現(xiàn)就我單位約談內(nèi)容匯報(bào)如下：

一、工作情況匯報(bào)

（一）作風(fēng)建設(shè)工作情況

今年以來(lái)，為更好地貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和國(guó)務(wù)院“約法三章”，我局領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開(kāi)黨委會(huì)議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，并對(duì)照規(guī)定嚴(yán)格檢查貫徹落實(shí)情況。我局班子成員都能帶頭執(zhí)行規(guī)定、以身作則、率先垂范，重點(diǎn)在抓落實(shí)方面堅(jiān)持較好，始終堅(jiān)持輕車從簡(jiǎn)、簡(jiǎn)化接待，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)、收受禮品等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。同時(shí)也能自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督。我局通過(guò)不斷加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，落實(shí)經(jīng)費(fèi)壓縮指標(biāo)，嚴(yán)格招待制度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，有效降低了行政運(yùn)行成本，取得了初步成效。

在遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定方面，為履行單位黨政“第一責(zé)任人”職責(zé)，我時(shí)刻保持清醒的頭腦，講黨性、重品行、作表率，自覺(jué)弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，淡泊名利，甘于清貧，恪守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，無(wú)論是工作還是生活都嚴(yán)格要求自己筑牢拒腐防變防線。同時(shí)，我局堅(jiān)持《黨員干部廉政思想深度匯報(bào)制度》，開(kāi)展廉政分級(jí)約談工作。黨員干部針對(duì)自己在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉政紀(jì)律方面的八項(xiàng)內(nèi)容積極向黨組織對(duì)照匯報(bào)。通過(guò)將廉政思想深度匯報(bào)與黨組織“”制度相結(jié)合，每月組織召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，每季度召開(kāi)一次支部黨員大會(huì)。在廉政思想深度匯報(bào)會(huì)上，讓每名黨員干部針對(duì)自我查找的問(wèn)題在會(huì)上進(jìn)行公開(kāi)匯報(bào)，做到查找問(wèn)題無(wú)死角，匯報(bào)問(wèn)題無(wú)保留，分析原因無(wú)遺漏，主動(dòng)接受黨組織和單位全體黨員干部的監(jiān)督。

我局扎實(shí)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格堅(jiān)持上下班指紋打卡考勤制度，努力改善辦公環(huán)境，樹(shù)立良好機(jī)關(guān)形象。在加強(qiáng)黨員干部管理、教育、監(jiān)督方面，制定了黨員發(fā)展計(jì)劃，重視黨員學(xué)習(xí)。采取了領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、干部自學(xué)和請(qǐng)專家授課等形式開(kāi)展，組織了集中學(xué)習(xí)10余次，專題學(xué)習(xí)討論3次，并形成了專題發(fā)言材料和心得體會(huì)文章。