導(dǎo)語(yǔ)：工會(huì)職能與職工利益的關(guān)系一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

1.維護(hù)職工的政治利益

工會(huì)主要是要保護(hù)職工的合法利益不受侵犯，這其中既包括職工的勞動(dòng)權(quán)利，又包括職工的經(jīng)濟(jì)利益，還包括職工的教育權(quán)利等等，工會(huì)所反映的就是職工的要求和愿望，工會(huì)要在職工有要求的時(shí)候堅(jiān)定的站在職工的一旁，以職工維權(quán)衛(wèi)士的身份努力的維護(hù)職工的根本利益。同時(shí)，工會(huì)要正確的對(duì)職工進(jìn)行引導(dǎo)，讓職工能夠積極地投入到企業(yè)的建設(shè)中去，并同時(shí)開(kāi)發(fā)職工的創(chuàng)造能力，讓職工有成為主人翁的榮譽(yù)感，從政治上得到必要的保證。

2.維護(hù)職工的民主權(quán)利

職代會(huì)是民主管理的基本形式，因此，企業(yè)要加強(qiáng)職代會(huì)的管理方式，將職工很好的團(tuán)結(jié)到工會(huì)的組織中去，讓其能真正成為企業(yè)的現(xiàn)代化管理中的重要一員。在充分的尊重他們的同時(shí)，積極的調(diào)動(dòng)他們的參政議政能力。在很多關(guān)于本單位的重大事項(xiàng)中，特別是有關(guān)職工的切身利益以及職工都關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題等等都要通過(guò)廠務(wù)以及職代會(huì)對(duì)這些問(wèn)題及時(shí)的予以公示，讓職工能夠真實(shí)的感受到自己所有的說(shuō)話權(quán)、參政權(quán)和議事權(quán)。

3.采用先進(jìn)的文化以占領(lǐng)職工業(yè)余文化思想陣地

職工在工作的時(shí)候難免會(huì)產(chǎn)生厭煩以及消極的態(tài)度，為了使職工的工作熱情高漲，調(diào)動(dòng)職工的積極性，就有必要開(kāi)展很多具有娛樂(lè)性質(zhì)的豐富多彩的群體性文體活動(dòng)，使職工能夠放松心情，舒緩疲勞。工會(huì)要利用其作為職工引導(dǎo)者的優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮其服務(wù)的功能。積極的組織職工開(kāi)展各項(xiàng)文藝、旅游、體育、競(jìng)賽等活動(dòng)，真正的做到陶冶職工的情操，愉悅職工的身心，讓職工能夠抵制各種不良的迷信思想，以一種健康文明的文化形式教育職工。

4.為職工打造學(xué)習(xí)氛圍，建設(shè)文化家園

隨著時(shí)代的發(fā)展，我們已進(jìn)入一個(gè)注重文化和科技的經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展時(shí)代，為了不被社會(huì)所淘汰，讓職工更好的為企業(yè)做貢獻(xiàn)，大力提高職工的文化水平是十分必要的。因此，企業(yè)應(yīng)該將硬件的建設(shè)同創(chuàng)建活動(dòng)完美的進(jìn)行結(jié)合，在充分考慮好企業(yè)的空間綠化效果和亮化效果的同時(shí)，使企業(yè)的環(huán)境得到美化，營(yíng)造濃郁的文化環(huán)境，激發(fā)職工熱愛(ài)企業(yè)和熱愛(ài)崗位的熱情，使企業(yè)的凝聚力得到增強(qiáng)。同時(shí)，要發(fā)展各種文化以及文明的評(píng)先選優(yōu)活動(dòng)，通過(guò)塑造榜樣，以先進(jìn)的個(gè)人和集體鼓勵(lì)職工努力工作。讓職工能夠樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀念，提高企業(yè)職工的綜合水平，展現(xiàn)出企業(yè)更好的精神風(fēng)貌。

5.參與綜合治理，維護(hù)大局的穩(wěn)定

綜合治理對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的，工會(huì)要努力的做好綜合治理的工作。要全面的為職工營(yíng)造良好的生活環(huán)境以及生存環(huán)境，將辦公、生活以及生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行維護(hù)與整修，加強(qiáng)內(nèi)部的綜合治理，讓職工能夠真實(shí)的感受到優(yōu)越的生活環(huán)境以及優(yōu)越的工作條件，增強(qiáng)自豪感。

6.積極參與社會(huì)的公益活動(dòng)，做職工的知心人

工會(huì)的主要身份就是職工的權(quán)利衛(wèi)士，因此，工會(huì)要時(shí)刻關(guān)注職工的生活以及工作情況。在職工遇到困難時(shí)及時(shí)的出現(xiàn)在職工身邊，為職工排憂(yōu)解難，幫助職工化解他們的消極情緒。讓職工能夠感受到企業(yè)的溫暖，甚至是社會(huì)的溫暖。這樣有助于完善黨群與干群的關(guān)系，同時(shí)有利于維護(hù)政治的穩(wěn)定。此外，工會(huì)要經(jīng)常開(kāi)展送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心等活動(dòng)，真正的融入職工中去，融洽職工與企業(yè)的關(guān)系，真正的成為職工的知心人，讓職工能夠從根本上信任工會(huì)。

7.結(jié)束語(yǔ)

工會(huì)的重要工作之一就是參與企業(yè)的管理。工會(huì)作為企業(yè)與職工的連接者，其作用是十分重要的。工會(huì)要努力從職工身邊的小事做起，切實(shí)的做好維護(hù)職工利益的工作。這是一個(gè)艱難且漫長(zhǎng)的工作任務(wù)，要求工會(huì)的人員要認(rèn)真努力的工作，這樣才能使工會(huì)能夠穩(wěn)定且長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，成為黨政部門(mén)真正的得力助手。

作者：張輝梅單位：湖南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局四0二隊(duì)