導語：農場社區(qū)陣地建設與管理問題研究一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

【摘要】幾年來，黑龍江省創(chuàng)業(yè)農場以“強管理、優(yōu)服務、站排頭、提素質、樹形象、創(chuàng)一流”為主線，以主題品牌建設工程為載體，按照“主題突出、特色鮮明”的原則，全面打造社區(qū)管理服務站，為農場社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展奠定了堅實基礎。本文梳理了農場社區(qū)陣地建設方面的實踐經驗，歸納出加強社區(qū)建設的有益管理方式，以供參考。

【關鍵詞】社區(qū)建設；農場社區(qū)；社區(qū)服務

一、把社區(qū)作為黨建工作主陣地，突出“兩學一做”常態(tài)化制度化

幾年來，創(chuàng)業(yè)農場社區(qū)管理服務始終圍繞黨建責任制及黨內各項制度的落實，優(yōu)化黨員隊伍結構。深入推進開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是切實加強黨員隊伍建設。在發(fā)展黨員中注重一線傾斜，嚴格程序，嚴把“入口”，嚴格管理。采用組織審議、民主測評的方式，幾年來發(fā)展社區(qū)黨員24人，同時，以社區(qū)黨工委為陣地，接收來自綠化大隊、物業(yè)大隊、環(huán)衛(wèi)大隊、糧食收儲中心等單位的黨員158名，為黨組織增添了新鮮血液。二是扎實開展“兩學一做”專題教育常態(tài)化制度化。牢牢抓住“基礎在學、關鍵在做、重點在改、目的在干”這條主線，堅持“學、查、改、做、亮”五位一體深入推進學習教育取得實效。利用多媒體自學、專題輔導研討學等形式創(chuàng)新學；針對在職黨員、有活動能力黨員、年老體弱黨員、流動黨員因材施教分類學。利用工作QQ群和黨員微信群堅持開展“每日一題”活動，開設微信公眾平臺，定期更新相關學習教育內容。幾年來，參與各類培訓3200余人次，專題黨課研討60次共計1300余人次，集中觀看黨員電教片、廉政微電影55次。在北大荒日報、東北網、北大荒網、建三江信息港等共計上稿1000余篇。采取自查、互查、組織幫查、上級點出等形式共查找黨組織問題139個，黨員問題198個。建立黨組織問題清單、整改臺帳16個，黨員問題清單臺帳190個。三是開展服務型黨組織建設。實行“一體化”管理、“一條龍”流程、“一站式”服務，采取錯時工作法、為民代辦事等，打造10分鐘便民服務圈；暖心服務困難群眾幫解困。社區(qū)21個特色樓宇黨小組結合實際與困難群眾等弱勢群體結成幫扶對子82對，實行精準幫扶；愛心服務社區(qū)青少年助成長。開展“老少同樂”主題活動17次，對網吧、書店、臺球廳等場所進行不定期巡查。孝心服務孤寡老人，以“黨員集中奉獻月”“黨員固定活動日”、志愿者服務日為平臺，定期提供上門服務，幾年來共組織開展義務理發(fā)、量血壓、義務巡邏、幫貧扶弱等服務活動127次，惠及老年人2200余人次。工作人員通過亮身份開展服務，截至目前，社區(qū)黨員干部累計走訪群眾10000余人次，幫助解決問題500余件，做好事實事621件。

二、把社區(qū)作為群團工作主陣地，突出服務主題

一是農場社區(qū)管理服務站堅持組織工會學習，加強思想作風建設，提高理論水平。著重學習《工會法》《工會章程》《工會組織法》等規(guī)章制度，工作人員參與學習率達到100%。做好宣傳發(fā)動工作，積極動員廣大失業(yè)、下崗人員進入工會隊伍，切實為工會會員謀取利益，從2012年至今，共計吸納了60余名新會員入會，進一步擴大了工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是做好為特困會員建檔立卡工作，將這些人納入工會幫扶工作的總體規(guī)劃中。每年春節(jié)前夕，社區(qū)主任帶領工作人員慰問困難戶，到貧困黨員家中進行走訪，為他們發(fā)放慰問金并送上節(jié)目的祝福，讓他們感受到黨組織的關懷和溫暖。每年母親節(jié)期間，社區(qū)工會主席帶領5個居民委主任走訪慰問貧困及優(yōu)秀母親，為她們送去慰問金。堅持“六一”期間慰問貧困兒童，為他們送書籍、生活用品。三是加強職業(yè)教育和技能培訓，為女職工提供自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、自我發(fā)展的空間和實力。2012年以來，以社區(qū)女工委為陣地，共組織學習48次，累計培訓女職工1200余人次，讓她們學習到實用的技能，切實增強了廣大女性的綜合素質。

三、把社區(qū)作為平安建設工作主陣地，突出社會治理

一是農場以社區(qū)為主陣地，將信訪工作列入社區(qū)重要議事日程，年初制訂全年工作計劃，堅持主要領導親自閱批信訪事件和黨政領導接待日制度。按照上級部門要求，在社區(qū)設立人民信訪接待室，進一步提升信訪工作水平，增強信訪維穩(wěn)工作成效。二是社區(qū)黨工委與各居民委簽訂信訪維穩(wěn)目標管理責任書，并將工作情況列入全年工作的目標考核內容之一，量化計分獎優(yōu)罰劣。認真落實綜治工作各項措施，對排查出來的矛盾糾紛，嚴格按照“三分五步”要求，做到“責任不落實不放過，工作不到位不放過，隱患不排除不放過”，把化解責任落實到人。三是切實抓好各類信息上報分析研判工作，加強流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理，嚴抓人口管理工作。各居民委定期或不定期對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記，社區(qū)共錄入流動人口信息1929條。各居民委工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發(fā)放各類宣傳資料，依法保護外來務工人員的合法權益。督促轄區(qū)各單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”“誰出租、誰受益、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到六清四有。四是健全社區(qū)三級安全生產管理網絡，在各社區(qū)及相關企業(yè)相應成立了安全生產領導小組，明確安全監(jiān)管責任人，居民委設立五個內網格，實行網格長、網格員、樓棟長逐級管理，實行安全目標責任制，實行安全生產工作“無縫隙、全覆蓋”的目標。社區(qū)每月走訪排查安全隱患，簽訂責任狀千余份，規(guī)范社區(qū)安全監(jiān)督管理職責，按照“政府主管、行業(yè)監(jiān)督、部門協(xié)管”的安全管理新機制，實行“一崗雙責”的捆綁責任制，嚴格落實責任追究制。

四、把社區(qū)作為文化建設工作主陣地，引領文明新風

在社區(qū)內，每年舉辦各種形式的慶?；顒樱叭斯?jié)、母親節(jié)”期間，舉辦文藝演出讓廣大的婦女同志度過了難忘的節(jié)日。同時通過跳廣場舞、太極拳、太極扇、太極柔力球、開展廣場文藝匯演等豐富多彩的活動，既提升了居民的文化素質，又鍛煉了居民的體質，豐富了居民的生活，增進了居民之間的感情。在青少年中廣泛開展社會主義核心價值觀、北大荒精神教育、“三愛”主題教育，通過舉辦座談會、邀請老戰(zhàn)士為青少年講解革命史及墾荒史、組織青少年參觀場史館和農場青少年教育基地等形式，讓青少年了解開墾北大荒的艱辛歷程。近幾年，共舉辦座談會50余次，參觀農場場史館5000余人次。組織80余名青少年參加農場開展的以“愛學習、愛勞動、愛祖國”等為主題的主題征文及演講活動。社區(qū)先后和農場宣傳部、學校等聯(lián)合舉辦以踐行社會主義核心價值觀為主題的讀書活動、演講比賽、情景劇展示活動及集中奉獻月活動，累計參與青少年共1500余人次，受教育群眾3500余人次。

作者:薛成 單位:黑龍江省創(chuàng)業(yè)農場