教師專業(yè)發(fā)展階段論文
時(shí)間:2022-05-10 02:32:00
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自法國(guó)拉薩爾(Lasalle)于1861年創(chuàng)辦第一所正式的教師訓(xùn)練機(jī)構(gòu)以來(lái),教師教育經(jīng)歷了由不規(guī)范的短期養(yǎng)成(訓(xùn)練)到系統(tǒng)化、制度化,由職業(yè)經(jīng)驗(yàn)化到科學(xué)化的曲折發(fā)展歷程。教師職業(yè)從經(jīng)驗(yàn)化到專業(yè)化經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的發(fā)展過(guò)程。我們將這個(gè)過(guò)程劃分為三個(gè)階段:一是專業(yè)化發(fā)韌階段,二是專業(yè)化提升階段,三是專業(yè)化內(nèi)涵發(fā)展階段。
(一)專業(yè)化發(fā)韌階段
從17世紀(jì)80年代到19世紀(jì)70年代,教師職業(yè)由無(wú)須專業(yè)訓(xùn)練的“自由”的“職業(yè)”轉(zhuǎn)變?yōu)楸仨毥?jīng)過(guò)一定培訓(xùn)的職業(yè)。“師范教育代表一個(gè)使教學(xué)專業(yè)真正成為專業(yè)的正式過(guò)程”。繼法國(guó)之后,德國(guó)法克蘭于1695年在哈雷創(chuàng)辦教員養(yǎng)成所。以此為標(biāo)志,教師僅憑個(gè)體經(jīng)驗(yàn)的隨意教育行為開(kāi)始“解凍”,教師教育開(kāi)始了艱難而又曲折的專業(yè)化旅途。在傳統(tǒng)社會(huì)里,教師是一個(gè)相當(dāng)自由的職業(yè),沒(méi)有培訓(xùn)和考核的要求,只要有知識(shí)和興趣,任何人都可以開(kāi)館設(shè)學(xué),教學(xué)是一種純粹的個(gè)人行為,成為一種謀生的手段。這種局面在教師教育機(jī)構(gòu)成立以后逐步得到改變,尤其是在第一次工業(yè)革命以后,西方發(fā)達(dá)國(guó)家紛紛實(shí)行義務(wù)教育,以此作為應(yīng)對(duì)工業(yè)革命在勞動(dòng)者素質(zhì)方面新要求的策略。教育第一次成為公共事務(wù),政府對(duì)教師教育的干預(yù)也提到了議事日程上。于是一些國(guó)家通過(guò)立法或行政手段,創(chuàng)立培養(yǎng)教師的正規(guī)機(jī)構(gòu),規(guī)定教師任職資格,規(guī)范教育走向正規(guī)化、制度化。客觀而論,這一時(shí)期教師教育遠(yuǎn)非包容專業(yè)化的全部?jī)?nèi)涵,更多的是一種職業(yè)訓(xùn)練,只能是教師專業(yè)化的初始階段。
(二)專業(yè)化提升階段
從19世紀(jì)80年代到20世紀(jì)70年代,這個(gè)時(shí)期側(cè)重于追求教師的學(xué)歷層次、知識(shí)結(jié)構(gòu)、教學(xué)技能以及權(quán)力、地位、利益、工作條件等方面的改善,借助于強(qiáng)化具有標(biāo)識(shí)功能諸因素的作用,進(jìn)而達(dá)到提升專業(yè)地位的目的。在這一百年里,人們經(jīng)歷了兩次工業(yè)革命和兩次世界大戰(zhàn)。工業(yè)革命對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)提出更高的要求,世界大戰(zhàn)警示人們要提高綜合國(guó)力。面對(duì)當(dāng)時(shí)社會(huì)的急切需求,世界各國(guó)選擇了延長(zhǎng)義務(wù)教育年限的策略。這就意味著受教育者數(shù)量增加和層次提高,對(duì)教師的數(shù)量和質(zhì)量也提出了新的要求。各國(guó)政府通過(guò)采用延長(zhǎng)教師教育的年限,提高教師培養(yǎng)規(guī)格,實(shí)行教師培養(yǎng)渠道多元化等措施,來(lái)化解這種矛盾。教師教育迎來(lái)了自己的春天,得到高速度的發(fā)展。社會(huì)對(duì)教師質(zhì)量的要求取代了對(duì)教師數(shù)量和規(guī)模的需求,對(duì)教師素質(zhì)的關(guān)注達(dá)到空前程度。另外,第二次世界大戰(zhàn)后,世界形成了政治、軍事對(duì)壘的兩大陣營(yíng)。對(duì)立的兩極都企圖以絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)壓倒對(duì)方,他們不約而同地把希望的目光投向教育。從60年代開(kāi)始,掀起了全球性的教育改革浪潮。這場(chǎng)教育改革運(yùn)動(dòng)的倡導(dǎo)者和設(shè)計(jì)者,期望通過(guò)某種局部的變革,達(dá)到受教育者知識(shí)量的增加、知識(shí)結(jié)構(gòu)的改變和能力的提高等目的。教師教育與這種改革相對(duì)應(yīng),仍停留在知識(shí)量的積累、知識(shí)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、教學(xué)技巧的掌握與運(yùn)用等方面。眾所周知,改革遇到了阻力,并沒(méi)有收到預(yù)期的效果。人們困惑、迷茫,而后反思、探索,這就醞釀和激發(fā)了80年代教育改革的新探索,教師教育改革也隨之而發(fā)生。
(三)專業(yè)內(nèi)涵發(fā)展階段
進(jìn)入20世紀(jì)80年代以后,科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展,國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,各國(guó)普遍重視人才培養(yǎng),從80年代開(kāi)始,延續(xù)至今,世界范圍內(nèi)掀起了新一輪教育改革浪潮。人們也逐漸意識(shí)到師資質(zhì)量是教育改革成敗的關(guān)鍵。于是在教育改革浪潮的推動(dòng)下,教師專業(yè)化有了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,教師個(gè)體專業(yè)化水平成為教師專業(yè)化運(yùn)動(dòng)的重心。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
第一,師資人才高學(xué)歷化,教師資格制度化。教師機(jī)構(gòu)分別培養(yǎng)各級(jí)教師,學(xué)歷程度無(wú)差異,只是所學(xué)課程不同,以提高教師的專業(yè)化水平。教師資格標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)教師專業(yè)素質(zhì)的全面要求。
第二,教師培養(yǎng)培訓(xùn)一體化,教師在職繼續(xù)教育受到格外重視。當(dāng)今世界各國(guó)一方面延長(zhǎng)中小學(xué)教師職前教育專業(yè)學(xué)習(xí)年限,另一方面大力推廣教師在職進(jìn)修工作。教師成長(zhǎng)向培養(yǎng)培訓(xùn)一體化方向發(fā)展。
第三,在終身化背景中,以專業(yè)化為方向,重視教師素質(zhì)提高。隨著終身教育理念的滲透,人們普遍認(rèn)為教師教育應(yīng)通盤考慮教師的專業(yè)發(fā)展,打破職前和職后相互獨(dú)立的局面,實(shí)施一體化教育,使教師終生都能受到連貫的、一致的教育。強(qiáng)調(diào)教師應(yīng)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),主動(dòng)吸取新知識(shí),不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)。顯然,教師專業(yè)化二十年的實(shí)踐,實(shí)際上是教師教育新理念和新制度建立的發(fā)展過(guò)程;是教師個(gè)體專業(yè)水平不斷提高,逐步成長(zhǎng)為一名專業(yè)人員的發(fā)展過(guò)程;是教師從專業(yè)地位到專業(yè)角色協(xié)同轉(zhuǎn)變的發(fā)展過(guò)程;是教師職業(yè)成為專業(yè),教師作為專業(yè)人員得到社會(huì)承認(rèn)的發(fā)展過(guò)程。
四、國(guó)際教育界的教師專業(yè)化探索
學(xué)校教育的成功取決于三個(gè)要件:“硬件、軟件、人件”。所謂“人件”就是教師的專業(yè)素養(yǎng)、教師的專業(yè)化程度。這是教育改革的重大主題之一,也是教師教育研究的核心課題。
(一)從歷史發(fā)展看,教師教育體現(xiàn)了從“專業(yè)化”走向“反專業(yè)化”再到“專業(yè)化”的趨勢(shì)??梢哉f(shuō),教育學(xué)的科學(xué)化與師資培育的“專業(yè)化”是18世紀(jì)啟蒙運(yùn)動(dòng)與19世紀(jì)科學(xué)發(fā)明的產(chǎn)物。赫爾巴特科學(xué)教育學(xué)的確立和國(guó)民學(xué)校提升教師專業(yè)地位的努力,成為美、法等國(guó)師法之典范。教師教育的“專業(yè)化”因而轉(zhuǎn)向“技術(shù)化”。傳統(tǒng)的課程受到“小班小?!?、“微型課程”等等的沖擊,基礎(chǔ)學(xué)科衰落,注重現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。要求教師角色沖破學(xué)校與學(xué)科的框架,能夠適應(yīng)學(xué)生的需求與能力。教師教育從“技術(shù)化”邁向徹底的“反專業(yè)化”。面對(duì)提升教師素質(zhì)的社會(huì)壓力和“反專業(yè)化”的挑戰(zhàn),世紀(jì)之交歐美各國(guó)都在尋求教師專業(yè)理念與制度的重建?!叭澜虒W(xué)與美國(guó)未來(lái)委員會(huì)”相繼發(fā)表的兩份報(bào)告書—《什么是重要:為美國(guó)未來(lái)而教》和《做什么最重要:投資于優(yōu)質(zhì)教學(xué)》就是一個(gè)信號(hào)。這些報(bào)告書勾畫了美國(guó)21世紀(jì)新型的“卓越教師”的形象,強(qiáng)調(diào)“重新設(shè)計(jì)教師的專業(yè)發(fā)展”,“重建學(xué)校使之成為學(xué)生和教師的真正的學(xué)習(xí)型組織?!雹倏梢哉f(shuō),這些教師教育政策也許意味著在更高的層面上尋求更高程度的專業(yè)化。
(二)國(guó)際教育界關(guān)于教師“專業(yè)化”的探索交織著現(xiàn)代主義與后現(xiàn)代主義思潮的沖撞,或者說(shuō),交織著這兩種活語(yǔ)體系的讀。我國(guó)教育界更多關(guān)注的是現(xiàn)代主義(技術(shù)主義)范疇的“教師形象”,但后現(xiàn)代主義的“教師形象”也需要關(guān)注。一般說(shuō)來(lái),教師“專業(yè)化”探索的主要方式是,從理論上界定什么是“專業(yè)”,給出衡量“專業(yè)”的標(biāo)準(zhǔn),然后對(duì)于教師職業(yè)所具備的專業(yè)條件的情況作出理論性、實(shí)證性的探討。早在20世紀(jì)二三十年代,“專業(yè)化”的發(fā)展成為時(shí)代“充滿希望的信號(hào)”②,教師“專業(yè)化”不是以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移的,絕不是孤立的現(xiàn)象,它受到整個(gè)社會(huì)職業(yè)的“專業(yè)化”浪潮的推動(dòng)。據(jù)說(shuō),弗萊克斯納(A.Flexner)是最早設(shè)定衡量專業(yè)程度指標(biāo)的學(xué)者之一。③在國(guó)際教育界廣泛運(yùn)用的,是利伯曼(M.Lieberman)定義的“專業(yè)”概念。他指出了所謂“專業(yè)”,應(yīng)當(dāng)滿足如下的基本條件:(l)范圍明確,壟斷地從事于社會(huì)不可缺少的工作;(2)運(yùn)用高度的理智性技術(shù);(3)需要長(zhǎng)期的專業(yè)教育;(4)從事者無(wú)論個(gè)人、集體均具有廣泛的自律性;(5)專業(yè)的自律性范圍內(nèi),直接負(fù)有作出判斷、采取行為的責(zé)任;(6)非營(yíng)利,以服務(wù)為動(dòng)機(jī);(7)形成了綜合性的自治組織;(8)擁有應(yīng)甩方式具體了的倫理綱領(lǐng)。④可以說(shuō),這是一種結(jié)構(gòu)—功能主義的界定,這個(gè)界定明示了作為“專業(yè)”的理想模型。由于來(lái)自學(xué)校教育的公共性這一社會(huì)性質(zhì)的制約和支配現(xiàn)實(shí)社會(huì)體制的公共政治、行政權(quán)力的壓力,以及教師專業(yè)能力等種種因素的交織,在這些權(quán)力關(guān)系之中,“自律性”的范圍是有限的?;诮處煿ぷ鞯膹?fù)雜性、不確鑿性等等,不能像醫(yī)生、律師、大學(xué)教師那樣有確鑿的專業(yè)領(lǐng)域的“知識(shí)基礎(chǔ)”。就是說(shuō),只能把教師職業(yè)視為一種“半專業(yè)”、“準(zhǔn)專業(yè)”(semi一Profession),或是“中位專業(yè)”到了20世紀(jì)60年代,國(guó)際勞工組織和聯(lián)合國(guó)教科文組織的《關(guān)于教師地位的建議》,描述了這種專業(yè)的特點(diǎn):“教師工作應(yīng)被視為一種專門職業(yè)。它要求具備經(jīng)過(guò)嚴(yán)格而持續(xù)不斷的研究才能獲得并維持專業(yè)知識(shí)與專門技能的公共業(yè)務(wù);它要求對(duì)所轄學(xué)生的教育與福利擁有個(gè)人的及共同的責(zé)任感。”。
20世紀(jì)80年代以來(lái),對(duì)教師“專業(yè)化”的探索達(dá)到了空前的高度。在美國(guó),圍繞教師“專業(yè)化”的教師教育改革興起了兩大浪潮,極大地影響了世界各國(guó)的教師專業(yè)化探索。③第一浪潮以《國(guó)家處于危險(xiǎn)之中》為起點(diǎn),是自上而下推行的。其目標(biāo)是追求教育的“卓越性”,實(shí)施教師“職能測(cè)驗(yàn)”,視學(xué)生的成績(jī)支付相應(yīng)的工資,由教育行政部門實(shí)施職務(wù)升遷制度。第二浪潮是以《準(zhǔn)備就緒的國(guó)寶—21世紀(jì)的教師》為起點(diǎn),是自下而上推行的。其目標(biāo)是追求教師的“專業(yè)化”,以教師的自律性為基礎(chǔ)從學(xué)校內(nèi)部推進(jìn)有創(chuàng)意的改革。在這兩次浪潮中,越來(lái)越多的美國(guó)人意識(shí)到教育改革成敗的關(guān)鍵在于教師。美國(guó)卡內(nèi)基財(cái)團(tuán)組織的“全美教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)”倡導(dǎo)《教師專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)大綱》,這是一份迄今為止最明確地界定了教師“專業(yè)化”標(biāo)準(zhǔn)的文件,它明示了如下制定專業(yè)化量表的基本準(zhǔn)則:(1)教師接受社會(huì)的委托負(fù)責(zé)教育學(xué)生,照料他們的學(xué)習(xí)—認(rèn)識(shí)學(xué)生的個(gè)別差異并作出相應(yīng)的措施;理解學(xué)生的發(fā)展與學(xué)習(xí)的方法;公平對(duì)待學(xué)生;教師的使命不停留于學(xué)生認(rèn)知能力的發(fā)展。(2)教師了解學(xué)科內(nèi)容與學(xué)科的教學(xué)方法—理解學(xué)科的知識(shí)是如何創(chuàng)造的、如何組織、如何同其他領(lǐng)域的知識(shí)整合的;能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)把學(xué)科內(nèi)容傳遞給學(xué)生;形成達(dá)于知識(shí)的多種途徑。(3)教師負(fù)有管理學(xué)生的學(xué)習(xí)并作出建議的責(zé)任—探討適于目標(biāo)的多種方法;注意集體化情境中的個(gè)別化學(xué)習(xí);鼓勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)作業(yè);定期評(píng)價(jià)學(xué)生的進(jìn)步;重視第一目標(biāo)。(4)教師系統(tǒng)地反思自身的實(shí)踐并從自身的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)到知識(shí)一一驗(yàn)證自身的判斷,不斷作出困難的選擇;征求他人的建議以改進(jìn)自身的實(shí)踐;參與教育研究,豐富學(xué)識(shí)。(5)教師是學(xué)習(xí)共同體的成員—同其他專家合作提高學(xué)校的教育效果;同家長(zhǎng)合作推進(jìn)教育工作;運(yùn)用社區(qū)的資源與人才。當(dāng)然,也有人批評(píng)這些準(zhǔn)則,突出了文化實(shí)踐的屬性,淡化了社會(huì)實(shí)踐、倫理實(shí)踐、政治實(shí)踐的屬性,容易陷入心理學(xué)主義或者是“教育中立性”④盡管這些局限終究以更廣的視野界定了教師的專業(yè)屬性,為形成教師“專業(yè)化”的社會(huì)共識(shí)和相應(yīng)政策提供了基礎(chǔ)。不過(guò),另一方面,我們也不能不傾聽(tīng)另一套話語(yǔ)系統(tǒng)—后現(xiàn)代主義的若干主張。在后現(xiàn)代主義者看來(lái),基于產(chǎn)業(yè)社會(huì)的學(xué)校教育不過(guò)是把人當(dāng)作“工具”來(lái)塑造的冷冰冰的甚至是毀滅人性的裝置,是以技術(shù)主義、操作主義、功利主義為特征的;而教師的“專業(yè)化”不過(guò)是應(yīng)試產(chǎn)業(yè)中單純的甄別調(diào)整的裝置罷了。①21世紀(jì)的教育則是高舉“人性”旗幟的教育,是一種充滿愛(ài)心、平等對(duì)話的過(guò)程。它要求打破狹隘的教師“專業(yè)化”概念,強(qiáng)調(diào)教師作為“教育專家”的創(chuàng)造性側(cè)面。教師不再是知識(shí)權(quán)威的代表,不再是以一種權(quán)威的姿態(tài)在課堂中“傳道、授業(yè)、解惑”。知識(shí)權(quán)威不過(guò)是一種權(quán)力控制,必須解構(gòu)。后現(xiàn)代的教師教育必須使學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)參與解構(gòu)各種教育理論、教學(xué)理論政策報(bào)告、研究報(bào)告。就是說(shuō),后現(xiàn)代教師不再是權(quán)威的代表,而是一個(gè)解構(gòu)教師。在解構(gòu)過(guò)程中與學(xué)生共同參與知識(shí)文化的建構(gòu)與再建構(gòu)。這樣,過(guò)去教師教育課程所依據(jù)的教育理論、教學(xué)理論、學(xué)生發(fā)展理論、學(xué)校制度理論,都必須重新探討。
(三)從制度層面看,教師“專業(yè)化”的實(shí)現(xiàn)是一個(gè)漫長(zhǎng)的奮爭(zhēng)過(guò)程。如果說(shuō)美國(guó)教師“專業(yè)化”的觀念與制度的確立經(jīng)歷了整整一個(gè)世紀(jì),那么,日本也是同樣。從戰(zhàn)前絕對(duì)效忠天皇的“圣職論”,戰(zhàn)后維護(hù)教師權(quán)益的“勞動(dòng)者論”,到20世紀(jì)70年代以來(lái)得到教育界公認(rèn)的“專業(yè)職責(zé)論”,也經(jīng)歷了一個(gè)多世紀(jì)。在日本,從“專業(yè)化”觀念的確立到制度的落實(shí),又經(jīng)歷了20年的歲月。一般認(rèn)為,1997年日本教員養(yǎng)成審議會(huì)的審議報(bào)告就是教師“專業(yè)化”觀念在教育制度上的體現(xiàn)。這個(gè)文件突出了作為現(xiàn)代教師的使命感:保障學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)。教師作為學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者與建議者,只有立足于保障作為人權(quán)的學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)與發(fā)展權(quán)的視點(diǎn),才具有價(jià)值。就是說(shuō),教師專業(yè)成長(zhǎng)的基礎(chǔ)在于學(xué)生的權(quán)利—發(fā)展,學(xué)生不是教師專業(yè)屬性的附屬物。該文件還突出了造就現(xiàn)代“教師能力”的若干要點(diǎn):作為教育者的使命感;深刻理解學(xué)生的成長(zhǎng)、發(fā)展;對(duì)于兒童的教育愛(ài);關(guān)于學(xué)科的專業(yè)知識(shí);廣泛豐富的教養(yǎng);以及基于上述的教學(xué)能力—順應(yīng)各種教學(xué)方式的能力,適應(yīng)個(gè)性差異的能力,從實(shí)踐中學(xué)會(huì)教學(xué)的能力。②不過(guò),教育理念和教師教育制度的創(chuàng)新不過(guò)是實(shí)現(xiàn)教師“專業(yè)化”的一種機(jī)制、一種保障。教師職業(yè)要真正成為名副其實(shí)的“專業(yè)”,尚待教育科學(xué)的發(fā)展。