建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部誠(chéng)信研究
時(shí)間:2022-10-15 03:34:00
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內(nèi)容提要:歷史和現(xiàn)實(shí)都表明,誠(chéng)信是執(zhí)政之基、為官之本。黨中央將"誠(chéng)信"作為和諧社會(huì)的基本要素,是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的一個(gè)新的重要論斷。堅(jiān)持誠(chéng)信執(zhí)政,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的誠(chéng)信建設(shè),已成為提高黨的執(zhí)政能力,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的當(dāng)務(wù)之急。
關(guān)鍵詞:誠(chéng)信領(lǐng)導(dǎo)干部
誠(chéng)信,為政之樞要,政治文明之標(biāo)志,和諧社會(huì)之基石。同志指出:“我們所要建設(shè)的社會(huì)主義和諧社會(huì),應(yīng)該是民主法制、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)?!睂ⅰ罢\(chéng)信”作為和諧社會(huì)的基本要素,是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的一個(gè)新的重要論斷。歷史和現(xiàn)實(shí)都表明,一個(gè)政權(quán)也好,一個(gè)政黨也好,其前途與命運(yùn)最終取決于人心向背。執(zhí)政者只有取信于民,民眾才會(huì)接受其理想教化,服從其指揮領(lǐng)導(dǎo),才能團(tuán)結(jié)一心,具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。否則,誠(chéng)信這一維系民族生存和發(fā)展的道德底線一旦崩潰,其后果將是災(zāi)難性的。在新的時(shí)代背景下,隨著民主意識(shí)的逐步普及和不斷增強(qiáng),民不可欺、無(wú)信不立的規(guī)則更加真切地成為執(zhí)政之基、為官之本。因此,堅(jiān)持誠(chéng)信執(zhí)政,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的誠(chéng)信建設(shè),已成為提高黨的執(zhí)政能力,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的當(dāng)務(wù)之急。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部守信,意義重大
世無(wú)誠(chéng)信不寧,國(guó)無(wú)誠(chéng)信不穩(wěn),業(yè)無(wú)誠(chéng)信不旺,家無(wú)誠(chéng)信不和,民無(wú)誠(chéng)信不立,官無(wú)誠(chéng)信不忠。誠(chéng)信,是中華民族的傳統(tǒng)美德,是最重要的道德規(guī)范之一。誠(chéng)信的主要含義是無(wú)欺、守諾、踐約,如稍稍展開(kāi)闡述,就是要達(dá)到三個(gè)統(tǒng)一:一是言論與其所反映之對(duì)象的統(tǒng)一。這又可分為兩個(gè)方面,一方面是真實(shí)地傳達(dá)自己所掌握的客觀情況,言不背實(shí);另一方面是真實(shí)地表達(dá)自己的主觀想法,口不違心??偟恼f(shuō),就是不加隱瞞。二是言行之間的統(tǒng)一。首先,如果我們宣揚(yáng)、倡導(dǎo)或者表示自己信奉某種東西,我們就要切實(shí)身體力行,付諸實(shí)踐。對(duì)于社會(huì)中的任何群體和個(gè)人都是這樣,而對(duì)于社會(huì)中各種類(lèi)型、各種層次的管理者就更是如此。第二,如果我們作出了承諾或達(dá)成了某種契約,那就務(wù)求守諾、踐約,所謂“君子一言,駟馬難追”,切不可馬虎,不可隨意,不可無(wú)端撕毀協(xié)議。三是前后言行之間的統(tǒng)一。我們知道,情況是不斷變化的,要求前后言行無(wú)條件地完全一致是不合適的,這里講的統(tǒng)一是從誠(chéng)信原則出發(fā),主要指下述兩種情況。一是,如果我們傳達(dá)了某種信息,做出了某種承諾,達(dá)成了某種契約,公告了某項(xiàng)決定,即使情況出現(xiàn)了一些變化,有一些新的因素產(chǎn)生,但如無(wú)礙大局或無(wú)必要作出調(diào)整,就要盡力維持原有決策適當(dāng)穩(wěn)定一段,切不可輕易變動(dòng)。二是,如果情況確實(shí)發(fā)生了重大變化,情況的變化確有必要對(duì)以前的承諾、契約、決定作出調(diào)整,也不能隱瞞,而應(yīng)及時(shí)向有關(guān)方面做必要的說(shuō)明,以使其理解;并及時(shí)進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成諒解,做出調(diào)整。
誠(chéng)信,在當(dāng)代中國(guó)構(gòu)建和諧社會(huì)的時(shí)代背景下,其重要意義在于:第一,誠(chéng)信的精神實(shí)質(zhì)是真實(shí)無(wú)妄,它要求人們尊重客觀規(guī)律,樹(shù)立求真、求實(shí)的精神,堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線。在誠(chéng)信這把精神標(biāo)尺面前,一切虛情假意、欺瞞詐騙的言行都將無(wú)所遁其形,都必將遭到無(wú)情的揭露、批判和唾棄。第二,誠(chéng)信作為一種價(jià)值觀念,具有公正、不偏的特性,它要求社會(huì)群體建立公正、合理的制度,要求每個(gè)社會(huì)成員尤其是領(lǐng)導(dǎo)管理者,樹(shù)立起公正、公平的處事態(tài)度和大公無(wú)私的道德觀念。第三,在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和法治社會(huì)條件下,誠(chéng)信所內(nèi)涵的人文精神,要求人們自覺(jué)守法,真誠(chéng)守信,樹(shù)立起適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和法治社會(huì)的價(jià)值觀和道德觀。總之,誠(chéng)信是取信于人、處世立身、成就事業(yè)的初始起點(diǎn)和終極保障。
誠(chéng)信不僅是一個(gè)基本的道德規(guī)范,而且是一種重要的社會(huì)政治資源。對(duì)于一個(gè)國(guó)家、一個(gè)社會(huì)而言,誠(chéng)信可以說(shuō)是立國(guó)之本。中國(guó)自古就有“民惟邦本,本固邦寧”、“得民心者得天下,失民心者失天下”的明訓(xùn),這些話至今仍然是至理名言。但國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)者依靠什么去團(tuán)結(jié)人民呢?靠的是明智的政策和精神信念,誠(chéng)信便是這樣的取信于民、團(tuán)結(jié)人民的人文精神和道德信念。所以,誠(chéng)信對(duì)任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō),都是安身立命之本。這是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者把握決策權(quán)、話語(yǔ)權(quán),不僅管人、用人,而且也“領(lǐng)導(dǎo)”社會(huì)潮流,影響社會(huì)風(fēng)氣,其言談舉止,歷來(lái)在社會(huì)諸多領(lǐng)域起支配和導(dǎo)向作用,是最高層次的典型示范。普通老百姓不能做到誠(chéng)信,主要是損害一已;為官者不能做到誠(chéng)信,則無(wú)法取信于民,政令不通,上下欺瞞,那就是為害一大片,損害的則是黨和政府的形象及其所領(lǐng)導(dǎo)的整個(gè)事業(yè),有時(shí)其后果是災(zāi)難性的。從根本上講,領(lǐng)導(dǎo)干部講誠(chéng)信,核心是對(duì)群眾負(fù)責(zé)。黨和政府是不是能夠取信于民,群眾不看別的,就看領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)其履行的承諾能不能夠兌現(xiàn),看領(lǐng)導(dǎo)干部能不能夠解決他們的實(shí)際問(wèn)題,幫他們謀福利。一定要十分清醒地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。
無(wú)論從哪種意義上講,領(lǐng)導(dǎo)干部的誠(chéng)信狀況,直接關(guān)系到黨和政府的公信力,關(guān)系到社會(huì)正義與公平,也就從根本上決定著和諧社會(huì)的建設(shè)。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部失信,后患無(wú)窮
當(dāng)前,不能不承認(rèn),一些領(lǐng)導(dǎo)干部失信,已成為執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)中存在的一個(gè)突出問(wèn)題。
一是假話連篇。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)理想信念、對(duì)黨的路線方針政策,口是心非、陽(yáng)奉陰違,說(shuō)一套、做一套,臺(tái)上一套、臺(tái)下一套,當(dāng)面一套、背后一套,對(duì)上一套、對(duì)下一套,對(duì)人一套、對(duì)己一套,滿口大話、空話和假話,整天處于表演狀態(tài)。
二是朝令夕改。有些地方黨政領(lǐng)導(dǎo)不是立足本地實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)地一張藍(lán)圖畫(huà)到底,一屆接著一屆干,而是盲目決策,樂(lè)于“唯上”、“跟風(fēng)”,熱衷于提新口號(hào)、出新思路,使一個(gè)地方的工作思路和工作重點(diǎn)缺乏連續(xù)性。地方黨政班子換一屆,基層干部就要跟著變一次工作思路,群眾就要跟著改一次致富門(mén)路。長(zhǎng)此以往,不僅群眾跟怕了,干部也搞不清該怎么干了,既勞民傷財(cái),又影響了發(fā)展。還有的新官不理舊賬,只管自己任期內(nèi)的事,使一些與政府打交道的企業(yè)和個(gè)人,只信任政府首長(zhǎng)個(gè)人,不信任政府。
三是虛報(bào)浮夸。一些領(lǐng)導(dǎo)干部為了顯示政績(jī),弄虛作假,捏造數(shù)字,報(bào)喜不報(bào)憂,假政績(jī)、假數(shù)字屢禁不止。還有的大搞“圈地”運(yùn)動(dòng),亂建開(kāi)發(fā)區(qū)、高新園區(qū)、會(huì)展中心、主題公園等政績(jī)工程、路邊工程,表面上轟轟烈烈,實(shí)際上是寅吃卯糧,使一屆政府一時(shí)的政績(jī),成為一方百姓多年的負(fù)擔(dān)。現(xiàn)在,隨著“升官”的需要,假年齡、假文憑、假學(xué)歷、假職稱、假審計(jì)、假評(píng)估、假承諾,也在一些干部中流行開(kāi)來(lái)。
四是抓而不實(shí)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作不扎實(shí),缺乏責(zé)任感和主動(dòng)性,往往是上面抓得緊就抓一抓,上面抓得松就放一放,上面不抓了就算了,致使不少藍(lán)圖規(guī)劃成為擺樣子的一紙空文,工作或虎頭蛇尾或有始無(wú)終,讓一些投機(jī)分子鉆了空子。還有的互相扯皮,見(jiàn)利益就爭(zhēng),遇問(wèn)題就推,使不少工作無(wú)法落實(shí)。
五是以權(quán)壓“法”。一方面,一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部不習(xí)慣于依法行政,以言代法、違法施政現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。特別是一些基層的領(lǐng)導(dǎo)干部,置國(guó)家政策和法律于不顧,工作隨意性很大,工作作風(fēng)粗暴。另一方面,一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部言而無(wú)信、不守諾言,對(duì)自己制定的一些規(guī)章制度和簽定的契約,往往根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展,對(duì)自己有利就執(zhí)行和遵守,否則就以種種理由“賴賬”。還有的不恰當(dāng)?shù)亟槿虢?jīng)濟(jì)活動(dòng),到最后說(shuō)不管就不管了;有的招商引資時(shí)熱情周到,開(kāi)出許多優(yōu)惠條件,但等到投資者資金到位后,卻不兌現(xiàn)承諾甚至搞起吃、拿、卡、要的不光彩行為;有的直接參與經(jīng)濟(jì)欺詐,隨意違約、制假售假、偷稅漏稅等行為,有多少是由地方或單位的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)端,又有多少受地方或單位領(lǐng)導(dǎo)保護(hù)、縱容!
六是暗箱操作。盡管這些年來(lái)各級(jí)都推行了政務(wù)公開(kāi),但有些地方公開(kāi)的內(nèi)容和形式都不能令人滿意,有的敷衍了事、避重就輕,有的弄虛作假、欺上瞞下。在不少領(lǐng)域還存在著嚴(yán)重的暗箱操作,諸如項(xiàng)目招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)上崗、案件查處等工作,領(lǐng)導(dǎo)干部的人為因素還非常大,特別是一些處理起來(lái)“彈性”很大的問(wèn)題,因人而異,標(biāo)準(zhǔn)不一,人情、關(guān)系甚至金錢(qián)起著不小作用。因此,百姓有了事情不是依靠按規(guī)定和法律辦事,而是不得不找關(guān)系、托熟人甚至送禮行賄。
七是腐敗作祟。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部把人民賦予的權(quán)力當(dāng)作撈取好處的工具,千方百計(jì)鉆空子、找“竅門(mén)”,搞權(quán)錢(qián)交易、權(quán)事交易,為了個(gè)人私利,把手中的權(quán)力運(yùn)用得淋漓盡致,成為損害黨和政府誠(chéng)信形象的罪魁禍?zhǔn)住?/p>
干部失信,惡果累累,后患無(wú)窮。政治上,最大的惡果就是失信于民。群眾的信心、信仰、信任、信賴,在很大程度上取決于干部的誠(chéng)信。一個(gè)地方、一個(gè)單位,領(lǐng)導(dǎo)干部失去誠(chéng)信,會(huì)直接導(dǎo)致群眾信心不足、信仰迷茫、信任喪失、信賴殆盡。經(jīng)濟(jì)上,干部失信,使經(jīng)濟(jì)秩序特別是市場(chǎng)秩序混亂。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是講規(guī)則、講誠(chéng)信的經(jīng)濟(jì),誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與生俱來(lái)的準(zhǔn)則。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)愈發(fā)達(dá),愈需要誠(chéng)信。在我國(guó)加入WTO后的國(guó)際交往中,某一地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的不誠(chéng)信,敗壞的不僅是這一地區(qū)的誠(chéng)信,而是我國(guó)的整體誠(chéng)信度,受損害的,將是許許多多的單位。在某種程度上可以這樣說(shuō),有不誠(chéng)信的領(lǐng)導(dǎo),才有不誠(chéng)信的單位;有不誠(chéng)信的單位,才有不誠(chéng)信的市場(chǎng);而無(wú)序的市場(chǎng)絕不可能有持久的繁榮。文化上,誠(chéng)信是衡量一個(gè)社會(huì)文明程度和道德水準(zhǔn)的重要標(biāo)尺,誠(chéng)實(shí)守信也是精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在社會(huì)起表率作用的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,如果不能帶頭弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的美德,本身就是對(duì)精神文明的一大損害,對(duì)社會(huì)風(fēng)尚的一大污染,也是對(duì)人民群眾的一大誤導(dǎo)。社會(huì)生活上,領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人交往的不誠(chéng)信,損害了人際關(guān)系,致使人情淡漠??鬃诱f(shuō):“自古皆有死,民無(wú)信不立?!闭\(chéng)信是個(gè)人的立身之本,也是處理人際關(guān)系的重要準(zhǔn)則。一些領(lǐng)導(dǎo)干部自私自利、唯利是圖、急功近利、貪婪無(wú)信,導(dǎo)致了人與人之間不能相互信任。人際關(guān)系的不和諧,會(huì)動(dòng)搖社會(huì)的安定團(tuán)結(jié),甚而延緩我國(guó)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,嚴(yán)重阻礙和諧社會(huì)的建設(shè)。
三、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,都要做誠(chéng)實(shí)守信的表率
毀信容易,立信難。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從黨和國(guó)家前途命運(yùn)的高度,從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的高度,從建設(shè)和諧社會(huì)的高度,從保持黨的先進(jìn)性和提高黨的執(zhí)政能力的高度,帶頭講誠(chéng)信、守信用,做誠(chéng)實(shí)守信的模范。
1、講誠(chéng)信就要講保持黨的先進(jìn)性。誠(chéng)信是黨的本質(zhì)、宗旨的重要體現(xiàn)。任何弄虛作假、欺瞞詐騙的言行都與我們黨的性質(zhì)、宗旨和世界觀不相容。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部保持黨的先進(jìn)性的教育,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),保持共產(chǎn)黨人的高尚人格,堂堂正正做人,老老實(shí)實(shí)做事,言必信、行必果,不當(dāng)面一套背后一套,從而防止“上梁不正下梁歪”給誠(chéng)信建設(shè)帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng)??谑切姆恰⒀孕胁灰?、弄虛作假、愚弄百姓等現(xiàn)象,是一種低級(jí)趣味,是一種官場(chǎng)濁流。一個(gè)心懷浩然正氣的領(lǐng)導(dǎo)干部,是不齒于這類(lèi)“鬼把戲”的。
2、講誠(chéng)信就要講務(wù)實(shí)。誠(chéng)信的建立與務(wù)實(shí)的作風(fēng)有著密切的內(nèi)在聯(lián)系,誠(chéng)信最基本的要求就是言與行的統(tǒng)一,表與里的統(tǒng)一,虛與實(shí)的統(tǒng)一。在這個(gè)意義上,誠(chéng)信缺失也表現(xiàn)為實(shí)效缺失:“虛活兒”過(guò)剩,“干貨”不足;做的與說(shuō)的嚴(yán)重脫節(jié),結(jié)果與許諾背道而馳。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講誠(chéng)信,必須帶頭堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。隨著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部文化素質(zhì)的提高,經(jīng)過(guò)多種學(xué)習(xí)培訓(xùn),相對(duì)于“做功”而言,干部的“唱功”日趨見(jiàn)長(zhǎng),現(xiàn)在的關(guān)鍵是鍛煉和提高“做功”。是否守信,承諾固然重要,但關(guān)鍵還在于怎么做,怎樣把美麗的承諾化為看得見(jiàn)、摸得著的現(xiàn)實(shí)。群眾看干部固然要看他怎么說(shuō),而更重要的還是看他怎么做。即使受客觀條件的限制,有些事情一時(shí)做不到,但只要真心誠(chéng)意地去做了,只要具有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和精神,群眾一般還是理解、諒解的。所以,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要力戒夸夸其談、嘩眾取寵,把心思用在務(wù)實(shí)上,在辦實(shí)事、求實(shí)效上多下功夫。
3、講誠(chéng)信就要講規(guī)則。誠(chéng)信是當(dāng)今人類(lèi)社會(huì)最基本的游戲規(guī)則。中國(guó)人說(shuō)話是算數(shù)的。中國(guó)要在國(guó)際上樹(shù)立大國(guó)形象,發(fā)揮更大作用,首先是要樹(shù)立誠(chéng)信的形象,發(fā)揮守信的作用。中國(guó)加入WTO,面對(duì)的最大風(fēng)險(xiǎn)是規(guī)則意識(shí)不強(qiáng)。長(zhǎng)期以來(lái),我們的一些領(lǐng)導(dǎo)干部法制意識(shí)淡薄,特別是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則的嚴(yán)肅性和約束力認(rèn)識(shí)不足,一方面現(xiàn)行規(guī)則本身不完善,另一方面存在有章不循、無(wú)視規(guī)則的現(xiàn)象。這在WTO規(guī)則面前,肯定要付出沉重的代價(jià)。今后,我們都要在WTO的規(guī)則平臺(tái)上與別人打交道,誰(shuí)違背了規(guī)則,誰(shuí)就會(huì)引起爭(zhēng)端,誰(shuí)就會(huì)受到規(guī)則的懲罰,甚至被淘汰出局。所以,政府要在廢除與WTO不一致的規(guī)則的同時(shí),盡快制定和完善新的市場(chǎng)規(guī)則,保證各項(xiàng)規(guī)則的有效運(yùn)行。
4、講誠(chéng)信就要講民主?,F(xiàn)代誠(chéng)信與封建帝王將相所講的誠(chéng)信不盡相同。封建帝王的誠(chéng)信主要受制于人格,它以個(gè)人的人格、喜好為基礎(chǔ),如果帝王不喜歡、不高興,可以隨意對(duì)誠(chéng)信本身不講信用;現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部的誠(chéng)信則主要受制于制度,它以民主政治為基礎(chǔ),誠(chéng)信是對(duì)公民權(quán)利的尊重,是社會(huì)平等的體現(xiàn),受民主制度的約束。這不是個(gè)人喜歡不喜歡、愿意不愿意的問(wèn)題,而是領(lǐng)導(dǎo)干部起碼的責(zé)任和義務(wù)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),講誠(chéng)信就是對(duì)人民群眾民主權(quán)利的尊重,是領(lǐng)導(dǎo)干部與人民群眾相互平等的體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部講誠(chéng)信,其要義是對(duì)人民群眾守信用。而領(lǐng)導(dǎo)干部能否做到這一點(diǎn),關(guān)鍵在于人民群眾在其心目中的地位和作用。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,如果視群眾為群氓、如草芥,那他斷然不會(huì)對(duì)群眾講誠(chéng)信。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部講誠(chéng)信,必須牢記歷史唯物主義的群眾觀點(diǎn),牢固樹(shù)立民主意識(shí),堅(jiān)持以民為本,堅(jiān)持民主執(zhí)政、誠(chéng)信執(zhí)政,踏實(shí)地履行自己的誠(chéng)信義務(wù),充分尊重群眾要求誠(chéng)信的權(quán)利。
5、講誠(chéng)信就要講監(jiān)督。講誠(chéng)信首先靠自律,但事實(shí)證明僅有自律還不夠,何況有些人并不自律。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講誠(chéng)信,從根本上還是要靠制度,因?yàn)橹贫雀鼛в懈拘?、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。制度化誠(chéng)信強(qiáng)調(diào)的是對(duì)誠(chéng)信的規(guī)范與監(jiān)督,其特點(diǎn)是同一的和硬性的。違反道德而失信于人,可能會(huì)遭受輿論的譴責(zé)和良心的詰問(wèn),而違反制度失于法規(guī),則會(huì)受到法律規(guī)章的禁止和懲罰。由于價(jià)值觀和價(jià)值取向的差異,對(duì)道德誠(chéng)信的詮釋可能各不相同,因此,當(dāng)?shù)赖掠^念發(fā)生碰撞或沖突時(shí),道德本身不可能提供解決問(wèn)題的答案;相比之下,誠(chéng)信一旦被制度化,其評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)就只能是一元化的。因此,只有通過(guò)制度化規(guī)范的評(píng)判,才能獲得明確而肯定的結(jié)論。只有建立起一個(gè)能夠?qū)φ螜?quán)力進(jìn)行有效約束監(jiān)管的制度,建立健全信用監(jiān)督機(jī)制和失信懲戒機(jī)制,才能減少甚至避免官員的誠(chéng)信缺失現(xiàn)象,提高黨和政府的公信力。比如,建立健全人大及大眾咨詢制度,政府工作人員財(cái)富與工資收入透明化制度,工作程序的規(guī)范化、公開(kāi)化制度,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度,質(zhì)詢制、問(wèn)責(zé)制、罷免制,決策失誤責(zé)任追究制,糾錯(cuò)改正機(jī)制等等。
6、講誠(chéng)信就要講用人。講用人是講誠(chéng)信的基本導(dǎo)向。用人導(dǎo)向,至關(guān)重要。把誠(chéng)信問(wèn)題作為提拔和任用領(lǐng)導(dǎo)干部的必要條件,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,以實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)考察干部,是克服言行不一的有效手段。對(duì)被考察的干部而言,工作實(shí)效是客觀公正的評(píng)價(jià)尺度。只有既聽(tīng)其言,又觀其行,更看其效,才能真正把真抓實(shí)干與“口惠而實(shí)不至”的干部區(qū)分得一清二楚;才能做到正確地選人用人,從而切實(shí)按照“德、能、勤、績(jī)”的要求,做到全面、公正地選拔和使用干部,發(fā)揮選人用人的導(dǎo)向作用。
(作者單位:中共臨沂市委黨校)
參考文獻(xiàn):
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(2)中共中央.關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定[N].人民日?qǐng)?bào),2004-9-27
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