中等職業(yè)學校統(tǒng)計工作探討
時間:2022-01-08 03:37:24
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統(tǒng)計中等職業(yè)教育作為我國教育體系的一部分,在我國經濟社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,也為社會培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的實用技術人才。中等職業(yè)學校作為基層統(tǒng)計單位,所提供的統(tǒng)計信息在統(tǒng)計工作中發(fā)揮著基礎性作用。如今隨著高校擴招,中等職業(yè)學校的招生越來越困難,很多中等職業(yè)學校為了保住生源,不得不降低錄取分數(shù),導致學生素質較以前有所下降,加之學生的流動性變大,給統(tǒng)計工作增加了難度。面對中等職業(yè)學校的發(fā)展困境,準確的統(tǒng)計信息就顯得尤為重要,因為基層的統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以為學校乃至政府決策提供可靠的信息和基礎數(shù)據(jù)。筆者結合自身從事中等職業(yè)學校統(tǒng)計工作20余年的實踐經驗,對中等職業(yè)學校統(tǒng)計工作進行了探討。
1中等職業(yè)學校統(tǒng)計工作的重要性
統(tǒng)計工作是中等職業(yè)學校的一項基礎性工作,它能準確反映中等職業(yè)學校的實際情況,為中等職業(yè)學校的宏觀管理提供依據(jù);它有助于準確把握中等職業(yè)學校的發(fā)展方向,是中等職業(yè)學校制定發(fā)展規(guī)劃的依據(jù);它還可以為中等職業(yè)學校的教育教學工作提供指導,保證中等職業(yè)學校的辦學效益,促進中等職業(yè)學校全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。中等職業(yè)學校作為基層統(tǒng)計單位,統(tǒng)計數(shù)據(jù)將逐級匯總到市、省乃至國家教育部門,基于每一個基層單位的統(tǒng)計數(shù)字,才會有一個市、一個省,乃至全國中等職業(yè)學校的統(tǒng)計數(shù)據(jù),才能為國家制定教育政策提供可靠的基礎信息。
2中等職業(yè)學校統(tǒng)計工作的特點
1)統(tǒng)計量大、指標多。目前的基層教育報表體系大體分為學生、教師、資產三大塊,而且對每個指標都進行了細化。就學生統(tǒng)計而言,需要統(tǒng)計年齡、性別、政治面貌、生源情況,而且要分專業(yè)、分年齡統(tǒng)計,故統(tǒng)計指標很多。如今中等職業(yè)教育趨于多元化,學校多渠道辦學,學生類型也多種多樣,一所學校往往同時有普通中專生、職業(yè)中專生等,這也使得統(tǒng)計指標增多,統(tǒng)計量增大。教職工統(tǒng)計的重點是專任教師情況,需要統(tǒng)計出專任教師的職稱結構、年齡結構、學歷情況、所帶課程情況等,均是很具體的指標。資產方面主要統(tǒng)計校舍情況、固定資產情況、數(shù)字資源情況等。2)指標的延續(xù)性強?;鶎咏逃龍蟊碇?,不論是教師數(shù)、學生數(shù)還是資產數(shù),每一年的數(shù)據(jù)都不可能是獨立的,所填報學年的數(shù)據(jù)和上學年數(shù)據(jù)存在連續(xù)性,增減變動數(shù)據(jù)都要在報表中有所體現(xiàn)。3)時效性強。原來中等職業(yè)學校招生時間嚴格,補招數(shù)量有限;如今中等職業(yè)學校招生計劃雖沒有增加,但由于生源減少,招生工作往往要持續(xù)很長時間,對報表就有了時效性要求。4)應用現(xiàn)代化手段的要求增加。隨著全社會信息化水平的提高,各式報表的填報一般都要求在指定的軟件系統(tǒng)中錄入,而不僅僅完成紙質版即可,這就要求統(tǒng)計人員必須掌握豐富的計算機知識,因此,統(tǒng)計人員要不斷學習,更新知識,完善自己。
3中等職業(yè)學校統(tǒng)計工作中存在的問題
1)領導不重視,統(tǒng)計人員專業(yè)性不強。受固有觀念影響,許多基層單位的統(tǒng)計工作都沒有引起領導充分重視,統(tǒng)計意識淡薄,往往認為統(tǒng)計就是估計,數(shù)字不需要太準確,差不多就行。統(tǒng)計所需硬件設備,如計算機、U盤等,做不到專人專用;收集數(shù)據(jù)時得不到有關科室的配合。加之法制觀念不強,對《中華人民共和國統(tǒng)計法》的條文不熟悉,統(tǒng)計工作往往只是為了完成上級布置的任務,故而應付差事、敷衍了事的現(xiàn)象時有發(fā)生。且統(tǒng)計崗位往往由其他人員兼任,缺乏專業(yè)專職人員,因而長期得不到有關統(tǒng)計知識和統(tǒng)計技能的培訓,理論知識和技能都嚴重匱乏[1]。2)統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在失真的問題?,F(xiàn)在的中等職業(yè)學校招生困難,有些學校為了生存和自身利益,虛報、瞞報甚至錯報一些數(shù)據(jù)。而統(tǒng)計人員迫于壓力,明知數(shù)據(jù)不實,也只得無奈地順從領導的意圖。有的統(tǒng)計人員缺少責任心,對統(tǒng)計工作的重要性認識不夠,工作中敷衍了事,對上報數(shù)據(jù)只做簡單收集,不認真核實,只求完成任務即可。有的學校統(tǒng)計人員因發(fā)展空間受限,流動性大,頻繁更換的統(tǒng)計人員對上年數(shù)據(jù)不清楚、不了解,致使填報數(shù)據(jù)的延續(xù)性受到影響,產生誤差。盡管現(xiàn)在的統(tǒng)計報表對指標的解釋已經比較詳盡,但由于不夠嚴密,使得每個人對統(tǒng)計指標的理解存在差異,對指標的外延、內涵把握不準確,也造成了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的失真。3)統(tǒng)計的咨詢功能沒有充分發(fā)揮。部分中等職業(yè)學校認為統(tǒng)計工作就是搜集數(shù)據(jù)的工作,只要完成統(tǒng)計報表的填報就行,很少把統(tǒng)計工作放在參與學校管理與決策的層面。統(tǒng)計人員只是每天忙著填報完成各類報表,很少主動為學校提供統(tǒng)計信息,進行統(tǒng)計分析等。其實,統(tǒng)計工作的信息、咨詢和檢測功能在學校的發(fā)展中起著“晴雨表”的作用,它能體現(xiàn)學校的具體情況,通過對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析研究,可以科學制定學校的發(fā)展規(guī)劃,合理使用教育經費、配置教育資源,進而促進學校的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
4做好中等職業(yè)學校統(tǒng)計工作的建議與對策
1)領導重視、個人負責。學校統(tǒng)計工作做得好不好,往往與領導的重視程度相關。作為統(tǒng)計人員首先要對統(tǒng)計工作及統(tǒng)計工作的重要性有充分的認識,積極主動向單位領導匯報統(tǒng)計工作,通過統(tǒng)計分析為學校科學決策提供建設性意見,以贏得領導對統(tǒng)計工作的重視和支持。其次對統(tǒng)計工作要有認真負責的態(tài)度,不能敷衍了事、應付差事,必須要有對所報出的每個數(shù)字嚴格負責的態(tài)度,實事求是,不虛報瞞報、弄虛作假,要有法制意識,要嚴格遵守《中華人民共和國統(tǒng)計法》的有關規(guī)定[2]。2)提高統(tǒng)計人員素質,熟練掌握計算機知識?;谀壳爸械嚷殬I(yè)學校缺少專業(yè)統(tǒng)計人員和統(tǒng)計人員流動性大的現(xiàn)狀,要加強對統(tǒng)計人員的培訓,可以通過參加各級部門組織的業(yè)務培訓豐富統(tǒng)計專業(yè)知識,提高業(yè)務能力。特別是現(xiàn)在的統(tǒng)計報表一般都要求計算機錄入,一個統(tǒng)計軟件的應用需要多種計算機知識,而且隨著科技的進步,這項要求會越來越嚴格,所以統(tǒng)計人員必須加強新知識、新技能的學習,掌握比較專業(yè)的計算機知識。有關部門也應為統(tǒng)計人員提供學習平臺,加強這方面的培訓。3)強化統(tǒng)計的咨詢、監(jiān)督功能。學校統(tǒng)計工作不應只為完成上級部門任務,還應為學校的內部管理與發(fā)展服務。學校統(tǒng)計人員不僅要掌握準確的數(shù)據(jù)信息,還要在數(shù)據(jù)分析上下工夫。要對匯總的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行深入調查、核實,認真整理和分析,使相對分散、孤立的數(shù)據(jù)形成系統(tǒng)的、有規(guī)律性的信息,并做出質量較高的統(tǒng)計分析報告,主動為各級領導決策與管理提供高質量的咨詢服務。此外,要通過學校信息網絡平臺,讓學校各部門共享學校的數(shù)字資源,了解統(tǒng)計信息。要利用這些信息資料建立完善的預警系統(tǒng),對學校的各項指標進行評估,引導學校向薄弱方面投入人力、財力,改善辦學條件,增強學校辦學實力。要以準確的統(tǒng)計信息,為學校領導和各級部門提供信息咨詢服務,為學校和政府部門決策和管理提供可靠的依據(jù)[3]。
5結束語
統(tǒng)計工作涉及到學校工作的方方面面,隨著各級部門對統(tǒng)計工作的重視和對統(tǒng)計工作重要性認識的提高,中等職業(yè)學校的統(tǒng)計工作必然會為學校的發(fā)展提供強大的動力,從而更好地發(fā)揮統(tǒng)計工作在學校發(fā)展中“檢測儀”和“晴雨表”的作用。
參考文獻:
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作者:劉建蕊 單位:太原生態(tài)工程學校
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