企業(yè)稅務(wù)管理內(nèi)部控制探討
時間:2022-02-22 04:27:02
導(dǎo)語:企業(yè)稅務(wù)管理內(nèi)部控制探討一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
摘要:稅務(wù)管理對于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著重要的意義和作用,要求各企業(yè)能夠加強(qiáng)對稅務(wù)風(fēng)險的重視,加強(qiáng)稅務(wù)管理。在稅務(wù)管理過程中,稅務(wù)內(nèi)部控制發(fā)揮著重要的作用,企業(yè)可以從稅務(wù)管理的內(nèi)部控制著手,切實推動企業(yè)更好發(fā)展。文章先就企業(yè)的稅務(wù)管理內(nèi)部控制內(nèi)容進(jìn)行簡要的概述,然后分析了稅務(wù)管理內(nèi)部控制的作用,最后就稅務(wù)管理內(nèi)部控制中的難點和對策進(jìn)行具體探討。
關(guān)鍵詞:企業(yè);稅務(wù)管理;內(nèi)部控制
一、引言
內(nèi)部控制對于加強(qiáng)我國企業(yè)的稅務(wù)管理、保證企業(yè)的稅收利益最大化、提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益等有著重要的作用,但是目前我國企業(yè)在稅務(wù)管理內(nèi)部控制中還存在不少的問題,導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展受到一定限制,因此需要引起人們的注意。以下本文就新形勢下企業(yè)稅務(wù)管理內(nèi)部控制相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簡要的探析。
二、企業(yè)稅務(wù)管理內(nèi)部控制內(nèi)容概述
企業(yè)稅務(wù)管理內(nèi)部控制包括幾個重要的部分,即內(nèi)部監(jiān)督、信息與溝通、控制活動、風(fēng)險評估以及內(nèi)部環(huán)境。企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)管理內(nèi)部控制時必須要嚴(yán)格遵守國家的有關(guān)規(guī)定。此外,稅務(wù)管理內(nèi)部控制的主要內(nèi)容包括境外項目稅收管理、納稅籌劃、稅務(wù)檢查、納稅申報、發(fā)票管理、賬證管理、稅務(wù)登記、崗位職責(zé)以及管理崗位設(shè)置等。在進(jìn)行稅務(wù)管理內(nèi)部控制時,企業(yè)需要從多個方面進(jìn)行考慮,既要重視上述所說的五大要點,又要考慮到企業(yè)的成本效益,從全面角度來進(jìn)行內(nèi)部控制,最大限度提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
三、企業(yè)稅務(wù)管理內(nèi)部控制的作用和意義
(一)可以防范企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險
稅務(wù)風(fēng)險是企業(yè)在管理過程中需要特別注意的問題,也是企業(yè)在管理過程中比較難以控制的問題,加強(qiáng)對企業(yè)的稅務(wù)管理內(nèi)部控制可以有效控制企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險。從稅務(wù)風(fēng)險的形成來看,之所以會形成稅務(wù)風(fēng)險主要是由于各個部門在生產(chǎn)過程中能夠沒有進(jìn)行有效的溝通,導(dǎo)致各部門的信息傳遞不夠全面,因此難以控制好各個銜接環(huán)節(jié)的風(fēng)險問題,從而產(chǎn)生嚴(yán)重的稅務(wù)風(fēng)險。因此,要加強(qiáng)企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理必須要求能夠明確稅務(wù)風(fēng)險的來源,然后根據(jù)風(fēng)險的來源進(jìn)行分類管理,如稅收籌劃的風(fēng)險、業(yè)務(wù)交易的風(fēng)險以及會計核算方面產(chǎn)生的風(fēng)險等。以明確稅務(wù)風(fēng)險的來源為基礎(chǔ),企業(yè)可以做好各個環(huán)節(jié)和部門的內(nèi)部控制工作,從而降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險。
(二)有助于提高企業(yè)的經(jīng)營價值
稅務(wù)管理內(nèi)部控制的實施不僅能夠幫助降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險,還能夠幫助企業(yè)創(chuàng)造出更好的經(jīng)營價值。首先,企業(yè)的稅務(wù)管理內(nèi)部控制可以幫助企業(yè)在遵守國家政策規(guī)定的前提下避免花費更多的稅收費用,以降低企業(yè)的稅收成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,創(chuàng)造更多的企業(yè)經(jīng)營價值;其次,企業(yè)在稅務(wù)管理內(nèi)部控制的過程中還能夠向社會樹立良好的形象,有助于提升企業(yè)的社會形象,這也能在一定程度上提升企業(yè)的社會價值。
(三)有助于推動企業(yè)的安全發(fā)展
稅務(wù)管理內(nèi)部控制能夠幫助企業(yè)避免出現(xiàn)較大的經(jīng)營風(fēng)險,實現(xiàn)企業(yè)的安全經(jīng)營。就目前來說,不少企業(yè)在發(fā)展過程由于對國家的稅收政策了解不夠充分,導(dǎo)致在財務(wù)會計管理中出現(xiàn)各種各樣的風(fēng)險,從而限制企業(yè)的健康和長遠(yuǎn)發(fā)展。稅務(wù)管理內(nèi)部控制要求企業(yè)的財務(wù)工作人員能夠加強(qiáng)對國家有關(guān)規(guī)定的認(rèn)識,建立完善的稅務(wù)管理內(nèi)部控制機(jī)制,可以較好地保證企業(yè)的經(jīng)營安全。
四、企業(yè)稅務(wù)管理內(nèi)部控制中的難點
(一)征管過程中的難點
征管工作是企業(yè)稅務(wù)管理內(nèi)部控制過程中的重要工作,其主要的難點在于稅務(wù)部門管理人員的專業(yè)素質(zhì)要求較高,因此在實施上會存在較大的難度。近年來,隨著國家對企業(yè)會計和企業(yè)稅務(wù)管理工作的重視,稅務(wù)部門強(qiáng)調(diào)各企業(yè)在經(jīng)營過程中必須要保持管理團(tuán)隊化、征收工作規(guī)范化以及專業(yè)化,這就要求企業(yè)的稅務(wù)管理人員必須要是專業(yè)的財務(wù)工作人員,且能夠根據(jù)企業(yè)和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范的工作操作,務(wù)必保證財務(wù)工作內(nèi)容能夠盡善盡美。但是,要做到這點并不容易。國家對于大中型企業(yè)的征收管理較為嚴(yán)格,幾乎每年都要定期對這些企業(yè)進(jìn)行各種稅務(wù)調(diào)查,如專項稅種調(diào)查、稅源調(diào)查等。在調(diào)查過程中,稅務(wù)部門會就企業(yè)的稅收指標(biāo)、財務(wù)指標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等進(jìn)行調(diào)查,并且要求企業(yè)填寫稅源。而在稅源的填寫過程中,企業(yè)還必須要提供相關(guān)的資料,包括企業(yè)的全面稅收擬定的管理和控制措施以及企業(yè)實際上采用的管理控制措施、企業(yè)的預(yù)測下期稅源結(jié)構(gòu)以及總量、當(dāng)期稅收與同期的對比說明以及當(dāng)期稅收結(jié)構(gòu)、企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況說明等。就這些內(nèi)容而言,企業(yè)的稅務(wù)管理人員就需要投入大量的時間和精力,也要求企業(yè)的稅務(wù)管理人員能夠具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和身體素質(zhì)。此外,企業(yè)財務(wù)工作人員在對這些問題進(jìn)行分析過程時還需要結(jié)合對企業(yè)的實際經(jīng)營狀況的了解,而且要具備較為完善的專業(yè)知識能力,且具有較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì),否則企業(yè)的稅務(wù)管理人員將無法順利完成這些工作,也無法發(fā)揮稅務(wù)管理內(nèi)部控制的作用。
(二)稽查過程中的難點
近年來,我國對于企業(yè)稅收稽查的要求進(jìn)一步提高,還要求對應(yīng)收未收的納稅人進(jìn)行稽查,尤其對于重點企業(yè)如金融企業(yè)、鐵路企業(yè)以及房地產(chǎn)企業(yè)等。稅務(wù)部門在稽查方面的重視給企業(yè)的稅務(wù)管理工作帶來了更多的難點,要求企業(yè)不僅要重視要加強(qiáng)稅務(wù)管理人員的工作規(guī)范性,還要重視稅務(wù)籌劃工作的合理性和科學(xué)性,并做好稅務(wù)檢查工作,以便出現(xiàn)不必要的稅務(wù)風(fēng)險。
(三)生產(chǎn)經(jīng)營外部環(huán)境難點
生產(chǎn)經(jīng)營外部環(huán)境難點指的是企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營過程中經(jīng)常會遇到各種各樣的問題,而這些問題的出現(xiàn)會加大企業(yè)稅務(wù)管理的難度。例如,部分地區(qū)在地方保護(hù)主義思想的影響下,給外來企業(yè)設(shè)置了較多的門檻和障礙,要求外來企業(yè)能夠在短時間內(nèi)提供稅務(wù)部門的完稅證明,要求企業(yè)在法定期限內(nèi)更換外出經(jīng)營活動稅收管理證明或者開具證明等。這些都明顯加大了企業(yè)的經(jīng)營負(fù)擔(dān),導(dǎo)致企業(yè)無法有效進(jìn)行稅務(wù)管理內(nèi)部控制,從而增加企業(yè)的經(jīng)營負(fù)擔(dān),限制企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
五、新形勢下企業(yè)稅務(wù)管理內(nèi)部控制措施探討
(一)優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境
新形勢下要加強(qiáng)企業(yè)的稅務(wù)管理內(nèi)部控制必須要求企業(yè)能夠加強(qiáng)內(nèi)部環(huán)境建設(shè),重視內(nèi)部環(huán)境要素控制。國家有關(guān)規(guī)定指出,企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境建設(shè)過程時應(yīng)該要明確好各個部門的職責(zé),并科學(xué)建立內(nèi)部機(jī)構(gòu),確保各責(zé)任單位能夠落實責(zé)任和權(quán)利。因此,在國家有關(guān)政策的指導(dǎo)下,企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部環(huán)境建設(shè)就必須要根據(jù)當(dāng)前市場形勢的變化和本企業(yè)的實際情況設(shè)置專門的稅務(wù)管理內(nèi)部機(jī)構(gòu)和部門,并選聘高素質(zhì)的專業(yè)稅務(wù)管理人員,同時要求企業(yè)能夠根據(jù)實際情況建立和完善稅務(wù)管理制度,明確各部門和人員的崗位職責(zé),確保企業(yè)的稅務(wù)管理工作質(zhì)量和效率。此外,為了更好地優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境,企業(yè)還必須要制定稅務(wù)籌劃計劃,要求各個稅務(wù)部門和單位的工作人員能夠加強(qiáng)信息交流和溝通,以便及時更新業(yè)務(wù)信息,為企業(yè)的稅務(wù)管理和稅務(wù)控制提供一定的幫助。
(二)做好稅務(wù)籌劃工作
稅務(wù)籌劃工作是決定企業(yè)稅務(wù)管理內(nèi)部控制效率的重要內(nèi)容,每個企業(yè)的實際經(jīng)營情況是不同的,包括企業(yè)的生產(chǎn)內(nèi)容和經(jīng)營方式,因此每個企業(yè)應(yīng)該要繳納的稅種也是不同的。而對應(yīng)不同的稅種,國家也制定了不同的稅收政策。因此,為了要加強(qiáng)企業(yè)的稅務(wù)管理內(nèi)部控制,企業(yè)財務(wù)工作人員必須要加強(qiáng)對國家稅收政策相關(guān)信息的了解,以便用自己的專業(yè)知識來幫助企業(yè)獲取更多的稅收利益。因此,企業(yè)可以加強(qiáng)對財務(wù)工作人員的專業(yè)培訓(xùn),讓工作人員參加相關(guān)的講座和培訓(xùn),以便及時關(guān)注國家稅務(wù)的有關(guān)政策,并結(jié)合本企業(yè)的實際經(jīng)營狀況制定有效的稅務(wù)籌劃措施,解決企業(yè)當(dāng)前面臨的稅務(wù)難題,降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險。當(dāng)然,除此之外,在稅務(wù)籌劃工作中,企業(yè)還可以關(guān)注更多其他方面的內(nèi)容,如西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠內(nèi)容以及國家鼓勵安置的就業(yè)人員工資支出內(nèi)容等。
(三)實現(xiàn)內(nèi)外信息的有效傳遞
企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的產(chǎn)生主要是由于各相關(guān)部門在信息傳遞上存在一定的漏洞,因此導(dǎo)致風(fēng)險加大,無法保證企業(yè)的健康發(fā)展。因此,要防范企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險、加強(qiáng)企業(yè)的稅務(wù)管理內(nèi)部控制必須要求企業(yè)能夠加強(qiáng)內(nèi)外信息的及時傳遞和溝通,以便為企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的防范創(chuàng)造更多的條件。企業(yè)在稅務(wù)風(fēng)險的防范過程中需要掌握各種各樣的信息,如企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動信息、中介機(jī)構(gòu)信息、業(yè)務(wù)往來單位信息、稅務(wù)部門政策信息等,要求企業(yè)能夠建立完善的信息交流和溝通制度,及時獲取各種各樣的內(nèi)外信息,并加強(qiáng)對相關(guān)信息的整合,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,做好企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險評估報告,防范稅務(wù)風(fēng)險。
六、結(jié)語
綜上所述,內(nèi)部監(jiān)督、信息與溝通、控制活動、風(fēng)險評估以及內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)稅務(wù)管理內(nèi)部控制的重要內(nèi)容,做好企業(yè)稅務(wù)管理內(nèi)部控制工作可以防范企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險、提高企業(yè)的經(jīng)營價值,實現(xiàn)企業(yè)的安全發(fā)展,因此要求各企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展過程中能夠加強(qiáng)對稅務(wù)管理內(nèi)部控制的重視。但是,從當(dāng)前我國企業(yè)的稅務(wù)管理實際情況來看,企業(yè)稅務(wù)管理內(nèi)部控制在存在不少的問題,給內(nèi)部控制工作帶來了一定的難度。如企業(yè)稅務(wù)管理在征管過程中的難點、稅務(wù)部門稽查提高給企業(yè)帶來的困難以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營外部環(huán)境難點等,因此,新形勢下要做好企業(yè)稅務(wù)管理內(nèi)部控制必須要求能夠優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,做好稅務(wù)籌劃工作,同時要求能夠?qū)崿F(xiàn)內(nèi)外信息的有效傳遞,為企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防范提供必要的信息依據(jù),推動企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
作者:袁源澤 單位:北京镈源茂達(dá)稅務(wù)師事務(wù)所有限公司
參考文獻(xiàn):
[1]李磊,李艷芝.基于內(nèi)部控制視角的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理研究[J].經(jīng)濟(jì)研究參考,2015(41)
[2]王恒林.淺析戰(zhàn)略管控型集團(tuán)企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理[J].財會學(xué)習(xí),2015(8)
[3]趙永莉.試論構(gòu)建企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)部控制機(jī)制[J].中國儲運,2015(11)
[4]蘆笛.基于美國COSO框架下的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理[J].西安財經(jīng)學(xué)院學(xué)報,2013(3)
[5]彭喜陽.我國中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理問題芻探———基于對長沙、上海、廣州、深圳、北京、西安六市有關(guān)單位的調(diào)查[J].湖湘論壇,2014(2)
[6]王玉蘭,許可,李雅坤.“營改增”后交通運輸企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理能力———以滬市上市公司為例[J].稅務(wù)研究,2014(7)
[7]王維.基于內(nèi)部控制的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防范探討[J].科技資訊,2014(9)
[8]鐘胥易,劉運國.基于稅務(wù)治理的企業(yè)價值研究———COSO框架下大型企業(yè)集團(tuán)稅務(wù)治理實踐[J].財會通訊,2014(19)
[9]傅萍.基于美國《內(nèi)部稅制-整體框架》下的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理[J].注冊稅務(wù)師,2012(1)
[10]吳春璇,莫磊.企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險日常管理新常態(tài):融入COSO風(fēng)險框架的稅企合作導(dǎo)向[J].經(jīng)濟(jì)研究參考,2016(29)
[11]衡明霞.加強(qiáng)煤炭企業(yè)稅務(wù)管理,防范和化解稅務(wù)風(fēng)險[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì),2016(160
[12]申紀(jì)新.新形勢下實現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)管理現(xiàn)代化的路徑選擇[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015(19)
熱門標(biāo)簽
企業(yè)文化 企業(yè)競爭優(yōu)勢 企業(yè)會計論文 企業(yè)文化論文 企業(yè)管理論文 企業(yè)的價值觀 企業(yè)安全論文 企業(yè)倫理論文 企業(yè)考察報告 企業(yè)經(jīng)營論文 心理培訓(xùn) 人文科學(xué)概論