酒店管理專(zhuān)業(yè)茶藝課程教學(xué)研究
時(shí)間:2022-10-30 10:46:32
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摘要:隨著國(guó)內(nèi)高星級(jí)飯店以及各類(lèi)酒水服務(wù)企業(yè)對(duì)茶藝服務(wù)人員需求量的增加,茶藝師這一新興職業(yè)日漸走俏,越來(lái)越多的高職院校酒店管理專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)了茶藝課程,然而各個(gè)學(xué)校茶藝教學(xué)水平參差不齊,本文分析了茶藝課程設(shè)置的必要性,目前存在的問(wèn)題,并對(duì)茶藝教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)深入的探討。
關(guān)鍵詞:酒店管理;茶藝課程;教學(xué)研究
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中國(guó)傳統(tǒng)文化的復(fù)興,酒店中高端客人在康樂(lè)消費(fèi)和餐飲偏好上越來(lái)越追求時(shí)尚綠色,古樸歸真。中國(guó)茶文化博大精深、源遠(yuǎn)流長(zhǎng),“和、靜、怡、真”的茶道精神正好迎合了現(xiàn)代人對(duì)“本真”的追求。因而在酒店行業(yè)中對(duì)懂茶藝的人才的需求量急劇增加,茶藝也已成為許多高職院校酒店管理專(zhuān)業(yè)的必修課程之一。因其得天獨(dú)厚的資源條件,茶產(chǎn)地及其周邊的高職院校開(kāi)設(shè)茶藝課程較為普及且歷時(shí)已久,不少學(xué)校已經(jīng)形成了良好的教學(xué)體系。然而作為不產(chǎn)茶的地區(qū),包括筆者所在的城市,茶藝課程只是近幾年在少數(shù)學(xué)校開(kāi)設(shè),教學(xué)硬件和軟件方面也有待提高和完善。
一、酒店管理專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)茶藝課程的必要性
1.酒店行業(yè)的發(fā)展及其對(duì)人才的需要。隨著酒店行業(yè)的發(fā)展,茶藝服務(wù)在酒店中的需求越來(lái)越廣泛,茶室、茶吧、茶座等服務(wù)設(shè)施在酒店中隨處可見(jiàn)。為進(jìn)一步推進(jìn)茶文化在酒店業(yè)的發(fā)展,豐富酒店的服務(wù)內(nèi)涵,需要既懂茶又懂酒店行業(yè)服務(wù)技能的人才。因此,高職院校酒店管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)適應(yīng)市場(chǎng)的需求開(kāi)設(shè)茶藝課程,學(xué)習(xí)茶文化、茶藝服務(wù)等相關(guān)技能,以保證學(xué)校培養(yǎng)的人才適應(yīng)酒店行業(yè)發(fā)展的需要。2.提升酒店從業(yè)人員整體素質(zhì)的需要。中華茶藝是酒店行業(yè)接待世界各地客人時(shí)提供的精品服務(wù)。了解茶文化、掌握茶事禮儀、茶藝服務(wù)有利于提高學(xué)生酒店服務(wù)技能、提升審美情趣,對(duì)于學(xué)生性格和習(xí)慣的養(yǎng)成具有積極意義,從而幫助提高酒店行業(yè)從業(yè)人員的總體素質(zhì)。3.完善酒店管理專(zhuān)業(yè)學(xué)科體系的需要。酒店管理作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)翹楚,企業(yè)招聘人才的熱門(mén),是高職院校設(shè)置的重要學(xué)科。酒店管理專(zhuān)業(yè)在延續(xù)傳統(tǒng)餐飲服務(wù)、客房服務(wù)、前廳服務(wù)等核心課程的同時(shí)也需要與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)市場(chǎng)的需要不斷豐富教學(xué)內(nèi)容和形式。高職院校開(kāi)設(shè)茶藝課程,有利于促進(jìn)整個(gè)酒店管理專(zhuān)業(yè)學(xué)科體系更加完善。茶藝因其自身的性質(zhì)和魅力,受到學(xué)生的歡迎,該課程在酒店管理專(zhuān)業(yè)學(xué)科體系中的作用也日益突出。
二、現(xiàn)階段茶藝教學(xué)存在的問(wèn)題
1.茶藝實(shí)訓(xùn)室硬件設(shè)施不完備。良好的教學(xué)環(huán)境、完備的教學(xué)設(shè)施是茶藝實(shí)訓(xùn)順利達(dá)成的有效保障。一些高職院校雖然開(kāi)設(shè)了茶藝課程,卻沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的茶藝實(shí)訓(xùn)室,學(xué)生只能坐在普通的教室聽(tīng)課,缺少實(shí)踐操作機(jī)會(huì);有的實(shí)訓(xùn)室建設(shè)水平滯后,只有簡(jiǎn)單的茶具擺設(shè),設(shè)施數(shù)量、種類(lèi)不能滿足上課需要,茶藝室裝修簡(jiǎn)陋,缺乏茶文化氛圍,這些都在不同程度上影響了茶藝課堂上的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量,制約茶藝教學(xué)的長(zhǎng)期發(fā)展。所以為了推進(jìn)茶藝學(xué)科的發(fā)展,提高茶藝教學(xué)質(zhì)量,保證學(xué)生學(xué)有所獲,學(xué)有所用,高職院校必須重視并加強(qiáng)茶藝實(shí)訓(xùn)室建設(shè)。2.師資力量相對(duì)薄弱。因茶藝屬于酒店管理專(zhuān)業(yè)的新興學(xué)習(xí)方向,大多高職院校缺乏專(zhuān)業(yè)出身的茶藝教師,尤其是北方非產(chǎn)茶地區(qū)的院校,擔(dān)任茶藝教學(xué)的一般都是酒店管理專(zhuān)業(yè)其他學(xué)科教師,他們或通過(guò)自學(xué)掌握一定的茶藝知識(shí),或經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)就被安排上茶藝課,缺乏接觸茶的實(shí)踐機(jī)會(huì),對(duì)茶文化、茶道精神的理解也相對(duì)淺陋。師資力量匱乏是制約茶藝課程發(fā)展的重要因素,加強(qiáng)茶藝師資培訓(xùn),提升茶藝教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平刻不容緩。3.課程設(shè)置及教學(xué)實(shí)踐過(guò)程有待完善和提高。科學(xué)的課程設(shè)置是教學(xué)實(shí)踐取得成效的前提。課程設(shè)置不合理,教學(xué)方向就出現(xiàn)問(wèn)題,教學(xué)實(shí)踐也就偏離了軌道,進(jìn)而影響學(xué)生知識(shí)和技能的獲取,影響茶藝學(xué)科的發(fā)展。一些院校針對(duì)這樣一個(gè)新興的專(zhuān)業(yè)方向,在課程設(shè)置方面缺乏經(jīng)驗(yàn),教學(xué)目標(biāo)不明確,教學(xué)思路不清晰,教學(xué)內(nèi)容與社會(huì)脫軌,缺乏有效的教學(xué)方法。因此,需要學(xué)習(xí)兄弟院校茶藝教學(xué)之長(zhǎng)處,潛心研究探討適合本校的教學(xué)思路及教學(xué)實(shí)踐,從而形成完善的茶藝教學(xué)體系。
三、茶藝教學(xué)實(shí)踐研究
1.確定“以職業(yè)生涯為主線”的教學(xué)思路。高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線的高技能專(zhuān)門(mén)人才,在這一目標(biāo)的指導(dǎo)下,結(jié)合酒店管理專(zhuān)業(yè)和茶藝的特點(diǎn),明確茶藝教學(xué)的總體思路,即引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立“我們是高星級(jí)飯店和高素質(zhì)的餐飲企業(yè)茶藝崗位員工”的職業(yè)生涯出發(fā)點(diǎn),并逐步實(shí)現(xiàn)“高素質(zhì)餐飲企業(yè)茶藝服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理者”的職業(yè)追求。2.學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)對(duì)接,大力推行“雙證書(shū)”制度。2014年以來(lái),國(guó)務(wù)院先后取消319項(xiàng)職業(yè)資格許可,2016年12月又取消114項(xiàng),而茶藝師資格證書(shū)得到保留,由此可見(jiàn)該資格證書(shū)的珍貴性和可信性。加強(qiáng)學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)的對(duì)接是教育部關(guān)于職業(yè)教育五個(gè)對(duì)接之一,在完成茶藝的正常教學(xué)計(jì)劃的同時(shí),學(xué)生要參加茶藝師資格證的考核,鼓勵(lì)學(xué)生一專(zhuān)多能。學(xué)生畢業(yè)時(shí)既獲得作為敲門(mén)磚的畢業(yè)證又取得了作為上崗?fù)ㄐ凶C的職業(yè)資格證書(shū),為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。3.將審美教育融入茶藝課堂,加強(qiáng)職業(yè)情感,提高職業(yè)素養(yǎng)。傳統(tǒng)茶文化孕育了豐富的美的元素,人美、茶美、水美、器美、境美、藝美,能夠理解和展現(xiàn)這些美,對(duì)學(xué)茶之人提出了較高的素質(zhì)要求。將審美教育融入茶藝教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生高雅的審美情趣和感受美、欣賞美、表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的能力,對(duì)提升高職學(xué)生的綜合素質(zhì)有著重要意義。除此,在茶藝教學(xué)中加入美育元素,引導(dǎo)學(xué)生在泡茶、品茶中感受真我,感悟人生,消除浮躁和急功近利的思想,實(shí)現(xiàn)以茶育人的目的。4.提煉典型工作任務(wù)確定學(xué)習(xí)領(lǐng)域,將教學(xué)內(nèi)容模塊化。要使職業(yè)教育與社會(huì)無(wú)縫接軌,教學(xué)就要與工作崗位對(duì)接,課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接。在茶藝課程上總結(jié)提煉出與茶藝相關(guān)的工作崗位和對(duì)應(yīng)的典型工作任務(wù),根據(jù)工作任務(wù)確定學(xué)生的學(xué)習(xí)領(lǐng)域,并在教學(xué)中將每一個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域內(nèi)容根據(jù)茶藝職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求模塊化,即把教學(xué)內(nèi)容分為茶藝?yán)碚撃K、茶藝服務(wù)與管理技能模塊、崗位操作實(shí)踐模塊,詳見(jiàn)圖1。茶藝?yán)碚撃K主要是以學(xué)習(xí)茶葉知識(shí)為主,重點(diǎn)突出對(duì)學(xué)生“知”的培養(yǎng),通過(guò)本模塊的學(xué)習(xí),使學(xué)生了解從事茶藝工作所必須具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高專(zhuān)業(yè)認(rèn)識(shí),拓展專(zhuān)業(yè)思維和視野;茶藝服務(wù)與管理技能教學(xué)是以職業(yè)訓(xùn)練為主,重點(diǎn)突出學(xué)生“行”的培養(yǎng),在本模塊的教學(xué)中主要采用情景模擬和項(xiàng)目教學(xué)法,使學(xué)生掌握從事茶藝服務(wù)的流程和實(shí)際操作方法,從基礎(chǔ)的服務(wù)學(xué)起,逐漸增強(qiáng)崗位工作技能,提高綜合職業(yè)能力,從而為從事基礎(chǔ)管理崗位奠定基礎(chǔ);崗位操作實(shí)踐教學(xué)是以參與酒店服務(wù)及茶相關(guān)崗位工作為主,學(xué)生在真實(shí)的工作環(huán)境中綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位技能,在教師和企業(yè)師傅的輔助指導(dǎo)下為客人提供服務(wù),從而使學(xué)生“零距離”接觸行業(yè),學(xué)以致用,在“學(xué)習(xí)-實(shí)踐-反思”中不斷提高。5.采用“教學(xué)做合一”的多種教學(xué)方法。教無(wú)定法,貴在得法。每一節(jié)茶藝課根據(jù)不同的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容可采用不同的教學(xué)方法。情景模擬法適合運(yùn)用在泡茶服務(wù)、茶葉介紹與銷(xiāo)售等環(huán)節(jié),即將工作場(chǎng)景融入到教學(xué)活動(dòng)中,在教師的引導(dǎo)下,由學(xué)生小組合作完成服務(wù)過(guò)程;自主探究法是課前教師將學(xué)習(xí)任務(wù)發(fā)下,學(xué)生利用課余時(shí)間完成,在課堂上將自己或小組習(xí)得的知識(shí)相互交流,這種方法可運(yùn)用在茶葉、茶具、茶俗等知識(shí)的介紹環(huán)節(jié),充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,從而調(diào)動(dòng)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。同時(shí)還可以結(jié)合多種教學(xué)手段如:教師演示、案例分析、視頻影像資料、PPT等組織課堂教學(xué)。通過(guò)以學(xué)生為主體、做中教、做中學(xué)、教學(xué)做合一的教學(xué)方式,培養(yǎng)學(xué)生會(huì)學(xué)、善學(xué)、樂(lè)學(xué)的能力。6.實(shí)施多元化的考核評(píng)價(jià)方式??茖W(xué)的考核評(píng)價(jià)方式可以有效反映教師的教學(xué)成果,檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,從考核的反饋中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量?!耙再惔肌笔欠浅_m合茶藝教學(xué)的一種考核評(píng)價(jià)方式,它打破了常規(guī)的考試形式,將考場(chǎng)變身賽場(chǎng),以競(jìng)賽成績(jī)作為該科目的考試成績(jī),同時(shí)評(píng)出單項(xiàng)獎(jiǎng)給學(xué)生以獎(jiǎng)勵(lì)。“以賽代考”不但考核了平時(shí)的學(xué)習(xí)效果,同時(shí)為學(xué)生提供了展示自己的舞臺(tái),激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情,學(xué)生從要我練轉(zhuǎn)變成我要練,從而形成“比、學(xué)、趕、超”的良好學(xué)風(fēng)。參與“職業(yè)技能鑒定”,將茶藝職業(yè)資格的獲取率納入考核評(píng)價(jià)體系,既培養(yǎng)學(xué)生過(guò)硬的職業(yè)崗位能力,又使學(xué)生獲得了從事茶藝職業(yè)崗位所需要的資質(zhì)認(rèn)證。另外,在考核評(píng)價(jià)上還要重視學(xué)生的企業(yè)實(shí)踐活動(dòng),校企雙方共同進(jìn)行評(píng)價(jià)。把學(xué)生工學(xué)結(jié)合的表現(xiàn),企業(yè)的鑒定,指導(dǎo)教師的評(píng)價(jià)以及學(xué)生的自我總結(jié)報(bào)告作為工學(xué)結(jié)合成績(jī)的量定參考,最終按照一定的比重,將“工學(xué)結(jié)合”的考評(píng)成績(jī)納入期末終結(jié)性考核評(píng)價(jià)。7.重視第二課堂教學(xué)。茶藝教學(xué)要想獲得學(xué)生的廣泛認(rèn)可和歡迎,在校園里形成愛(ài)茶、學(xué)茶的氛圍,不能僅限于課堂教學(xué),還應(yīng)該走出課堂,多多組織實(shí)踐活動(dòng)。例如,開(kāi)設(shè)茶藝社團(tuán),參觀茶企業(yè),在校內(nèi)校外組織茶會(huì),定期開(kāi)放茶藝室,讓學(xué)茶學(xué)生自主經(jīng)營(yíng),為全校師生服務(wù)等。這樣既鞏固了課堂所學(xué)知識(shí),又提高了學(xué)習(xí)興趣和組織茶文化活動(dòng)的策劃能力。
四、結(jié)語(yǔ)
茶藝教學(xué)在高職院校酒店管理專(zhuān)業(yè)突顯出良好的發(fā)展勢(shì)頭,茶藝教學(xué)的日益精進(jìn)需要院校、師生的重視和多方面的改進(jìn)和完善。希望通過(guò)茶藝教學(xué),讓更多的學(xué)生愛(ài)上茶、愛(ài)上茶文化,讓中國(guó)博大精深的茶文化在校園中得到更多的傳播。
作者:王雪蓮 單位:大連職工大學(xué)
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