油田企業(yè)安全管理評(píng)估技術(shù)探索

時(shí)間:2022-05-24 04:14:49

導(dǎo)語(yǔ):油田企業(yè)安全管理評(píng)估技術(shù)探索一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

油田企業(yè)安全管理評(píng)估技術(shù)探索

摘要:安全領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)健康安全管理的關(guān)鍵因素,能夠有效促進(jìn)企業(yè)組織成員努力且高效開展工作,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)具有重要意義。基于此,海油發(fā)展自2017年始就組織開展了企業(yè)管理層安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估技術(shù)研究工作。在研究適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、中海油集團(tuán)公司及海油發(fā)展體系文件及良好作業(yè)實(shí)踐基礎(chǔ)上,研發(fā)了《安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估》工具。海油發(fā)展利用《安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估》工具針對(duì)所屬二級(jí)、三級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估工作,獲得了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)存在的不足,并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升給出了合理化建議。卓越的安全領(lǐng)導(dǎo)力可以改善企業(yè)安全氛圍,進(jìn)而對(duì)員工的安全行為產(chǎn)生影響,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)具有重要意義。

關(guān)鍵詞:安全領(lǐng)導(dǎo)力;管理;領(lǐng)導(dǎo)力;安全;安全生產(chǎn)

企業(yè)管理層的安全領(lǐng)導(dǎo)力既是企業(yè)健康安全管理的關(guān)鍵要素,同時(shí)也是企業(yè)安全文化的基礎(chǔ),它決定了企業(yè)員工對(duì)安全的態(tài)度和行為。在《職業(yè)健康安全管理體系》(GB/T45001—2020)更突出了領(lǐng)導(dǎo)的作用。卓越的安全領(lǐng)導(dǎo)力可以促進(jìn)組織成員更努力及更高效地工作,從而使他們能夠?qū)ζ髽I(yè)的安全績(jī)效負(fù)責(zé);同時(shí),安全領(lǐng)導(dǎo)力還可以改善企業(yè)安全氛圍,進(jìn)而對(duì)員工的安全行為產(chǎn)生影響,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)具有重要意義企業(yè)管理層安全領(lǐng)導(dǎo)力的缺乏是導(dǎo)致企業(yè)安全事故發(fā)生的重要原因,如遼寧大連保稅區(qū)的原油庫(kù)輸油管道爆炸事故、青島輸油管道爆炸事故、天津港“8.12”事故等。企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中起到至關(guān)重要的作用,通過(guò)開展“安全領(lǐng)導(dǎo)力”評(píng)估工作,能夠查找領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)存在的短板,提升企業(yè)安全文化氛圍,能夠進(jìn)一步提升企業(yè)的安全管理水平,減少或避免事故的發(fā)生。

1《安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估》工具研發(fā)

為實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力綜合評(píng)價(jià)目的,海油發(fā)展組織研發(fā)了《安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估》工具。該工具基于相應(yīng)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)公司及海油發(fā)展管理制度和行業(yè)良好作業(yè)實(shí)踐包括:主要覆蓋的法律、法規(guī)、規(guī)章;主要覆蓋的標(biāo)準(zhǔn);集團(tuán)公司體系文件;海油發(fā)展體系文件;可借鑒的良好作業(yè)實(shí)踐?!栋踩I(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估》工具架構(gòu)是結(jié)合企業(yè)法律、法規(guī)、企業(yè)體系文件要求和安全領(lǐng)導(dǎo)力管理特點(diǎn),以要素按照縱向分段、橫向細(xì)化的思路來(lái)設(shè)計(jì)??v向按要素分段:依據(jù)法律、法規(guī)、企業(yè)體系文件要求對(duì)要素進(jìn)行設(shè)置,起到提綱挈領(lǐng)的作用,是整個(gè)工具的骨架,確保覆蓋HSE關(guān)鍵點(diǎn),不遺漏。一級(jí)要素根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及良好作業(yè)實(shí)踐,將縱向分為知識(shí)力、履職力、前瞻力、重視力、支持力、決斷力、示范力、控制力、參與力、影響力十個(gè)要素。橫向細(xì)化:指對(duì)各一級(jí)要素,依據(jù)通用管理和專業(yè)管理的不同要求,分別設(shè)定二級(jí)要素,并確保各問題項(xiàng)得到明確和細(xì)化?!栋踩I(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估》工具研發(fā)小組按照頂層設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行工具研發(fā)工作,形成了安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估工具表,設(shè)置一級(jí)要素、二級(jí)要素、對(duì)應(yīng)的問題項(xiàng),每個(gè)問題項(xiàng)分值設(shè)為5分?!栋踩I(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估》工具研發(fā)的10個(gè)一級(jí)要素主要內(nèi)容:知識(shí)力:應(yīng)具備的基本安全能力;履職力:完成法律法規(guī)賦予職責(zé)的能力;前瞻力:著眼未來(lái)、預(yù)測(cè)未來(lái)和把握未來(lái)的能力;重視力:真正把HSE放到與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同等重要的位置的能力;支持力:提供人、財(cái)、物、技術(shù)、信息等資源保障的能力;決斷力:針對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施中的各種問題和突發(fā)事件而進(jìn)行快速和有效決策的能力;示范力:以身作則、率先垂范、帶頭遵守HSE規(guī)定的能力;控制力:有效控制組織的發(fā)展方向、戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程和成效的能力;參與力:積極參與安全事務(wù)與活動(dòng)的能力;影響力:領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)的安全行為對(duì)各級(jí)員工的積極影響,是領(lǐng)導(dǎo)者積極主動(dòng)地影響被領(lǐng)導(dǎo)者的能力。

2應(yīng)用效果分析

海油發(fā)展自2017年以來(lái)每年組織各下屬二級(jí)、三級(jí)單位運(yùn)用《安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估》工具開展評(píng)估工作,安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估組同時(shí)對(duì)海油發(fā)展下屬公司整體評(píng)估結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。從近三年的統(tǒng)計(jì)結(jié)果來(lái)看,分析情況見圖1,各單位在重視力、決斷力、前瞻力和影響力方面得分較高。主要表現(xiàn)在:定期組織和參加安委會(huì)例會(huì)、辦公例會(huì)、安全生產(chǎn)會(huì)議,能夠?yàn)榻鉀Q問題召開專題會(huì)議;對(duì)隱患治理進(jìn)行督促跟蹤和落實(shí),確保治理資金的來(lái)源;利用會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、工作部署的機(jī)會(huì),主動(dòng)宣傳、解讀安全理念和核心價(jià)值觀,制定與之一致的企業(yè)目標(biāo)并逐級(jí)分解;保持與員工、下屬、承包商等的溝通,培養(yǎng)安全意識(shí)和安全文化。在知識(shí)力和示范力方面失分較多,主要表現(xiàn)在:不熟悉部分HSE工具;在行為安全觀察與溝通方面落實(shí)不足,需進(jìn)一步提升。通過(guò)對(duì)3年的評(píng)估結(jié)果對(duì)比分析發(fā)現(xiàn)(圖1),海油發(fā)展下屬單位安全領(lǐng)導(dǎo)力綜合之后的各一級(jí)要素2019年和2018年得分與2017年相比,十項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)都保持了較高得分。對(duì)比2019年得分與2018年的得分大部分要素均有提高,其中上升明顯的是重視力和決斷力,但個(gè)別要素有所下降,如知識(shí)力和前瞻力。從三年的數(shù)據(jù)顯示出知識(shí)力和示范力仍為最弱項(xiàng),應(yīng)引起重視。海油發(fā)展每年根據(jù)下屬單位各領(lǐng)導(dǎo)的得分,按照一定比例評(píng)選出安全領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)秀一把手,通過(guò)表彰安全領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)秀一把手,達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn),激勵(lì)其他人的目的,從而進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)。

3結(jié)論

安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估是海油發(fā)展為促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范,提升企業(yè)安全文化,率先推出一種促進(jìn)方法。安全領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估工作已在海油發(fā)展二級(jí)、三級(jí)單位內(nèi)連續(xù)開展3年,查找了公司安全領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)方面存在的不足,并不斷整改完善。通過(guò)上述工作的有益開展,海油發(fā)展企業(yè)整體的安全文化氛圍實(shí)現(xiàn)了提升,企業(yè)的安全管理水平能力得到了有效提高。

參考文獻(xiàn):

[1]郭夏培,堯波.淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)力與安全文化的關(guān)系[J].電力安全技術(shù),2013,15(5):18-21.

[2]曾明榮,劉光龍.“七力”模式評(píng)估安全文化建設(shè)效果[J].勞動(dòng)保護(hù),2020(01):48-50.

[3]張鵬.“有感領(lǐng)導(dǎo)”在石化企業(yè)安全管理中的應(yīng)用[J].安全、健康和環(huán)境,2019,19(03):50-53.

[4]高健.企業(yè)安全文化實(shí)踐與創(chuàng)新探討[J].安全、健康和環(huán)境,2020,20(05):58-60.

[5]李廣利,劉愛群,董子文.煤礦高層管理者安全領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的關(guān)系[J].中國(guó)安全科學(xué)學(xué)報(bào),2019,29(01):155-160.

[6]杜學(xué)勝,王恩元,凌利,等.企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力研究進(jìn)展[J].中國(guó)安全科學(xué)學(xué)報(bào),2010,20(02):130-136.

[7]王洪秋.新形勢(shì)下國(guó)有化工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部安全履職能力提升策略研究[J].安全、健康和環(huán)境,2020,20(06):56-60.

[8]曲宏聲.國(guó)有大型煉化企業(yè)安全文化體系構(gòu)建與實(shí)施實(shí)踐[J].安全、健康和環(huán)境,2020,20(09):52-54.

作者:張樹麗 宋君妍 繆燦亮 趙兵杰 單位:中海油安全技術(shù)服務(wù)有限公司 天津理工大學(xué)天津市先進(jìn)機(jī)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)與智能控制重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室