模擬實驗是鍛煉會計應(yīng)用型人才的路徑研討
時間:2022-02-20 07:15:00
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會計模擬實驗是運用取材于企業(yè)財會業(yè)務(wù)的實驗資料,在教師指導(dǎo)下,由學(xué)生進行系統(tǒng)的會計實務(wù)操作,培養(yǎng)學(xué)生會計核算能力的實踐性教學(xué)活動。一般配合財務(wù)會計、成本會計和電算會計等課程的課堂教學(xué)進行。通過會計模擬實驗,使學(xué)生對企業(yè)的實際會計業(yè)務(wù)有一個初步的、直覺的了解,基本掌握會計核算的方法,具有一定的實際操作能力。很多高校財會專業(yè)教學(xué)實踐證明,課堂教學(xué)與模擬實驗相結(jié)合,有利于培養(yǎng)財會專業(yè)應(yīng)用型人才。
一、會計模擬實驗的必要性
首先,會計模擬實驗是實現(xiàn)財會專業(yè)培養(yǎng)目標、培養(yǎng)應(yīng)用型人才的需要。
高等??平逃呐囵B(yǎng)目標是培養(yǎng)應(yīng)用型專業(yè)人才。財會專業(yè)應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生具有兩方面的應(yīng)用能力:一是具有會計確認和計量能力。學(xué)生應(yīng)熟悉財會法規(guī)、會計準則和會計制度,能據(jù)以對發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)正確進行確認和計量;二是具有賬務(wù)處理能力。能對確認和計量的事項,從編制會計憑證、記賬、結(jié)賬、計算成本到編制會計報表并進行財務(wù)分析的整個會計循環(huán)正確進行核算和分析。如果單純進行課堂理論教學(xué),缺乏這種實踐性教學(xué)活動,難以培養(yǎng)出這兩種能力。學(xué)生到工作崗位后,往往需要經(jīng)過較長時間的摸索,才能適應(yīng)工作的要求。在課堂教學(xué)的基礎(chǔ)上進行會計模擬實驗,讓學(xué)生在畢業(yè)前就基本掌握這兩方面的能力,一到工作崗位很快就能獨立操作,學(xué)生可以在工作中發(fā)揮所長,較快地作出成績,取得單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和尊重。這無疑有利于今后的發(fā)展?,F(xiàn)在,用人單位在招聘財會人員時,往往要求應(yīng)聘者具有一定的實踐經(jīng)驗和實際操作能力。如果能在會計模擬實驗中取得佳績,無疑會在一定程度上彌補缺乏經(jīng)驗的不足,有利于就業(yè)。
其次,會計模擬實驗是解決學(xué)生畢業(yè)實習安排難的現(xiàn)實選擇。
現(xiàn)在,大多數(shù)企業(yè)不愿接受學(xué)生到財會部門實習。他們怕影響其繁忙的工作,更怕企業(yè)的“秘密”外泄。因此,安排一定時間的會計模擬實驗不失為一種較現(xiàn)實的選擇?,F(xiàn)在一些高?;镜淖龇ㄊ窃诋厴I(yè)實習階段安排幾周會計模擬實驗,然后到企、事業(yè)單位進行實習或調(diào)查,完成畢業(yè)論文或調(diào)查報告。
第三,會計模擬實驗可以彌補到企業(yè)實習的局限性。
學(xué)生到企業(yè)實習,在現(xiàn)實的環(huán)境中進行學(xué)習更具真實感,效果會更好。但在企業(yè)實習也有較大的局限性。多數(shù)情況下被安排幫助搞開票、計算、對賬、盤點等事務(wù)性工作。同時,由于財會部門辦公空間有限,多數(shù)人往往被安排到生產(chǎn)車間的內(nèi)部核算崗位實習,接觸不到企業(yè)的一級核算業(yè)務(wù)。學(xué)生在實習中很難對企業(yè)財會工作全貌有系統(tǒng)的了解。而會計模擬實驗則可彌補這些不足,讓學(xué)生得到全面、系統(tǒng)的鍛煉。
二、會計模擬實驗的特.點
會計模擬實驗不同于一般會計作業(yè)。它具有以下特點:
1.真實性。會計模擬實驗取材于企業(yè)實際經(jīng)濟業(yè)務(wù),生產(chǎn)經(jīng)營過程真實,原始憑證真實,稅種、稅目、稅率、費率真實,結(jié)算方式真實,實驗中使用的各種會計憑證、賬冊、報表也與企業(yè)正在使用的相同。學(xué)生進行會計模擬實驗具有真實感,效果與完成一般作業(yè)大不相同。
2.系統(tǒng)性。會計模擬實驗的資料包括企業(yè)供應(yīng)、生產(chǎn)和銷售全過程,涵蓋資金籌集、運用、回收和分配的各個方面。學(xué)生從編制會計憑證到編制會計報表都操作一遍,對會計循環(huán)全過程有全面、系統(tǒng)的了解和體驗。課堂教學(xué)按章進行,將會計核算的內(nèi)容一章一章地分割開來講授,作業(yè)也分章練習,難以形成系統(tǒng)的概念。會計模擬實驗可以彌補此不足。
3.實踐性。會計模擬實驗是實踐性教學(xué)活動,幫助學(xué)生通過實際操作做到理論與實際結(jié)合,在實踐中提高會計核算能力。
4.模擬性。會計模擬實驗受到教學(xué)計劃安排的時間的限制,只能選取企業(yè)一定時間(一般為一個月)的一部分實際資料。它一般選取具有共性的業(yè)務(wù)資料,而不可能選取個別企業(yè)特有的業(yè)務(wù)。由于工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品成本計算的復(fù)雜性,模擬實驗一般選取產(chǎn)品結(jié)構(gòu)較簡單、工藝技術(shù)過程不太復(fù)雜的企業(yè)的資料,而不可能選那些產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)很復(fù)雜的企業(yè)的資料。因此,會計模擬實驗畢竟只是模擬實驗,只能為理論結(jié)合實際提供一個平臺,而不可能解決結(jié)合實際的全部問題。學(xué)生到企業(yè)工作后仍須結(jié)合工作實際學(xué)習和實踐。
三、如何組織好會計模擬實驗
組織好會計模擬實驗應(yīng)著重把握以下四點:
首先,要選擇合適的實驗教材。
會計模擬實驗教材的質(zhì)量在很大程度上決定著實驗的效果。必須選擇取材于企業(yè)實際,符合最新會計制度、稅法、銀行結(jié)算方式和外匯管理制度規(guī)定的教材。目前市場上有一些實驗教材內(nèi)容太滯后,不能適應(yīng)會計制度、稅制、銀行結(jié)算制度和外匯管理體制改革的要求。有的教材是閉門編造出來的,完全脫離企業(yè)實際。使用這些教材,不但不能幫助學(xué)生聯(lián)系實際,反而會起到誤導(dǎo)作用。因此,選擇教材時必須由有經(jīng)驗的教師仔細審閱。
第二,合理確定組織形式。
要根據(jù)模擬實驗工作量大小和實驗時間多少確定組織形式。如果實驗時間較充分,一般采用單人式,由每個學(xué)生各自獨自模擬操作,完成全部實驗任務(wù)。單人式的好處是每個學(xué)生能對各項核算業(yè)務(wù)都有實踐的機會,有利于全面、系統(tǒng)地掌握核算內(nèi)容。不足之處是不利于學(xué)生了解在分工條件下如何工作。如果受實驗時間的限制,也可以采用分組式,按3一5人一組,組內(nèi)模擬企業(yè)財會部門的分工,適時輪換。優(yōu)缺點與單人式相反。分組式要加強管理,讓組內(nèi)每個學(xué)生都積極工作,避免“吃大鍋飯”的弊端。
第三,嚴格考核。
要制定會計模擬實驗評分標準,對學(xué)生的實驗成果逐項嚴格考核。一般應(yīng)包括正確率、規(guī)范化、清晰、及時等方面的要求。還要對學(xué)生在實驗中的表現(xiàn)訂出獎懲標準。對積極認真參與、表現(xiàn)突出者適當加分,對經(jīng)常遲到、早退、曠課、敷衍應(yīng)付,甚至簡單抄襲別人答案者給予扣分,情節(jié)嚴重的不予及格。只有嚴格考核才能使會計模擬實驗取得應(yīng)有的效果而不至于流于形式。
第四,發(fā)揮教師的指導(dǎo)作用。
教師能否指導(dǎo)好,是會計模擬實驗?zāi)芊窀愫玫年P(guān)鍵,每次會計模擬實驗都要安排專業(yè)教師跟班現(xiàn)場指導(dǎo)。指導(dǎo)教師要自始至終抓好思想教育和考核,幫助學(xué)生提高認識,自覺、積極地參與;要講清實驗總的要求和分階段要求,講明要領(lǐng),進行必要的示范,化解難點,幫學(xué)生順利進人角色;要現(xiàn)場答疑,隨問隨答,隨時掌握實驗進度和動態(tài),避免實驗走彎路。
教師要勝任指導(dǎo)工作,必須熟悉現(xiàn)行的財會、稅法等法規(guī)和制度,熟悉企業(yè)會計實務(wù)。學(xué)院應(yīng)給專業(yè)教師提供進修和調(diào)查研究的條件,要給青年教師創(chuàng)造到企業(yè)鍛煉的機會。指導(dǎo)教師還必須認真?zhèn)湔n,最好能先于學(xué)生做一遍,才能做到有問必答,并能及早發(fā)現(xiàn)實驗教材中存在的問題。否則,只能被動應(yīng)付,必將影響會計模擬實驗的效果。
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