婦產(chǎn)科護理安全文化理念的臨床應(yīng)用效果
時間:2022-04-12 11:18:40
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【摘要】目的分析婦產(chǎn)科的護理管理應(yīng)用安全文化理念的臨床應(yīng)用效果。方法選擇我院2014年1月至2016年1月收治的產(chǎn)婦200例,按照隨機原則將200例產(chǎn)婦分成對照組和實驗組,每組各100例,對照組產(chǎn)婦采用常規(guī)護理干預(yù),實驗組產(chǎn)婦則在護理管理中應(yīng)用安全文化理念。結(jié)果實驗組產(chǎn)婦對護理工作的滿意度顯著高于對照組產(chǎn)婦(P<0.05);實驗組產(chǎn)婦的護理差錯發(fā)生率顯著低于對照產(chǎn)婦(P<0.05)。結(jié)論在婦產(chǎn)科的護理管理中,應(yīng)用安全文化理念能讓產(chǎn)婦對護理工作的滿意度顯著提升,同時讓護理差錯事件的發(fā)生概率降低,具有臨床推廣和應(yīng)用價值。
【關(guān)鍵詞】婦產(chǎn)科;護理管理;安全文化理念;效果
在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式不斷轉(zhuǎn)變的過程中,人們也開始更加關(guān)注和重視婦產(chǎn)科護理工作,婦產(chǎn)科患者主要為女性和嬰兒,而在家庭中,女性和嬰兒的受重視程度也更高,所以對于婦產(chǎn)科的護理質(zhì)量,人們的要求也更高。臨床醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)該對產(chǎn)婦科的護理方法進行不斷改善和優(yōu)化,進而為女性患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),最終來提高女性患者的生活質(zhì)量[1]。我院在婦產(chǎn)科的護理管理中,應(yīng)用安全文化理念取得了顯著效果,現(xiàn)做如下匯報。
1資料與方法
1.1一般資料:選擇我院2014年1月至2016年1月收治的產(chǎn)婦200例,按照隨機原則將200例產(chǎn)婦分成對照組和實驗組,每組各100例;對照組產(chǎn)婦的年齡為21~38歲,平均年齡為(26.3±5.4)歲;實驗組產(chǎn)婦的年齡為23~38歲,平均年齡(25.4±4.7)歲。在一般資料方面,兩組產(chǎn)婦比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
1.2方法:對照組產(chǎn)婦實時常規(guī)護理干預(yù),實驗組產(chǎn)婦則在常規(guī)護理干預(yù)的同時,應(yīng)用安全文化理念進行護理管理,具體的安全文化理念內(nèi)容如下:①婦產(chǎn)科護士長應(yīng)加強護理人員的護理安全文化理念教育,確定以患者為中心的護理理念,讓護理人員清楚認(rèn)識到自身工作職責(zé),重視婦產(chǎn)科護理工作。同時向護理人員詳細(xì)講解相關(guān)的規(guī)章制度,讓護理人員能真正了解護理工作中存在的護理風(fēng)險和正確的處理方式,讓婦產(chǎn)科患者的生命健康得以有效保證。②護士長應(yīng)對護理人員進行細(xì)致和認(rèn)真的訪談工作,護理人員在訪談工作中,應(yīng)提出自身所認(rèn)識到的護理安全隱患和觀點,同時提出有效的應(yīng)對措施,通過群策群力的方式來不斷優(yōu)化和完善婦產(chǎn)科的護理工作。③進一步完善婦產(chǎn)科的相關(guān)規(guī)章制度,并對護理人員進行嚴(yán)格管理和監(jiān)督,讓其在實際的日常護理工作中,能認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)的規(guī)章制度。合理排班,明確護理人員的崗位職責(zé)。除此之外還應(yīng)加強風(fēng)險預(yù)防和評估工作,患者入院后,護理人員應(yīng)對其進行詳細(xì)的風(fēng)險評估,判斷患者存在的安全隱患,并進行有效的預(yù)防工作。
1.3臨床觀察指標(biāo):通過我院自制調(diào)查表來調(diào)查產(chǎn)婦對護理工作的滿意度,調(diào)查表總分為100分,得分為80~100分則為滿意,得分為60~79分則為一般滿意,得分低于60分則為不滿意;滿意度例數(shù)=滿意例數(shù)+一般滿意例數(shù)。除此之外還應(yīng)觀察記錄兩組產(chǎn)婦的護理差錯事件發(fā)生情況。1.4統(tǒng)計學(xué)方法:將數(shù)據(jù)納入SPSS19.0統(tǒng)計軟件中進行分析,計數(shù)資料比較采用χ2比較,以率(%)表示,若(P<0.05)則差異顯著,有統(tǒng)計學(xué)意義。
2結(jié)果
2.1兩組產(chǎn)婦對護理工作的滿意度觀察:實驗組產(chǎn)婦中滿意80例,一般滿意17例,不滿意3例,對護理工作的滿意度為97.0%(97/100);對照組產(chǎn)婦中滿意50例,一般滿意32例,不滿意18例,對護理工作的滿意度為82.0%(82/100);實驗組產(chǎn)婦對護理工作的滿意度顯著高于對照組產(chǎn)婦,二者比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。2.2兩組產(chǎn)婦的護理差錯事件發(fā)生情況觀察:實驗組產(chǎn)婦的護理差錯事件發(fā)生率2.0%(98/400)顯著低于對照組產(chǎn)婦的護理差錯事件發(fā)生率為15.0%(15/100),二者比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
3討論
婦產(chǎn)科護理工作的主要特點為工作量大、工作繁瑣,婦產(chǎn)科護理工作的服務(wù)對象為女性,在實際的護理工作中,患者的心理壓力較多,所以發(fā)生護理糾紛的概率也更高[2]。因此對于產(chǎn)婦科護理人員來講,就應(yīng)對安全文化理念加以關(guān)注和重視,在實際的護理工作中,將安全護理理念作為護理工作開展的首要因素,切實保證患者的生命健康;護理管理者應(yīng)對婦產(chǎn)科護理工作進行規(guī)范化、科學(xué)化和系統(tǒng)化的安全管理,及時發(fā)現(xiàn)婦產(chǎn)科護理工作中存在的安全隱患,并提出有針對性的應(yīng)用策略。在婦產(chǎn)科的護理管理工作中,應(yīng)用安全文化理念,能讓安全護理措施得以真正落實,讓護理人員真正關(guān)注和重視安全護理工作,積極預(yù)防護理工作中存在的安全隱患,在執(zhí)行各項護理操作時嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)范來進行,最終讓護理差錯事件的發(fā)生率有效降低[3]。婦產(chǎn)科護理程序是醫(yī)院護理工作中非常重要的組成部分,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),成為了現(xiàn)階段臨床護理人員關(guān)注和重視的問題。本研究中,對照組產(chǎn)婦采用常規(guī)護理干預(yù),實驗組產(chǎn)婦則在常規(guī)護理干預(yù)的同時,在護理管理中應(yīng)用安全文化理念,結(jié)果顯示,實驗組產(chǎn)婦對護理工作的滿意度顯著高于對照組產(chǎn)婦(P<0.05);實驗組產(chǎn)婦的護理差錯發(fā)生率顯著低于對照產(chǎn)婦(P<0.05)。研究結(jié)果表明在產(chǎn)婦科的護理管理中,應(yīng)用安全文化理念能讓患者的心理安全和身心安全得以保證,降低護理差錯事件的發(fā)生概率,讓產(chǎn)婦對護理工作的滿意度提高。
總之,在婦產(chǎn)科的護理管理中,應(yīng)用安全文化理念能讓產(chǎn)婦對護理工作的滿意度顯著提升,同時讓護理差錯事件的發(fā)生概率降低,具有臨床推廣和應(yīng)用價值。
作者:李麗杰 單位:四平市第四人民醫(yī)院婦產(chǎn)科
參考文獻(xiàn)
[1]王帆.安全文化理念在婦產(chǎn)科護理管理中的應(yīng)用[J].中國醫(yī)藥指南,2014,12(17):327-328.
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[3]鄧少葵.安全文化在婦產(chǎn)科護理管理中的應(yīng)用探討[J].中國醫(yī)藥指南,2012,10(18):653-654.
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