導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇研究一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

提要：本文首先闡述會(huì)計(jì)政策選擇產(chǎn)生的動(dòng)因，影響會(huì)計(jì)政策選擇的因素，在進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇時(shí)對(duì)利益各方產(chǎn)生的影響，然后針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇中存在的問(wèn)題，提出完善企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)章和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、健全法制建設(shè)、加大執(zhí)法力度、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員教育等一系列解決措施。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)政策；選擇；問(wèn)題；解決對(duì)策

一、會(huì)計(jì)政策選擇產(chǎn)生的動(dòng)因及影響因素

（一）會(huì)計(jì)政策選擇產(chǎn)生的動(dòng)因

1、企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的多樣性與復(fù)雜性。由于企業(yè)所處的環(huán)境千差萬(wàn)別，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)狀況各不相同，每個(gè)企業(yè)都有不同的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展文化，就算同一企業(yè)在不同的發(fā)展階段也可能會(huì)有不同的發(fā)展目標(biāo)。隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化和企業(yè)自身所處的發(fā)展階段，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員大多數(shù)也會(huì)采用不同的發(fā)展戰(zhàn)略。管理人員經(jīng)營(yíng)思想的體現(xiàn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，不僅采用不同的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和措施，而且在更大程度上需要借助于會(huì)計(jì)政策的選擇。

2、政治經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)。企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范旨在制定準(zhǔn)則或規(guī)章時(shí)，要考慮制定會(huì)計(jì)規(guī)范的成本；會(huì)計(jì)規(guī)范使用者要考慮會(huì)計(jì)政策的選擇所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)影響。政府為了平衡各相關(guān)方的利益并使其制定的準(zhǔn)則、制度能使各利益方早日順利接受，從而使制定后的執(zhí)行成本降低，就會(huì)放寬準(zhǔn)則中對(duì)一些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理限定，以提供一些可供選擇的會(huì)計(jì)處理方法。

3、合理避稅的需求。避稅能讓企業(yè)可以有更多的利潤(rùn)，實(shí)現(xiàn)更大的利益，因此企業(yè)就會(huì)盡可能的去選擇那些能少交稅或者不交稅的會(huì)計(jì)政策來(lái)進(jìn)行避稅。企業(yè)避稅能為企業(yè)減輕稅負(fù)、節(jié)約資金、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，也可以使企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃更加合理有效。

（二）影響會(huì)計(jì)政策選擇的因素

1、國(guó)家法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策。企業(yè)必須在會(huì)計(jì)法規(guī)允許的范圍內(nèi)去選擇會(huì)計(jì)政策，同時(shí)需要考慮諸如稅法、公司法、證券法、銀行法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇的的影響，尤其要考慮會(huì)計(jì)政策對(duì)企業(yè)稅負(fù)的影響；國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策同樣也會(huì)影響企業(yè)的會(huì)計(jì)政策，例如國(guó)家支持的新興產(chǎn)業(yè)大部分情況下會(huì)享受一定的優(yōu)惠政策，這將會(huì)直接影響到固定資產(chǎn)折舊政策、研究與開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)政策的選擇。

2、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。當(dāng)宏觀經(jīng)濟(jì)不景氣，通貨膨脹情況嚴(yán)重時(shí)，選擇會(huì)計(jì)政策應(yīng)首先考慮經(jīng)營(yíng)安全的需要，謹(jǐn)慎從事，會(huì)計(jì)政策應(yīng)采取各種建立準(zhǔn)備金或改變計(jì)價(jià)方法等抵御風(fēng)險(xiǎn)；而經(jīng)濟(jì)形勢(shì)一旦好轉(zhuǎn)，市場(chǎng)情況變好，通貨趨于穩(wěn)定時(shí)，選擇會(huì)計(jì)政策就可以相應(yīng)大膽些，避免過(guò)于穩(wěn)健保守的會(huì)計(jì)政策。

3、企業(yè)組織形式與資本結(jié)構(gòu)。企業(yè)組織形式主要有獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和公司企業(yè)三種形式，其中公司制的上市公司對(duì)于會(huì)計(jì)信息要求充分披露；獨(dú)資、合伙企業(yè)的信息公開(kāi)程度相對(duì)來(lái)說(shuō)要低得多，進(jìn)而對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇的影響是不一樣的，上市公司則應(yīng)該選擇那些能充分的披露會(huì)計(jì)信息的會(huì)計(jì)政策。企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)不同，面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就不相同，負(fù)債比率高的企業(yè)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大，應(yīng)該更多考慮債權(quán)人的權(quán)益，使會(huì)計(jì)政策傾向于穩(wěn)??；而負(fù)債比率低的企業(yè)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小，企業(yè)所有者面臨的風(fēng)險(xiǎn)大，則應(yīng)使會(huì)計(jì)政策傾向于保障投資者的利益。

4、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r。經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模、方式、服務(wù)對(duì)象、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等。這些方面對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策的內(nèi)容和要求會(huì)產(chǎn)生直接的影響。例如，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的有關(guān)研究與開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)政策與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的就會(huì)不同；往來(lái)結(jié)算業(yè)務(wù)頻繁的企業(yè)在選擇壞賬政策上應(yīng)該要更穩(wěn)妥。一個(gè)企業(yè)在不同發(fā)展階段，需要選擇不同的會(huì)計(jì)政策。如果企業(yè)正處于成長(zhǎng)擴(kuò)張期，則將某些遞延費(fèi)用予以資本化的會(huì)計(jì)政策，就比處于穩(wěn)定期或衰退期更為可行?？傊髽I(yè)只有在對(duì)各影響因素作全面分析與權(quán)衡的基礎(chǔ)上，從實(shí)際出發(fā)，才能最終制定出合理合法、切實(shí)可行的企業(yè)會(huì)計(jì)政策。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇對(duì)利益各方的影響

會(huì)計(jì)信息的提供者是企業(yè)，需求者是其相關(guān)的利益各方，包括政府、股東、潛在的投資者、債權(quán)人、供應(yīng)商、顧客以及企業(yè)管理當(dāng)局，這些利益相關(guān)方與企業(yè)各自有獨(dú)立的利益要求，且利益不完全一致。會(huì)計(jì)信息報(bào)告將影響企業(yè)、政府、投資者、債權(quán)人等信息使用者的決策行為，受影響的決策行為反過(guò)來(lái)又會(huì)影響其他相關(guān)者的利益。也就是說(shuō)，不同的會(huì)計(jì)政策選擇將會(huì)產(chǎn)生不同的會(huì)計(jì)信息，從而影響到不同利益集團(tuán)的利益。選擇不同的會(huì)計(jì)政策對(duì)企業(yè)將會(huì)產(chǎn)不同的經(jīng)濟(jì)后果。

（一）會(huì)計(jì)政策選擇對(duì)企業(yè)管理者與股東的影響。在現(xiàn)代企業(yè)中，為了達(dá)到利益最大化，而想要達(dá)到企業(yè)利益最大化，企業(yè)的管理者與股東之間就會(huì)簽署一定的獎(jiǎng)酬計(jì)劃，這都是為了降低成本，獎(jiǎng)酬計(jì)劃主要包括業(yè)績(jī)計(jì)劃、管理報(bào)酬計(jì)劃和分紅計(jì)劃這三個(gè)方面內(nèi)容。這三方面計(jì)劃基本上都是根據(jù)會(huì)計(jì)信息和所選擇的會(huì)計(jì)政策來(lái)制定的，雙方都不能為了個(gè)人利益來(lái)做出影響他人或公司利益的舉動(dòng)。企業(yè)報(bào)告盈利直接決定著企業(yè)管理人員和股東的報(bào)酬，報(bào)告盈利和管理人員、股東的報(bào)酬成正比。股東們更看重的是利益，很容易就造成會(huì)計(jì)信息的不對(duì)稱(chēng)，關(guān)鍵是有信息優(yōu)勢(shì)的一方就能利用這個(gè)優(yōu)勢(shì)來(lái)獲取超額利潤(rùn)的現(xiàn)象。而企業(yè)管理人員面對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇的態(tài)度是會(huì)計(jì)政策選擇是維護(hù)各利益最大化的企業(yè)立場(chǎng)。如果收益低于當(dāng)年需要支付紅利的最低水平，管理當(dāng)局則存在減少當(dāng)年收益的動(dòng)機(jī)，那么盡可能提前確認(rèn)“收益損失”，來(lái)增加原本的期望利潤(rùn)和分紅。

（二）會(huì)計(jì)政策選擇對(duì)企業(yè)債權(quán)人的影響。企業(yè)的債權(quán)人一般都會(huì)要求在簽訂的債務(wù)契約中規(guī)定一定的限制性條款，這樣能夠更加有效地降低風(fēng)險(xiǎn)。限制性條款大多數(shù)都是依據(jù)會(huì)計(jì)信息訂立的，對(duì)這些條款的監(jiān)督，同樣也通過(guò)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行，這樣就使會(huì)計(jì)程序方法與違約的可能性大小直接相關(guān)，進(jìn)而使得管理層有機(jī)會(huì)進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇，否則很容易超越規(guī)定的界限。雖然加上了限制性的條款，企業(yè)也有可能在某些情況下發(fā)生違約行為，管理層會(huì)選擇不同的會(huì)計(jì)政策來(lái)避免違約行為的發(fā)生，然而會(huì)計(jì)政策的選擇同樣增加了債權(quán)人的契約成本。

（三）會(huì)計(jì)政策選擇對(duì)政府的影響。政府作為一個(gè)利益集團(tuán)會(huì)通過(guò)制定各種管制性的規(guī)章制度，慢慢地將對(duì)社會(huì)資源的控制權(quán)或主導(dǎo)權(quán)轉(zhuǎn)移到自己手中。這些規(guī)章制度很明顯體現(xiàn)的是政府的意圖，政府制定政策或法規(guī)的重要依據(jù)就包括了會(huì)計(jì)信息，政府的意圖就體現(xiàn)在這些規(guī)章制度當(dāng)中。政府不能簡(jiǎn)單的理解為單獨(dú)的個(gè)體，他們還是在不同的條件下代表著有關(guān)集團(tuán)的利益，這樣的目的是為了能夠讓全社會(huì)的資源配置達(dá)到最優(yōu)的狀態(tài)。為了使企業(yè)管理者不引起政治機(jī)構(gòu)的注意，他們會(huì)利用會(huì)計(jì)政策選擇來(lái)保護(hù)自身的利益。企業(yè)管理者的這些選擇行為同樣會(huì)影響政府的宏觀決策，從而增加了政治成本。例如在經(jīng)濟(jì)蕭條期，政府會(huì)采取擴(kuò)張的財(cái)政貨幣政策。穩(wěn)健的會(huì)計(jì)政策選擇具有一定的抵消作用。比如降低利率水平，以相對(duì)增加企業(yè)利潤(rùn)水平，然而低估收益又降低了利潤(rùn)水平。又比如減稅，由于收益低估，在累進(jìn)稅制中相應(yīng)級(jí)數(shù)就很低，即使減稅也并不能使邊際稅率下降多少，從而減稅對(duì)稅后收益的影響就有限，可能難以刺激投資需求。

（四）會(huì)計(jì)政策選擇對(duì)投資者的影響。會(huì)計(jì)政策選擇的隨意性較大，由于不同的會(huì)計(jì)政策選擇在企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表中體現(xiàn)出來(lái)的是不同的，造成部分會(huì)計(jì)信息不能真實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。會(huì)計(jì)政策選擇的信息披露中，很多企業(yè)沒(méi)能充分披露會(huì)計(jì)政策選擇的信息，信息透明度不高。投資者有時(shí)候不能從企業(yè)報(bào)表的會(huì)計(jì)信息中得到企業(yè)運(yùn)營(yíng)好壞的真實(shí)情況，當(dāng)投資者進(jìn)行投資時(shí)，如果管理者對(duì)投資者隱瞞了不利于企業(yè)的會(huì)計(jì)信息，投資者則不能客觀地評(píng)價(jià)管理當(dāng)局的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，那么投資者在進(jìn)行投資時(shí)會(huì)有很大的風(fēng)險(xiǎn)，很可能會(huì)影響到自身利益。

三、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇存在的問(wèn)題

（一）會(huì)計(jì)規(guī)范體系自身的缺陷。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是根據(jù)一定時(shí)期的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技等特定環(huán)境條件制定的，是對(duì)以往會(huì)計(jì)實(shí)踐的總結(jié)，由于實(shí)踐在不斷發(fā)展，所以原有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不可能涵蓋所有的新情況，導(dǎo)致會(huì)計(jì)準(zhǔn)則存在滯后性。許多企業(yè)往往就利用制度的滯后性粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表。再者，缺乏有效的會(huì)計(jì)政策選擇披露體系。準(zhǔn)則規(guī)定會(huì)計(jì)報(bào)表附注需要披露重要的會(huì)計(jì)政策及變更理由、影響數(shù)等內(nèi)容，相關(guān)規(guī)定零亂分散、泛泛而談，缺乏深入分析，致使大部分信息使用者不能真正了解會(huì)計(jì)政策對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的影響，這也使得企業(yè)利用會(huì)計(jì)政策選擇操縱利潤(rùn)、粉飾報(bào)表毫無(wú)后顧之憂(yōu)。

（二）我國(guó)的法律法規(guī)不夠完善。我國(guó)目前的法律法規(guī)對(duì)違反法律而承擔(dān)的責(zé)任不夠重視，對(duì)相關(guān)涉案人員或責(zé)任人一般都是從輕處罰，而且處罰的條款有相當(dāng)一部分是很模糊的，這樣的話它對(duì)違法行為的追究可操作性不強(qiáng)，關(guān)鍵是無(wú)法對(duì)違法人員或相關(guān)責(zé)任人造成實(shí)質(zhì)性的約束?！稌?huì)計(jì)法》第四十二條對(duì)隨意變更會(huì)計(jì)處理方法規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任，但由于《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)處理方法變更的要求依從于國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)政策變更的要求，而我國(guó)會(huì)計(jì)制度并未對(duì)隨意變更會(huì)計(jì)政策做出嚴(yán)格的限定，從而使審計(jì)、監(jiān)督組織無(wú)法做出是否合法的判斷，造成對(duì)企業(yè)利用會(huì)計(jì)政策操縱利潤(rùn)的不法行為無(wú)法做到嚴(yán)厲處罰。

（三）公司治理結(jié)構(gòu)不合理，監(jiān)督機(jī)制不健全。會(huì)計(jì)與公司治理結(jié)構(gòu)之間是系統(tǒng)與環(huán)境的關(guān)系，公司治理結(jié)構(gòu)這一制度在很大程度上會(huì)影響企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇，會(huì)計(jì)系統(tǒng)作用的發(fā)揮離不開(kāi)科學(xué)、嚴(yán)密的企業(yè)組織管理和公司治理對(duì)它的引導(dǎo)和控制。會(huì)計(jì)政策是企業(yè)管理決策中的一種，要進(jìn)行決策就必須得研究?jī)?nèi)部的條件和外部的環(huán)境。目前，公司的外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)有工商局、稅務(wù)局、財(cái)政局、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，可是工商局除了登記注冊(cè)之外只在每年年檢的時(shí)候確認(rèn)公司的運(yùn)行狀況是盈還是虧。而稅務(wù)局和財(cái)政局都只是分別負(fù)責(zé)企業(yè)的稅收情況和競(jìng)爭(zhēng)情況，都只是形式上的監(jiān)督，其實(shí)都沒(méi)有相互配合，起不到很好的外部監(jiān)督或者制約作用。當(dāng)前，我國(guó)企業(yè)組織不完善，缺乏必要的內(nèi)部和外部控制，會(huì)計(jì)信息成為內(nèi)部人控制以及欺騙股東等外部利益相關(guān)者的工具。同時(shí)，我國(guó)企業(yè)沒(méi)有健全規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)，會(huì)計(jì)系統(tǒng)是在一定治理結(jié)構(gòu)下運(yùn)行的，所以公司治理必然會(huì)影響企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇。同時(shí)，會(huì)計(jì)系統(tǒng)作用的發(fā)揮離不開(kāi)科學(xué)嚴(yán)密的企業(yè)組織管理以及公司治理對(duì)它的引導(dǎo)和控制。當(dāng)企業(yè)組織不完善、缺乏必要的內(nèi)部控制時(shí)，會(huì)計(jì)信息就可能成為內(nèi)部人控制以及欺騙股東等外部利益相關(guān)者的工具?？傊?，沒(méi)有健全規(guī)范的公司治理就不能保證會(huì)計(jì)政策選擇的科學(xué)性和合理性，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量就會(huì)大打折扣，公司利益相關(guān)者就無(wú)法做出正確的決策。

四、解決我國(guó)會(huì)計(jì)政策選擇問(wèn)題的措施及對(duì)策

（一）進(jìn)一步完善企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)章和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。逐步完善會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的過(guò)程是一個(gè)會(huì)計(jì)政策得到日益公認(rèn)的過(guò)程，更是一個(gè)會(huì)計(jì)政策日益體現(xiàn)社會(huì)公平、促進(jìn)社會(huì)資源優(yōu)化配置的過(guò)程。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，雖然說(shuō)給企業(yè)一定的會(huì)計(jì)選擇空間是有必要的，但是從我國(guó)的國(guó)情考慮，有必要盡量減少企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇，以減少企業(yè)利用其操縱利潤(rùn)，對(duì)報(bào)表做假的可能性。同時(shí)，制定出的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不僅符合現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)的狀況，又要適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，應(yīng)盡量適應(yīng)會(huì)計(jì)環(huán)境的變化，并且在理論上具有適度超前的優(yōu)越性，從而減少在新經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象出現(xiàn)后會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出現(xiàn)真空地帶的可能性，避免企業(yè)在無(wú)章可選時(shí)自行選擇會(huì)計(jì)政策，操縱利潤(rùn)。

（二）健全法制建設(shè)，加大執(zhí)法力度。會(huì)計(jì)職業(yè)道德因素影響會(huì)計(jì)政策選擇。由于客觀實(shí)際的復(fù)雜，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的方法很多，這就需要相應(yīng)的政策法規(guī)予以指導(dǎo)和規(guī)范，以保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和可靠性。我國(guó)《會(huì)計(jì)法》應(yīng)該對(duì)隨意變更會(huì)計(jì)政策的行為加大處罰力度，這樣一來(lái)，在相關(guān)責(zé)任人有犯錯(cuò)企圖的時(shí)候總會(huì)首先考慮到由此而付出的代價(jià)，當(dāng)成本相對(duì)較大時(shí)，自然就會(huì)放棄一些負(fù)面行動(dòng)，從而大大降低經(jīng)濟(jì)事件的發(fā)生。此外，必須健全法制建設(shè)，明確界定隨意變更會(huì)計(jì)政策的行為，這樣既可以使蒙受損失的投資者得到補(bǔ)償，讓企業(yè)對(duì)自身的違法行為受到處罰，又能給企業(yè)形成實(shí)在的經(jīng)濟(jì)壓力，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，從而抑制其利用會(huì)計(jì)政策操縱利潤(rùn)的動(dòng)機(jī)。

（三）完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立健全企業(yè)監(jiān)督機(jī)制。現(xiàn)代企業(yè)制度下，科學(xué)的法人治理結(jié)構(gòu)的核心是通過(guò)特定的治理結(jié)構(gòu)和治理程序，在利益相關(guān)者之間形成相互合作、相互制衡的機(jī)制。增加上市公司董事會(huì)的獨(dú)立董事，特別是保持一定數(shù)量的具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富、并具有獨(dú)立判斷能力的獨(dú)立董事，同時(shí)也是完善我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)以及對(duì)經(jīng)理層施行有效監(jiān)督的重要措施。合理的內(nèi)部結(jié)構(gòu)是達(dá)到會(huì)計(jì)政策目標(biāo)的一份保證。建立合理的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，有利于改善企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)。比如，改善董事會(huì)的結(jié)構(gòu)，保證董事會(huì)的獨(dú)立；提高監(jiān)事會(huì)的獨(dú)立性，強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)的監(jiān)事力度；加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，要求會(huì)計(jì)人員不僅熟悉和掌握會(huì)計(jì)流程業(yè)務(wù)，而且了解企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。不過(guò)只有這樣是不夠的，各個(gè)部門(mén)和人員之間，不能是散的，而應(yīng)該是相互幫助、相互配合，以此來(lái)加強(qiáng)和完善公司的治理結(jié)構(gòu)。在現(xiàn)在的企業(yè)制度下，科學(xué)的法人治理核心是通過(guò)特定的治理結(jié)構(gòu)和治理程序，在利益相關(guān)者之間形成相關(guān)合作、相互制衡的機(jī)制。在內(nèi)部，沒(méi)有獨(dú)立董事的增加獨(dú)立董事，有獨(dú)立董事的要強(qiáng)化獨(dú)立董事的監(jiān)督作用。在外部，要加強(qiáng)相關(guān)部門(mén)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的監(jiān)管力度。信息公開(kāi)的充分性和準(zhǔn)確性能夠有效地遏制企業(yè)為了自身的利益而隨意操縱會(huì)計(jì)政策選擇，損害其他企業(yè)的利益。因此，相關(guān)部門(mén)不能只是表面性的行動(dòng)，而應(yīng)該實(shí)質(zhì)有效地?fù)?dān)負(fù)起監(jiān)督企業(yè)正確進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇的重任，以督促企業(yè)必須采用合法合適公平的手段來(lái)獲取利益，來(lái)促進(jìn)會(huì)計(jì)政策選擇的健康發(fā)展，使企業(yè)使用會(huì)計(jì)更公平更合法。

（四）提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。提高會(huì)計(jì)人員的自身素質(zhì)最直接的方法就是加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育，教育的形式要有多種形式，如果只是單一的就沒(méi)有什么效果。對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育得從不同角度、不同方向出發(fā)，采用多種形式，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育，使會(huì)計(jì)人員具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和充分的判斷能力，同時(shí)讓他們充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)政策選擇的必要性和重要性，并且在工作中做到理論聯(lián)系實(shí)際，靈活的運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)，同時(shí)還能使他們恪守職業(yè)道德，不違反有關(guān)法律法規(guī)。

作者:鐘駿華 周騰 單位:東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 大連財(cái)經(jīng)學(xué)院

主要參考文獻(xiàn)：

［1］許志剛.企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇及其優(yōu)化策略.商業(yè)會(huì)計(jì)，2014.5.

［2］梁爽.企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的動(dòng)因與對(duì)策研究.中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)，2014.2.

［3］廖春玲.企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇及原因分析.財(cái)經(jīng)界，2015.17.