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摘要：在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計中存在著很多問題，制約著林業(yè)的發(fā)展。應(yīng)積極采取措施來緩解當前的不利現(xiàn)狀，根據(jù)不同的情況采取不同的措施，使得林業(yè)建設(shè)更加科學合理。

關(guān)鍵詞：林業(yè)調(diào)查；規(guī)劃設(shè)計；工作效率

林業(yè)設(shè)計看似簡單，其實是個十分復雜的工作，它是一個系統(tǒng)，涉及的內(nèi)容方方面面，它是通過圖片和文字及數(shù)據(jù)來清楚地表達設(shè)計者思想的活動過程。大的方面可以分為調(diào)查林業(yè)外部工作環(huán)境以及整理與設(shè)計林業(yè)內(nèi)部材料，而細分開來則包含林業(yè)調(diào)查和林業(yè)規(guī)劃。隨著近年來社會的發(fā)展，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計也發(fā)揮著它越來越重要的作用，這種方法是提高林業(yè)資源管理的有效手段，但是，現(xiàn)在行業(yè)整體上都存在著問題，制約著該林業(yè)的發(fā)展，所以，當務(wù)之急就是理清思路，找到突破口從而探究解決問題的策略，使得經(jīng)濟效益和生態(tài)效益并重，促進其健康發(fā)展。

1林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計中的不足

1.1對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作不重視。由于國家對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計投入資金不多，后期保障也滯后，使得員工無法在良好的環(huán)境下工作，導致了他們工作效率的下降，這是長期以來林業(yè)調(diào)查規(guī)劃得不到重視的現(xiàn)狀。在日常生活中，由于沒有相應(yīng)的配套措施，領(lǐng)導的思路也不夠清晰，帶動不起來員工的積極性，再加上硬件設(shè)施如技術(shù)裝備、信息采集的落后，使得工作效率大大下降，與林業(yè)發(fā)展的速度不相匹配。很多企業(yè)對林業(yè)客觀實際了解不到位，對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃的基本手段都模模糊糊，由于設(shè)備的陳舊，使得他們想要了解森林資源就十分費力。所有的這些加起來都會導致林業(yè)發(fā)展的落后，所以如果沒有領(lǐng)導的重視國家的支持，或者是只知道紙上談兵，而不落實在行動上，就會使工作質(zhì)量不斷下降，工作也一拖再拖，從而不能實現(xiàn)對林業(yè)資源的積極保護。

1.2工作人員技術(shù)低下。目前從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃的技術(shù)人員普遍都是學位水平不高的，再加上工作環(huán)境的艱苦，待遇不高，使得大量的人員回避工作，他們往往需要在密林深處從事好幾天高強度的作業(yè)，由于密林深處危險性也十分巨大，使得這種職業(yè)地位低下，甚至十分不被重視，導致大量的高學位人員流失；再有這項工作是一個技術(shù)性很強的工作，而現(xiàn)階段吸收的大量人員都是大中專院校畢業(yè)生，他們畢竟不是專業(yè)院校畢業(yè)，對自己的專業(yè)沒有使命感，他們寧可該行業(yè)不愿意從事這么艱苦的工作，由于沒有長期的思想準備，使得大量的勞動力也相繼流失，這就使行業(yè)十分不活躍，工作隊伍十分不穩(wěn)定，所以想要擁有穩(wěn)定的技術(shù)隊伍也無法辦到。所以擁有專業(yè)技術(shù)的人員就顯得十分重要，這不僅可以增強工作效率，更可以使調(diào)查研究的質(zhì)量大幅度提高，從而有利于林業(yè)的長期發(fā)展。

1.3林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作技術(shù)落后。由于新形勢發(fā)展的需求，對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃的要求也越來越高，因為該工作是一個技術(shù)性的工作，如果技術(shù)設(shè)備上跟不上，就會導致行業(yè)發(fā)展的先天不足。再加上該工作對人員的素質(zhì)要求也很高，如果技術(shù)上再跟不上，就會使得這項工作的難度大大加強，即使是改革開放以后，各級部門也做過很多有利于行業(yè)的工作，但是仍然不能解決技術(shù)落后的實質(zhì)問題，使得很多地區(qū)的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位發(fā)展的步伐都停留在上個世紀，所以一定要結(jié)合時代的步伐，加強與互聯(lián)網(wǎng)的合作，這樣才可以節(jié)省時間并節(jié)約成本，從互聯(lián)網(wǎng)中獲得大量的信息，利用其中海量的軟件可以更有利于林業(yè)的調(diào)查與規(guī)劃，所以加大經(jīng)費的投入是其技術(shù)改進的一大方法，這樣才可以及時更新設(shè)備，將工作效率大幅度提高，從而滿足林業(yè)發(fā)展的需要。

2使林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作步入正軌的措施

2.1引起對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作的重視。當前應(yīng)當加強中央以及國務(wù)院對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃的重視，并且加強全社會對行業(yè)的空前關(guān)注，才能使該行業(yè)的發(fā)展獲得空前的歷史機遇。所以企業(yè)應(yīng)當先處理好與公共機構(gòu)的關(guān)系，明確單位管理，從而使該工作引起重視，并擺上日程，這種理念是十分重要的，所以必須要認識到以往陳舊的觀念，才可以奠定好工作的基礎(chǔ)；同時各級主管部門要分工明確，并單純指定該領(lǐng)導為分管林業(yè)調(diào)查管理的工作，該領(lǐng)導應(yīng)當合理統(tǒng)籌規(guī)劃，將林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計與生態(tài)環(huán)境保護有機結(jié)合，及時了解動態(tài)，并做好協(xié)調(diào)工作，使各企業(yè)之間相互協(xié)調(diào)；林業(yè)建設(shè)與市場發(fā)展也是密不可分的，這樣才能使發(fā)展目標更合理科學，并且不惜經(jīng)費投入，使得先進技術(shù)不斷被引入；及時將問題反饋給領(lǐng)導，使得雙方相互信任，工作效率更加提高。

2.2加強工作人員素質(zhì)建設(shè)。要想使林業(yè)調(diào)查規(guī)劃的總體水平提高，就不僅要從思想上重視，更需要從人員上加大力度，所以先要加強對部門員工的組織與培訓，使他們從思想上認識到工作的重要性，并提高自己的工作積極性，只有加強業(yè)務(wù)培訓才能使員工逐漸熟練業(yè)務(wù)，提高行業(yè)工作效率；在培訓的同時，還應(yīng)該采取多種多樣的模式，使他們提高對工作的興趣；在月末的時候，可以開展業(yè)務(wù)考核，將考核的結(jié)果算入獎懲制度，并可以通過加薪來激勵員工，這樣才可以保證留住員工；同時定期到高校展開演講，積極宣傳行業(yè)，使更多的高水平人員加入到這個行列中，從而提高行業(yè)的學歷水平；同時強化工作人員的服務(wù)意識，并增強他們的法制觀念和思想意識，生活作風，防止出現(xiàn)工作時擠壓林木的現(xiàn)象，這樣才能使工作質(zhì)量提高，促進全行業(yè)的進步。

2.3引入現(xiàn)代信息技術(shù)。由于林業(yè)調(diào)查規(guī)劃對技術(shù)的要求很高，但我國現(xiàn)狀又是這方面的技術(shù)十分薄弱，這就導致工作效果大大下降，因此，應(yīng)積極更新技術(shù)，引進先進的設(shè)備，使得現(xiàn)代科技手段積極融入其中，將傳統(tǒng)的作業(yè)方式取其精華，去其糟粕。同時可以推動行業(yè)的創(chuàng)新，將三S系統(tǒng)合理運用，使獲得的數(shù)據(jù)更加精準，并且使其數(shù)據(jù)處理更加快捷高效，為之后的工作提供重要保障，要學會合理運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，將其大量的數(shù)據(jù)庫資源，應(yīng)用到數(shù)據(jù)的采集與收集上，抓住時機才可以更快的致勝；將整套工作流程化，從而將工人從高強度的工作中解脫出來，也可以提高工作的準確性和規(guī)范性，從而使工作效率進一步提高；所以只有運用了科技，才可以使整個行業(yè)高效運轉(zhuǎn)起來，使得林業(yè)調(diào)查與規(guī)劃在現(xiàn)代社會中抓住時機，迎頭而上。綜上所述，林業(yè)調(diào)查研究具有十分重要的作用，它不僅可以合理地管理森林資源，更可以使林業(yè)建設(shè)更上一層樓，所以，應(yīng)積極采取措施來緩解當前的不利現(xiàn)狀，根據(jù)不同的情況采取不同的措施，使得林業(yè)建設(shè)更加科學合理，應(yīng)遵守經(jīng)濟規(guī)律和林業(yè)規(guī)律，將重心放在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃上，通過技術(shù)的提升，人員的專業(yè)性，意識的覺醒來對行業(yè)做出戰(zhàn)略性的布局，以達到持續(xù)發(fā)展的目的，所以說，加強林業(yè)調(diào)查規(guī)劃的研究是適應(yīng)整個國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要。

作者:于大勇 單位:黑龍江省林業(yè)監(jiān)測規(guī)劃院

參考文獻:

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