導(dǎo)語：探索思想政治新途徑推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1.抓班子，夯實(shí)思想政治工作基礎(chǔ)

思想政治工作的基本點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子的決策指引著企業(yè)發(fā)展的大方向，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和凝聚力直接影響著企業(yè)員工的工作態(tài)度、工作熱情和工作質(zhì)量。所以，做好企業(yè)思想政治工作，應(yīng)從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)入手，要求領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，以自身的模范行動(dòng)為廣大干部員工做出榜樣，這也是最有效的思想政治工作途徑。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子還擔(dān)負(fù)著做好基層思想政治工作的重任。因此，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)的第一項(xiàng)工作就是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，更新觀念，不斷升華治企興企理念。堅(jiān)守好黨建工作陣地，使領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建思想政治工作相容共生、缺一不可的理念。一是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，深入學(xué)習(xí)提高，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)作為提高理論素養(yǎng)、武裝頭腦的必要保證，堅(jiān)持班子成員自覺學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合，不斷豐富知識(shí)儲(chǔ)備、指導(dǎo)工作實(shí)踐。二是干事業(yè)、求作為，保持班子團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。班子成員要抱著履行使命時(shí)不我待、盡職盡責(zé)的態(tài)度，求大同、存小異，舍小我、顧全局，把智慧和力量凝聚到企業(yè)發(fā)展上，班子的凝聚力和向心力才能明顯增強(qiáng)。三是講信任、多包容，提升班子團(tuán)結(jié)和諧的境界。班子成員之間要達(dá)成相互信任、融洽和諧的內(nèi)部關(guān)系，達(dá)到思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍，切實(shí)做到職責(zé)上分，思想上合；工作上分，目標(biāo)上合；相互關(guān)心，相互支持，真正形成團(tuán)結(jié)共勉、合心合力、和諧共進(jìn)的格局，打造政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

2.帶隊(duì)伍，構(gòu)筑思想政治工作支撐

提高思想政治工作人員的整體素質(zhì)是提高思想政治工作質(zhì)量和成效的關(guān)鍵。思想政治工作的本質(zhì)是靠人教育人，用正確的輿論引導(dǎo)人，用合理的辦法疏導(dǎo)人，用好的主張去說服人，這就要求思想政治工作人員一定要有過硬的自身素質(zhì)，只有這樣才能通過正確的方法、有效的手段確保思想政治工作的效果，達(dá)到正確引導(dǎo)員工群眾的目的。要健全思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，黨、政、工等部門要從全局出發(fā)，各負(fù)其責(zé)，分口把關(guān)，從不同角度開展工作，形成一個(gè)思想政治工作大網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。通過定期舉辦工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)等形式，提高政工管理人員的理論政策水平，并強(qiáng)化實(shí)踐應(yīng)用，探索思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合的途徑。不斷豐富工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)政治敏感性和解決員工思想問題的能力。實(shí)際工作中做到“四心”，即用細(xì)心觀察職工的思想動(dòng)向，用真心幫助職工解決困難，用愛心幫助教育后進(jìn)職工，用耐心化解職工矛盾，架起企業(yè)和職工的連心橋，增強(qiáng)凝聚力。

3.建機(jī)制，構(gòu)建思想政治工作網(wǎng)絡(luò)

隨著形勢(shì)的發(fā)展，許多企業(yè)在企業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)模式和職工身份等各方面都發(fā)生了變化，政策性強(qiáng)、影響范圍大，勢(shì)必牽扯到職工的個(gè)人利益，帶來不穩(wěn)定因素。因此，思想政治工作的環(huán)境和面臨問題也相應(yīng)地發(fā)生了變化。要滿足思想政治工作的變化需求，就要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況不斷探索實(shí)施新形勢(shì)下思想政治工作的有效機(jī)制。要建立健全穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)，建立以黨、政、工為主的職工思想輿情網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理無空擋。要圍繞提升企業(yè)活力，保持發(fā)展的不竭動(dòng)力，按照規(guī)定模式不走樣、結(jié)合實(shí)際有創(chuàng)新的原則，多方位、多層次地開展“班子能力、支部活力、黨員素質(zhì)、黨員崗位”形象提升工程，并滲透到安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革改制、信訪穩(wěn)定等工作的全過程，有力地促進(jìn)各級(jí)班子能力的提升。尤其要以維護(hù)員工利益和建立“本質(zhì)廉潔型企業(yè)”為目標(biāo)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以“健全兩個(gè)機(jī)制、加強(qiáng)兩個(gè)監(jiān)督”為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，即健全學(xué)習(xí)教育機(jī)制、廉潔效能監(jiān)察機(jī)制，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)分配和經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)兩個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，打造廉潔高效的干部隊(duì)伍。要堅(jiān)持以人為本，把為職工辦實(shí)事作為班子的重要使命和職責(zé)，各班子成員與基層建立聯(lián)系點(diǎn)制度，認(rèn)真傾聽職工呼聲，了解群眾疾苦，以竭盡全力為職工排憂解難。

4.重落實(shí)，放大思想政治工作價(jià)值

思想政治工作的目的，歸根結(jié)底是將說教轉(zhuǎn)化為職工參與、支持企業(yè)發(fā)展的積極性，以便服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局。要想把員工思想政治工作的“虛功”做成“實(shí)招”，就要在思想政治工作堅(jiān)持貼近發(fā)展、貼近群眾、貼近實(shí)際的同時(shí)，注重實(shí)施轉(zhuǎn)化手段，采取把思想政治工作作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，層層分解落實(shí)，與行政職責(zé)、經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤的方式，把“保穩(wěn)定，促發(fā)展”納入黨支部績(jī)效考核中，發(fā)揮思想政治工作最貼近實(shí)際、直接快捷的優(yōu)勢(shì)，消除管理工作的滯后性。要注重調(diào)動(dòng)職工的積極性，讓他們主動(dòng)行動(dòng)起來參與教育活動(dòng)，倡導(dǎo)“愛企業(yè)、愛家庭、愛自己”的人本理念，根據(jù)企業(yè)發(fā)展不同時(shí)期的思想政治工作需要，組織開展“和諧建設(shè)大家談”、“企業(yè)要發(fā)展，我該怎么辦”等形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，變傳統(tǒng)說教為職工參與，溝通交流心得和看法，通過這種方式拉近職工與企業(yè)的關(guān)系，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)。新時(shí)期思想政治工作對(duì)和諧企業(yè)建設(shè)具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義，而和諧企業(yè)建設(shè)不但是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分，而且是企業(yè)發(fā)展必不可缺的重要環(huán)境。

作者:崔繼武 單位:太原市鐘聯(lián)集團(tuán)