飛機(jī)機(jī)電設(shè)備維修專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革研究
時(shí)間:2022-03-22 10:25:50
導(dǎo)語(yǔ):飛機(jī)機(jī)電設(shè)備維修專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革研究一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
摘要:專業(yè)實(shí)踐技能培養(yǎng)是高職專業(yè)人才培養(yǎng)中的核心環(huán)節(jié)。文章以成果導(dǎo)向教育理念的三大核心為主軸,提出“學(xué)生中心”“企業(yè)主體”的實(shí)踐教學(xué)體系改革。以機(jī)電專業(yè)為例,分析專業(yè)實(shí)踐教學(xué)基本目標(biāo)和綜合目標(biāo),構(gòu)建實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)的多層次重點(diǎn)明確的專業(yè)實(shí)踐體系。高職實(shí)踐體系改革為提升實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:高職教育;實(shí)踐教學(xué)體系;產(chǎn)出導(dǎo)向
一、引言
為國(guó)家培養(yǎng)高水平專業(yè)技能人才,國(guó)內(nèi)高職教育當(dāng)仁不讓。如何培養(yǎng)卻是教育主管部門、教育從業(yè)者等苦苦追尋與探索的問(wèn)題。2019年初,國(guó)務(wù)院印發(fā)的《國(guó)家職業(yè)教育改革方案》中明確提出:堅(jiān)持知行合一、工學(xué)結(jié)合,借鑒“雙元制”等模式,校企共同研究制訂人才培養(yǎng)方案,及時(shí)將新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范納入教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容,強(qiáng)化學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。遼寧省職業(yè)教育常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)高鴻認(rèn)為:“優(yōu)化技術(shù)型人才培養(yǎng)體系是加快推進(jìn)職業(yè)教育現(xiàn)代化的方向之一?!盵1]高水平技能人才培養(yǎng)關(guān)鍵在于人才培養(yǎng)體系的改革。國(guó)內(nèi)技能型人才培養(yǎng)最大弊端是高職教育模仿本科教育,導(dǎo)致人才培養(yǎng)雖明確以實(shí)踐為主,但總是不接地氣,導(dǎo)致以培養(yǎng)高水平技能型人才為主業(yè)的高職教育培養(yǎng)成果與行業(yè)崗位需求存在較大差距:崗位適應(yīng)性差、崗位黏性低(跳槽頻繁)、崗位發(fā)展前景暗淡。因此,文章提出基于成果導(dǎo)向理念改革高職專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系,推進(jìn)企業(yè)為主體有效參與人才培養(yǎng)。
二、基于成果導(dǎo)向理念理論研究與實(shí)踐
成果導(dǎo)向教育最初主要出現(xiàn)于西方發(fā)達(dá)國(guó)家教育改革[2],提高社會(huì)對(duì)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)度,從教學(xué)過(guò)程向教學(xué)結(jié)果轉(zhuǎn)變。起初大多學(xué)者認(rèn)為成果主要是人們學(xué)習(xí)后形成的社會(huì)價(jià)值觀、社會(huì)信仰等,后逐漸認(rèn)識(shí)到教學(xué)成果是指運(yùn)用所學(xué)在崗位中的應(yīng)用能力,包括技能和素質(zhì);同時(shí),文獻(xiàn)[2]認(rèn)為人才培養(yǎng)以確定的目標(biāo)成果為核心,通過(guò)教學(xué)過(guò)程科學(xué)合理設(shè)計(jì)和組織實(shí)施,并進(jìn)行有效的評(píng)價(jià)反饋改進(jìn),形成閉環(huán)回路。從2013年起,該理念受國(guó)內(nèi)學(xué)者追捧,從CNKI查閱到的文獻(xiàn)來(lái)看,截至目前,至少有1628篇論文據(jù)此開展教學(xué)改革,面向高職專業(yè)的有40篇。其中,文獻(xiàn)[3]主要聚焦高等工程教育人才培養(yǎng)模式改革,對(duì)標(biāo)《華盛頓協(xié)議》推行的“成果教育”理念,結(jié)合國(guó)內(nèi)的工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)開展研究;文獻(xiàn)[4]聚焦于高職課程學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)模式,通過(guò)反向設(shè)計(jì)建構(gòu)評(píng)價(jià)模式,以評(píng)價(jià)工具引領(lǐng)評(píng)價(jià)過(guò)程等。在高職專業(yè)不斷改革過(guò)程中,業(yè)界越來(lái)越認(rèn)識(shí)到實(shí)踐教學(xué)體系對(duì)高職教育的重要性。提升高職專業(yè)的辦學(xué)水平,須千方百計(jì)激勵(lì)行業(yè)企業(yè)參與的積極性,推動(dòng)校企深度融合開展高職專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系改革。
三、高職專業(yè)的人才培養(yǎng)問(wèn)題與困境
當(dāng)前高職教育人才培養(yǎng)遭遇的困境主要是生源質(zhì)量不斷下降,而技術(shù)進(jìn)步又不斷要求提升專業(yè)人才培養(yǎng)內(nèi)涵;另外,校企合作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)雖然因用工的需求對(duì)于人才培養(yǎng)有興趣,但校企協(xié)同中存在的“人財(cái)物”問(wèn)題導(dǎo)致企業(yè)深入?yún)⑴c的主動(dòng)性較低,校企合作形式大于實(shí)際,難以夯實(shí)內(nèi)涵。以機(jī)電專業(yè)為例,大多針對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)、課程教學(xué)模式、維修實(shí)踐等開展教學(xué)改革,但落實(shí)中,因師資、實(shí)踐資源等不足難以實(shí)質(zhì)改進(jìn)。專業(yè)校企合作訂單式人才培養(yǎng)形成了“以企業(yè)需求為主、以實(shí)習(xí)就業(yè)為主、以培養(yǎng)過(guò)程為主”的多元化的校企合作目標(biāo)導(dǎo)向,最大問(wèn)題仍是校企協(xié)同帶來(lái)的有效落實(shí)問(wèn)題。
四、飛機(jī)機(jī)電維修專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系改革
(一)高職專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系成果導(dǎo)向問(wèn)題。高職專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系成果導(dǎo)向問(wèn)題,即確定高職專業(yè)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)實(shí)施過(guò)程及教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)三大問(wèn)題。高職專業(yè)教學(xué)目標(biāo)是滿足行業(yè)崗位(群)的職業(yè)能力需求,包括技能與素質(zhì),專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系必須圍繞這一關(guān)鍵進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)。高職專業(yè)教學(xué)實(shí)施過(guò)程須改變傳統(tǒng)的以學(xué)校為主的教學(xué)模式,制定政策、采取措施,吸引行業(yè)企業(yè)主動(dòng)參與教學(xué)過(guò)程,且教學(xué)內(nèi)容須與企業(yè)職業(yè)能力需求相吻合,尤其是實(shí)踐部分須將企業(yè)作為人才培養(yǎng)主體,充分發(fā)揮企業(yè)“人財(cái)物”優(yōu)勢(shì),把校企合作這一模式落到實(shí)處,強(qiáng)化校企合作實(shí)質(zhì)成效。教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)問(wèn)題關(guān)系到專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的不斷完善革新,必須向以企業(yè)能夠得到與崗位要求相匹配的人才評(píng)價(jià)方向轉(zhuǎn)變。(二)高職專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系成果導(dǎo)向改革路徑。厘清專業(yè)實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)。高職專業(yè)實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)是行業(yè)崗位職業(yè)能力需求,以行業(yè)崗位(群)初級(jí)崗位為主,著眼于初級(jí)崗位需求,將初級(jí)崗位需求和初級(jí)崗位需求中的實(shí)踐部分作為實(shí)踐教學(xué)體系培養(yǎng)的初級(jí)目標(biāo)與高級(jí)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系建構(gòu)與實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)銜接。專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系教學(xué)實(shí)施途徑。按照基礎(chǔ)到綜合主線,將專業(yè)實(shí)踐體系分層,如認(rèn)知理論的實(shí)驗(yàn)教學(xué)、掌握基本技能的實(shí)訓(xùn)教學(xué)、崗位認(rèn)知與體驗(yàn)的實(shí)習(xí)教學(xué)。其中,實(shí)驗(yàn)教學(xué)以認(rèn)知、驗(yàn)證為主;實(shí)訓(xùn)教學(xué)以校企融合為主,有重點(diǎn)地開展技能訓(xùn)練,滿足崗位技能要求;實(shí)習(xí)教學(xué)以企業(yè)為主體,重點(diǎn)開展崗位認(rèn)知與真實(shí)工作體驗(yàn),減少學(xué)校培養(yǎng)與企業(yè)崗位需求差距。專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)與改進(jìn)。專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量以“學(xué)生是否學(xué)得會(huì)、企業(yè)是否用得著”為評(píng)價(jià)指標(biāo),定期開展評(píng)價(jià)。如果專業(yè)開設(shè)實(shí)踐項(xiàng)目及實(shí)施的實(shí)踐途徑不能有效實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)指標(biāo),須根據(jù)學(xué)生意見(jiàn)和企業(yè)建議改革實(shí)踐體系內(nèi)容及實(shí)施途徑,形成閉環(huán)。(三)機(jī)電專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系成果導(dǎo)向教育改革。明確飛機(jī)機(jī)電設(shè)備維修專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的培養(yǎng)目標(biāo)。機(jī)電專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系成果導(dǎo)向教育改革,根據(jù)專業(yè)主要面向的行業(yè)崗位群———民航航線維修崗位(群)之初級(jí)機(jī)械員崗位(學(xué)生畢業(yè)后3年左右崗位)職業(yè)能力要求。職業(yè)技能包括基本要求,如維修基本技能和飛機(jī)維修英語(yǔ)能力,綜合要求,如維修操作能力;職業(yè)素質(zhì)包括基本要求,如飛機(jī)維修機(jī)務(wù)工作作風(fēng)(嚴(yán)和實(shí)),綜合要求,如維修安全意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)等。創(chuàng)新機(jī)電專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系培養(yǎng)實(shí)施過(guò)程。作為資源型辦學(xué),要圍繞校內(nèi)外資源展開。實(shí)驗(yàn)教學(xué)有針對(duì)性地根據(jù)重點(diǎn)、難點(diǎn)設(shè)置一定深度的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,展示、驗(yàn)證和體驗(yàn)基本理論知識(shí)。實(shí)訓(xùn)教學(xué)指飛機(jī)維修基本技能課程,依據(jù)飛機(jī)維修對(duì)基本技能需求,對(duì)各技能訓(xùn)練項(xiàng)目設(shè)置重點(diǎn),確定訓(xùn)練具體項(xiàng)目和各項(xiàng)目訓(xùn)練時(shí)間安排,分門別類、有增有減地進(jìn)行教學(xué)安排。崗位實(shí)習(xí)指專業(yè)崗位實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí),依托民航維修企業(yè)開展。改變傳統(tǒng)訂單式培養(yǎng)模式(一企一策),采用以企業(yè)為主的頂層設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)綱模式(一企一冊(cè)),根據(jù)企業(yè)的崗位類別及工作內(nèi)容,確定實(shí)踐實(shí)綱,增加新的培養(yǎng)過(guò)程———不同類民航維修企業(yè)主體不同、側(cè)重參與的多模塊實(shí)踐教學(xué)(一企一側(cè))。機(jī)電專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系評(píng)價(jià)與改進(jìn)。召開學(xué)生座談會(huì),了解學(xué)生學(xué)習(xí)體會(huì)和遇到的問(wèn)題,分析教學(xué)過(guò)程中學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,掌握專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量水平;面向畢業(yè)生定期開展問(wèn)卷調(diào)查,調(diào)查學(xué)生從業(yè)感受。以此修訂專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)體系實(shí)施過(guò)程監(jiān)控,使實(shí)踐教學(xué)落到實(shí)處。
五、結(jié)束語(yǔ)
高職教育與本科教育的不同屬性,決定了高職教育與本科教育實(shí)施的差異性。以高職教育主要為行業(yè)崗位(群)培養(yǎng)高水平的技能型人才為根本,激發(fā)企業(yè)參與辦學(xué)積極性,遵循學(xué)生為中心、企業(yè)為主體的實(shí)踐教學(xué)原則,著重以在校生、畢業(yè)生實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)作為實(shí)踐教學(xué)改革完善的依據(jù),提升高職專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的合理性和先進(jìn)性,努力提升高職專業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。
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作者:黃燕曉 單位:中國(guó)民航大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院