公共管理與政策研究分析
時(shí)間:2022-04-01 10:23:38
導(dǎo)語:公共管理與政策研究分析一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
一、引言
每個(gè)學(xué)科都有普遍而獨(dú)特的大問題,無此不足以立學(xué)科[1]。哲學(xué)探討的核心問題是本體論、價(jià)值論和認(rèn)識(shí)論,即真、善、美之根本。數(shù)學(xué)的巔峰是破解世界級(jí)的猜想或難題,不斷將人們對(duì)數(shù)學(xué)的認(rèn)知邊界向前推進(jìn)。在自然科學(xué),一個(gè)范式(paradigm)會(huì)確立本學(xué)科最重大的問題,所以常規(guī)科學(xué)都圍繞這些問題展開。所以,大科學(xué)要回答大問題,比如物理學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)等。例如,物理學(xué)探究引力波等重大問題,以期追索宇宙的起源。在社會(huì)科學(xué),不同學(xué)科也會(huì)探討大“科學(xué)”問題,如經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)。在公共管理和公共政策這樣的應(yīng)用學(xué)科,同樣需要回答大問題。比如在國際商務(wù)領(lǐng)域,學(xué)者們孜孜以求的大問題是:什么決定了企業(yè)的國際成?。?]?那么,公共管理與政策領(lǐng)域是否存在值得關(guān)注的大問題?在探討公共管理(學(xué))的大問題之前,我們需要明確的是公共管理的大問題還是公共管理學(xué)的大問題。從實(shí)務(wù)的角度而言,公共管理實(shí)踐有亟待破解的重大問題。從學(xué)科的立場來說,公共管理學(xué)科也存在必須面對(duì)的重大問題。理論與實(shí)踐并非并駕齊驅(qū),二者也未必亦步亦趨。與此同時(shí),本文未將公共管理與公共政策加以區(qū)分,也未特別區(qū)分公共行政與公共管理。雖然公共管理與公共政策開始逐漸分化為兩個(gè)領(lǐng)域,但是一直以來二者的聯(lián)系多于差別。公共管理關(guān)注公共組織及其運(yùn)轉(zhuǎn),以及政治與行政的互動(dòng)關(guān)系;公共政策涉及政策的設(shè)計(jì)、形成、執(zhí)行與評(píng)估等環(huán)節(jié),而其每個(gè)環(huán)節(jié)都同公共管理密不可分。因此,本文將二者互換使用,并認(rèn)為至少目前我們可以探討共同的大問題。我們生活在一個(gè)偉大的時(shí)代和偉大的國家,如果我們無法提出和嘗試回答一些偉大的問題,那么我們的學(xué)科存在的意義是什么?我們作為這個(gè)學(xué)科的學(xué)者工作的價(jià)值何在?陳立齊指出,西方公共行政的實(shí)踐和學(xué)術(shù)都狹隘地關(guān)注管理組織的技術(shù)問題,而同大問題和國家目標(biāo)相脫節(jié)。如前所述,有關(guān)中國和西方公共行政的技術(shù)或科學(xué)方面,早已有了相當(dāng)?shù)墓沧R(shí)。關(guān)于公共行政學(xué)科和職業(yè)的范圍和目的,例如大問題,則還沒有形成足夠共識(shí)。的確,關(guān)于這些大問題會(huì)是什么,甚至可能都不會(huì)取得共識(shí)[3]。基于大問題對(duì)學(xué)科發(fā)展的深遠(yuǎn)意義,本文回顧了公共管理學(xué)科對(duì)大問題的求索與爭論,并探討了大問題的定義與標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合最近中國公共管理青年學(xué)者的努力與反思,本文提出了未來公共管理研究值得關(guān)注的大問題。
二、何謂公共管理領(lǐng)域的大問題
既然每個(gè)學(xué)科都在追求大問題,那么什么算是“大”問題?蘋果手機(jī)有一個(gè)經(jīng)典廣告詞,即“Biggerthanbigger”,直譯為“比更大還更大”或“比逼格更有逼格”,意譯則是“豈止于大”或“越來越大”。不管何種翻譯,“大”和“更大”都是人們向往的狀態(tài)。畢竟,埋頭苦干前要先明確方向,否則就是南轅北轍。何謂大問題?什么稱得上是大問題?對(duì)此,有學(xué)者總結(jié)了不同學(xué)科對(duì)大問題的求索,發(fā)現(xiàn)大問題至少具備三個(gè)核心特征。首先,大問題往往需要投入大量時(shí)間和資源才能解決,即大問題不是輕而易舉就可以解決的難題;其次,大問題有潛力產(chǎn)生顯著和持久的影響,即大問題有很強(qiáng)的聯(lián)動(dòng)性,可以對(duì)社會(huì)形成強(qiáng)大的影響力;最后,大問題能夠促進(jìn)一個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)發(fā)展,使一個(gè)領(lǐng)域乃至多個(gè)領(lǐng)域都能夠不斷積累知識(shí)[1]。從上面三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來看,大問題是難以回答且有可能產(chǎn)生較大的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)和社會(huì)影響的問題。那么,公共管理的大問題是什么?RobertD.Behn[4]較早提出了這個(gè)問題:什么是真正重要的問題?什么是公共管理研究應(yīng)該聚焦的問題?我希望許多學(xué)者都可以發(fā)展他們自己的公共管理大問題清單。我們應(yīng)該傳播、論證、捍衛(wèi)、修正和進(jìn)一步論證這些問題。我們不僅應(yīng)該認(rèn)真思考數(shù)據(jù)和方法論,而且應(yīng)該嚴(yán)肅思考問題———大問題。我們應(yīng)該決定它們是什么,回答它們中的一些,并修訂這個(gè)清單。我們應(yīng)該總是將我們的注意力聚集到這些大問題上。然后,當(dāng)公共管理學(xué)者們聚在一起時(shí),我們也會(huì)討論“公共管理的大問題”[4]。為此,Behn[4]提出了三大“候選”問題:微觀管理、激勵(lì)、績效測量。(1)微觀管理問題是公共管理者如何才能打破微觀管理循環(huán),避免繁文縟節(jié)導(dǎo)致的惡性循環(huán)。(2)激勵(lì)問題是公共管理者如何激勵(lì)公職人員以及政府以外的其他人員,使他們可以富有活力地完成公共目的。(3)績效測量問題是公共管理者如何測量公共部門的績效,以幫助組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。Behn[4]的提議一石激起千層浪,引發(fā)了《公共行政評(píng)論》(PAR)后續(xù)多篇論文的跟進(jìn)。為此,PAR在1996年以來組織了多次大問題(BigQuestions/BigIssues)爭鳴專欄,對(duì)公共管理領(lǐng)域的大問題進(jìn)行持續(xù)探討[5,6]。Kirlin[5]認(rèn)為民主國家的公共行政(PublicAdministration)所關(guān)注的大問題,不同于Behn探討的公共管理(PublicManagement)的大問題。對(duì)此,他提出了四個(gè)評(píng)判大問題的標(biāo)準(zhǔn):實(shí)現(xiàn)民主政體、將單個(gè)公共組織層面的重要價(jià)值問題提升到社會(huì)層面、直面集體行動(dòng)的工具復(fù)雜性、鼓勵(lì)更有效的社會(huì)學(xué)習(xí)。他列出了七個(gè)可以探討的大問題,包括:“什么是支持民主政體的集體行動(dòng)工具?什么是非政府集體行動(dòng)的合適角色?如何在基于功能的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)同基于地理的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)之間求得權(quán)衡?如何解決國家與地方的政治領(lǐng)域存在的張力?哪些決策可以脫離政治并服從理性?如何在中立勝任力、代表性、領(lǐng)導(dǎo)力之間求得平衡?如何提升社會(huì)學(xué)習(xí)?”Kirlin的探討說明,在民主體制下的公共行政問題要超越微觀的公共管理問題。Kirlin[6]還指出,在確定何謂大問題時(shí),我們面臨的最大挑戰(zhàn)是,我們習(xí)慣于太過關(guān)注公共部門日復(fù)一日的運(yùn)營問題,而忽略了公共管理置身其中的更大的社會(huì)。換言之,大問題不應(yīng)狹隘地圍繞公共組織管理,而要聚焦公共管理如何影響社會(huì)。Neumann[7]指出,從科學(xué)的角度而言,目前公共管理所關(guān)注的大問題“足夠大”嗎?他認(rèn)為,作為公共管理的真正大問題,“它們必須是最基礎(chǔ)層面的問題———它們必須解決這個(gè)學(xué)科在其最核心的要素所具備的最本質(zhì)的實(shí)質(zhì)和動(dòng)態(tài)”[7]。比如,什么是一個(gè)“公共”組織的本質(zhì)?公共組織如何與其環(huán)境聯(lián)系在一起?管理公共組織意味著什么?Behn[4]提出的大問題都是實(shí)際應(yīng)用的,而未能深入到更基本的層次,即對(duì)公共組織的理解。與此同時(shí),大問題也要隨著學(xué)科范式而變遷,如基于復(fù)雜性、非線性等理論進(jìn)展去理解公共組織。還有學(xué)者認(rèn)為,對(duì)于識(shí)別“大問題”本身要有一套方法論,而目前的探討在這方面是缺失的[8]。Callahan[8]指出,與其非此即彼地糾纏于關(guān)注組織管理還是社會(huì),不若將二者結(jié)合在一起。社會(huì)有多個(gè)層次,將這些不同層次聯(lián)系在一起,可以說明為什么公共管理領(lǐng)域如此紛繁復(fù)雜卻又相互勾連。為此,他提出了四個(gè)可以研究的問題,它們將組織與制度聯(lián)系在一起。這些問題包括:“(1)什么把制度與公共組織聯(lián)系在一起,從而促進(jìn)集體問題解決所必需的合作?(2)什么是組織與制度層面的聯(lián)系,它們促進(jìn)了民主自治和有限授權(quán)的政府?(3)公共管理的什么特征促進(jìn)了公眾對(duì)公共組織和制度的信任?(4)什么通過公共部門的組織促進(jìn)了制度適應(yīng)?”顯然,Callahan[8]試圖彌合Behn[4]與Kirlin[5]之間的分歧,說明宏觀制度和微觀組織的問題都是大問題,但更大的問題是如何將二者整合為一體。與此同時(shí),針對(duì)公共管理分領(lǐng)域的大問題也日益興起,比如公共管理網(wǎng)絡(luò)的大問題[9]、公共價(jià)值理論的大問題[10]、非營利組織管理的大問題[11,12]、行政倫理的大問題[13]、公共行政教育的大問題[14]、公共部門績效管理的大問題[15]。這些探討表明,公共管理學(xué)科日益分化,而不同子領(lǐng)域在追求各自的大問題,盡管它們同母學(xué)科有很大的關(guān)聯(lián)。大問題的探討和修正往往同學(xué)科發(fā)展的重大事件密不可分,比如明諾布魯克會(huì)議在“大問題”的塑造方面就扮演重要角色[16]。明諾布魯克會(huì)議是以美國錫拉丘茲大學(xué)明諾布魯克會(huì)議中心召開的三次公共管理會(huì)議命名的,該會(huì)每20年召開一次,代表了本學(xué)科走向的風(fēng)向標(biāo)。1968年首次召開時(shí),明諾布魯克會(huì)議由一批青年學(xué)者發(fā)起,逐步厘清了民主行政和社會(huì)公平的重要意涵。1988年,第二屆明諾布魯克會(huì)議召開,關(guān)注到市場化與管理主義的凸顯意義。2008年,第三屆明諾布魯克會(huì)議召開,網(wǎng)絡(luò)治理和協(xié)作公共管理日趨成為學(xué)者們關(guān)注的重點(diǎn)。與此同時(shí),明諾布魯克會(huì)議也從純粹的美國公共管理走向全球公共管理,吸引大批國際學(xué)者的參與和爭鋒。明諾布魯克會(huì)議意在為年輕學(xué)者提供一個(gè)同資深學(xué)者分庭抗禮的平臺(tái),使叛逆派、“造反派”“少壯派”可以站起來,引領(lǐng)本學(xué)科朝著新方向發(fā)展。所以,明諾布魯克會(huì)議意味著學(xué)科研究走向的斷裂與連續(xù)、間斷與均衡、轉(zhuǎn)換與承傳,也是大問題不斷凝練和更新的重要場域。就此意義而言,我們需要類似明諾布魯克會(huì)議這樣的平臺(tái),使學(xué)界可以就一個(gè)時(shí)期的大問題展開論辯,使大問題越辯越明。
三、中國公共管理領(lǐng)域的大問題
關(guān)于中國公共管理領(lǐng)域的大問題,一些學(xué)者進(jìn)行了有益探討[17-21]。張正軍[21]回歸了美國公共管理領(lǐng)域有關(guān)大問題的爭論,并指出了中國在這方面的適用性。Mingus和Jing[17]認(rèn)為,可以套用Behn[4]的框架去建構(gòu)中國公共管理研究的大問題,并針對(duì)性地提出了類似的大問題清單。馬駿[19]指出,我們要掙脫知識(shí)障礙的束縛,喚起和激發(fā)本學(xué)科的學(xué)術(shù)想象力。曹堂哲[18]提出公共管理問題的類型學(xué),從價(jià)值和事實(shí)兩個(gè)維度出發(fā),提煉了五種問題,包括科學(xué)發(fā)現(xiàn)類問題、評(píng)估類問題、技術(shù)設(shè)計(jì)類問題、批判類問題和詮釋類問題,它們分別對(duì)應(yīng)五種研究方法論,包括實(shí)證主義、評(píng)估研究、技術(shù)設(shè)計(jì)、批判主義和詮釋主義。最近,顏昌武[20]再次回顧了公共行政學(xué)的大問題之爭,并探討了中國公共行政學(xué)的大問題。上述學(xué)者的研究表明,有關(guān)中國公共管理研究的大問題之爭是有意義的,盡管我們迄今尚無法達(dá)成共識(shí)。陳立齊[3]認(rèn)為,與Behn提出的三個(gè)大問題相比,還有更大的問題等待我們?nèi)ヌ岢龊突卮?。他指出,公共行政的大問題應(yīng)該將公共行政同世界舞臺(tái)上一個(gè)國家的期望聯(lián)系在一起,包括:歷史地看,公共行政在國家興亡中扮演什么角色?公共行政在當(dāng)下和未來可以做什么來幫助一個(gè)國家取得成功(或者預(yù)防一個(gè)國家走向失敗)?對(duì)于所有國家而言,公共行政的普適價(jià)值(例如職業(yè)倫理)如果有的話,會(huì)是什么?如果可能,西方國家可以從中國學(xué)到什么,中國又可以從西方國家學(xué)到什么?因此,本文嘗試探討中國公共管理研究的“候選”大問題,以及其所應(yīng)具備的特征。首先,大問題要不“跑偏”,要緊扣關(guān)乎學(xué)科生死存亡和榮辱與共的根本問題。對(duì)于本學(xué)科而言,什么是我們安身立命且不得不回答的問題?什么是我們孜孜以求且繞不開的問題?揭示了這些問題,或許就對(duì)本學(xué)科的大問題有了基本認(rèn)識(shí)。比如,《公共行政的精神》一書就認(rèn)為公共性、社會(huì)公平和公民精神是本學(xué)科的精神實(shí)質(zhì),也是值得關(guān)注的大問題[22]。由此可見,明確本學(xué)科可以一以貫之去持之以恒地求索的根本問題,才能說這是大問題。其次,大問題要大,但也要小,即要建立問題樹并形成一個(gè)問題的叢林。比如,要堅(jiān)持大視野、小切口,以小見大和見微知著。Behn在提出大問題時(shí)就是遵循這一原則,即每個(gè)大問題下應(yīng)有若干小問題,它們?yōu)椴粩鄩汛蟮膶W(xué)者群體提供源源不斷的問題源。與此同時(shí),這也意味著學(xué)者之間的學(xué)術(shù)分工與合作也日益緊密,從屬于某個(gè)大問題的小問題得以解決,則可以匯聚而解決更大的問題,以此類推而形成居于累積性的知識(shí)體系。最后,大問題要細(xì),要考慮到公共管理學(xué)的多范式與多源流特征,不同細(xì)分領(lǐng)域要有不同的細(xì)分大問題。公共管理學(xué)科和其他學(xué)科一樣,開始日益分化和細(xì)化,出現(xiàn)了明顯的勞動(dòng)分工趨勢。一個(gè)明顯的例子,就是不斷豐富的學(xué)術(shù)研討會(huì)的組織形式。過去的學(xué)術(shù)研討會(huì),你走進(jìn)任何一個(gè)房間,都會(huì)找到共同話題和共同語言。但是,如今的學(xué)術(shù)研討會(huì)動(dòng)輒上千人,連續(xù)多日并安排上百場分論壇,而學(xué)者們也會(huì)分門別類地進(jìn)入不同的分論壇,彼此之間的共同興趣則讓位于不同細(xì)分領(lǐng)域的專業(yè)方向。這意味著我們所謂的大問題,既要有宏大視野,也要有專業(yè)精深。整個(gè)學(xué)科要對(duì)大問題有共識(shí),盡管同時(shí)要允許細(xì)分領(lǐng)域的分歧。此外,大問題要情境化(contextualiza-tion),即探討植根于本土中國與全球視野的大問題。與此同時(shí),大問題要持久,要?dú)v久彌新地屹立在學(xué)科前沿,使我們不僅關(guān)注眼前的問題,而且指引我們探討一百年后的大問題乃至千年大計(jì)。如果是關(guān)于公共管理學(xué)科的大問題,我們首先需要回答的問題是,中國公共管理學(xué)科所面臨的大問題,是否不同于其他國家或國際學(xué)術(shù)共同體。中國的社會(huì)文化、政治體制在很多根本方面同其他國家大相徑庭,這使我們會(huì)認(rèn)為中國的公共管理研究需要追求不同于其他國家的大問題。果如此,我們將會(huì)距離普適的大問題相去甚遠(yuǎn),而只能回答中國學(xué)者所感興趣的問題。由此可見,在大問題的立場上會(huì)反映我們是孤芳自賞、自我陶醉、自我欣賞,還是富有更廣泛的責(zé)任感,致力于推進(jìn)全人類的普適問題。比如,聯(lián)合國千年發(fā)展目標(biāo)這樣的代表全人類的大問題,既是實(shí)務(wù)界面臨的重大挑戰(zhàn),也是學(xué)術(shù)界需要回應(yīng)和投入的大問題。這意味著情境化或本土化的問題從屬于更具普適性的問題,只有后者才是更加值得求索的大問題。當(dāng)然,公共管理學(xué)是一個(gè)多元方法論流派的領(lǐng)域[18],既有實(shí)證主義,也有后實(shí)證主義和反實(shí)證主義;既有現(xiàn)代性,也有后現(xiàn)代主義和批判理論[23]。從后現(xiàn)代主義的視角而言,就是要解構(gòu)和消弭科層、權(quán)威、主導(dǎo)等現(xiàn)代概念,而更加關(guān)注少數(shù)派、弱勢群體和平等。就此而言,大問題固然至關(guān)重要,小問題也并非無足輕重。一個(gè)看似小的問題,對(duì)于其所涉及的群體而言卻可能是天大的問題?!帮L(fēng)起于青萍之末,浪成于微瀾之間?!贝髥栴}也是在不斷演化的,這意味著我們現(xiàn)在視為大問題的問題,在未來可能要讓位于其他問題,而這些問題在現(xiàn)在或許只是我們忽視的小問題。因此,我們關(guān)注和求索大問題,并不意味著抹殺小問題的重要性。但是在資源和注意力都有限的情況下,我們需要有所取舍,而大問題則往往是我們的不二之選。
四、學(xué)科大問題的求索與爭鳴
為了推動(dòng)公共管理與政策研究者對(duì)“重大問題”的關(guān)注,凝聚共識(shí),促進(jìn)學(xué)科的研究進(jìn)展,2018年6月15日,我們?cè)诘诰艑弥忻拦补芾韲H會(huì)議舉辦前夕,召開“公共管理與政策的重大問題”青年論壇,邀請(qǐng)幾位青年學(xué)者共聚一堂,探討我們學(xué)科的大問題。我們邀請(qǐng)國內(nèi)公共管理學(xué)科“80后”的部分青年學(xué)者,希望他們可以帶來新思維。復(fù)旦大學(xué)的朱春奎、《甘肅行政學(xué)院學(xué)報(bào)》的主編羅梁波、國家行政學(xué)院的何哲也參會(huì),對(duì)與會(huì)學(xué)者的發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。這些青年學(xué)者從不同角度發(fā)表看法,探討他們認(rèn)為的一個(gè)最需要關(guān)注的重大問題。我作為主持人,穿針引線地烘托研討,并記述和反思他們的觀點(diǎn)。本期刊載張乾友和張平的論文,未來有高翔、李文釗、呂孝禮和王歡明的論文陸續(xù)刊出。每一個(gè)時(shí)代都會(huì)有自己的重大問題,一個(gè)學(xué)科的價(jià)值在于能否敏銳捕捉和回答這些大問題,為時(shí)代的秩序建構(gòu)提供解釋性框架和問題解決方案。在尋找解決方案和從事研究時(shí),我們需要首先思考的問題是:大問題是什么?在新時(shí)代,公共管理與政策面臨哪些重大問題呢?這是每一個(gè)公共管理與政策研究者都需要認(rèn)真對(duì)待的問題,對(duì)其深思可以為學(xué)科發(fā)展指明方向。南京大學(xué)政府管理學(xué)院副教授張乾友認(rèn)為,績效合法性是公共管理領(lǐng)域值得關(guān)注的大問題。他認(rèn)為,在社會(huì)深度轉(zhuǎn)型的大背景下,行政國家的合法性關(guān)乎本學(xué)科的許多方面,是特別需要關(guān)注的大問題。復(fù)旦大學(xué)國際關(guān)系與公共事務(wù)學(xué)院副教授張平提出公共財(cái)政領(lǐng)域的大問題,認(rèn)為要建立現(xiàn)代財(cái)政制度,包括預(yù)算、稅制和政府間財(cái)政關(guān)系。對(duì)此,他提出要關(guān)注房地產(chǎn)稅和遺產(chǎn)稅的研究,涉足公共服務(wù)定價(jià)機(jī)制研究,探討財(cái)政制度建設(shè)如何有益于居民的選擇權(quán)與社會(huì)公平。浙江大學(xué)公共管理學(xué)院副教授高翔認(rèn)為,我們對(duì)效率有諸多誤解,而效率問題才是公共管理值得回答的大問題。她探討了三種效率,包括資源配置、資金使用效率、職能管理效率。她借用西蒙的滿意原則和效率準(zhǔn)則,認(rèn)為效率就是有限理性人在給定資源下實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程,而公共管理要加強(qiáng)對(duì)效率的正確認(rèn)識(shí)和深入研究。中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授李文釗提出因果推理的方法論,認(rèn)為這是公共政策研究領(lǐng)域值得關(guān)注的大問題。他提出在學(xué)科發(fā)展中有四種驅(qū)動(dòng)路徑,包括問題、理論、方法和數(shù)據(jù)。他認(rèn)為科學(xué)傳統(tǒng)是為了知識(shí)而知識(shí),而因果推理領(lǐng)域的方法創(chuàng)新有助于回答大問題。清華大學(xué)公共管理學(xué)院副教授呂孝禮認(rèn)為,要處理好學(xué)科研究的存量與增量問題,即先回顧過去和現(xiàn)狀,再去考慮未來。他認(rèn)為,大問題一方面是與其他學(xué)科邊界聯(lián)系的問題,另一方面是超越學(xué)科邊界的問題。為此要借鑒其他學(xué)科,探尋普適規(guī)律并鞏固學(xué)科范式。他指出,學(xué)者要敢于和實(shí)踐者對(duì)話,因?yàn)橥ㄟ^他們的雙眼才能發(fā)現(xiàn)我們所看不到的問題和規(guī)律。他對(duì)2012—2016年的中國危機(jī)管理研究進(jìn)行回顧與綜述,認(rèn)為可靠性(reliability)和韌性(resilience)的概念對(duì)公共管理有重要的啟示和意義。大連理工大學(xué)公共管理系副教授王歡明提出,在政府與社會(huì)資本合作(PPP)領(lǐng)域值得關(guān)注的大問題是公共服務(wù)公私合作治理。中國許多PPP并非公私合作,而主要是公公合作,即政府與國有企業(yè)合作。對(duì)此,他認(rèn)為需要從微觀、中觀和宏觀層面去探究其背后的影響因素,而這是PPP領(lǐng)域特別需要予以考察的大問題。朱春奎在評(píng)論中指出,從張金鑒在1935年發(fā)表中國第一本公共管理教材算起,我們要關(guān)注百年以后2035年公共管理要干什么。他認(rèn)為,首先是要研究財(cái)政問題,沒有錢是辦不了事的。其次,公共管理脫胎于政治學(xué)科,但是對(duì)政策過程的研究反而很少,這方面需要加強(qiáng)。最后,需要關(guān)注行為實(shí)驗(yàn)研究,盡可能地開展跨學(xué)科研究。他還認(rèn)為,要拓寬學(xué)科的框架和視野,更有創(chuàng)意地涉獵更廣泛的領(lǐng)域。何哲在評(píng)論中指出,我們?nèi)绾螀^(qū)分本學(xué)科與其他學(xué)科,是我們需要關(guān)注的大問題。這就涉及劃分學(xué)科所根據(jù)的視角,比如經(jīng)濟(jì)學(xué)是關(guān)注效用,政治學(xué)是聚焦權(quán)力,社會(huì)學(xué)是探討關(guān)系,而管理學(xué)是追求效率。他指出,偉大的問題往往是簡單的問題,是長期的問題,是面向未來的時(shí)代問題。對(duì)此,他提出在第四次工業(yè)革命的背景下,網(wǎng)絡(luò)是公共管理的大問題。當(dāng)然,公共管理的大問題與公共管理學(xué)的大問題是不同的,這就涉及理論與實(shí)踐是契合還是背離的關(guān)系,以及學(xué)者與實(shí)踐者的對(duì)話基礎(chǔ)何在的問題。羅梁波在評(píng)論中指出,要關(guān)注公共管理的價(jià)值和精神問題,如非營利組織管理、網(wǎng)絡(luò)治理等問題。他提出探討大問題時(shí),要區(qū)分不同的視角,注重探討宏觀問題的微觀基礎(chǔ)。許多話語和概念是舶來品,與中國實(shí)踐難以對(duì)接。但是,大問題也不應(yīng)過分情境化,也不應(yīng)過多涉及價(jià)值觀。比如,將美國理論套用中國現(xiàn)實(shí)往往似是而非或格格不入,需要關(guān)注中國的政治體系及其中的公共管理大問題。
五、結(jié)論
中國公共管理學(xué)在過去30余年經(jīng)歷了飛速發(fā)展,但從知識(shí)增長和學(xué)科定位而言,還需要正本清源[24]。從上述記述可以看到,幾位學(xué)者對(duì)中國公共管理和政策領(lǐng)域的大問題并沒有取得共識(shí),對(duì)于何謂大問題、大問題如何鋪陳以及大問題的表征,都還沒有形成一致觀點(diǎn)。一些學(xué)者關(guān)注本學(xué)科的一些基礎(chǔ)性問題,另一些學(xué)者已經(jīng)開始就其所處的細(xì)分領(lǐng)域進(jìn)行大問題反思。盡管如此,這種探討是有意義的,因?yàn)樗辽俳沂玖水?dāng)前學(xué)科范式付諸闕如的現(xiàn)狀。然而,恰恰是多元范式的并行和多種流派的競逐,才使公共管理和政策領(lǐng)域呈現(xiàn)如此異彩紛呈的景象,也為問題的叢生和大問題的凸顯提供了肥沃的土壤。就此而言,我們或許不應(yīng)急于對(duì)當(dāng)前學(xué)科研究的問題進(jìn)行宣判,給某個(gè)問題打上“大問題”的標(biāo)簽?!白屪訌楋w一會(huì)兒”,學(xué)科演進(jìn)可能會(huì)自然而然就水到渠成。至為重要的是,對(duì)公共管理和政策大問題的探討不應(yīng)局限于政府內(nèi)部的微觀管理實(shí)務(wù)或具體領(lǐng)域的政策,而應(yīng)將其置于更大的場域,從國家、社會(huì)和全球三個(gè)維度予以定位。從國家層面而言,我們應(yīng)將國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作為公共管理領(lǐng)域應(yīng)該關(guān)注和回答的大問題。公共管理和政策領(lǐng)域不應(yīng)在國家治理的大問題上缺席和失聲,而應(yīng)發(fā)出自己的學(xué)科聲音,將公共管理與國家治理聯(lián)系在一起。從社會(huì)角度來說,我們應(yīng)該探究公共管理如何影響社會(huì),以及社會(huì)中的其他利益相關(guān)者如何回應(yīng)和影響公共管理。公共管理不是處于真空之中的“自說自話”,而是要審視公共管理如何影響社會(huì)公平。著眼于全球視野,我們需要回答中國公共管理研究能夠?yàn)槿蛑R(shí)界提供怎樣的概念、理論、證據(jù)和知識(shí)。只有當(dāng)本土化的努力能夠貢獻(xiàn)于普適的全人類知識(shí)時(shí),我們才能說這種努力是學(xué)科意義上的大問題。更為重要的是,我們不僅要孜孜不倦地提出大問題,而且要加倍努力地回答大問題?!坝杏玫拇鸢副仨毷抢碚撋戏€(wěn)健的、經(jīng)驗(yàn)上精確的和可以行動(dòng)起來的?!保?]這意味著作為公共管理學(xué)者,在對(duì)本學(xué)科的大問題有了基本認(rèn)識(shí)以后,要行動(dòng)起來開展理論導(dǎo)向的經(jīng)驗(yàn)研究,并將研究所得的知識(shí)轉(zhuǎn)化為管理主張和政策建議。正是在不斷提出和回答問題的過程中,大問題才逐漸浮出水面,并顯露出其本真的面貌。
作者:馬亮 單位:中國人民大學(xué)
- 上一篇:公共管理基層黨建宣傳分析
- 下一篇:公共管理民辦高校學(xué)生管理研究
熱門標(biāo)簽
公共管理論文 公共政策論文 公共管理論文 公共文化論文 公共事務(wù)管理 公共行政論文 公共衛(wèi)生論文 公共體育論文 公共衛(wèi)生事件 公共藝術(shù)論文 心理培訓(xùn) 人文科學(xué)概論