企業(yè)消防救援隊伍班組建設(shè)思考
時間:2022-06-22 03:47:15
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摘要:目前很多企業(yè)都有自己的消防救援隊伍,這一隊伍在企業(yè)消防救援方面發(fā)揮著主導(dǎo)性的作用。班組建設(shè)是企業(yè)消防救援隊伍建設(shè)領(lǐng)域的一項重要工作,如何加強班組建設(shè),助推企業(yè)消防救援隊伍建設(shè)水平提升,對于很多企業(yè)來說是一個考驗。文章對于企業(yè)消防救援隊伍班組建設(shè)問題、原則以及策略等內(nèi)容進行了全面的論述,希望文章中所提到的觀點和建議為更多的企業(yè)采納,從而全面提升消防救援隊伍班組建設(shè)水平,全面增強班組凝聚力以及戰(zhàn)斗力。
關(guān)鍵詞:消防救援隊伍;班助建設(shè);原則;策略
消防救援隊伍建設(shè)事關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)以及生命財產(chǎn)安全,隨著時代的不斷發(fā)展,企業(yè)消防隊伍建設(shè)的重要性以及迫切性不斷凸顯,這要求企業(yè)高度重視消防救援隊伍建設(shè),根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要來構(gòu)建一支高水平的消防救援隊伍,有效應(yīng)對各種危機隱患,給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)保駕護航。目前不少企業(yè)消防救援隊伍建設(shè)中,班組建設(shè)是比較薄弱的一環(huán),這導(dǎo)致了消防救援隊伍戰(zhàn)斗力大打折扣。針對這種情況,企業(yè)在消防救援隊伍建設(shè)中,需要給予班組建設(shè)更多的關(guān)注,想方設(shè)法以班組建設(shè)為重要著力點,全面提升消防救援隊伍建設(shè)水平。
一、企業(yè)消防救援隊伍班組建設(shè)問題分析
班組建設(shè)是企業(yè)消防救援隊伍建設(shè)的核心環(huán)節(jié),受到各種因素的影響,目前很多企業(yè)消防救援隊伍建設(shè)中班組建設(shè)情況不是很理想,存在很多亟待解決的問題,具體闡述如下:(一)人員構(gòu)成不夠合理人員構(gòu)成不夠合理是不少企業(yè)消防救援隊伍班組建設(shè)存在的突出問題,班組成員的選擇、搭配不夠科學(xué),尤其是在班組長的競聘選擇方面,沒有制定合理的標準,競聘流程不夠公平合理等,導(dǎo)致了班組長的選擇不當。另外就是班組成員的年齡構(gòu)成、專業(yè)構(gòu)成、能力搭配不夠合理,影響到了班組的團結(jié)合作、戰(zhàn)斗能力等。(二)激勵考核水平偏低一些企業(yè)消防救援隊伍班組建設(shè)中的主要問題就是激勵考核水平偏低,激勵考核本身是班組管理的重要手段,當激勵考核措施不夠合理的時候,就會導(dǎo)致班組建設(shè)情況不理想。舉例來說,激勵措施不當很容易導(dǎo)致班組成員工作積極性不夠,考核措施不合理則容易導(dǎo)致班組成員之間的協(xié)作不充分,而這些都會影響班組的凝聚力以及向心力。(三)缺少救援演練訓(xùn)練救援演練是消防救援隊伍班組建設(shè)的重要內(nèi)容,通過加強救援演練,提升班組的快速反應(yīng)能力,讓其能夠更好地處置各種事故危機。不過目前不少企業(yè)忽視救援演練訓(xùn)練,班組在日常工作中很少有救援演練訓(xùn)練,一旦企業(yè)發(fā)生事故,班組往往應(yīng)對不當,就會加大各類事故的危害。
二、企業(yè)消防救援隊伍班組建設(shè)原則歸納
企業(yè)消防救援隊伍班組建設(shè)雖然沒有一個固定的模式,但是有一些原則是需要加以遵循的,具體闡述如下。(一)結(jié)構(gòu)合理原則。企業(yè)消防救援隊伍班組建設(shè)需要遵循結(jié)構(gòu)合理的原則,班組成員的構(gòu)成一定要合理,這種合理性主要體現(xiàn)在能力、專業(yè)、特質(zhì)等方面的互補,這樣才能夠形成合力,讓一個個班組成為消防救援隊伍的中堅力量,能夠處理好各類事故。(二)動態(tài)調(diào)整原則。動態(tài)調(diào)整原則是指企業(yè)消防救援隊伍班組建設(shè)需要與時俱進、不斷調(diào)整,一方面是指班組成員的構(gòu)成要做到新陳代謝,不斷根據(jù)需要進行改變;另一方面是指班組建設(shè)舉措,如激勵考核措施、培訓(xùn)措施等等需要不斷進行優(yōu)化,以確保班組建設(shè)舉措的科學(xué)性、有效性。(三)多措并舉原則。企業(yè)消防救援隊伍班組建設(shè)是一項系統(tǒng)性的工作,在具體建設(shè)方面需要多措并舉、面面俱到,這樣才能夠提升建設(shè)水平。具體來說,班組隊伍建設(shè)需要統(tǒng)籌兼顧人員的選擇搭配、人員的考核激勵、救援演練、管理優(yōu)化等等,做好上述工作并不一定能夠提升班組建設(shè)水平,但是忽視任何一方面,必然會拖累班組建設(shè)水平。
三、企業(yè)消防救援隊伍班組建設(shè)具體策略
企業(yè)消防救援隊伍班組建設(shè)任務(wù)艱巨,針對這一工作中存在的各種問題,關(guān)鍵要做好以下幾方面的工作。(一)優(yōu)化人員構(gòu)成。企業(yè)在消防救援隊伍班組成員的競聘選擇方面一定要謹慎,既需要充分考察班組成員個人的崗位勝任力,也需要注意不同班組成員之間的結(jié)構(gòu)搭配。重點是在班組長的選擇方面,一定要做到德才兼?zhèn)洌纫紤]組長在消防救災(zāi)方面的專業(yè)能力、知識,也需要考察其組織領(lǐng)導(dǎo)能力、思想品德等,確保班組長得到班組成員的充分認可以及支持。(二)完善激勵考核工作。企業(yè)消防救援隊伍班組建設(shè)中一個非重要內(nèi)容就是用好激勵考核手段,靈活設(shè)置激勵機制,明確班組成員的績效考核導(dǎo)向,從而激勵、引導(dǎo)班組成員做好分內(nèi)工作,提升班組的凝聚力以及以戰(zhàn)斗力。舉例來說,在激勵措施方面,關(guān)鍵是要保證激勵的公平性,在考核方面,要著眼未來、著眼團隊,增強班組成員的合作意識、協(xié)同能力等。(三)加強救援演練。企業(yè)在消防救援隊伍班組建設(shè)中,需要將救援演練訓(xùn)練作為一項常規(guī)性的工作來抓,定期開展救援演練,創(chuàng)設(shè)一些事故危機的仿真情景,制定救援演練方案,讓班組成員通過一次次的救援演練,具備良好的處理各類事故的能力,從而能夠在事故發(fā)生之后快速準確地加以應(yīng)對,減少事故危害。
四、結(jié)束語
班組是企業(yè)消防救援隊伍的基本組成單位,班組建設(shè)水平直接影響消防救援隊伍的戰(zhàn)斗力。在對于企業(yè)消防救援隊伍班組建設(shè)存在的問題進行系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)之上,文章提出要重點做好優(yōu)化人員構(gòu)成、完善激勵考核以及加強救援演練等幾項工作,從而充分激發(fā)企業(yè)消防救援隊伍班組的活力以及動力,提升消防救援隊伍戰(zhàn)斗力。
參考資料:
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[3]包冬冬.加強企業(yè)專職消防隊伍建設(shè)[J].勞動保護,2019(03).
作者:沙黎明 韓東 單位:中石化西南油氣分公司石油工程監(jiān)督中心
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