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國有企業(yè)改制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，包含兩項任務：一是發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟，提高經(jīng)濟效益；二是推動企業(yè)精神文明和政治文明建設；完成這兩項重要任務，都需要思想政治工作作保證。然而思想政治工作面臨許多問題，這些問題不是在短期內(nèi)形成的，也不是短期內(nèi)所能解決的，我們應該加強和改進思想政治工作的方法，通過提高員工的思想政治素質(zhì)，增強員工的參與意識和承受能力，促進企業(yè)員工樹立適應市場經(jīng)濟發(fā)展的新觀念、新思維。通過解疑釋惑，化解矛盾和理順勞動關系，調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性，以適應新形勢的發(fā)展和變化。

1、繼承傳統(tǒng)，更新觀念

我們黨歷來高度重視思想政治工作，善于通過創(chuàng)新發(fā)展，發(fā)揮思想政治教育的特有優(yōu)勢?，F(xiàn)在有的人認為，思想政治工作只適應戰(zhàn)爭年代和計劃經(jīng)濟時代，市場經(jīng)濟靠利益驅動、靠價值規(guī)律起作用，改制企業(yè)只要抓好經(jīng)濟效益，就可以不要思想政治工工作，這無疑是錯誤的。當前，思想政治工作不是要不要的問題，而是比任何時候都顯得更為重要、要求更高、任務更艱巨的問題。這是由我國的社會主義性質(zhì)所決定的。作為一個企業(yè)，要充分發(fā)揮思想政治工作的作用來調(diào)動員工的積極性，增強員工的主人翁意識和責任感，引導企業(yè)和員工正確處理國家、企業(yè)和個人三者利益的關系，樹立正氣，端正行風，克服和糾正不利于企業(yè)發(fā)展的不良風氣，保證企業(yè)健康、興旺、發(fā)達。一要更新思想政治工作的不切實際的觀念，從實際出發(fā)，使形式和內(nèi)容聯(lián)系更緊密。要發(fā)揚地勘單位職工艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮地勘單位在市場競爭中特有工種的優(yōu)勢，思想政治工作者廣泛在職工群眾中宣傳地勘單位改制后的企業(yè)存在的優(yōu)勢，企業(yè)提高了競爭力和活力等，使職工群眾容易接受。二要更新思想政治工作就是上級布置，基層貫徹、檢查驗收三階段形式的觀念。要運用多種形式進行生動活潑的教育方法。將企業(yè)開展的各項活動作為思想政治工作的陣地，打好“陣地戰(zhàn)”。比如企業(yè)搞“勞動競賽”就將思想政治教育作為競賽內(nèi)容納入；企業(yè)搞“形勢教育”，就將思想政治教育作為主要內(nèi)容納入。使企業(yè)的思想政治工作同企業(yè)要開展的各項活動融為一體，有效的搞好結合，變說教式為于事于情于理之中。三要更新思想政治工作只是講大道理的觀念，堅持以人為本，在關心人、尊重人的基礎上，解決職工工作和生活中的實際問題。企業(yè)大到發(fā)展命運問題，小到員工待遇等都是員工關注的熱點問題，這些問題有的是長遠的，有的是近期的，有的是現(xiàn)實的，有的則是潛在的。重視員工們關心的共同點，加強正面引導，把住主流方向，從近期的現(xiàn)實最令人關心的問題“切入”，面向長遠的潛在問題的解決，因事利導，統(tǒng)一大家的思想，對一時難以解決的思想認識，反復進行宣傳教育，不要回避矛盾，思想政治工作就容易為員工所接受。當員工對正確的思想、科學的世界觀進行消化、吸收后，就會產(chǎn)生共同的理想和信念，形成解決問題的思想動力，思想政治工作效果就會顯現(xiàn)出來，從而推動改革健康有序的發(fā)展。四要更新思想政治工作就是簡單說教的觀念，廣泛運用心理學、教育學、社會學等科學知識及現(xiàn)代化的教學手段，使思想政治工作科學化。面對新形勢、新問題，創(chuàng)新思想政治工作的觀念，思想觀念作為一種精神力量，既能規(guī)范企業(yè)行為，推動企業(yè)進步，又能促使企業(yè)開拓創(chuàng)新，構建社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏平臺。面對企業(yè)的改革，思想政治工作者一定要及時更新觀念，樹立起改革意識、市場意識、主人翁意識和全局意識，學會用新的眼光審視新時期思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，加強思想政治工作的基礎性工作，準確把握思想政治工作的動態(tài)，做到心中有數(shù)。

2、掌握規(guī)律，創(chuàng)新方法

思想政治工作是一門科學，有著自身的特點和規(guī)律。我們要不斷認識和掌握新的規(guī)律，才能增強思想政治工作的針對性和實效性一。第一、要加強對新情況和新問題的研究。企業(yè)思想政治工作應著眼于改制企業(yè)的特點，主要是企業(yè)在實施改制過程中可能出現(xiàn)的潛在問題；職工心理不平衡以及承受能力的問題；用人機制和崗位競爭的矛盾問題等等。要引導員工正確看待發(fā)展中出現(xiàn)的社會矛盾、社會問題，以積極的心態(tài)承擔自己的職業(yè)角色和社會責任，用貢獻體現(xiàn)作為，用合作推進事業(yè)，用互助彰顯責任，形成促進社會和諧的價值取向。第二、要加強對重點、難點、熱點問題的研究。一般地說，思想政治工作中的主要矛盾大都表現(xiàn)在一些重點、難點和熱點問題上。如改制企業(yè)員工如何盡快適應新的規(guī)章制度、崗位安排、分配形式等。我們只有不斷深入研究問題，才能從中發(fā)現(xiàn)并總結出帶有規(guī)律性的經(jīng)驗。第三、要加強對思想政治工作方法的研究思想政治工作只有緊跟形勢任務的發(fā)展變化，堅持與時俱進，不斷加強和改進，才能緊跟時展，適應形勢任務要求，發(fā)揮服務保證作用，永葆生機活力。一要發(fā)現(xiàn)典型、宣揚典型；表彰先進，激勵后進。二要創(chuàng)造條件努力拓寬陣地，豐富職工的業(yè)余生活。三要堅持做好經(jīng)常性的思想政治工作，注意傾聽職工群眾的呼聲，解決他們的后顧之憂，使員工對企業(yè)有一種歸屬感和信賴感，這樣，才能保持穩(wěn)定、促進發(fā)展，使企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展相統(tǒng)一。

3、發(fā)揮職能作用，建立思想政治工作網(wǎng)絡

黨務、人事部門要充分發(fā)揮職能作用，建立思想政治工作網(wǎng)絡。要做好思想政治工作制度、計劃的制訂和組織實施，發(fā)動部門領導和骨干，結合業(yè)務，把思想政治工作滲透到各項工作中去，充分調(diào)動員工的工作積極性，做到企業(yè)發(fā)展我發(fā)展。在深化地勘單位改革和發(fā)展市場經(jīng)濟條件下，思想政治工作的任務、內(nèi)容、渠道都有了很大變化，只是簡單地重復過去的老辦法是難以奏效的。總之，改制企業(yè)思想政治工作是沒有固定的模式，但有一點是肯定的，就是企業(yè)思想政治工作作為深化企業(yè)改革、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的生命線作用和作為企業(yè)精神文明建設的靈魂作用，將隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)揮更大的作用。

本文作者：羅清平工作單位：廣東省地質(zhì)局七五六地質(zhì)大隊