導(dǎo)語：企業(yè)工會思想政治工作探索一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：當前，隨著經(jīng)濟發(fā)展步伐的加快，企業(yè)的經(jīng)營管理形式也在不斷的更新，以便能夠更好的迎合企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)工會組織作為勞動者群體的代表，是市場經(jīng)濟中勞動關(guān)系的重要組成部分，是勞動力所有者的代表，也是勞動者利益的代表。工會活動涉及勞動者的經(jīng)濟生活及社會生活的各個方面，尤其在勞動關(guān)系的形成和變化之中有著重要的影響，在企業(yè)中能夠起到良好的紐帶、凝聚、助手和服務(wù)的作用。本文針對企業(yè)工會思想政治工作做出了進一步探討，對企業(yè)工會開展思想政治工作的特征、存在的主要問題和工作的具體探討給出了詳細的分析。

關(guān)鍵詞：新時期;企業(yè)工會;思想政治;探討

一、引言

工會思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，并把著眼全局、服務(wù)全局作為新時期工會思想政治工作的黨性原則。這就要求，我們要站在社會變革的背景中去認識職工思想活動變化的趨勢，把握工會開展職工思想政治工作的特點和規(guī)律，找準位置和切入點，應(yīng)用科學(xué)合理的解決措施，增強使命感和責(zé)任感，在服從服務(wù)企業(yè)的大局中去發(fā)揮工會工作地廣大職工群眾思想的引導(dǎo)作用、精神的凝聚作用和對經(jīng)濟發(fā)展的推動作用。

二、企業(yè)工會開展思想政治工作的特征

1.密切與群眾聯(lián)系。企業(yè)的相關(guān)工作一定要以“以人文本”為發(fā)展的理念，關(guān)注職工的生活情況，全力保障職工的各項合法權(quán)益，凝聚力量。在工作中，要將為群眾辦實事作為重點工作的內(nèi)容。工會組織要充分的考慮職工的利益，應(yīng)用一切的合理的措施，真正幫助工作人員將難題解決，從思想、精神、文化、能力、經(jīng)濟等各個方面入手，全面幫助工作人員，使職工能夠完全信賴企業(yè)的工會。2.突出民主的特色。這一特征主要表現(xiàn)在企業(yè)不斷對工會的制度進行完善，將制度公開化，透明化。從而最大程度的保障職工對企業(yè)的管理制度有充分的知情權(quán)，以及具有參與的權(quán)利。公平與透明的原則能夠真正的把工作人員主人翁的意識進行提升，維護工作人員應(yīng)用權(quán)利保障自己的利益，從而喚起工作人員為企業(yè)改革發(fā)展的熱情。3.推動民主管理。要將職工代表大會制度進行完善，在一些重大決策的制定上切實落實征求職工的建議，只要有關(guān)系到職工利益的重大事項，一定要由職工代表大會進行充分的討論之后在做出決定。堅決開展好職工代表大會相關(guān)提案的收集工作。此外，認真落實好具體的培訓(xùn)工作，將職工的能力素養(yǎng)以及理論知識水準進行全面提升，加強民主管理的意識，提高參與政治與討論政治的能力，以多種渠道以及形式，增強交流，從而更好的推進職工對企業(yè)的信任。

三、目前，企業(yè)思想政治工作存在的主要問題

1.思想認識有待進一步提升。目前，大部分企業(yè)對該項工作的開展并沒有給予一定的重視，沒有領(lǐng)會到該項工作的重要性，在對該項工作的認識中存在著這樣的思想觀念，對思想工作高談闊論，做起來并沒有落實到根本，忙起來便將其忽略掉。在現(xiàn)代化制度加快建設(shè)的今天，企業(yè)要想更高更強的向前發(fā)展，一定不能只將經(jīng)營作為發(fā)展的全部重點，要將生存和發(fā)展作為重要的工作來做，不能將該項工作只當作理論上的抽象概念，是可做可不做的形式。但是，結(jié)合目前大部分企業(yè)的實際情況來看，對于這種現(xiàn)象有很多企業(yè)都存在，認為經(jīng)濟收益是最重要的，一味的抓生產(chǎn)，搞經(jīng)營，提高業(yè)務(wù)，完全放松了思想政治的學(xué)習(xí)，對我黨的整理理論學(xué)習(xí)不充分、不具體。2.工作機制有待完善。有些企業(yè)對該項工作沒有產(chǎn)生足夠的重視，一味的追求經(jīng)濟發(fā)展，企業(yè)所有的活動皆是為了經(jīng)濟利益。所以，各項工作的開展皆是為了經(jīng)濟收益，對于思想政治工作的開展會認為是增加內(nèi)耗。所以，該項工作的內(nèi)部機制建設(shè)非常不健全，相關(guān)工作的措施非常不到位，沒有開展工作的著力點，沒有在管理上或者體制上將該項工作與實際工作進行充分的融合，缺乏相關(guān)的檢查、考核以及具體的獎勵等制度。3.工作形式有待進一步創(chuàng)新。較多的企業(yè)工作在對該項工作進行開展的形式上沒有創(chuàng)新，主要應(yīng)用的形式為傳統(tǒng)的教育形式，沒有新意，缺乏感染力。傳統(tǒng)的說教形式比較枯燥，不能調(diào)動起工作人員的興趣，更不使思想內(nèi)涵深入人心，領(lǐng)導(dǎo)層與基層不能得到良好的溝通，使該項工作的開展有些不合理，工作人員的學(xué)習(xí)都是比較被動的，最終的效果非常不理想。

四、企業(yè)工會思想政治工作的探討

1.履行四項職能、發(fā)揮四大作用。其一，工會要積極的履行參與職能、將紐帶的作用發(fā)揮出來，加強企業(yè)進行民主管理的意識。企業(yè)要不斷對自身的建設(shè)進行完善，與群眾密切進行聯(lián)系，加強民主的管理；其二，要履行維護的重要職能，將凝聚的作用發(fā)揮出來，全力創(chuàng)建和諧的團隊。這其中，要對職工的合法利益進行維護，增強各項惠民工程的有效實施，建設(shè)文體活動的場所，豐富業(yè)余生活；其三，堅決履行相關(guān)建設(shè)的職能，全力將助手的價值作用發(fā)揮出來，真正走進中心工作當中。其中，要積極鼓勵職工進步，多做貢獻，爭當勞動模范，多為企業(yè)的發(fā)展貢獻計策；其四，企業(yè)工會一定要履行好教育的職能，切實發(fā)揮好服務(wù)的作用，推進企業(yè)更好的進行發(fā)展。首先，要對職工進行思想工作的教育，引導(dǎo)職工積極努力的工作，其次，對職工定期進行技能上的培養(yǎng)與培訓(xùn)，將自身的職業(yè)能力和水平進行提升，最后，加強具有勞動保護的意識，切實實行相關(guān)的監(jiān)督管理工作，從而更好的維護勞動保護的合法權(quán)益。2.與企業(yè)的發(fā)展進行聯(lián)系，加強時效性。對于該項工作的有效開展是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展道路中一項非常重要的工作，是企業(yè)有序發(fā)展的關(guān)鍵性工作。所以，在企業(yè)當中，各個部門的工作都要盡量為思想政治工作的有效開展提供支持和服務(wù)，推進該項工作更好、更加全面的展開。其一，工作人員要依照企業(yè)的真實情況，立足于全局對該項工作的目標以及任務(wù)進行制定，在這一前提基礎(chǔ)之上，應(yīng)用合理的措施完成任務(wù)。例如：企業(yè)工作在對該項工作實施宣傳的過程中，可以應(yīng)用傳統(tǒng)的形式進行，但是對于素質(zhì)教育的加強，則要更改策略，應(yīng)用將疏導(dǎo)的形式進行。只有選擇合適的措施，才能保障該項工作全面并且順利的實施；其二，要全面確保該項工作能夠與時俱進的進行，企業(yè)要立足于時展的角度，從而幫助企業(yè)工作形成正確的思想觀念；其三，該項工作的開展絕不能漫無目的，要與企業(yè)的實際情況進行結(jié)合，加強各級的溝通，針對不同的工作性質(zhì)等展開不同的教育形式，以便真正將該項落實到實處，不走形式化。3.注重思想政治工作對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的帶動作用。企業(yè)的實際經(jīng)營的效果，可以直接決定企業(yè)的發(fā)展目標和方向能否真正的落實和實現(xiàn)。工會為企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵的構(gòu)成部分，政治思想工作的有序開展，一定要結(jié)合企業(yè)的實際經(jīng)營情況?？梢赃@樣認為，工會所開展的思想政治工作一定要遵守這一原則，才能使開展的結(jié)果有良好的效果。企業(yè)的發(fā)展要將經(jīng)濟收益作為重要的基礎(chǔ)，所以，工作對于該項工作的開展一定要與企業(yè)的經(jīng)濟工作密切聯(lián)系，服從企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)工作，從而帶動企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)能夠有序的進行。

五、結(jié)語

總之，社會經(jīng)濟快速發(fā)展，企業(yè)工會的思想政治工作全面有效的展開，企業(yè)的各個部門要給予充分的重視和支持。從對企業(yè)工會思想政治工作的深入探究可以得出，要想在根源上實現(xiàn)工作的全面開展和有序進行，一定要從不同的角度出發(fā)，認識到該項工作的重要性，分析出工作開展的具體問題，探尋有針對性的解決措施，從而使該項工作能夠有序的、系統(tǒng)的進行，充分結(jié)合企業(yè)發(fā)展的真實情況，全力帶動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1]李秀鳳.做好新時期國有企業(yè)基層工會思想政治工作的幾點思考[J].法制與社會,2014,02:157-158.

[2]陳偉斌.堅持以人為本做好企業(yè)工會思想政治工作[J].東方企業(yè)文化,2014,12:19+22.

[3]于佳.論新時期企業(yè)工會思想政治工作的方法和途徑[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2015,02:10-11.

[4]萬文明.關(guān)于企業(yè)工會思想政治工作整體與實效原則的探討[J].中外企業(yè)家,2016,01:169.

作者:景陽 單位:新疆中泰化學(xué)阜康能源有限公司