針灸科安全管理對(duì)安全事件發(fā)生率的影響

時(shí)間:2022-05-14 09:40:01

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針灸科安全管理對(duì)安全事件發(fā)生率的影響

[摘要]目的探討在針灸科安全管理中運(yùn)用人性化帶教在降低安全事件發(fā)生率方面產(chǎn)生的作用。方法隨機(jī)選擇2016年在該院針灸科實(shí)習(xí)的16名護(hù)士分為對(duì)照組、觀察組。對(duì)照組應(yīng)用常規(guī)帶教模式,觀察組應(yīng)用人性化帶教模式,2組護(hù)士服務(wù)患者均為8例,對(duì)比組間安全事件發(fā)生情況。結(jié)果觀察組、對(duì)照組護(hù)生在服務(wù)患者過(guò)程中安全事件發(fā)生率分別為10.00%、23.33%,觀察組顯著低于對(duì)照組(P<0.05);觀察組護(hù)生對(duì)帶教工作的滿意度明顯高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論將人性化帶教模式應(yīng)用于針灸科安全管理中可促進(jìn)安全事件發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)得到有效降低。

[關(guān)鍵詞]針灸科;人性化帶教;安全管理

針灸為傳統(tǒng)中醫(yī)藥特色中的一個(gè)重要內(nèi)容,加強(qiáng)該科室安全管理能夠?yàn)榛颊咛峁└觾?yōu)質(zhì)、安全的針灸治療服務(wù)[1]。在護(hù)士實(shí)習(xí)過(guò)程中應(yīng)用科學(xué)、有效的帶教模式對(duì)實(shí)習(xí)質(zhì)量的提高,護(hù)士對(duì)帶教工作滿意度的提升均具有重要意義,同時(shí)還直接關(guān)系到安全事件發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)[2]。在該次研究中,對(duì)8名針灸科護(hù)士的實(shí)習(xí)過(guò)程中運(yùn)用人性化帶教模式后取得較為理想的效果,現(xiàn)報(bào)道如下。

1資料與方法

1.1一般資料

隨機(jī)選取2016年在該院針灸科實(shí)習(xí)的護(hù)士共16名作為研究對(duì)象。入選護(hù)士均為女性,年齡:最小為18歲,最大為23歲,平均(19.43±1.63)歲。按照盲法將入選護(hù)士平分為2組,對(duì)照組、觀察組各為8名。2組護(hù)士護(hù)理服務(wù)患者均為30例。2組間護(hù)士年齡、教育背景、文化程度等一般治療對(duì)比,以及2組患者一般資料及病情對(duì)比差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

1.2方法

對(duì)照組護(hù)士實(shí)習(xí)過(guò)程中實(shí)施常規(guī)帶教,觀察組運(yùn)用人性化帶教模式,具體措施及內(nèi)容表現(xiàn)如下。

1.2.1營(yíng)造人文學(xué)習(xí)和工作環(huán)境

隨著針灸技術(shù)、設(shè)備的不斷發(fā)展和更新,護(hù)士在針灸科實(shí)習(xí)過(guò)程中的工作強(qiáng)度也越來(lái)越大,在實(shí)習(xí)過(guò)程中,多數(shù)護(hù)士均會(huì)存在較大心理壓力。心理壓力的存在對(duì)工作效率和質(zhì)量產(chǎn)生直接影響,進(jìn)而會(huì)增加科室安全事件發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。和諧人文環(huán)境可使護(hù)士緊張、恐懼等情緒得到有效緩解,進(jìn)而減輕其心理負(fù)擔(dān),保持平和、健康的精神狀態(tài)開展相關(guān)工作,降低工作差錯(cuò)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。因此,在帶教過(guò)程中須高度重視和諧人文環(huán)境的營(yíng)造。①嚴(yán)格遵循舒適、方便原則,為護(hù)士營(yíng)造愉悅、輕松的工作環(huán)境,促進(jìn)其精神壓力能夠得到有效緩解,在工作過(guò)程中保持良好精神狀態(tài),保證工作質(zhì)量。②積極引導(dǎo)護(hù)士樹立正確地價(jià)值觀,加強(qiáng)培養(yǎng)其服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德修養(yǎng),加強(qiáng)安全教育,提升其安全意識(shí)。③為護(hù)士營(yíng)造和諧的安全管理學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍,使護(hù)士在實(shí)習(xí)期間有更多機(jī)會(huì)與其他同事進(jìn)行溝通交流,互通體會(huì)和經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高護(hù)士學(xué)習(xí)效果。

1.2.2強(qiáng)化心理素質(zhì)培養(yǎng)

在實(shí)習(xí)過(guò)程中,護(hù)士的心理素質(zhì)直接影響其工作狀態(tài),進(jìn)而影響到工作質(zhì)量和效率,關(guān)系患者健康甚至是生命安全,因此,在臨床帶教過(guò)程中須高度重視強(qiáng)化護(hù)士心理素質(zhì)培養(yǎng),提高其抗壓能力分析、處理問(wèn)題能力,帶教實(shí)踐中,帶教醫(yī)生應(yīng)主動(dòng)與護(hù)士進(jìn)行溝通,在生活、工作上給予其更多的關(guān)心和幫助,積極構(gòu)建和諧關(guān)系。同時(shí),科室應(yīng)對(duì)人力資源進(jìn)行優(yōu)化配置,使更多的醫(yī)護(hù)人員共同參與帶教管理工作,制定合理的帶教工作方案,盡量減輕護(hù)士的工作量,積極指導(dǎo)護(hù)士對(duì)臨床實(shí)踐中可能面對(duì)的問(wèn)題進(jìn)行分析,幫助其分析正確地處理方法。在帶教實(shí)踐中給予護(hù)士更多的贊許和肯定,提高其工作自信心。

1.2.3制定科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制

在帶教實(shí)踐中,嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效管理,針對(duì)護(hù)士制定有效可行的激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)執(zhí)行該機(jī)制使護(hù)士的工作積極性得到有效提升,同時(shí)使其提升安全意識(shí),在臨床實(shí)踐中能夠時(shí)刻保持細(xì)心、謹(jǐn)慎態(tài)度???jī)效考核機(jī)制的內(nèi)容應(yīng)該包含護(hù)士工作崗位技術(shù)難度、性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等諸多要素,衡量標(biāo)準(zhǔn)主要為該科室工作總體質(zhì)量水平、患者數(shù)量及病情、護(hù)理工作難度、患者滿意度等。從工作效率、質(zhì)量、效益幾個(gè)方面對(duì)護(hù)士臨床實(shí)踐工作進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià)。同時(shí),將評(píng)價(jià)結(jié)果與護(hù)士的實(shí)習(xí)成績(jī)、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生推薦、實(shí)習(xí)手冊(cè)評(píng)定等直接掛鉤,提高護(hù)士的重視程度,進(jìn)而激發(fā)其能夠自動(dòng)提升自身專業(yè)知識(shí)技能、服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí),進(jìn)而保證科室臨床工作的安全性,降低安全事件發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),提升安全管理有效性。

1.3觀察指標(biāo)

主要觀察護(hù)士實(shí)習(xí)期間患者安全事件發(fā)生情況以及護(hù)士對(duì)帶教工作、實(shí)習(xí)效果的滿意情況。

1.4效果評(píng)估

采用醫(yī)院自制滿意度調(diào)查表,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查方式評(píng)價(jià)護(hù)士對(duì)帶教工作、實(shí)習(xí)效果的滿意情況。調(diào)查表內(nèi)容主要包含4個(gè)項(xiàng)目,具體為工作環(huán)境以及工作壓力緩解、專業(yè)能力及素質(zhì)提升、工作激勵(lì)效果。各項(xiàng)目均分非常滿意、滿意、不滿意3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。總滿意度=非常滿意率+滿意率。1.5統(tǒng)計(jì)方法選擇應(yīng)用SPSS20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)研究中相關(guān)數(shù)據(jù)實(shí)施統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。以百分率(“%”)表示研究中的計(jì)數(shù)資料,對(duì)其實(shí)施χ2檢驗(yàn),以標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示研究中的計(jì)量資料,行t檢驗(yàn)。檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05,P<0.05表示組間差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1兩組間安全事件發(fā)生情況比較2組患者分別接受護(hù)生護(hù)理服務(wù)過(guò)程中,觀察組共發(fā)生安全事件3起(10.00%),血腫、火罐后水泡、暈針各1起。對(duì)照組共發(fā)生7起(23.33%),其中,血腫、漏針各1起,火罐后水泡、暈針各3起。觀察組的安全事件發(fā)生率明顯低于對(duì)照組,組間差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。2.2兩組帶教滿意度比較觀察組護(hù)士在實(shí)習(xí)過(guò)程中對(duì)工作壓力緩解效果、專業(yè)素質(zhì)能力提升效果、工作激勵(lì)效果以及實(shí)習(xí)環(huán)境的滿意度分別為75.00%(6/8)、85.50%(7/8)、85.50%(7/8)、85.50%(7/8),對(duì)照組分別為50.00%(4/8)、62.50%(5/8)、50.00%(4/8)、50.00%(4/8),觀察組均明顯高于對(duì)照組,組間差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

3討論

針灸科為醫(yī)療機(jī)構(gòu)中一個(gè)特色???,就診患者較多,通常通過(guò)針灸、推拿、按摩、理療、拔火罐、刮痧等方式來(lái)對(duì)患者進(jìn)行治療,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)診療目的。在我國(guó)傳統(tǒng)中醫(yī)學(xué)中,針灸為一個(gè)重要組成部分,臨床上常應(yīng)用針灸對(duì)多發(fā)病、慢性病、老年病等進(jìn)行治療[3]。針灸治療以經(jīng)絡(luò)腧穴理論作為指導(dǎo),主要應(yīng)用艾葉、針具等作為材料和工具,通過(guò)薰灼或刺入身體特定部位的方式對(duì)機(jī)體平衡狀態(tài)進(jìn)行有效調(diào)節(jié),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)疾病治療和保健的作用[4]。針灸在相關(guān)疾病的臨床治療中發(fā)揮著重要作用,深受廣大患者歡迎,因此針灸科日診患者數(shù)量出現(xiàn)不斷上升的趨勢(shì)。在針灸科的安全管理工作中,保證患者在接受治療期間的安全,預(yù)防和控制安全風(fēng)險(xiǎn),降低安全事件發(fā)生率為一個(gè)重要內(nèi)容[5]。帶教實(shí)踐過(guò)程中如安全管理工作做不到位極易導(dǎo)致安全事件發(fā)生。因此,針灸科在帶教實(shí)踐中須高度重視安全管理。人性化帶教理念指的是在臨床帶教實(shí)踐中將“以人為中心”的管理原則作為指導(dǎo)思想,堅(jiān)持根據(jù)人的實(shí)際情況,關(guān)心人、信任人、尊重人,最大限度調(diào)動(dòng)實(shí)習(xí)學(xué)生在臨床實(shí)踐中的積極性,激發(fā)實(shí)習(xí)學(xué)生的工作潛能,提高其工作效率和工作質(zhì)量[6-7]。因此,在針灸科安全管理中應(yīng)用人性化帶教模式對(duì)管理有效性的提高具有重要意義。將“以人為本”現(xiàn)念作為指導(dǎo),經(jīng)過(guò)諸多研究及實(shí)際應(yīng)用之后,目前,人性化帶教模式已經(jīng)成為一種具有人性化、創(chuàng)新性、實(shí)效性的科學(xué)帶教模式,在臨床帶教實(shí)踐中得到越來(lái)越廣泛的應(yīng)用,其表現(xiàn)出良好的運(yùn)用效果。在該次研究中,將人性化帶教模式應(yīng)用于觀察組20名針灸科護(hù)士實(shí)習(xí)帶教工作中。在帶教實(shí)踐中,主要通過(guò)3個(gè)方面來(lái)進(jìn)行安全管理,具體表現(xiàn)為:護(hù)士營(yíng)造和諧學(xué)習(xí)和工作環(huán)境,緩解護(hù)生心理壓力;對(duì)護(hù)士實(shí)施強(qiáng)化心理素質(zhì)培養(yǎng),提升其抗壓及分析、處理問(wèn)題能力;制定科學(xué)激勵(lì)機(jī)制,提升學(xué)生服務(wù)、安全意識(shí),激發(fā)其工作潛能。通過(guò)加強(qiáng)上述幾項(xiàng)工作,該組護(hù)士在臨床實(shí)踐過(guò)程中的安全事件發(fā)生率為10.00%,明顯低于給予常規(guī)帶教的對(duì)照組的23.33%,同時(shí),該組護(hù)士對(duì)科室安全管理中學(xué)習(xí)及工作環(huán)境、專業(yè)技能素質(zhì)提升效果、工作壓力緩解效果等的滿意度均明顯高于對(duì)照組。兩組間對(duì)比差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。由此可見(jiàn),將人性化帶教模式運(yùn)用于針灸科安全管理中可促進(jìn)實(shí)習(xí)學(xué)生對(duì)帶教工作的滿意度提高,提高其工作熱情和積極性,提升其服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí),進(jìn)而能夠有效降低科室安全事件的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。

作者:郭國(guó)英 王美芹 朱永娟 單位:上海市浦東新區(qū)書院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

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