導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)工會(huì)思想政治工作的對(duì)策一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

【摘要】企業(yè)工會(huì)作為連接單位與職工群眾的橋梁與紐帶，在開(kāi)展思想政治工作中具有天然的優(yōu)勢(shì)，而怎樣開(kāi)展有效的思想政治工作，成為工會(huì)迫切需要解決的一個(gè)重要問(wèn)題，本文主要研究了企業(yè)工會(huì)開(kāi)展思想之政治工作的對(duì)策，以期為全面發(fā)揮工會(huì)作用，做好企業(yè)思想政治工作提供經(jīng)驗(yàn)借鑒和幫助。

【關(guān)鍵詞】企業(yè);工會(huì);思想政治工作;對(duì)策

作為一種統(tǒng)一廣大職工群眾思想、激勵(lì)他們形成凝聚力的方法，思想政治工作在企業(yè)創(chuàng)建過(guò)程中扮演著非常關(guān)鍵的角色。作為黨聯(lián)系群眾的紐帶，工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作等環(huán)節(jié)起著關(guān)鍵作用。由于這一原因，工會(huì)必須與企業(yè)協(xié)調(diào)好，一起將職工群眾的思政工作做好。

一、開(kāi)展各種各樣的群眾性文體活動(dòng)

盡管安排職工參與群眾性活動(dòng)并未直接涉及到思政工作，然而，其中的功能非常強(qiáng)大。對(duì)于工會(huì)來(lái)說(shuō)，要想與企業(yè)配合好，將思想工作做到位，應(yīng)當(dāng)在拓寬職工群眾文化活動(dòng)上下功夫，當(dāng)好策劃者與組織者，充分調(diào)動(dòng)職工的參與積極性，以先進(jìn)的文化占領(lǐng)他們的思想陣地，在這個(gè)過(guò)程中，還能夠以此來(lái)熏陶他們的思想。例如，開(kāi)展技術(shù)比武、科技攻關(guān)等，可以最大限度地激發(fā)他們的聰明才智，令他們養(yǎng)成責(zé)任感。旨在通過(guò)先進(jìn)的文化對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)，從而能夠建成高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，為和諧社會(huì)建設(shè)做好鋪墊。

二、明確工作目標(biāo)，深入聯(lián)系群眾

工會(huì)開(kāi)展各種思想政治工作過(guò)程中，必須制定具體的目標(biāo)，即應(yīng)當(dāng)盡可能的發(fā)揮自身的優(yōu)點(diǎn)，與廣大職工群眾密切聯(lián)系。工作過(guò)程中，企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)要深入一線、多與群眾聯(lián)系、掌握他們的所思所想，為他們提供幫助，把他們的矛盾解決，最好讓其具體到哪天能得到解決。相關(guān)管理人員需要定期不定期下基層，深入一線職工之中，積極和他們談家常，認(rèn)真傾聽(tīng)他們的傾訴，唯有如此，才可以為公司做好管理工作提供參考。只有將思想政治工作做到位，才能夠很好的激發(fā)廣大職工群眾的主動(dòng)性與工作熱情，才能夠打造過(guò)硬的團(tuán)隊(duì)。

三、不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容

為盡可能的滿足新形勢(shì)的需要，企業(yè)工會(huì)在開(kāi)展思想政治工作過(guò)程中，必須與時(shí)代保持一致，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容。應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，一切從實(shí)際出發(fā)，兼顧到自身工作的具體特點(diǎn)，全面了解廣大職工群眾的思想動(dòng)向，重點(diǎn)掌握題目的傾向勝的問(wèn)題展開(kāi)深入探討，面對(duì)新問(wèn)題，選擇新方式方法，賦予工會(huì)工作新的內(nèi)容，以保障自身工作的實(shí)效。首先，必須以公司中心任務(wù)為核心，密切把握思想工作重點(diǎn)。有針對(duì)性的組織工作，使思政工作更富針對(duì)性，能夠取得更高的成效；其次，推行企務(wù)公開(kāi)，確保廣大職工群眾的參與權(quán)與知情權(quán)，如果想真正成為廣大群眾的代言人，工會(huì)必須直面所有問(wèn)題，遵循公開(kāi)、透明的指導(dǎo)思想，真正為他們維權(quán)，取得他們的信任，從而在開(kāi)展工作中才能更加順利。

四、注重方式方法

對(duì)于企業(yè)工會(huì)來(lái)說(shuō)，要想不斷提高思想政治工作實(shí)效性，必須不斷創(chuàng)新方法。具體來(lái)說(shuō)，可以盡可能的通過(guò)各種生動(dòng)、親切的形式來(lái)進(jìn)行，使職工群眾能夠從中感受到尊重、關(guān)心與自由，防止使他們產(chǎn)生逆反情緒。首先，灌輸和疏導(dǎo)有機(jī)融合。也就是在開(kāi)展正面灌輸?shù)幕A(chǔ)上，積極將思政工作做好；其次，在業(yè)務(wù)工作中引入思想工作，實(shí)現(xiàn)兩者的充分融合。職工群眾是公司開(kāi)展工作的主體，同時(shí)還屬于思政教育的對(duì)象，應(yīng)該將思政工作與企業(yè)的平時(shí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作相結(jié)合，才可以盡快了解他們的所思所想，盡快將問(wèn)題解決；再次，言傳與身教有機(jī)融合。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)的做好表率，通過(guò)塑造自身良好的形象與具體行動(dòng)對(duì)職工群眾產(chǎn)生帶動(dòng)作用；最后，表?yè)P(yáng)與批評(píng)相結(jié)合，把握好度，通過(guò)典型案例為他們開(kāi)展警示教育，創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的工作環(huán)境。

五、不斷完善思政工作機(jī)制

第一，進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，工會(huì)應(yīng)當(dāng)積極與企業(yè)配合，共同構(gòu)建起科學(xué)合理系統(tǒng)完善的思想政治工作考核體系，制定具體的、可行的考核標(biāo)準(zhǔn)，將對(duì)職工群眾業(yè)務(wù)的考核與思政工作的考核進(jìn)行密切結(jié)合，同時(shí)安排兩種工作，一起進(jìn)行考核。重點(diǎn)體現(xiàn)思政工作的地位，使公司構(gòu)建起新的工作機(jī)制；第二，工會(huì)必須加強(qiáng)與企業(yè)的配合，構(gòu)建起一個(gè)完善的調(diào)研工作機(jī)制。應(yīng)經(jīng)常深入一線開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，在第一時(shí)間內(nèi)掌握他們的思想動(dòng)向、存在的問(wèn)題等，使工作富有針對(duì)性，取得較高的成效；第三，與企業(yè)加強(qiáng)協(xié)作，進(jìn)一步優(yōu)化思政工作的服務(wù)機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制等。

六、深入開(kāi)展各種主題教育活動(dòng)

活動(dòng)過(guò)程中，要緊緊圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系進(jìn)行，組織廣大職工群眾開(kāi)展“共鑄理想信念、共促科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，始終利用最新的最優(yōu)秀的理論來(lái)對(duì)他們開(kāi)展教育，以社會(huì)主義榮辱觀來(lái)對(duì)他們進(jìn)行引領(lǐng)，使他們形成良好的精神面貌。應(yīng)當(dāng)切實(shí)強(qiáng)化對(duì)他們的思政教育，并推動(dòng)精神文明建設(shè)不斷前進(jìn)，積極主動(dòng)的開(kāi)展企業(yè)文化教育、政策教育等，進(jìn)一步拓寬教育形式與內(nèi)容，充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展教育活動(dòng)，通過(guò)職工群眾身邊的題材，利用競(jìng)賽等方法，對(duì)我黨的大政方針進(jìn)行積極宣傳，使他們的思想高度統(tǒng)一，形成良好的凝聚力，從而能夠確保教育的實(shí)效性。

七、加強(qiáng)工會(huì)工作法治化建設(shè)

積極主動(dòng)的開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)，通過(guò)聘請(qǐng)業(yè)界專家開(kāi)展講座、報(bào)告等形式，為廣大職工群眾開(kāi)展法制教育，組織他們參與各級(jí)政府組織的法制競(jìng)賽，有效發(fā)揮企業(yè)宣傳欄的作用，建立法制專欄，利用這個(gè)平臺(tái)來(lái)宣傳這方面的典型案例，尤其是發(fā)生在身邊的好人好事。另一方面，還應(yīng)當(dāng)時(shí)刻關(guān)注廣大職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)他們進(jìn)行科學(xué)的引導(dǎo)，使他們通過(guò)正當(dāng)方式來(lái)表達(dá)自己的利益訴求。安排職工參加法制教育，促使他們積極學(xué)法，在懂法的基礎(chǔ)上，能夠有效運(yùn)用法律武器來(lái)武裝自己。

綜上所述，為做好思想政治工作，工會(huì)應(yīng)當(dāng)切實(shí)加強(qiáng)與職工群眾的聯(lián)系，以高度的責(zé)任心面對(duì)該項(xiàng)工作，以各種活動(dòng)為有效載體，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容，提高工作成效。

作者:王建發(fā) 單位:陽(yáng)煤集團(tuán)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司

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