高校繼續(xù)教育發(fā)展問題和對策

時(shí)間:2022-11-29 08:18:49

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高校繼續(xù)教育發(fā)展問題和對策

隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,知識更新的速度變得越發(fā)快速,人們在學(xué)校學(xué)習(xí)到的只是職業(yè)生涯中的一小部分,大量的知識和技能還需要不斷地學(xué)習(xí)和積累才能夠獲得。基于這種情況下,高校繼續(xù)教育逐漸成為了從業(yè)者們學(xué)習(xí)知識和提高素質(zhì)的重要場所,尤其是在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和人口老齡化的背景下,高校繼續(xù)教育的責(zé)任也變得尤為艱巨,不僅需要為人們提供職業(yè)的導(dǎo)向,還需要提供一些非職業(yè)的導(dǎo)向,如一些能夠提高人們生活質(zhì)量和精神需求的教育內(nèi)容。因此高校只有不斷發(fā)展和創(chuàng)新,才能面對不斷變化的機(jī)遇和多元化的需求。

一、高校繼續(xù)教育發(fā)展中存在的問題

1、管理體制不夠完善體制是一個(gè)國家機(jī)關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位等組織的重要制度,高校繼續(xù)教育出現(xiàn)問題的重要原因就在于體制的不夠完善,主要體現(xiàn)在決策層、管理層和實(shí)施層責(zé)任不夠明確等方面。目前的管理辦法和決策在制定時(shí)并沒有聯(lián)系實(shí)際,使得在具體實(shí)施的過程中無法廣泛地推廣出去,管理的作用也就無法體現(xiàn),加上有時(shí)候人為主觀意志的影響,使得繼續(xù)教育缺乏一定的規(guī)范性和約束性,職責(zé)不清和管理脫節(jié)等問題都使得繼續(xù)教育無法順利的進(jìn)行。雖然目前中國很多的高校都設(shè)立了繼續(xù)教育學(xué)校,肩負(fù)著全校的繼續(xù)教育工作,然而由于經(jīng)濟(jì)利益的影響,使得部分繼續(xù)教育學(xué)院和實(shí)施部門間有著諸多的矛盾,甚至有部分部門雖然是以學(xué)校的名義辦班,但是卻沒有受到學(xué)校的管理和約束,使得教學(xué)質(zhì)量沒有保障,嚴(yán)重影響了學(xué)校的聲譽(yù)。2、缺乏市場競爭意識只有適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的繼續(xù)教育才能夠滿足社會的需求,然而部分高校卻并沒有深入調(diào)查和研究社會實(shí)際情況,更不用說掌握社會和企業(yè)的需求變化,在辦班時(shí)缺乏實(shí)際性。加上繼續(xù)教育市場中高?;咎幱趬艛嗑置?,使得高校存在著一定的安逸思想,缺乏了市場意識和競爭意識,運(yùn)行機(jī)制較為僵硬。繼續(xù)教育要想在激烈的市場競爭中占據(jù)重要的地位,就必須具備管理能力較強(qiáng)的人才隊(duì)伍,然而目前的高校中,熟悉市場運(yùn)作又具有專業(yè)知識技能的人員較為匱乏,師資力量方面還需要進(jìn)一步地提升。3、思想認(rèn)識方面不足高校的主要任務(wù)就是為社會培養(yǎng)合格的人才,人才的培養(yǎng)不僅有學(xué)歷教育也有非學(xué)歷教育,然而目前中國的教育還普遍存在著重視學(xué)歷教育而忽視了非學(xué)歷教育的現(xiàn)象。尤其是部分高校的領(lǐng)導(dǎo),將學(xué)歷教育列為學(xué)校發(fā)展的重要任務(wù),把繼續(xù)教育當(dāng)成了一種副業(yè),只是一種能夠消耗學(xué)校剩余資源的額外創(chuàng)收途徑而已。正是因?yàn)檫@種偏差的認(rèn)識,使得部分高校并不重視繼續(xù)教育,相關(guān)工作方面也就做得并不到位。最初,繼續(xù)教育學(xué)院的辦學(xué)思路主要遵守這“兩不、三為主”的方針,即不能影響學(xué)校聲譽(yù)、不能擠占學(xué)校生源,要以學(xué)校的在職人員、培養(yǎng)非學(xué)歷學(xué)生和遠(yuǎn)程的方式為主,而這種教育方針直至今日還有著巨大的影響,使得高校在發(fā)展過程中只重視傳統(tǒng)教育而忽視了繼續(xù)教育。4、與社會的聯(lián)系不夠。繼續(xù)教育不僅適應(yīng)范圍廣、方法和方式較為靈活,還有著極強(qiáng)的專業(yè)性和個(gè)性化,因此在充分面向社會和求學(xué)對象,并在社會各界和企業(yè)的支持下,才能夠適應(yīng)當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,而其中企業(yè)是繼續(xù)教育的主體,也是推進(jìn)繼續(xù)教育進(jìn)步的重要設(shè)計(jì)者和承擔(dān)者。而近年來,雖然普通高校廣泛實(shí)行了開門辦學(xué)的策略,其中也包括了繼續(xù)教育等類別的培訓(xùn),和社會各界的聯(lián)系也更加密切,然而從整體情況來看,雙方合作力度并不夠,學(xué)校在吸引社會參與到繼續(xù)教育的過程中,缺乏相應(yīng)的管理機(jī)制和辦法,使得大量的合作較為形式化。在這種情況下,不是企業(yè)選派人員到高校進(jìn)行培訓(xùn)就是高校為企業(yè)制定培訓(xùn)方案,說是合作,更像是一種“委托”,并沒有達(dá)到深層次的合作和溝通。

二、高校繼續(xù)教育發(fā)展的創(chuàng)新對策

1、創(chuàng)新管理模式。創(chuàng)新繼續(xù)教育的管理,引進(jìn)項(xiàng)目管理模式,能夠有效實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化,因此可以將繼續(xù)教育的項(xiàng)目分為三個(gè)部分進(jìn)行細(xì)化管理,即開發(fā)管理、過程管理和評估管理,每一個(gè)過程都需要?jiǎng)討B(tài)鏈接,從而做到相互間的補(bǔ)充和優(yōu)化。開發(fā)管理主要由責(zé)任部門所管理,具體的實(shí)施則由培訓(xùn)項(xiàng)目的承辦者來進(jìn)行,主要是相關(guān)的專業(yè)院系,在進(jìn)行充分的調(diào)查后,了解受眾對于繼續(xù)教育的看法,從而確定項(xiàng)目的可執(zhí)行性以及執(zhí)行對象,為后續(xù)發(fā)展打下一定的基礎(chǔ)。過程管理主要由職能部門中的專職人員負(fù)責(zé),承擔(dān)著部門項(xiàng)目審批表的填寫工作,在實(shí)施的過程中需要制定相關(guān)的管理制度,并且確保制度貫徹到實(shí)施的全過程。評估管理則需要收集和存檔相關(guān)的資料和數(shù)據(jù),然后進(jìn)行跟蹤監(jiān)測和指標(biāo)方面的評估合格評比,具體實(shí)施需要依據(jù)實(shí)際情況來調(diào)整,從而不斷優(yōu)化管理模式。2、創(chuàng)新市場開發(fā)。繼續(xù)教育只有充分聯(lián)系社會的需求和熱點(diǎn),并且以自身的優(yōu)勢為基礎(chǔ),與社會各界的需求相結(jié)合,形成統(tǒng)一發(fā)展的形式,才能夠保持繼續(xù)教育的活力和生機(jī)。一方面,高校繼續(xù)教育必須做好市場預(yù)測,對于現(xiàn)有的項(xiàng)目和服務(wù)情況進(jìn)行分析,然后預(yù)測出未來的發(fā)展?fàn)顩r,從而準(zhǔn)確地估計(jì)出所面臨的風(fēng)險(xiǎn),并做好規(guī)避準(zhǔn)備;另一方面,還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分的市場調(diào)研,依據(jù)市場的需求,將消費(fèi)群體進(jìn)行細(xì)化,具有針對性的提供服務(wù),尤其是對于消費(fèi)者的分析,能有效確定培訓(xùn)對象的需求、愛好、觀念和特征,從而設(shè)計(jì)出適應(yīng)市場發(fā)展的繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。3、創(chuàng)新發(fā)展形式。高校繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的發(fā)展模式,積極探索具有普遍性和特色化相結(jié)合的培訓(xùn)方式,在實(shí)現(xiàn)差別化培訓(xùn)的模式、滿足不同人員需求的基礎(chǔ)上,提高學(xué)習(xí)者的綜合能力和創(chuàng)新能力,促進(jìn)學(xué)習(xí)者的全面發(fā)展。如一方面可以實(shí)施自主式和互動(dòng)式的教學(xué)方式,充分激發(fā)學(xué)習(xí)者的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的效果;另一方面,高校繼續(xù)教育可以使用現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù),即網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的方式,充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教育的課件和資源,建立起網(wǎng)絡(luò)教育平臺,為學(xué)習(xí)者提供更加方便和快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4、創(chuàng)新合作方式。目前,校企合作的方式在高校教育中極為盛行,主要是指以市場和社會的需求為基礎(chǔ),學(xué)校和企業(yè)共同參與的人才培養(yǎng)方式,而合作模式的選擇在一定程度上決定了校企合作的成敗,是聯(lián)系校企雙方成為利益共同體的重要因素。因此,在合作形式方面需要由初級的合作層次逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楦呒壍暮献鲗哟危@種創(chuàng)新的合作方式是賦予校企合作新活力的重要方式,不僅能夠培養(yǎng)出具備創(chuàng)新意識和能力的人才,還能夠?qū)崿F(xiàn)校企合作的可持續(xù)發(fā)展。

三、結(jié)論

總而言之,高校繼續(xù)教育的發(fā)展需要以《教育規(guī)劃綱要》為標(biāo)準(zhǔn),不斷創(chuàng)新發(fā)展,走多元化發(fā)展的道路。這需要高校轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育模式,加大非學(xué)歷繼續(xù)教育的發(fā)展,充分發(fā)揮出自身的優(yōu)勢,從而構(gòu)建起終身學(xué)習(xí)的體系,并加大對于學(xué)分制度的探索,加強(qiáng)開放性的辦學(xué)模式,使用聯(lián)合辦學(xué)的方式達(dá)成合作共贏的目標(biāo),將繼續(xù)教育創(chuàng)辦的更加美好。

作者:何光凝 單位:河北金融學(xué)院

【參考文獻(xiàn)】

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