農(nóng)村幼兒園教師專業(yè)水平調(diào)查分析
時間:2022-10-30 04:20:00
導(dǎo)語:農(nóng)村幼兒園教師專業(yè)水平調(diào)查分析一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
摘要:遼陽農(nóng)村幼兒園師資隊伍的發(fā)展已經(jīng)嚴(yán)重影響了農(nóng)村學(xué)前教育的發(fā)展。為此,遼陽市政府出臺了《遼陽市學(xué)前教育追趕計劃》,“公益學(xué)前”教研團(tuán)隊在2019年通過下鄉(xiāng)調(diào)研、問卷、訪談、培訓(xùn)等方式,尋求遼陽農(nóng)村幼兒園教師的真實現(xiàn)狀,并在實踐中摸索出解決問題的對策。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村;幼兒園教師;專業(yè)水平;教研團(tuán)隊
農(nóng)村學(xué)前教育問題,越來越受到國家層面的重視。由于外在支持缺失,造成農(nóng)村幼兒園教師成長缺乏保障,入職門檻低,工作負(fù)荷大,教師隊伍流動性強(qiáng),積極性不高。因此,需要不斷拓寬學(xué)前教育師資培養(yǎng)的渠道,加強(qiáng)師資隊伍培訓(xùn)的力度,不斷提高農(nóng)村幼兒園教師的待遇,切實保障他們的各項權(quán)利和利益。
一、遼陽農(nóng)村幼兒園師資隊伍專業(yè)水平尚待提高
2018年11月,中共中央國務(wù)院頒布了《關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》,要求“到2020年,基本形成以本??茷橹黧w的幼兒園教師培養(yǎng)體系”。按照國家要求的指標(biāo)和時間截點,遼陽農(nóng)村學(xué)前教育,離國家標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離。遼陽市政府在2019年1月頒布了《遼陽市學(xué)前教育追趕計劃》,由遼陽市學(xué)前教育專家牽頭,以遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)骨干教師為主的“公益學(xué)前”教研團(tuán)隊也隨之誕生了?!肮鎸W(xué)前”教研團(tuán)隊在遼陽農(nóng)村調(diào)研中發(fā)現(xiàn),很多偏遠(yuǎn)農(nóng)村所謂的幼兒園教師,僅有中學(xué)畢業(yè)證,有高中畢業(yè)證的都很少,他們當(dāng)中有很多都是“上午是種地的農(nóng)民,下午就變成了幼兒園老師”。而各級各類針對農(nóng)村幼兒園教師的培訓(xùn),脫離教育現(xiàn)實,對教師的實踐教學(xué)沒有任何幫助。許多培訓(xùn)只有農(nóng)村幼兒園園長參加,根本惠及不到普通教師,農(nóng)村幼兒園教師培訓(xùn)還不成體系。
二、遼陽市農(nóng)村幼兒園教師專業(yè)素質(zhì)現(xiàn)狀調(diào)查
從2019年3月開始,我們“公益學(xué)前”教研團(tuán)隊成員先后到遼陽縣、燈塔市、弓長嶺區(qū)、遼化等周邊地區(qū)三十所偏遠(yuǎn)農(nóng)村幼兒園進(jìn)行調(diào)研,收集93份有效問卷,根據(jù)問卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計,我們得出以下階段性結(jié)論:(一)農(nóng)村幼兒園男女教師比例嚴(yán)重失調(diào),年齡。偏年輕如表1所示,女教師占有率為100%。幼兒園中教師性別嚴(yán)重失調(diào),在幼教界,女性教師的數(shù)量高于男性教師的現(xiàn)象雖不是農(nóng)村幼兒園所特有的,但是相比較而言,農(nóng)村幼兒教師性別比例失調(diào)愈加明顯。如表2所示,教師分布在所有年齡組。40歲以下的教師占87.1%,可以看出教師隊伍偏于年輕。但是,雖然年輕教師缺乏教學(xué)經(jīng)驗,但學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),可塑性高,需要更多的專業(yè)引領(lǐng)。(二)農(nóng)村幼兒園教師學(xué)歷層次低、持有教師資格證。人數(shù)少如表3所示,學(xué)歷層次主要在大專和中專及以下,其中中專及以下占比高達(dá)48.39%,這部分教師既沒有接受高一層次的教育,也沒有資格考取幼兒園教師資格證的機(jī)會。如表4、5所示,教師資格證持有率為45.16%,其中持有幼兒教師資格證教師為30人,占總?cè)藬?shù)的32.26%。由此可見,遼陽很多農(nóng)村所謂的幼兒園教師都是不合乎國家標(biāo)準(zhǔn)的師資,師資力量的薄弱可見一斑。(三)農(nóng)村幼兒園師資數(shù)量嚴(yán)重不足,民辦教師占大多數(shù)如表6所示,僅有9.68%的教師有事業(yè)單位編制(即農(nóng)村公辦園園長),其余均為合同制和臨時制教師?!盁o編”教師支撐著農(nóng)村學(xué)前教育,幼兒教師處于“編外”狀態(tài),這也是造成農(nóng)村幼兒教師隊伍專業(yè)素養(yǎng)低和隊伍不穩(wěn)定的較大因素。如表7所示,符合國家標(biāo)準(zhǔn)的只有25.81%。而一人包班制,集保教工作于一體的教師占22.58%,農(nóng)村幼兒教師數(shù)量仍顯短缺,補(bǔ)充滯后。(四)農(nóng)村幼兒教師提升職業(yè)素養(yǎng)的意識增強(qiáng)根據(jù)對農(nóng)村幼兒教師的走訪調(diào)查,其對參加繼續(xù)教育的動機(jī)和需要問題的按重要性進(jìn)行排序,賦值后結(jié)果見表8、表9。幼兒教師能夠意識到自身迫切需要提高教育教學(xué)能力,對自身職業(yè)發(fā)展較為關(guān)心。目前,各區(qū)縣的教師進(jìn)修學(xué)校按照要求,為幼兒園教師提供學(xué)習(xí)的機(jī)會。終身學(xué)習(xí)的理念已經(jīng)滲透到農(nóng)村幼兒教師這一隊伍中,絕大多數(shù)教師能夠意識到參加培訓(xùn)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的重要性,有繼續(xù)學(xué)習(xí)的需求,也較為了解自身的不足,有通過自身努力提高工作能力的愿望。(五)農(nóng)村幼兒園存在比較明顯的“小學(xué)化”傾向通過走訪調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)農(nóng)村幼兒園仍存在比較明顯的“小學(xué)化”傾向,一方面為了迎合家長,幼兒園將活動內(nèi)容和時間改成了小學(xué)標(biāo)準(zhǔn);另一方面是教師自身缺少正確的教育理念,并不了解幼兒園“小學(xué)化”傾向給幼兒帶來的影響,同時,由于教師專業(yè)素養(yǎng)薄弱,教師無法真正組織開展“游戲化”的領(lǐng)域活動。
三、提升農(nóng)村幼兒園教師專業(yè)水平的途徑
(一)積極開展線上教學(xué)輔導(dǎo),滿足幼兒園教師專業(yè)發(fā)展需求?!肮鎸W(xué)前”教研團(tuán)隊針對農(nóng)村幼兒園教師學(xué)歷普遍較低,專業(yè)素養(yǎng)有待于提高的問題,有針對性地建立了兩個微信群,即“學(xué)前專家送教群”和“職院幼師資格證公益輔導(dǎo)群”?!皩W(xué)前專家送教群”會定期發(fā)送學(xué)前教育專業(yè)相關(guān)前沿信息,同時,針對教師們在教學(xué)實踐中存在的困惑或問題,教研團(tuán)隊成員會隨時進(jìn)行在線答疑,及時解決教師在幼兒園教育實踐中的問題。而“職院幼師資格證公益輔導(dǎo)群”,旨在幫著群中幼兒教師獲取幼兒教師資格證,通過開展線上教學(xué)輔導(dǎo),以滿足農(nóng)村幼兒園教師考取教師資格證的需要。(二)切實做到線上資源共享,提升教師教育教學(xué)能力。教研團(tuán)隊在調(diào)查、訪談過程中發(fā)現(xiàn),大部分幼兒教師表示急需提升自身的教育活動組織和實施能力。隨后,我們在學(xué)校5月份舉辦2017級學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生教學(xué)技能大賽時,教研團(tuán)隊成員全程參與錄制、整理比賽教案、課件,并將資料一并上傳到“學(xué)前專家送教群”,有效地指導(dǎo)了農(nóng)村幼兒園教師教育活動技巧。(三)線下走訪調(diào)研,精準(zhǔn)有效指導(dǎo)。在走訪偏遠(yuǎn)農(nóng)村幼兒園的過程中,一些幼兒園提出“如何設(shè)置區(qū)域活動區(qū)”“如何布置戶外場地等問題”,團(tuán)隊專家針對這些問題進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。如幼兒園區(qū)域活動區(qū)應(yīng)該根據(jù)幼兒年齡特點設(shè)置;戶外場地有限的幼兒園可因地制宜,利用社區(qū)資源;戶外場地充足的幼兒園可利用其優(yōu)勢開展戶外體育活動、結(jié)合農(nóng)村特色設(shè)置種植區(qū)等一系列可行性建議。此外,針對一線幼兒教師提出的“幼兒挑食問題、逆反心理、注意力培養(yǎng)、規(guī)則任務(wù)意識形成、家園合作、幼小銜接”等一些實際問題,教研團(tuán)隊開展系列了主題活動,以網(wǎng)上視頻會議的形式展開討論,解決幼兒園教師教學(xué)中的實際問題,為幼兒園提供切實可行的方案,進(jìn)而提高農(nóng)村幼兒園教師的業(yè)務(wù)水平。(四)線下開展專題講座,發(fā)揮輻射、帶動、引領(lǐng)作用。教研團(tuán)隊成員在“線下”為來自遼陽市各個區(qū)縣鄉(xiāng)的130余名幼兒園園長做培訓(xùn)、專題講座十余場,為幼兒園園長、教師反思和改進(jìn)自己的教育教學(xué)提供了科學(xué)的理論依據(jù)。通過對幼兒園園長及部分教師的培訓(xùn),將先進(jìn)的理念輻射到更多的幼兒教師群體中,帶動和引領(lǐng)更多幼兒教師的專業(yè)發(fā)展。
綜上所述,遼陽職院“公益學(xué)前”教研團(tuán)隊在2019年度通過下鄉(xiāng)調(diào)研、問卷、訪談、培訓(xùn)等方式,尋求到遼陽農(nóng)村幼兒園教師的真實現(xiàn)狀,并通過線上、線下結(jié)合的方式,在實踐中摸索出提高遼陽農(nóng)村幼兒園教師的專業(yè)素質(zhì)的最佳途徑,為盡快完成《遼陽市學(xué)前教育追趕計劃》盡綿薄之力。
作者:劉立民 許嘉洋 施玉潔 單位:遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
- 上一篇:高職英語教師信息素養(yǎng)研究
- 下一篇:幼兒園雙性化性別角色教育研究