導(dǎo)語(yǔ)：試論怎樣完善事業(yè)單位審計(jì)制度一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

現(xiàn)如今一些事業(yè)單位為了快速發(fā)展而忽視完善審計(jì)制度，現(xiàn)有的審計(jì)制度不完善不具體，內(nèi)容過(guò)于形式化，致使審計(jì)部門(mén)不清楚具體審計(jì)的內(nèi)容，審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)人員缺少責(zé)任意識(shí)，所選用的審計(jì)人員不具有職業(yè)道德素質(zhì)，致使審計(jì)工作開(kāi)展的不順利，審計(jì)結(jié)果存在偏差，針對(duì)這一現(xiàn)狀，以下文章提出了完善審計(jì)制度，從而解決存在的問(wèn)題。

當(dāng)前事業(yè)單位審計(jì)制度存在的問(wèn)題

據(jù)調(diào)查研究顯示，當(dāng)前，一些事業(yè)單位在開(kāi)展審計(jì)工作過(guò)程中存有很多問(wèn)題，首先，事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)制度不健全，沒(méi)有體現(xiàn)出實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，進(jìn)而形同虛設(shè)，直接影響財(cái)務(wù)工作的進(jìn)度，致使財(cái)務(wù)人員沒(méi)有依據(jù)相應(yīng)的審核結(jié)果進(jìn)行核算，導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算出現(xiàn)偏差，充分說(shuō)明審計(jì)制度的不完善嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)工作的進(jìn)度，降低財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性。其次，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員缺少責(zé)任意識(shí)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到完善審計(jì)制度的重要性，不注重組織審計(jì)人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，致使審計(jì)人員只明確整理賬目，不清楚如何開(kāi)展審計(jì)工作，沒(méi)有掌握多種審計(jì)方法，難以勝任審計(jì)工作，并且，對(duì)待審計(jì)工作不認(rèn)真不負(fù)責(zé)，經(jīng)常出現(xiàn)懶散怠慢的工作情緒，而且，審計(jì)人員自身不具有工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，給審計(jì)工作的開(kāi)展帶來(lái)了阻礙，主要原因沒(méi)有對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，進(jìn)而出現(xiàn)審計(jì)錯(cuò)誤的現(xiàn)象，不利于推動(dòng)事業(yè)單位的發(fā)展。同時(shí)，在內(nèi)審工作過(guò)程中沒(méi)有實(shí)施激勵(lì)制度，致使審計(jì)人員工作的積極性不高，不主動(dòng)發(fā)揮出內(nèi)部審計(jì)制度的作用，并且，相關(guān)部門(mén)沒(méi)有運(yùn)用監(jiān)督制度，忽視嚴(yán)格監(jiān)督和管理審計(jì)流程，致使審計(jì)人員不明確審計(jì)法規(guī)，很容易出現(xiàn)違反規(guī)定的現(xiàn)象，對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作缺少監(jiān)督，一味地維護(hù)自身的利益，最終導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)工作與財(cái)務(wù)工作開(kāi)展的不順利，從而存現(xiàn)諸多問(wèn)題，對(duì)此，以下文章提出了完善審計(jì)制度，從而改變這一現(xiàn)狀。

完善事業(yè)單位審計(jì)制度的策略

1、增強(qiáng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)控責(zé)任意識(shí)。要想解決以往審計(jì)工作存在的問(wèn)題，首先，應(yīng)增強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)人員內(nèi)控責(zé)任意識(shí)，不能過(guò)多干預(yù)審計(jì)人員的工作，要注重完善內(nèi)部審計(jì)制度，并且，嚴(yán)格管理審計(jì)工作流程，引導(dǎo)審計(jì)人員發(fā)揮出相應(yīng)的權(quán)利，同時(shí)，要求審計(jì)人員多了解一些財(cái)政政策，多學(xué)習(xí)審計(jì)專業(yè)方面的知識(shí)，不斷增強(qiáng)自身的專業(yè)性，進(jìn)而成為一名專業(yè)性較強(qiáng)的審計(jì)人員，有利于推動(dòng)審計(jì)工作順利進(jìn)行，高效完成審計(jì)工作中的任務(wù)，這就需要事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員要具有責(zé)任意識(shí)，按照相關(guān)規(guī)定，聘請(qǐng)高學(xué)歷、具有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的審計(jì)人員，從根本上杜絕出現(xiàn)審計(jì)結(jié)果錯(cuò)誤的情況，由此可見(jiàn)，應(yīng)不斷增強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作的責(zé)任意識(shí)，將內(nèi)控制度融入到審計(jì)制度中，進(jìn)而不斷完善內(nèi)部審計(jì)制度。另外，在實(shí)際工作中事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)待本職工作，時(shí)刻樹(shù)立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象，促使全體審計(jì)人員主動(dòng)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，進(jìn)而結(jié)合審計(jì)制度的規(guī)范進(jìn)行審計(jì)工作，并主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，創(chuàng)設(shè)出良好的工作氛圍，從而推動(dòng)事業(yè)單位快速發(fā)展。2、實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)審計(jì)人員工作的積極性。目前，事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員要注重開(kāi)展審計(jì)工作，并不斷完善審計(jì)制度，建立健全內(nèi)部控制體系，并在開(kāi)展審計(jì)工作的同時(shí)，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和獎(jiǎng)罰制度，對(duì)于在審計(jì)工作中表現(xiàn)出色的審計(jì)人員，應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金以此激勵(lì)審計(jì)人員，進(jìn)而調(diào)動(dòng)審計(jì)人員工作的積極性，全身心投入到審計(jì)工作中，對(duì)待審計(jì)工更認(rèn)真負(fù)責(zé)，逐漸增加工作的主動(dòng)性，并且，時(shí)刻按照內(nèi)部審計(jì)制度的規(guī)定開(kāi)展審計(jì)工作，充分發(fā)揮出審計(jì)制度的作用，始終以事業(yè)單位的利益作為出發(fā)點(diǎn)，積極主動(dòng)了解事業(yè)單位運(yùn)行情況，并將完善的內(nèi)部審計(jì)制度落實(shí)到實(shí)處，促使審計(jì)人員按照要求認(rèn)真做好審計(jì)工作，而對(duì)于經(jīng)常出錯(cuò)的審計(jì)人員，應(yīng)給予處罰或是淘汰，起到警示的作用，使獎(jiǎng)勵(lì)與處罰并存，公平對(duì)待每一位審計(jì)人員，使所有審計(jì)人員都能主動(dòng)依據(jù)審計(jì)制度中的要求完善審計(jì)任務(wù)，同時(shí)，在獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的作用下，有效提高審計(jì)人員工作的主動(dòng)性，從而提高內(nèi)部審計(jì)工作效率。3、對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高審計(jì)人員整體素質(zhì)?，F(xiàn)階段事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)意識(shí)到審計(jì)人員的工作能力直接決定審計(jì)工作是否順利開(kāi)展，對(duì)于一些事業(yè)單位的內(nèi)審人員整體素質(zhì)不高的現(xiàn)象，應(yīng)對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使審計(jì)人員全面掌握多種審計(jì)方法，明確審計(jì)工作流程和具體內(nèi)容，并學(xué)會(huì)完善內(nèi)部審計(jì)制度，不斷提高審計(jì)人員的工作能力，與此同時(shí)，對(duì)審計(jì)人員的培訓(xùn)成果進(jìn)行科學(xué)的考核，進(jìn)而選用通過(guò)考核的人員，對(duì)于，沒(méi)有通過(guò)考核的人員不允許錄用，使審計(jì)人員自覺(jué)完善自我，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，充分了解最新的理論知識(shí)，鞏固和復(fù)習(xí)所學(xué)的文化知識(shí)，并且，意識(shí)到應(yīng)在平時(shí)審計(jì)工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不斷積累審計(jì)中的理論知識(shí)，最終經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)之后，有效提高審計(jì)人員的整體素質(zhì)，使審計(jì)人員更加勝任審計(jì)工作，進(jìn)而避免出現(xiàn)審計(jì)出錯(cuò)的現(xiàn)象，同時(shí)，加強(qiáng)自身的職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作的責(zé)任感，并有能力完善審計(jì)工作，從而提高審計(jì)水平[3]。4、提高對(duì)審計(jì)結(jié)果的重視程度，不斷提高審計(jì)質(zhì)量。事業(yè)單位在發(fā)展的過(guò)程中，需提高對(duì)審計(jì)結(jié)果的重視程度，保證審計(jì)結(jié)果具有的正確性，這樣才能符合審計(jì)制度的規(guī)定，并且，審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確度在一定程度上，可以完善內(nèi)部審核機(jī)制。因此，領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)高度注重審計(jì)結(jié)果，對(duì)審計(jì)人員提出更高的要求，一旦在審計(jì)工作中出現(xiàn)任何問(wèn)題，必須馬上處理，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題，不能對(duì)問(wèn)題置之不理，更不能拖延處理問(wèn)題，應(yīng)在當(dāng)下采取相應(yīng)的解決辦法解決問(wèn)題，并仔細(xì)分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因，避免出現(xiàn)類似問(wèn)題，預(yù)防出現(xiàn)審計(jì)結(jié)果不正確的現(xiàn)象，只有在保證審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確的前提下，才能不斷提高審計(jì)質(zhì)量，進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)單位快速發(fā)展，充分體現(xiàn)出必須要嚴(yán)格審計(jì)人員，從多個(gè)方面完善審計(jì)制度，以此，約束審計(jì)人員工作行為，促使審計(jì)人員認(rèn)真、負(fù)責(zé)開(kāi)展審計(jì)工作，同時(shí)，事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人要重視審計(jì)結(jié)果，從而有效提高審計(jì)質(zhì)量和準(zhǔn)確性，進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)單位順利發(fā)展[2]。5、注重發(fā)揮監(jiān)督制度的作用，提高審計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)?，F(xiàn)如今各個(gè)事業(yè)單位要想快速發(fā)展，應(yīng)注重發(fā)揮監(jiān)督制度的作用，將監(jiān)督機(jī)制融入到內(nèi)部審計(jì)制度中，時(shí)刻監(jiān)督和管理審計(jì)工作流程，使審計(jì)更加認(rèn)真做好本職工作，規(guī)范審計(jì)步驟，使審計(jì)工作更加規(guī)范化、科學(xué)化，進(jìn)而得出正確的審計(jì)結(jié)果，有效杜絕審計(jì)結(jié)果存在偏差的情況。因此，發(fā)揮出監(jiān)督制度的作用是非常重要的，保證審計(jì)工作順利開(kāi)展，按照監(jiān)督機(jī)制的規(guī)定，應(yīng)對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行定期的考核，使每位審計(jì)人員都具有工作能力，能夠高效完成審計(jì)工作，以免出現(xiàn)盲目的工作態(tài)度，通過(guò)實(shí)施監(jiān)督制度，不僅完善了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，還督促審計(jì)人員不斷提高自身的職業(yè)道德素質(zhì)，積極學(xué)習(xí)審計(jì)規(guī)范以及審計(jì)方面的知識(shí)，在開(kāi)展審計(jì)工作時(shí)按照監(jiān)督制度的要求，選用科學(xué)的審計(jì)方法，規(guī)范化進(jìn)行審計(jì)工作，并將審計(jì)制度落實(shí)到位，使內(nèi)部審計(jì)水平和審計(jì)效率有所提高，充分說(shuō)明運(yùn)用監(jiān)督機(jī)制對(duì)于開(kāi)展審計(jì)工作起到至關(guān)重要的作用，從而推動(dòng)事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展[1]。

綜上所述，各個(gè)事業(yè)單位要想更好地發(fā)展，必須要注重完善審計(jì)制度，逐漸增加領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任感，并且，充分發(fā)揮出監(jiān)督制度的作用，實(shí)時(shí)監(jiān)管審計(jì)的工作流程，督促審計(jì)人員認(rèn)真完成本職工作，杜絕出現(xiàn)審計(jì)結(jié)果不正確的情況，同時(shí)，應(yīng)對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，逐漸提高審計(jì)人員的工作能力，更加勝任審計(jì)工作，從而推動(dòng)事業(yè)單位的審計(jì)工作順利開(kāi)展。

參考文獻(xiàn)

[1]凌政偉,李輝.試論如何完善事業(yè)單位審計(jì)制度[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016,(07):295-296.

[2]陶麗.如何完善事業(yè)單位審計(jì)制度[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2014,(15):89-90.

[3]許暉,林菁.試論如何通過(guò)制度手段完善事業(yè)單位審計(jì)[J].現(xiàn)代商業(yè),2015,(24):265-266.

作者:甘泉 單位:貴州省國(guó)土資源廳會(huì)計(jì)結(jié)算中心