新農(nóng)村建設檔案工作問題及對策
時間:2022-10-22 03:20:55
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由于農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案工作存在整體發(fā)展不平衡、地區(qū)差異大,建檔成果難以鞏固等現(xiàn)象,導致新農(nóng)村建設檔案工作受到阻礙。面對這些問題,檔案部門必須開拓創(chuàng)新,認真研究,勇于打破束縛檔案工作發(fā)展的藩籬,解決工作中存在的突出問題,努力實現(xiàn)新農(nóng)村建設檔案工作的健康發(fā)展。
一、新農(nóng)村建設檔案工作現(xiàn)狀及存在的問題
1.檔案工作發(fā)展不平衡。我國農(nóng)村地域廣闊,覆蓋面大,由于不同地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的不平衡,文化素質(zhì)的差異和檔案工作起步不同等諸多因素的影響,我國各省區(qū)的農(nóng)村檔案工作存在著巨大的差異,甚至同一個市縣內(nèi)發(fā)展也不平衡,像我們東港市東部與西部,經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和經(jīng)濟落后地區(qū)就有較大差異,東部地區(qū)的農(nóng)村建檔率覆蓋面較寬,檔案管理質(zhì)量較高,西部地區(qū)的農(nóng)村檔案工作比較滯后,甚至有的村還沒有建檔。2.檔案利用需求不適應。當前、解決“三農(nóng)”問題的核心是盡快增加農(nóng)民收入,由于多種原因,各行政村檔案室保存的檔案與農(nóng)民增收的需求不相適應,圍繞深入推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整,發(fā)展優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)高效生態(tài)安全農(nóng)業(yè),培育帶動力強的龍頭企業(yè),形成村莊內(nèi)部增收合力,以及促進村莊富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),拓寬村民外部增收空間等基本材料不健全,特色檔案不突出,文件材料歸檔范圍過小,歸檔內(nèi)容單一,文件收集不齊全,農(nóng)民急需的檔案沒有,檔案室有的檔案農(nóng)民又不需要,不適應當今飛速發(fā)展的農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新形勢。3.檔案管理的不完善。多年來,農(nóng)村檔案沒有受到足夠的重視,尤其在農(nóng)村,各項工作和管理不夠規(guī)范,檔案無人問津。新農(nóng)村建設實施以來,農(nóng)村基層組織建設更加完善,各項制度更加健全,村民自治管理更加規(guī)范,農(nóng)民生產(chǎn)生活更加豐富。這些,給檔案工作帶來了新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),也增加了新的內(nèi)容。而檔案工作與之相比,仍有滯后的問題。如:檔案管理機制不健全、歸檔工作不到位、檔案安全問題突出等。
二、新農(nóng)村建設檔案工作問題產(chǎn)生的原因
1.檔案經(jīng)費投入存在的差異。經(jīng)濟條件是做好檔案事業(yè)工作的必要保障,一般來說,農(nóng)村檔案工作與當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展水平是相適應的,唯有經(jīng)濟實力提升上去了,政府才能投入更多的人力,財力,物力重視起檔案工作,檔案工作質(zhì)量也才能得到提升。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)在檔案工作上投入的經(jīng)費很少甚至沒有,大大影響了農(nóng)村檔案工作的開展。2.檔案意識淡薄。鄉(xiāng)、村檔案工作是鄉(xiāng)、村管理活動的重要組成部分。管理者的檔案意識如何,直接關系到對這項工作的重視程度,進而影響對其投入的人力物力財力。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部檔案意識淡薄,不能把檔案管理規(guī)范化建設擺上議事日程,總認為抓檔管理規(guī)范化既花功夫,又費財力,沒有多少必要,在檔案建設經(jīng)費上投入較少。群眾檔案意識淡薄也是檔案利用程度不高的一個重要因素。對于農(nóng)村檔案,社會認知度則很低,這大大影響了檔案工作的社會基礎。3.檔案隊伍不健全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村檔案人員兼職現(xiàn)象十分嚴重,比檔案員除做檔案工作外,還兼職做會計員、統(tǒng)計員、計劃生育員等工作,從事檔案工作顯得力不從心。另外,村級檔案人員更換頻繁在不同程度上影響了檔案工作的正常開展。個別村鎮(zhèn)甚至沒有專兼職檔案人員,造成了檔案工作停滯不前。
三、實現(xiàn)新農(nóng)村建設檔案工作健康發(fā)展的有效途徑
1.建立完善的農(nóng)村檔案工作管理機制。一是加大農(nóng)村檔案的宣傳力度,利用各種可利用的場合、機會大力宣傳,不斷增強各級領導、相關部門和廣大干部群眾的檔案意識,為檔案工作的開展廣泛營造良好的社會環(huán)境。二是將農(nóng)村檔案工作納入地區(qū)總體工作目標管理考核之中,每年檔案行政管理部門根據(jù)農(nóng)村檔案工作的重點任務,制定出考核細則下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處,年末對務鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行嚴格的考核。三是將農(nóng)村檔案工作納入到檔案部門整體工作當中,與其他工作同部署、同檢查。層層落實責任制,一級抓一級,確保檔案工作有人管、有人干,使農(nóng)村檔案工作有監(jiān)督、有落實、有指導、有服務,保障各項工作的順利開展。2.加強對農(nóng)村檔案工作的監(jiān)督指導。在農(nóng)村檔案工作中,指導服務是主要手段。農(nóng)村檔案工作涉及面廣,內(nèi)容繁雜,經(jīng)常出現(xiàn)新情況,新問題。因此,要經(jīng)常不斷地深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級組織進行調(diào)查摸底,充分掌握第一手情況,再經(jīng)分析研究,做到有的放矢的開展工作。一是擴大農(nóng)村建檔工作覆蓋面,使這項工作不留死角,達到全地區(qū)農(nóng)村檔案工作均衡開展。二是加大涉農(nóng)檔案工作力度,隨著新農(nóng)村建設的推進,檔案服務必須跟進,要著力做好集體改改檔案、農(nóng)村養(yǎng)老保險檔案、醫(yī)療保險檔案等涉民檔案的收集整理工作。3.以點帶面推動農(nóng)村檔案工作扎實開展。要創(chuàng)新思路,以典型示范,引領和帶動村級檔案室的建設。選定檔案基礎較好,鎮(zhèn)、村領導檔案意識較強,在檔案管理上投入較大,檔案資料收集齊全的村作為試點單位,進行具體指導,抓好典型,并通過現(xiàn)場會推廣典型經(jīng)驗,全面鋪開村級建檔工作,以點帶面,推動農(nóng)村檔案工作廣泛開展。4.加強農(nóng)村檔案人才隊伍建設。針對農(nóng)村檔案工作人員變動快、業(yè)務生的現(xiàn)狀,檔案部門每年都要分期分批舉行村級檔案業(yè)務培訓班。除對村級檔案人員進行培訓外,還要經(jīng)常對鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關人員進行村級檔案工作指導的培訓,使其掌握指導方法和標準,便于對村級檔案工作實施指導。5.積極推進農(nóng)村檔案信息實現(xiàn)資源共享。農(nóng)村檔案管理現(xiàn)代化,實現(xiàn)檔案信息資源共享,是農(nóng)村檔案工作的發(fā)展方向,也是農(nóng)村檔案工作的基礎性建設內(nèi)容之一。為了加強農(nóng)村檔案工作信息化,實現(xiàn)計算機管理檔案并可提供查閱服務,提高了檔案的查閱速度和準確率。開展了紙質(zhì)檔案數(shù)字化掃描工作,將政府及涉農(nóng)部門的重要公開信息、已公開的現(xiàn)行文件和已開放的檔案資料上網(wǎng)公布。實現(xiàn)農(nóng)村檔案信息資源共享,廣大百姓查詢檔案信息一般不出鄉(xiāng)、不出村的目標。
作者:毛麗莉 單位:東港市檔案局
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