導(dǎo)語：企業(yè)管理會計建設(shè)研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1引言

從根本上來說，管理會計是從財務(wù)會計中分化出來的，但又與傳統(tǒng)意義上的財務(wù)會計不同。管理會計工作是財務(wù)工作與管理工作的有機結(jié)合，是企業(yè)管理者進行決策的重要保障，對企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。

2企業(yè)進行管理會計建設(shè)所要面對的困難

2.1沒有構(gòu)建出完整的理論體系。目前，我國許多企業(yè)都沒有建立起管理會計的理論體系。之所以如此，就是因為我國的市場經(jīng)濟發(fā)展還處于初級階段，管理會計剛剛興起。在我國，管理會計理論的研究機構(gòu)十分缺乏，而且其理論研究工作也是剛剛開始，因而無法構(gòu)建出成熟的理論體系。此外，我國很多研究管理會計的專家與學(xué)者的研究成果沒有脫離西方管理會計理論的藩籬，沒有與我國企業(yè)的實際情況相結(jié)合。2.2制度建設(shè)工作有待加強。對于企業(yè)來說，想要有效開展管理會計工作，就必須做好相關(guān)的制度建設(shè)，從而使會計管理工作更加規(guī)范。在管理會計工作中，管理人員的職責(zé)與行為都需要制度的約束，從而提升管理會計的工作效率。然而目前我國企業(yè)管理會計的制度建設(shè)還不夠成熟，使企業(yè)的管理會計工作無法發(fā)揮出最佳的效果。之所以如此，首先，企業(yè)的制度建設(shè)沒有相關(guān)的理論體系作指導(dǎo)。其次，制度的執(zhí)行能力不足。此外，企業(yè)的管理會計制度建設(shè)不夠規(guī)范。最后，企業(yè)的管理會計制度的運行過程中缺少行之有效的監(jiān)督機制。2.3對管理會計的重要性缺乏足夠的重視。對于企業(yè)的管理會計工作來說，只有在企業(yè)中得到徹底的貫徹執(zhí)行，才能發(fā)揮出最大的作用。然而現(xiàn)階段我國很多企業(yè)的管理會計工作并未發(fā)揮出最佳的效果。而之所以如此，就是由于很多企業(yè)的管理者沒有充分認(rèn)識到管理會計制度的重要性。具體來說，企業(yè)管理者在進行決策時主要參考的是財務(wù)會計的工作內(nèi)容與成果，而忽視了管理會計的作用。除此之外，我國的企業(yè)還缺乏管理會計工作的良好環(huán)境，導(dǎo)致管理會計的作用無法充分發(fā)揮。2.4缺乏優(yōu)秀的管理會計人才?，F(xiàn)階段，我國很多的企業(yè)都沒有足夠的高素質(zhì)管理會計人才，導(dǎo)致管理會計人才隊伍建設(shè)舉步維艱。具體來說，一方面，我國現(xiàn)行的會計人才培養(yǎng)機制主要是為培養(yǎng)財務(wù)會計服務(wù)的，而缺少管理會計人才的培訓(xùn)機制，導(dǎo)致企業(yè)所需要的管理會計人才長時間處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。此外，我國很多企業(yè)在進行管理會計的人才管理工作時，沒有建立完善的人才管理機制，不僅無法對現(xiàn)有的管理會計人員進行培訓(xùn)，而且不利于企業(yè)保持人才隊伍的穩(wěn)定性。另一方面，在我國很多企業(yè)中，擔(dān)任管理會計職務(wù)的會計人員并不具備承擔(dān)管理會計職責(zé)的專業(yè)素質(zhì)，因而無法發(fā)揮出管理會計的全部作用。

3加強企業(yè)管理會計建設(shè)工作的幾點建議

3.1加強理論建設(shè)工作。對于我國企業(yè)來說，想要使內(nèi)部的管理會計工作建設(shè)得到加強，最重要的措施就是加強管理會計的理論建設(shè)。只有建立了科學(xué)的指導(dǎo)理論，管理會計工作才能發(fā)揮出最大的作用，促進企業(yè)的進一步發(fā)展。首先，在管理會計理論體系的建設(shè)過程中，我們必須遵循我國市場經(jīng)濟的發(fā)展形勢與企業(yè)自身的發(fā)展情況，以此為基礎(chǔ)構(gòu)建科學(xué)的管理會計理論體系。其次，想要構(gòu)建科學(xué)的管理會計理論體系，相關(guān)專家和研究機構(gòu)就必須擺脫財務(wù)會計理論體系的影響，獨立研究企業(yè)的管理會計理論體系。最后，在研究管理會計的理論體系時，不僅要借鑒國外企業(yè)的先進理論知識和實踐經(jīng)驗，還應(yīng)該深入研究我國的經(jīng)濟發(fā)展形勢，將二者有機結(jié)合，從而保障理論的科學(xué)性。只有經(jīng)過長時間的實踐檢驗，才能夠使管理會計的理論體系更加科學(xué)。3.2加強管理會計制度建設(shè)。對于企業(yè)的管理會計工作來說，管理會計制度能否有效執(zhí)行是保障企業(yè)實現(xiàn)自身工作目標(biāo)的重要保障。首先，企業(yè)管理者必須保障其管理理念的科學(xué)性，使企業(yè)的全體員工建立起對管理會計工作的科學(xué)認(rèn)識。其次，在進行管理會計制度建設(shè)的過程中，企業(yè)的管理者就必須仔細(xì)研究我國市場經(jīng)濟的發(fā)展形勢與企業(yè)自身的發(fā)展情況，并在此基礎(chǔ)上制定企業(yè)的管理會計制度，從而保障管理會計制度的科學(xué)性。再次，還應(yīng)該保障管理會計制度的置信度，從而使制度得到有效的貫徹執(zhí)行，能夠真正對企業(yè)的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。最后，在企業(yè)的管理會計制度執(zhí)行的過程中，還應(yīng)該建立配套的監(jiān)督機制，從而保障制度的執(zhí)行效果。3.3在企業(yè)中確立對管理會計的正確認(rèn)識。我國的企業(yè)想要使管理會計工作能夠正常開展，首先就必須使企業(yè)的管理者充分了解管理會計對企業(yè)的重要性。而想要改變企業(yè)管理者對管理會計工作的刻板印象，首當(dāng)其沖的就是改變員工的觀念。而想要做到這一點，企業(yè)的管理者就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)管理會計的相關(guān)理論，之后才能以現(xiàn)今的理論為指導(dǎo)進行企業(yè)的管理會計建設(shè)工作。除此之外，必須完善管理會計的職能部門建設(shè)，負(fù)責(zé)企業(yè)中的管理會計工作，進而使企業(yè)的管理會計制度得到更好的貫徹。3.4加強管理會計人才隊伍建設(shè)。管理會計是否能夠有效推進企業(yè)經(jīng)營管理的全面進步，專業(yè)的管理會計人才所起到的作用不容忽視。企業(yè)首先應(yīng)該考慮與相關(guān)院校進行合作，培養(yǎng)出合格的管理會計人才，為企業(yè)的發(fā)展提供幫助。其次，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)管理會計對企業(yè)的重要性對管理會計人員的各方面待遇進行提升，從而保障自身人才隊伍的穩(wěn)定性。最后，企業(yè)還要對內(nèi)部現(xiàn)有的管理會計人員進行各方面素質(zhì)的培訓(xùn)工作，全面提升其業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)。

4結(jié)語

綜上所述，企業(yè)想要在越來越激烈的市場競爭中脫穎而出，就必須使自身管理會計的建設(shè)工作得到加強。而想要做到這一點，除了要加強管理會計的理論與制度建設(shè)外，還要加強企業(yè)中的管理會計人才隊伍建設(shè)。此外，還要在企業(yè)中確立對管理會計的正確認(rèn)識，從而保障企業(yè)管理會計建設(shè)的順利進行。

參考文獻

［1］陶柏雙,王曉珺.企業(yè)加強管理會計建設(shè)研究［J］.全國流通經(jīng)濟,2017（32）.

［2］楊紅英.企業(yè)加強管理會計建設(shè)研究［J］.行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2017（24）.

作者:張艷霞 單位:黑龍江省中熱新能源開發(fā)股份有限公司