導(dǎo)語：新媒體環(huán)境下建設(shè)數(shù)字化工會思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

當(dāng)前,我們正處于“互聯(lián)網(wǎng)+”新媒體時代,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)輻射到我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ鞯母鱾€領(lǐng)域。工會如何適應(yīng)新時代信息發(fā)展的要求,實現(xiàn)工會工作向“互聯(lián)網(wǎng)+工會”轉(zhuǎn)型升級,是擺在工會工作者面前的一個現(xiàn)實而緊迫的新課題。積極探索,創(chuàng)新實踐,建設(shè)數(shù)字化工會是現(xiàn)代工會發(fā)展的必然趨勢。

一、建設(shè)數(shù)字化工會的重要性和緊迫性

1、數(shù)字化工會是推動工會工作的必然要求。隨著墾區(qū)集團(tuán)化、農(nóng)場企業(yè)化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時期,農(nóng)場有限公司職工隊伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出新變化新特點,職工利益訴求、思想觀念、價值取向逐漸呈現(xiàn)出多元務(wù)實的趨勢。特別是在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下,農(nóng)場有限公司企業(yè)信息傳播速度加快,其態(tài)勢和走向日趨復(fù)雜,要求我們要不斷提升公司化運行管理能力和為職工群眾服務(wù)的水平,加快推進(jìn)數(shù)字化工會建設(shè),利用信息化技術(shù)創(chuàng)新工會工作方式,提高工會工作效率,增強工會工作的滲透力、影響力、凝聚力,才能在維護(hù)職工合法權(quán)益、發(fā)展和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮越來越重要的作用。2、數(shù)字化工會是密切聯(lián)系職工的新_渠道。在農(nóng)場企業(yè)化改革發(fā)展新常態(tài)下,農(nóng)場有限公司職工的利益訴求多樣化對工會服務(wù)職工的能力提出了更高的要求。通過建設(shè)數(shù)字化工會,建立工會與基層、工會和職工之間聯(lián)系互動,可以及時了解各基層工會的動態(tài)信息、職工的思想動態(tài),將職工真實的利益訴求反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),防止群體性上訪事件發(fā)生,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),促進(jìn)工會與職工群眾的密切聯(lián)系,增強工會組織的吸引力和凝聚力。3、數(shù)字化工會是提升工會干部素質(zhì)的迫切需要。工會組織如何把握新趨勢,找準(zhǔn)工會工作與農(nóng)場有限公司中心工作的有效結(jié)合點,使工會工作更好地服務(wù)農(nóng)場有限公司發(fā)展、服務(wù)職工群眾,都離不開數(shù)字化的運用與實踐。工會干部要主動適應(yīng)信息變革帶來的沖擊,增強信息思維意識,充分發(fā)揮數(shù)字化信息的及時性、互動性特點,在組織、教育、引導(dǎo)和維護(hù)職工合法權(quán)益方面發(fā)揮更大的作用。

二、建設(shè)數(shù)字化工會面臨的實際問題

一是在硬件配置上,集團(tuán)、分公司以及農(nóng)場有限公司機關(guān)不存在問題,但在管理區(qū)、作業(yè)站等基層工會,電腦數(shù)量明顯不足,一臺電腦供好幾個人使用,專兼職工會工作人員無法在正常工作時間內(nèi)錄入工會信息和數(shù)據(jù)。全員使用數(shù)字化工會系統(tǒng),更好地為職工服務(wù),還需進(jìn)一步加強硬件配置。二是部分基層工會工作人員對微信、手機客戶端等新媒體的認(rèn)識掌握不夠,對年輕職工的思想特點了解不多,微信內(nèi)容的策劃創(chuàng)新能力不足,不能完全適應(yīng)工會工作的發(fā)展和職工群眾的新期待。

三、建設(shè)數(shù)字化工會的有效途徑

1、加大宣傳推廣力度。加大數(shù)字化工會宣傳力度,要廣渠道、多形式地宣傳推廣數(shù)字化工會的便捷以及工會服務(wù)職工群眾的新舉措,提高職工群眾對數(shù)字化工會的知曉率和認(rèn)同度。集團(tuán)要設(shè)立建設(shè)數(shù)字化工會專項經(jīng)費,在加強硬件建設(shè)的同時,突出服務(wù)軟件建設(shè),并不斷豐富微信內(nèi)容,強化微信推廣應(yīng)用。所有基層工會要建立微信群,實現(xiàn)信息逐級傳遞和“點對點”全覆蓋,由單向的信息逐漸轉(zhuǎn)為雙向的職工互動,讓職工在微信里發(fā)聲,利用微信群捕捉農(nóng)場有限公司職工的思想動態(tài),及時反映廣大職工的心聲、訴求、期盼,做到信息全面準(zhǔn)確、訴求回復(fù)妥善詳實,既連好“天線”又接好“地氣”,既圍繞公司中心工作搞好“公轉(zhuǎn)”,又聚集服務(wù)職工群眾搞好“自轉(zhuǎn)”,實現(xiàn)服務(wù)在指尖上傳遞、在移動中完成。同時,推廣應(yīng)用自助查詢系統(tǒng),增強信息公開、場務(wù)公開的透明度。建立以職工現(xiàn)實需求為導(dǎo)向的統(tǒng)一的工會信息化標(biāo)準(zhǔn)體系,形成目標(biāo)責(zé)任機制、監(jiān)督評價機制、工作運行機制、獎懲激勵機制,激發(fā)廣大職工創(chuàng)新和使用新媒體的積極性。2、打造上下聯(lián)通的共享平臺。結(jié)合實際,真正立足職工需求,打造數(shù)字化工會平臺,需要北大荒集團(tuán)從上而下逐級進(jìn)行打造應(yīng)用,梳理業(yè)務(wù)需求,構(gòu)建工會宣傳、培訓(xùn)、健康咨詢、生活服務(wù)等模塊,建立工會線上線下資源共享服務(wù)模式,從而提高為廣大職工服務(wù)的水平。加快將工會業(yè)務(wù)移到網(wǎng)上辦理的速度,早日實現(xiàn)工會工作全部在網(wǎng)上程序化、規(guī)范化完成,增強工會組織的凝聚力和吸引力。同時,各分子公司數(shù)字化工會平臺要與集團(tuán)平臺聯(lián)通,確保與上級工會的信息暢通和共享,為廣大職工提供更加多元化、便捷化的工會服務(wù)。3、加強人才隊伍建設(shè)。建設(shè)數(shù)字化工會的關(guān)鍵是建立一支懂互聯(lián)網(wǎng)知識、有新媒體技術(shù)并熟悉工會工作的人才隊伍。首先,每個基層工會要配備一名信息維護(hù)管理員,負(fù)責(zé)數(shù)字化工作平臺的管理和維護(hù),督促完成年度工會工作網(wǎng)絡(luò)考核任務(wù)。其次,要組織開展互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用業(yè)務(wù)培訓(xùn),集中學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)媒體技術(shù)、公文寫作、新聞報道等知識,進(jìn)一步引導(dǎo)樹立信息思維方式、增強信息思維能力,提升信息員的寫作水平和運用新媒體、軟件技能,建設(shè)一支坐下來能寫、站起來能說、走出去能干的高素質(zhì)的數(shù)字化工會人才隊伍。再次,抓好輿情監(jiān)控,對一些影響較大的職工訴求問題和群眾反映強烈的熱點問題及時報告,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門,有針對性地予以回復(fù)和處理,有效地引導(dǎo)輿論,把握工作主動權(quán)。

作者:張新秋 單位:綏棱農(nóng)場有限公司