導(dǎo)語：石油企業(yè)建設(shè)良好政治生態(tài)的思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

[摘要]闡述石油企業(yè)凈化政治生態(tài)的重要意義，分析當(dāng)前石油企業(yè)政治生態(tài)建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問題，并著重從紀(jì)檢監(jiān)察工作的角度，就如何建設(shè)良好政治生態(tài)，打造“忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、守法合規(guī)、穩(wěn)健和諧”的石油企業(yè)提出對(duì)策建議。

[關(guān)鍵詞]石油企業(yè)；政治生態(tài)；主體責(zé)任

當(dāng)前，石油企業(yè)發(fā)展既面臨著“一帶一路”等國家重大戰(zhàn)略實(shí)施、全面深化改革以及供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深入推進(jìn)、國際能源格局調(diào)整變化等帶來的新機(jī)遇，也面臨著我國經(jīng)濟(jì)下行壓力依然較大、國內(nèi)油氣需求增速放緩、油品進(jìn)口權(quán)逐步放開和油氣價(jià)格市場化步伐加快等諸多困難和重大挑戰(zhàn)。如何抓住機(jī)遇、克服困難、贏得挑戰(zhàn)，推進(jìn)石油企業(yè)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，關(guān)鍵是毫不動(dòng)搖地加強(qiáng)黨的建設(shè)，凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，為石油企業(yè)營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

一、石油企業(yè)建設(shè)良好政治生態(tài)的重要意義

（一）良好的政治生態(tài)，能夠促進(jìn)石油企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

發(fā)展生產(chǎn)，搞好經(jīng)營，提高經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的中心工作。在當(dāng)前市場競爭激烈的大環(huán)境下，良好的政治生態(tài)能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。石油企業(yè)只有始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，融入中心、服務(wù)大局，建設(shè)改善現(xiàn)有的經(jīng)營環(huán)境，為石油企業(yè)合規(guī)管理、深化改革、健康發(fā)展提供良好的政治生態(tài)，才能讓石油企業(yè)黨組織切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任；企業(yè)紀(jì)委履行好監(jiān)督責(zé)任，在構(gòu)筑企業(yè)廉潔政治生態(tài)上著力，從而保障企業(yè)健康和諧發(fā)展。

（二）良好政治生態(tài)，能夠確保干部隊(duì)伍忠誠干凈擔(dān)當(dāng)

對(duì)石油企業(yè)發(fā)展而言，無論是經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還是企業(yè)進(jìn)步，靠的是企業(yè)全員上下齊心聚力、群策群力、集思廣益，以及干部職工群眾的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。良好的政治生態(tài)能夠促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌兼顧，以上率下，堅(jiān)持依法用權(quán)，將良好的政治生態(tài)與企業(yè)管理生態(tài)緊密融合，推動(dòng)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為核心競爭力。也能對(duì)黨員干部的精神狀態(tài)、干事勁頭和守紀(jì)守法等起到束身促進(jìn)作用，反之，就可能放松懈怠、渙散斗志，違規(guī)違紀(jì)甚至違法，從而影響企業(yè)的健康發(fā)展。

（三）良好政治生態(tài)，能夠塑造石油企業(yè)鮮明社會(huì)形象

中央明確提出，國有企業(yè)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會(huì)主義政權(quán)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，國有企業(yè)黨組織要承擔(dān)好從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在國有企業(yè)改革中得到體現(xiàn)和加強(qiáng)。建設(shè)良好的政治生態(tài)，有助于石油企業(yè)深刻理解和把握企業(yè)文化中央對(duì)國有企業(yè)的政治要求，明確企業(yè)的政治責(zé)任，重視黨的建設(shè)工作，進(jìn)一步抓緊全面從嚴(yán)治黨，塑造鮮明的企業(yè)政治形象，盡快改善形象受損的不利局面。

二、石油企業(yè)政治生態(tài)建設(shè)現(xiàn)狀分析

石油企業(yè)在促進(jìn)發(fā)展的實(shí)踐中，必須深入分析影響政治生態(tài)建設(shè)的突出問題及其形成原因。從近年來石油企業(yè)查處的一些違紀(jì)違規(guī)行為上看，凈化政治生態(tài)應(yīng)當(dāng)正視和解決三方面的問題。（一）思想上對(duì)政治生態(tài)所存在問題的認(rèn)識(shí)“虛化”誤區(qū)政治生態(tài)出現(xiàn)問題，不僅是一種可見可識(shí)的事實(shí)行為，還表現(xiàn)于思想觀念領(lǐng)域，并反過來助長了政治生態(tài)的惡化。比如，一些領(lǐng)導(dǎo)干部視生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展為綱，對(duì)黨的建設(shè)，特別是對(duì)不少干部群眾反映強(qiáng)烈的腐敗問題置若罔聞、等閑待之；還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部把一些利用職權(quán)一時(shí)獲益的人與事，作為自己的行為參照，對(duì)可能產(chǎn)生的嚴(yán)重后果不思不想，直接導(dǎo)致了一定區(qū)域、范圍政治生態(tài)的污染。這些現(xiàn)象在石油企業(yè)表現(xiàn)突出，如去年中央巡視組對(duì)石油企業(yè)巡視中發(fā)現(xiàn)存在黨組織重視企業(yè)黨的建設(shè)不夠、從嚴(yán)治黨不力；全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不力；一些黨組織軟弱渙散，沒有發(fā)揮應(yīng)有作用；一些領(lǐng)導(dǎo)人員紀(jì)律意識(shí)規(guī)矩意識(shí)淡薄，違紀(jì)違法行為時(shí)有發(fā)生等問題。由此可見，對(duì)政治生態(tài)所存在問題認(rèn)識(shí)上的“虛化”現(xiàn)象，本身已構(gòu)成為政治生態(tài)出現(xiàn)霧霾的突出表現(xiàn)。（二）政治生態(tài)出現(xiàn)霧霾現(xiàn)象的“泛化”問題石油企業(yè)政治生態(tài)出現(xiàn)問題的過程中，連同被一些人稱之為官場“潛規(guī)則”的違規(guī)違紀(jì)行為，以及違規(guī)用人等失職、瀆職、怠職現(xiàn)象，為干部群眾所義憤，其存在的層次、范圍與領(lǐng)域，幾乎涉及到各個(gè)方面，反映出十分突出的“泛化”性特征。從黨的十八大以來石油企業(yè)反腐倡廉斗爭中暴露出來的腐敗問題和典型案例中不難看出，發(fā)生范圍包括了工程、招標(biāo)、科研經(jīng)費(fèi)、選人用人等腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域；腐敗案件的層面主體從處、科級(jí)以至更高層的領(lǐng)導(dǎo)到普通黨員的各層級(jí)、各方面都無例外均有出現(xiàn)。特別是中央巡視組對(duì)石油企業(yè)巡視反饋意見中指出的意見，如執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)；選人用人風(fēng)氣不正；利用國家資源向特定關(guān)系人輸送利益，幫助親友承攬項(xiàng)目謀取暴利等問題，在企業(yè)內(nèi)部造成嚴(yán)重政治霧霾。（三）實(shí)踐中對(duì)解決政治生態(tài)所存在問題的措施“弱化”狀況其突出的表現(xiàn)是，或者思想保守、思路不寬，一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)石油企業(yè)新的形勢(shì)與新的實(shí)踐發(fā)展中黨的建設(shè)、政治生態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的矛盾與問題缺乏思考、沒有警覺，一旦出現(xiàn)問題，想不了辦法，拿不出對(duì)策，致使問題越積越多；或者對(duì)群眾的反映敷衍應(yīng)付，對(duì)實(shí)際問題能推則推，致使反腐敗工作和政治生態(tài)建設(shè)的要求流于形式；或者有措施，無保障，要么職責(zé)不清，在執(zhí)行中相互推諉，要么有部署布置，無檢查監(jiān)督。在以上這些情形下，維護(hù)政治生態(tài)的要求成了某種形式，導(dǎo)致“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰現(xiàn)象蔓延，進(jìn)一步加大政治生態(tài)的惡化趨勢(shì)。

三、新形勢(shì)下石油企業(yè)建設(shè)良好政治生態(tài)的對(duì)策思考

政治生態(tài)建設(shè)是一項(xiàng)綜合性的系統(tǒng)工程，需要結(jié)合歷史和現(xiàn)實(shí)、內(nèi)在和外在、主觀和客觀、個(gè)人與組織等多重因素。石油企業(yè)應(yīng)當(dāng)把凈化政治生態(tài)擺在更加突出的位置來抓，堅(jiān)持“上下聯(lián)動(dòng)、點(diǎn)面結(jié)合、內(nèi)外齊抓、標(biāo)本兼治”的基本思路。石油企業(yè)紀(jì)委通過完成三項(xiàng)主要任務(wù)和五項(xiàng)經(jīng)常性工作，協(xié)助黨委全面從嚴(yán)治黨，為石油企業(yè)建立良好政治生態(tài)提供堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障。

（一）以化頂層設(shè)計(jì)帶動(dòng)基層踐行，為企業(yè)建立健全規(guī)范經(jīng)營的政治生態(tài)發(fā)揮保駕護(hù)航作用

突出全面從嚴(yán)，既抓“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率引領(lǐng)作用，又覆蓋全體黨員，強(qiáng)化對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，逐級(jí)帶動(dòng)基層工作，逐級(jí)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。1.探索黨內(nèi)監(jiān)督新途徑。把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，把握“黨內(nèi)監(jiān)督”這一從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵，堅(jiān)持“一年一諾”有效覆蓋，科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)人員每年逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾書》。要求黨組織書記進(jìn)行黨建工作專項(xiàng)述職、紀(jì)委書記進(jìn)行履行監(jiān)督責(zé)任工作述責(zé)。同時(shí)，企業(yè)紀(jì)委書記應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格監(jiān)督本單位“三重一大”制度的執(zhí)行，每年對(duì)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”黨風(fēng)建設(shè)狀況、履行主體責(zé)任情況作出客觀評(píng)價(jià)，畫出“圖像”。嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，可將填報(bào)范圍擴(kuò)大到正科級(jí)干部，加大對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理、監(jiān)督檢查和問責(zé)處理力度。2.堅(jiān)持率先垂范。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的言行具有重要的引導(dǎo)示范作用，是黨風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的風(fēng)向標(biāo)，是形成良好政治生態(tài)的決定性力量?？删C合運(yùn)用“領(lǐng)導(dǎo)示范法、專題教育法、算賬教育法、警示提醒法、巡回宣講法、文化滲透法”等六種方法，緊密聯(lián)系黨員干部隊(duì)伍實(shí)際，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)深入開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，深化職務(wù)犯罪預(yù)防工作，使黨員干部明高線、知底線、守紀(jì)律、講規(guī)矩，把嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神成為良好的思想自覺、工作習(xí)慣和生活態(tài)度。組織對(duì)黨員干部貫徹落實(shí)黨章黨規(guī)，特別是準(zhǔn)則和條例情況開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒，觸犯紀(jì)律立即處理，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。將廉潔從業(yè)教育納入黨員教育、崗位員工培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)中心組學(xué)習(xí)、“”制度，做到廉潔教育常態(tài)化、全覆蓋。3.推進(jìn)監(jiān)督力量融合。強(qiáng)化企業(yè)監(jiān)督部門之間信息共享、資源共用，構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。對(duì)審計(jì)、內(nèi)控、財(cái)務(wù)稽核先行發(fā)現(xiàn)問題、監(jiān)察跟進(jìn)重點(diǎn)突破，從管理問題延伸到責(zé)任追究，形成監(jiān)督問責(zé)的完整鏈條。開展電子監(jiān)察，推進(jìn)聯(lián)合監(jiān)督信息系統(tǒng)的深入應(yīng)用，對(duì)違規(guī)問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早糾正。各級(jí)單位可以結(jié)合實(shí)際，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域制度建立和過程執(zhí)行開展合規(guī)管理監(jiān)察，深化整改問責(zé)，促進(jìn)合規(guī)管理水平不斷提升。

（二）肩負(fù)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，為企業(yè)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)發(fā)揮保障監(jiān)督作用

建設(shè)良好政治生態(tài)，重點(diǎn)要落實(shí)好管黨治黨主體責(zé)任，扎實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律審查、聯(lián)合監(jiān)督工作，通過做到三個(gè)全覆蓋：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任全覆蓋、反腐倡廉教育全覆蓋、內(nèi)部巡視全覆蓋；三個(gè)100%：違紀(jì)案件綜合結(jié)案率100%、合規(guī)管理監(jiān)察完成率100%、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究率100%，企業(yè)政治生態(tài)將會(huì)產(chǎn)生良性循環(huán)。1.黨組織肩負(fù)起主體責(zé)任。黨組織是石油企業(yè)各級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是構(gòu)建良好政治生態(tài)的主體力量，在營造良好政治生態(tài)中負(fù)有重要的主體責(zé)任。各級(jí)黨組織能夠自覺知責(zé)、領(lǐng)責(zé)、扛責(zé)、問責(zé)，切實(shí)發(fā)揮政治核心作用，層層傳遞責(zé)任壓力，形成環(huán)環(huán)相扣、貫徹到底的責(zé)任體系。全力支持紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，從機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、隊(duì)伍建設(shè)上保證紀(jì)檢監(jiān)察職能作用的有效發(fā)揮。督促各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員有效履行第一責(zé)任人、“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)，加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，自覺抓好分管領(lǐng)域、分管單位的責(zé)任落實(shí)。2.紀(jì)委肩負(fù)起監(jiān)督責(zé)任。各級(jí)紀(jì)委作為紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)更加主動(dòng)履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，開展責(zé)任制落實(shí)情況監(jiān)督檢查，壓實(shí)職責(zé)任務(wù)。全面履行監(jiān)督責(zé)任，定期向同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委匯報(bào)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作情況。堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)、違反制度行為的查處力度，切實(shí)維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。加大責(zé)任追究力度，促使黨員干部清醒地認(rèn)識(shí)到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究。3.部門肩負(fù)起監(jiān)管責(zé)任。業(yè)務(wù)主管部門既是業(yè)務(wù)管理主體，也是監(jiān)督主體，應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)管責(zé)任的使命感和緊迫感。地區(qū)公司機(jī)關(guān)部門應(yīng)當(dāng)找準(zhǔn)本部門、本系統(tǒng)容易滋生違紀(jì)違規(guī)行為、權(quán)力比較集中、自由裁量權(quán)比較大，員工群眾比較關(guān)注的關(guān)鍵部位、重點(diǎn)崗位、重要環(huán)節(jié)和突出問題著重開展監(jiān)督。同時(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察部門的協(xié)調(diào)配合，把聯(lián)合監(jiān)督融入具體業(yè)務(wù)，進(jìn)一步提高督促檢查的力度。

（三）切中要害深化標(biāo)本兼治，為企業(yè)健全完善科學(xué)決策的政治生態(tài)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

建立權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，從源頭上鏟除影響政治生態(tài)的土壤和條件。1.保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，深入推進(jìn)反腐敗斗爭。重點(diǎn)查處十八大以后、中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以后、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育以后的頂風(fēng)違紀(jì)行為；突出懲治十八大以后不收斂不收手、問題嚴(yán)重和群眾反映強(qiáng)烈、現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，三類情況同時(shí)具備的是重中之重。持續(xù)加大紀(jì)律審查力度，結(jié)合巡視、干部監(jiān)督、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)控測(cè)試等發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，整治侵害廣大員工利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。把“四種形態(tài)”體現(xiàn)在對(duì)黨員干部日常監(jiān)督的全過程，如有苗頭性、傾向性的問題，一旦出現(xiàn)，及時(shí)提醒、及時(shí)糾正，堅(jiān)持把問題解決在萌芽狀態(tài)，達(dá)到懲處極少數(shù)、教育保護(hù)大多數(shù)的目的。2.深化紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，做好制度銜接，突出制度創(chuàng)新，完善建設(shè)企業(yè)良好政治生態(tài)的相關(guān)制度。工作重心向基層傾斜，健全地區(qū)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門與基層單位工作聯(lián)系制度，全面掌握工作開展情況，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)所屬單位紀(jì)委向地區(qū)公司紀(jì)委報(bào)告線索處置和執(zhí)紀(jì)審查情況的規(guī)定，對(duì)瞞報(bào)、漏報(bào)、不按規(guī)定上報(bào)的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。加強(qiáng)紀(jì)委書記述職考核工作，將考核結(jié)果與業(yè)績?cè)u(píng)定、選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處直接掛鉤。探索在地區(qū)公司所屬單位設(shè)置專職紀(jì)委書記，優(yōu)化整合紀(jì)檢監(jiān)察力量，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員。健全反腐敗協(xié)調(diào)小組工作機(jī)制，建立完善違紀(jì)違規(guī)問題線索的通報(bào)、移送機(jī)制，加強(qiáng)紀(jì)律審查過程中的協(xié)作配合。落實(shí)“紀(jì)律審查以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主”的要求，建立完善“六個(gè)集中”工作機(jī)制，即：反腐敗小組集中協(xié)調(diào)指揮、信訪舉報(bào)集中受理排查、問題線索集中組織核查、工作資源集中調(diào)配使用、紀(jì)律審查集中力量突破、查處結(jié)果集中追責(zé)落實(shí)，加強(qiáng)地區(qū)公司對(duì)所屬單位紀(jì)律審查工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格紀(jì)律審查程序，嚴(yán)細(xì)執(zhí)紀(jì)審理，在確保質(zhì)量的前提下做到快查快結(jié)、快進(jìn)快出、進(jìn)退有據(jù)。完善典型案件剖析機(jī)制，處分決定書與監(jiān)察建議書同時(shí)發(fā)出，制度預(yù)防、警示教育及時(shí)跟進(jìn)，實(shí)現(xiàn)紀(jì)律審查與源頭治本、整改落實(shí)相統(tǒng)一。建立案例資源轉(zhuǎn)化為教育資源機(jī)制，用好用活反面教材，充分發(fā)揮警示作用。3.從嚴(yán)管好用好領(lǐng)導(dǎo)干部。用人導(dǎo)向是政治生態(tài)的核心問題，選什么人用什么人、怎樣選人用人歷來是黨和員工群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，也直接影響企業(yè)政治生態(tài)。石油企業(yè)選人用人過程應(yīng)當(dāng)貫徹執(zhí)行“能者上、庸者下、劣者汰”，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”，把擇優(yōu)選拔作為標(biāo)準(zhǔn)，把擇劣調(diào)整，也就是“能下”的范圍擴(kuò)大到政治上不守規(guī)矩、廉潔上不干凈、工作上不作為不擔(dān)當(dāng)或能力不夠、作風(fēng)上不實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部。嚴(yán)查違規(guī)選人用人等方面的問題，規(guī)范選拔任用工作，做到新提拔對(duì)象、后備干部人選，堅(jiān)持個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”、干部檔案“凡提必審”、信訪舉報(bào)線索“凡提必查”，防止干部“帶病提拔”。制定并貫徹紀(jì)委書記全過程監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用相關(guān)辦法，健全干部提拔審查核實(shí)機(jī)制，發(fā)現(xiàn)重要情況，及時(shí)向上級(jí)紀(jì)委匯報(bào)，及時(shí)進(jìn)行糾正，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。

作者:王任杰 鐘郁新 單位:西南油氣田公司監(jiān)察處

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