一年的時間就這樣走過了，在經(jīng)過一年的努力后，我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。一年的時間過的真的是很快。作為醫(yī)院醫(yī)師的我，一年來認(rèn)真努力的工作，今年對我來說，也是一個相當(dāng)值得懷念的一年，我相信隨著我漸漸的成長，我會有更多的進步，這些都是我會做好的事情，我相信我能夠做好，我會在不斷的成長中，得到最好的發(fā)展的，在來年年里，繼續(xù)堅持！

一、思想上政治上始終與黨中央保持一致，緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題。

從事醫(yī)療活動，緊跟國際國內(nèi)形勢，拒絕行賄、受賄，拒絕商業(yè)回扣行為，嚴(yán)格要求自己；服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛；工作中，一切以病人為中心，全心全意為病人著想！

二、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于總結(jié)，對過去的經(jīng)驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。理論與實踐相結(jié)合，出色完成臨床各項診療任務(wù)。

三、工作業(yè)績與上年相比，門診人次有所增加。

為嚴(yán)格依法行政，提高行政執(zhí)法水平，公務(wù)員之家，全國公務(wù)員公同的天地今年我鎮(zhèn)政府把法律、法規(guī)的行政執(zhí)法責(zé)任落實到行政機關(guān)、行政執(zhí)法各部門的執(zhí)法人員。我鎮(zhèn)政府堅持合法、公正、廉潔、高效的原則；堅持有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究和法律面前人人平等的原則。今年我鎮(zhèn)行政執(zhí)法部門嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章，無徇私枉法、濫用職權(quán)、越權(quán)處罰、以罰代法、以罰代刑的行為出現(xiàn)?，F(xiàn)就本年度我鎮(zhèn)行政執(zhí)法進行全面的自查匯報：一、組織領(lǐng)導(dǎo)與隊伍建設(shè)（自查分18分）

1、我鎮(zhèn)今年年初就及時成立了行政執(zhí)法責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，由任組長，任副組長，成員有。今年召集全鎮(zhèn)干部職工共召開3次專題會議，研究行政執(zhí)法工作，每次會議都有詳細(xì)的會議記錄。（自查分5分）

2、本年度我鎮(zhèn)制定詳細(xì)的依法行政方案，各行政機構(gòu)嚴(yán)格按照方案辦事，真正做到合法、公正、廉潔、高效。重大事件通過集體研究討論落實措施，并記錄在案。（自查分5分）

3、及時制定行政執(zhí)法制度，落實象征執(zhí)法隊伍建設(shè)措施。積極參加上級組織的行政執(zhí)法和行政法規(guī)培訓(xùn)，無缺訓(xùn)人員。鎮(zhèn)內(nèi)積極開展政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育活動4次。（自查分8分）

二、法制宣傳與依法行政（自查分56分）

1、今年我鎮(zhèn)積極開展法制宣傳活動，制定年度普法計劃，嚴(yán)格按照普法方案按時完成普法任務(wù)，今年干部職工學(xué)法、普法考試參考率和合格率都達(dá)100%，法制宣傳資料歸檔完整。（自查分5分）

狠抓“常規(guī)”落實，促進質(zhì)量持續(xù)發(fā)展

——××中學(xué)200年度工作匯報材料

××中學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班*個(初一*個、初二*個、初三*個)，在校學(xué)生××××人。教職工××*名，其中女教師××人，××*名教學(xué)人員學(xué)歷合格率為100%。在上級教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，受上級囑托，我校仍從抓《常規(guī)》入手，卓有成效地做了如下工作。

一、強化《常規(guī)》管理，規(guī)范教育教學(xué)

我們從如下幾個方面強化常規(guī)管理，規(guī)范教育教學(xué)。

1、抓學(xué)習(xí)，明要求。我校每期開學(xué)都要抓《常規(guī)》和學(xué)校各項制度的學(xué)習(xí)討論。通過此項活動，讓全體教師明確學(xué)校對各科備考輔改考評的各項要求。特別是對于新走上教學(xué)崗位的人員，每次學(xué)習(xí)都要做好“三個一”，人手一本《常規(guī)》和《學(xué)科常規(guī)》；每人一個筆記本；每人一篇心得體會。還要求教師對照《常規(guī)》以及各種規(guī)章制度反思過去的工作，制定改進措施，在今后的工作中做到有的放矢。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

自從我年從事養(yǎng)護工作站的工作以來，在工作站各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的幫助和支持下，努力做到"五勤"、誠心當(dāng)好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，"四員"就是為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來，我的業(yè)務(wù)知識、寫作能力、工作經(jīng)驗積累上都有了一個質(zhì)的飛躍，綜合工作能力得到了進一步提高。下面，我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志作個簡要匯報，以接受大家評議。

一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。

綜合辦工作，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高：一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀《中國交通報》、《某省交通報》等報刊雜志外，我還經(jīng)常了解一些養(yǎng)護工作方面的專業(yè)書籍。通過博采眾長，為我撰寫材料提供了有力支持。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。一年來，我親身感受了公司及工作站各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，養(yǎng)護工作站的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在養(yǎng)護工作站工作一年多，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步。

二、勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)搞好工作。

自從到養(yǎng)護工作站工作以來，工作站的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我珍惜這里良好的工作環(huán)境，同時，也被工作站全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來，對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。一年來，我主要完成的工作有：一、參加了工作站的標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護工作站建設(shè)（編寫管理制度、建立了人員檔案等）；二、參加了養(yǎng)護工作站的徒步路況巡查；三、參加了去年和今年的防凍防滑工作；四、完成了季度、半年、全年工作總結(jié)材料的編寫；五、較好的完成了宣傳報道任務(wù)，宣傳報道完成篇。

現(xiàn)有5個教學(xué)班，共有學(xué)生169人，其中男生92人，女生77人，住校生134人，通生35人；教職工21人，科任教師20人。

一年來，我校積極貫徹縣局會議精神，秉承“一切為了孩子發(fā)展”的辦學(xué)理念和“以人為本，弘揚個性，全面發(fā)展”的教育思想，以提高質(zhì)量為主題，檢查環(huán)節(jié)為主線，課改實驗為龍頭，走好教學(xué)教研可持續(xù)發(fā)展的路子，著手落實國家遠(yuǎn)程教育實施目標(biāo)，搞好課改實驗，優(yōu)化課堂教學(xué)，協(xié)調(diào)后勤服務(wù)，全面推進學(xué)校整體工作。現(xiàn)將一年來所做具體工作匯報如下：

一、重視德育、建設(shè)隊伍，營造和諧育人環(huán)境。

1、把學(xué)生的思想教育工作放在各項工作的首位。加強德育教育，開展了“班主任每天找一名學(xué)生談話”、“學(xué)生每周記一句名言警句”、“每月樹立一個競爭對手”的“三個一”活動，并結(jié)合學(xué)校的各種宣傳欄、黑板報、學(xué)習(xí)園地等活動，使學(xué)生明確了目標(biāo)，確立了方向，在“久熏幽蘭人自熏”的環(huán)境中陶冶進步，使學(xué)校的德育工作規(guī)范而又持續(xù)。

2、加強了教師隊伍建設(shè)，為育人夯實基礎(chǔ)。一年來，我校主要以做教師思想工作入手，以打造一批業(yè)務(wù)精良、能夠獨擋一面的教師隊伍為尊旨，通過個別談話、指點教學(xué)、指導(dǎo)管理、反襯激勵等各種手段充分調(diào)動教師積極性，通過觀摩課、過關(guān)課、示范課等手段來提高教師課堂教學(xué)水平。

二、抓質(zhì)量、促管理、變理念、謀發(fā)展。

二00四年是全省郵政實施“二次騰飛”發(fā)展戰(zhàn)略的開局之年，按照年初制定的發(fā)展目標(biāo)，我局積極優(yōu)化業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)構(gòu)，拓寬業(yè)務(wù)新增點，以新措施、新思路造就發(fā)展空間，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的共同努力下，我局實現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展，較好地完成了今年的各項經(jīng)營目標(biāo)。為總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,找出不足，現(xiàn)對2004年工作作出如下匯報：

一、2004年收入預(yù)計完成情況及各專業(yè)。

2004年，我局通過強化經(jīng)營意識，調(diào)整經(jīng)營策略，創(chuàng)新經(jīng)營方式，努力拓展郵政業(yè)務(wù)市場，成效顯著。1-10月份共完成業(yè)務(wù)收入1092萬元，完成計劃的86％，上交收支差、管理費及折舊費共計670萬元，占計劃的98%，預(yù)計全年完成總收入1300萬元。

突出抓好報刊市場，量收形成鮮明反差。2004年我局采取有效措施，充分發(fā)揮廣大干部職工的主觀能動性，開動集體智慧，發(fā)動大家力量，強占報刊市場，較好地完成了市局下達(dá)的征訂任務(wù)。一次性大收訂共完成報刊流轉(zhuǎn)額190萬元，同比增長5萬元，增長率為2.7%，黨報黨刊提前45天完成征訂計劃，包銷及暢銷報刊征訂，我局成為全市唯一全面完成包銷及暢銷報刊計劃的縣局。任務(wù)完成之好，卻不能完成收入計劃。市局下達(dá)我局2004年計劃收入偏高，流轉(zhuǎn)額不能與收入成正比，目前流轉(zhuǎn)額197萬元，卻要完成75萬元收入，是不切實際的，除非發(fā)行費率能達(dá)到38%，不然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能完成計劃。

穩(wěn)步推進集郵市場，計劃下達(dá)不切實際。先后采取辦郵展，小范圍郵迷聯(lián)誼，贈送猴小版等措施調(diào)動集郵用戶的積極性，使新郵預(yù)訂基本達(dá)到往年水平，完成預(yù)訂套票400套，小版40版。同時，與縣梅花鹿保護局、縣政府達(dá)成開發(fā)個性化郵折1500冊協(xié)議。我局集郵去年收入為6.21萬元，今年收入?yún)s是45萬元，缺口達(dá)到30萬元，但與相比又形成反差，都昌局集郵收入僅10萬元，不到我局的一半。

二創(chuàng)新了物流業(yè)務(wù)經(jīng)營模式。

一年來，在鎮(zhèn)常委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)上級主管部門的指導(dǎo)支持下，社保所同志共同努力，以“保穩(wěn)定、促和諧”為目標(biāo)，積極組織、嚴(yán)格落實市區(qū)關(guān)系民生各項相關(guān)政策。較好的完成了區(qū)鎮(zhèn)交辦的各項任務(wù)，下面一年來的勞動保障工作匯報如下。

一、各項指標(biāo)完成情況

城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員控制指標(biāo)：指標(biāo)數(shù)175人，實際是264人，不再是指標(biāo)。

全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)人數(shù)：指標(biāo)數(shù)250人，完成605人，完成指標(biāo)的355%，比去年同期的403人多202人。

全年培訓(xùn)失業(yè)人員：指標(biāo)數(shù)100人，完成286人，完成指標(biāo)的286%。

全年培訓(xùn)本市農(nóng)村勞動力：指標(biāo)數(shù)400人，完成494人，完成指標(biāo)的123%。上年同期861人次，完成指標(biāo)的172%。

××年以來，我辦在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)和市委辦的指導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，緊密圍繞發(fā)展要務(wù)，按照“創(chuàng)一流業(yè)績，爭滿意服務(wù)”的總要求，扎實履行“三服務(wù)”職能，恪盡職守，參政設(shè)謀，主動服務(wù)，大膽創(chuàng)新，各項工作都取得了較好成績。

一、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把關(guān)，公文處理有章有法。公文的質(zhì)量代表了黨和政府的形象。為此，我辦注重在提高辦文工作標(biāo)準(zhǔn)、辦文工作效率、辦文工作質(zhì)量上下功夫，有效地推進了全區(qū)各項工作的進展。在處理公文的過程中，我們特別注意把好“四關(guān)”：一是政治關(guān)。確保政治上與黨中央保持高度一致，符合黨的現(xiàn)行路線、方針、政策和法律法規(guī)。二是全局觀。注意從全局的高度看問題，提對策。三是文字關(guān)。做到字斟句酌，反復(fù)推敲，從語法結(jié)構(gòu)、邏輯結(jié)構(gòu)、用字用詞嚴(yán)格把關(guān)。四是格式關(guān)。嚴(yán)格按照行文規(guī)則對公文格式各要素的規(guī)定衡量和落實，不隨心所欲，自行其事。

同時，我們針對新時期面臨的新情況、新問題，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》、《湖南省黨的機關(guān)公文處理細(xì)則》等文件的要求，加強了文件收發(fā)管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)。一是先后建立健全了收文、發(fā)文、閱文、保密、文件復(fù)制、文件借閱、文件清退銷毀和印信管理等項管理制度，建立《檔案員工作崗位制度》、《檔案管理制度》，用制度管事，用制度約束人。二是設(shè)立了一間專門用于收發(fā)和保管文件的保密室，配備了存放文件的鐵質(zhì)保險柜，做到了文件收發(fā)管理的用具和用品一應(yīng)俱全。今年還全面開展了檔案移交工作，按照檔案管理有關(guān)規(guī)定，委派專人對歷年檔案進行集中整理和歸檔，使檔案的管理更加規(guī)范有序。三是將公文處理工作納入黨委辦公室考評體系，采用平時檢查與年終考核相結(jié)合的方式，對存在的問題及時進行整改，督促工作落實到位。

二、想大事、謀全局，綜調(diào)信息工作穩(wěn)步推進。決策是領(lǐng)導(dǎo)工作的核心。為此，我們積極主動研究新形勢，把握新規(guī)律，為領(lǐng)導(dǎo)設(shè)好謀，服好務(wù)，提高輔助決策的能力。今年來，先后起草會議報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、工作匯報等各類材料余篇，合計余萬字，得到了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。特別是區(qū)委二屆四次全體（擴大）會議工作報告，歷時個月，七易其稿，贏得了與會代表的好評。此外，《強化四種意識，加強先進性教育》、《加強法治保障，構(gòu)建和諧社會》等署名文章還在省、市級刊物上得以發(fā)表。在綜調(diào)工作方面，主要把握三個方面：一是緊扣重點工作當(dāng)參謀。為總結(jié)區(qū)屬企業(yè)改制情況，為今年中央、省、市屬國企改革提供經(jīng)驗，今年月組織改制辦、勞動人事等有關(guān)職能部門，深入企業(yè)現(xiàn)場，形成了近萬字的調(diào)研報告。二是突出工業(yè)核心抓調(diào)研。隨著轄區(qū)內(nèi)市屬企業(yè)改制進入主輔分離階段，國有企業(yè)內(nèi)部的私營租賃企業(yè)面臨遷址難題，有流失的危險。如原鎢鉬材料廠內(nèi)就存在家硬質(zhì)合金企業(yè)，年產(chǎn)值占我區(qū)工業(yè)的左右，且成長性良好。這批企業(yè)為尋求新的發(fā)展空間，開始同其他縣區(qū)接觸。今年月，我辦在了解到有關(guān)情況后，以“區(qū)硬質(zhì)合金產(chǎn)業(yè)面臨流失的危險”為題編寫了領(lǐng)導(dǎo)參閱，建議區(qū)委、區(qū)政府召開專門會議，協(xié)調(diào)解決這批企業(yè)的出路問題，確保了企業(yè)不流失，產(chǎn)業(yè)不流散。三是圍繞基層工作的難點想對策。促成了村干部績效考核制度的出臺，解決了村干部的基本工資問題，社區(qū)建設(shè)中存在的問題也提上了區(qū)委的議事日程。在信息工作方面，我辦按照“及時、準(zhǔn)確、適用”的原則，積極做好信息工作。今年著力抓好了三個環(huán)節(jié)：一是注重健全信息工作制度。從去年月份起，相繼建立了信息工作通報、重大緊急信息上報、預(yù)約反饋跟蹤等制度，促進了信息工作的順利開展。二是注重把握信息采集源頭。暢通信息渠道，要求各基層黨委辦公室把向區(qū)委報送信息納入重要日常工作，通過明確基層信息員，夯實轄區(qū)信息點，建立健全信息網(wǎng)絡(luò)，摸準(zhǔn)下情，確保信息準(zhǔn)確率；三是重視人才培養(yǎng)。采取外送內(nèi)培的方法，多次組織基層秘書到市、區(qū)跟班鍛煉寫信息，吃透上情，提高了基層單位信息報送的質(zhì)量。公務(wù)員之家版權(quán)所有

三、抓重點，強保障，保密工作取得新的進步。一是加強領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和要害部門、部位的保密工作，抓緊建立涉密崗位責(zé)任制。為確保了上網(wǎng)過程中不發(fā)生泄密事件，多次對重點涉密部門的計算機上網(wǎng)情況進行檢查，督促其安裝防火墻并設(shè)置進入口令，保障了黨和國家機密的安全。二是深入開展保密宣傳教育活動。嚴(yán)格按照荷塘區(qū)“四五”普法期間保密法宣傳教育的規(guī)劃，切實抓好保密普法檢查驗收工作。去年月，利用辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)的機會，宣講保密法規(guī)及保密知識。經(jīng)過培訓(xùn)，全區(qū)辦公室系統(tǒng)保密意識明顯增強。三是加強行政執(zhí)法，××年月，聯(lián)合公安、工商及辦事處、居委會一起對全區(qū)家規(guī)模稍大的廢舊文件收購點進行了摸底調(diào)查，對其中家重點收購點進行了抽查，沒有發(fā)現(xiàn)秘密文件被收購的情況。

四、督?jīng)Q策、促落實，督查工作有新的突破。我辦圍繞區(qū)委中心工作和全區(qū)工作大局，督查工作堅持工作報告制度和定期通報制度，轉(zhuǎn)辦轉(zhuǎn)報和現(xiàn)場督查相結(jié)合，面上通報與推廣典型相結(jié)合、定期督查與跟蹤督查相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)交辦與主動查辦相結(jié)合，對全區(qū)各項重點工作推進情況和區(qū)委重要性部署進行了督查問效，在督查落實中注重動真格，來硬的。對沒有按要求完成工作的部門，不留情面地以《督查?？返男问竭M行通報，從而保證了區(qū)委、區(qū)政府的方針政策的貫徹執(zhí)行。去年月，我區(qū)在全市率先創(chuàng)設(shè)了優(yōu)化辦與區(qū)委督查室合署辦公的新模式。為進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，大膽嘗試建立優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作長效機制。確立了家單位為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境聯(lián)動窗口，加強了優(yōu)化工作的協(xié)調(diào)。按照條塊結(jié)合的原則，在各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦和主要區(qū)直職能局設(shè)立了經(jīng)濟服務(wù)辦，及時處理有關(guān)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件。以“百名機關(guān)干部下基層，為企業(yè)排憂解難”活動為突破口，發(fā)放聯(lián)系卡多張，由被動查處協(xié)調(diào)變?yōu)橹鲃臃?wù)、排憂，變事后優(yōu)化為事前優(yōu)化。對歷史遺留問題進行搜集分類、逐一整治。全年共辦理市委督查室交辦件件，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦件件，受理投訴、求助件，辦結(jié)件，辦結(jié)率。

二0*年全省郵政實施“二次騰飛”發(fā)展戰(zhàn)略開局之年按照年初制定發(fā)展目標(biāo)我局積極優(yōu)化業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)構(gòu)拓寬業(yè)務(wù)新增點以新措施、新思路造就發(fā)展空間在市局正確領(lǐng)導(dǎo)下在全體干部職工共同努力下我局實現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展較好地完成了今年各項經(jīng)營目標(biāo)為總結(jié)經(jīng)驗發(fā)揚成績,找出不足現(xiàn)對20*年工作作出如下匯報：

一、20*年收入預(yù)計完成情況及各專業(yè)

20*年我局通過強化經(jīng)營意識調(diào)整經(jīng)營策略創(chuàng)新經(jīng)營方式努力拓展郵政業(yè)務(wù)市場成效顯著1-10月份共完成業(yè)務(wù)收入1092萬元完成計劃86％上交收支差、管理費及折舊費共計670萬元占計劃98%預(yù)計全年完成總收入1300萬元

突出抓好報刊市場量收形成鮮明反差2004年我局采取有效措施充分發(fā)揮廣大干部職工主觀能動性開動集體智慧發(fā)動大家力量強占報刊市場較好地完成了市局下達(dá)征訂任務(wù)一次性大收訂共完成報刊流轉(zhuǎn)額190萬元同比增長5萬元增長率為2.7%黨報黨刊提前45天完成征訂計劃包銷及暢銷報刊征訂我局成為全市唯一全面完成包銷及暢銷報刊計劃縣局任務(wù)完成之好卻不能完成收入計劃市局下達(dá)我局20*年計劃收入偏高流轉(zhuǎn)額不能與收入成正比目前流轉(zhuǎn)額197萬元卻要完成75萬元收入不切實際除非發(fā)行費率能達(dá)到38%不然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能完成計劃

穩(wěn)步推進集郵市場計劃下達(dá)不切實際先后采取辦郵展小范圍郵迷聯(lián)誼贈送猴小版等措施調(diào)動集郵用戶積極性使新郵預(yù)訂基本達(dá)到往年水平完成預(yù)訂套票400套小版40版同時與縣梅花鹿保護局、縣政府達(dá)成開發(fā)個性化郵折1500冊協(xié)議我局集郵去年收入為6.21萬元今年收入?yún)s45萬元缺口達(dá)到30萬元但與相比又形成反差都昌局集郵收入僅10萬元不到我局一半

二創(chuàng)新了物流業(yè)務(wù)經(jīng)營模式

2012年是“十二五”開局之年。俗話說，“好的開始是成功的一半”，“開好頭，起好步”對于“十二五”經(jīng)濟發(fā)展和質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。今年，我局在市局黨組和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀，在全局全面推行“3331”的工作理念，以廉政文化建設(shè)、風(fēng)險預(yù)警防控、狠抓制度運行、開展治庸問責(zé)為抓手，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升隊伍素質(zhì)和能力，以質(zhì)量興縣、“兩大安全”為重點，全面履行各項工作職能，不斷優(yōu)化質(zhì)監(jiān)服務(wù)，維護穩(wěn)定大局，著力加快自身建設(shè)發(fā)展。現(xiàn)將今年的主要工作情況匯報如下：

一、緊扣四項舉措，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（一）抓廉政文化，營造良好風(fēng)氣。廉政文化是我局近年來長抓不懈的一項重要工作，我局堅持廉政學(xué)習(xí)、廉政教育、廉政活動并舉的廉政文化建設(shè)策略，取得了不錯的效果。一是開講廉政課堂。今年我局出臺了質(zhì)監(jiān)夜校學(xué)習(xí)制度，將廉政課納入年度學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，由局班子成員精心備課，紀(jì)檢組認(rèn)真籌備，組織了廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)專題、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)專題、廉政風(fēng)險查找專題等廉政學(xué)習(xí)專題，全局干部職工踴躍參與，紛紛為質(zhì)監(jiān)廉政建設(shè)建言獻(xiàn)策。二是開展“廉政體檢”。以問廉、講廉、評廉、述廉、考廉、督廉“六廉”工作為載體，通過“廉政體檢”預(yù)防“腐敗病癥”的發(fā)生，推進干部職工“健康成長”。三是豐富廉政活動。今年，我局積極組織干部職工開展建黨90周年征文、身邊的榜樣的演講比賽，并積極參加市縣廉政文化活動，極大調(diào)動干部職工積極參與廉政建設(shè)的積極性。通過廉政文化建設(shè)，在全局營造了“廉政格言人人講、自律警句記心間”的良好氛圍。

（二）抓預(yù)警防控，有效控制風(fēng)險。今年我局繼續(xù)開展廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作，局紀(jì)檢組組織編制了《廉政風(fēng)險預(yù)警防控手冊》，發(fā)放到每個干部職工手中，促進預(yù)警防控工作常態(tài)化管理。一是全面查找風(fēng)險。通過個人自查、交叉檢查、集中評查，共查找風(fēng)險崗位8類、涉及全局干部職工29人、列出了個人在行使行政審批、行政執(zhí)法、自由裁量權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等履職過程中存在的風(fēng)險因素、風(fēng)險點及主要表現(xiàn)形式29種，并為每名工作人員制作了崗位風(fēng)險警示牌。二是健全工作制度。在風(fēng)險預(yù)警防控工作中，我們逐步健全了《廉政風(fēng)險信息收集登記制度》、《信息分析評估制度》、《信息審核制度》、《處置情況通報制度》、《信息檔案管理制度》等七項工作制度，使風(fēng)險防控走上制度化規(guī)范化的管理。三是全員參與防控。目前我局通過會議推動、全員查險、預(yù)警通報等形式，使全局干部職工人人參與到腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作中來，積極查找風(fēng)險、公開風(fēng)險、防止風(fēng)險，使干部職工知道“危險”、查找“風(fēng)險”、不敢“冒險”、力求“保險”。

（三）抓制度運行，規(guī)范工作行為。制度一大本，執(zhí)行是關(guān)鍵。為確保每一項制度落到實處，我局今年擇選了與日常工作息息相關(guān)且便于操作考核的《車輛管理》、《公務(wù)接待》、《機關(guān)作息》、《進企業(yè)檢查》等8項制度進行了運行考核。一是財務(wù)情況一月一公開。將車輛、公務(wù)接待等容易滋生特權(quán)、職工普遍關(guān)注的財務(wù)支出實行月公開制度，并與去年同期進行數(shù)據(jù)比較，檢驗制度運行實效。經(jīng)過一年運行，我局今年車輛、接待兩項支出分別較去年同期減少2.4萬元和1.1萬元，同比下降11.3%和6.5%，車輛、接待兩項制度的公開運行取得了實實在在的效果。二是機關(guān)考勤一月一通報。今年，我局實行統(tǒng)一上班簽到制度，超過上班時間15分鐘即為遲到，遲到30分鐘視為曠工，由局辦公室專人負(fù)責(zé)督辦、匯總，干職工的考勤記載一月一通報，并與個人年度考核等次與績效工資掛鉤，與部門負(fù)責(zé)人崗位津貼獎懲掛鉤，有效杜絕了上班慢點搖，下班快點跑，工作時間缺崗、掉崗、串崗等現(xiàn)象的發(fā)生。三是制度執(zhí)行半年一檢查。今年，我局紀(jì)檢組對八項制度執(zhí)行情況進行了一次全面檢查，通過量化分值評出制度運行優(yōu)勝單位，通過個人與單位掛鉤、單位與績效掛鉤，并采取適當(dāng)獎懲，切實增強了制度執(zhí)行力。通過對制度有效運行的督辦檢查，規(guī)范了我局日常事務(wù)管理，促使了干部職工規(guī)范工作行為。

（四）抓治庸問責(zé)，提能增效明顯。一是及時貫徹會議精神，全面啟動治庸問責(zé)。根據(jù)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)治庸問責(zé)工作的部署和要求，我局于8月23日召開全局干部職工大會，傳達(dá)貫徹會議精神，組織學(xué)習(xí)了《市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行政效能監(jiān)察辦法》和《市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行政效能監(jiān)察實施細(xì)則》，并對我局“治庸問責(zé)”工作進行了安排和部署，下發(fā)了“治庸問責(zé)，從我做起”的倡議書。二是制發(fā)實施方案，明確目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合實際制發(fā)《縣質(zhì)監(jiān)局治庸問責(zé)工作實施方案》，明確了以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣”三個方面十二項突出問題的整治為目標(biāo)，通過抓好4個階段的工作，采取集中討論、問卷調(diào)查、強化監(jiān)督等方式，全面排查我局干部職工中存在的“庸、懶、散”行為。三是健全組織機構(gòu)，抓好具體實施。我局成立了“治庸問責(zé)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)檢監(jiān)察室具體工作的組織實施、指導(dǎo)督查。四是突出“五查五看”，開展專題討論。即查服務(wù)理念，看是否真正樹立“為企業(yè)服務(wù)、為企業(yè)家服務(wù)”的理念，能否深入基層、熱情為企業(yè)服務(wù)，急事急辦、特事特辦，解決實際問題；查工作紀(jì)律，看是否存在遲到早退、上班上網(wǎng)炒股聊天等“庸、懶、散”行為；查履行職責(zé)，看能否恪守崗位職責(zé)，扎實干好本職工作，是否存在“不作為、慢作為、亂作為”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”、敷衍了事等問題；查工作效能，看是否存在工作質(zhì)量不高、不注意方式方法、效率低等問題；查勤政廉政，看是否嚴(yán)格要求，是否存在公車私用、私駕、嚴(yán)重違章、不按規(guī)定入庫等問題。通過“五查五看”，干部職工明確了改進方向，拿出了有針對性的整改措施。圍繞縣經(jīng)濟建設(shè)中心工作，服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的能力明顯增強，作風(fēng)明顯改進，效率明顯提升，環(huán)境明顯優(yōu)化。