導語：農村電子商務人才發(fā)展問題及對策一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

隨著近年來我國電子商務的不斷發(fā)展，電商時代已經從城市逐漸擴散到農村。當前時代下，仍然是要求促進農村經濟改革，建設現代化的農村[1]。因此，發(fā)展農村電子商務對于促進農村地區(qū)的發(fā)展具有重要的作用，不僅加快了農業(yè)信息的整體傳播速度，又有利于市場信息交流，為農村開拓市場，拓寬銷售渠道。另外，還有利于不斷完善農村現代物流體系，促進農產品的流通，促進城鄉(xiāng)經濟統(tǒng)籌發(fā)展，推動新農村的建設，有利于實現城鄉(xiāng)一體化。

1農村電子商務人才發(fā)展現狀

由2016年我國電子商務研究中心的電子商務人才狀況調查表明，中國電子商務企業(yè)直接從業(yè)人員已經超過300多萬人，比2015年增長了13%左右，并且由電子商務間接帶動的就業(yè)人數超過了2000多萬人，同比增長了12%左右[2]。但是從這些從事電子商務的人員來看，大部分就職于城市，很少甚至是沒有人服務于農村。與此同時，根據大部分的企業(yè)人力資源表示，電子商務專業(yè)人才的招聘比較難，這也表明了我國對電子商務專業(yè)人才的供不應求。與此同時，再根據近年來的縣城電子商務人才研究微報告顯示，未來農村對電子商務人才的需求量會超過200萬以上[3]。與此同時，大部分傳統(tǒng)的企業(yè)也都準備轉型，再加上目前農村電子商務還處于初級發(fā)展階段，在發(fā)展之后對于電子商務人才的需求量更大。另外，除了上面提到的電子商務人才數量缺乏之外，還存在本地專業(yè)人才難以留住，外地專業(yè)人才難以引進的問題，使得電子商務人才的培養(yǎng)與農村實際的發(fā)展相脫離，出現了農村人不懂電子商務，懂電子商務的人不愿意在農村發(fā)展，導致農村電子商務一直存在人才匱乏的問題。

2農村電子商務人才發(fā)展存在的問題

2.1難以引進電子商務專業(yè)人才，人才流失嚴重。其實來自農村地區(qū)的電子商務專業(yè)人才并不少，大部分是通過工作積累的工作經驗，或者是接受過高等教育的大學生。農村地區(qū)的電子商務人才不僅了解農村地區(qū)的情況，還掌握一定的電子商務的知識，對于農村地區(qū)電子商務的發(fā)展具有無法代替的作用。但是農村各方面的經濟條件以及文化環(huán)境都比較落后，阻礙了人才發(fā)展的空間，使得電子商務方面的優(yōu)秀人才并不愿意到農村發(fā)展事業(yè)，再加上城市對于電子商務的人才仍供不應求，使得農村地區(qū)更加難以引進電子商務專業(yè)的人才，且人才流失比較嚴重。2.2基礎設施不夠完善，缺乏電子商務技術人才。電子商務技術的發(fā)展離不開信息技術的支持。大部分農村網絡覆蓋率并不高，并且農村地區(qū)網絡信號并不好，且不穩(wěn)定，再加上電腦普及的程度不高，農民不會使用電腦等客觀的原因，使得農村地區(qū)電子商務的發(fā)展難上加難。另外，農村從事電子商務工作的基本上都是農民，他們沒有接受過專業(yè)的培訓，對一系列工作難以開展，雖然有大量返鄉(xiāng)工作的也有電子商務專業(yè)技術人才，但是也無法將他們長時間留在農村[4]。2.3高校培養(yǎng)電商人才與農村電子商務發(fā)展互相脫節(jié)。隨著近年來電子商務的迅速發(fā)展，高校也都積極的培養(yǎng)電子商務專業(yè)的人才，與電子商務相關的專業(yè)不斷增加，且招生的人數也越來越多。我國登記注冊的與電子商務有關的企業(yè)就超過了1000萬家，未來對于電子商務專業(yè)人才的需求每年將達到20萬左右。但是驚人的是，電子商務專業(yè)人才需求量不斷增長的情況下，電子商務專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率并不高，遠遠低于其他專業(yè)，且農村電商企業(yè)又招不到相應的人才[5]。出現這種驚人現象主要是各大高校在培養(yǎng)這方面人才是只注重理論教學，沒有重視與實踐相結合，使得學生學到的知識并不能運用到實際的就業(yè)中。與此同時，高校在教學過程中并未結合農業(yè)以及農村，導致大部分學生并不了解農村電子商務，并且學校也沒有鼓勵學生積極到農村就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)。2.4農村人才接受電子商務知識的程度較低。由于信息化程度比較低，傳統(tǒng)詞觀念、消費習慣以及教育程度等方面的影響，目前我國大部分農村地區(qū)對電子商務的接受程度較低，并且發(fā)展電子商務的氛圍也不弄。我國整體農村信息化步伐不斷加快，但是農村地區(qū)互聯(lián)網的普及率并不高。與此同時，農村現有網民教育程度整體比較低，其中初中教育程度以下的網民居多，一定程度上阻礙了他們接受新鮮的事物，影響電子商務的發(fā)展。

3農村電子商務人才發(fā)展的對策

3.1加強政策引導，完善相應的管理體制解決人才缺乏這一問題可以從兩個方面來進行：首先是積極引進對外人才；其次是培養(yǎng)內部人才。無論是哪個方面都離不開政府部門的引導以及管理，由此可見政府在解決農村電商人才緊缺問題上起到關鍵性的作用。3.1.1提高農村基層領導對電子商務的認識加強對領導干部，尤其是基層的農村干部進行培訓，給予他們更多學習電子商務知識和技能的機會，從而讓他們在開展電子商務工作中不斷更新工作理念，創(chuàng)新工作方法，提高整體的管理水平，有利于為農村電子商務的發(fā)展提供良好的服務環(huán)境?；鶎宇I導工作主要是在農村，他們是農村電子商務發(fā)展的關鍵人物，在他們的辛勤努力下，帶動了農村電子商務經濟的發(fā)展[6]。大部分農村基層干部在培訓之后，帶動農民學會開網店，帶動身邊的人不斷進步，為農村開辟了一條新的致富之路，促進農村經濟的發(fā)展，幫助農民增加收入。3.1.2強化電子商務培訓機構管理，促進電子商務管理規(guī)范化農村電子商務人才培養(yǎng)的重要途徑主要是通過優(yōu)質的社會培訓來完成。一般來說，財政給予農村電子商務發(fā)展的培訓資金都是有限的，那么如何充分利用有限的資金，并且聯(lián)合更多電商平臺、社會、高校以及相關的培訓機構，給農民更多參加培訓以及接受教育的機會。再由政府帶動聯(lián)合資深的大型電商企業(yè)對各類電商培訓機構進行授權，并且定期抽查培訓的內容、培訓的對象等，讓培訓機構資質更加規(guī)范化，促進整體辦學質量的提高。3.1.3制定針對農村的優(yōu)惠政策，吸引更多人才走進基層政府以及相關部門應該制定針對性的優(yōu)惠政策，鼓勵并且吸引更多具有電子商務專業(yè)技能的人才到農村地區(qū)電子商務企業(yè)進行就業(yè)，同時還鼓勵大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)以及外出務工的青年回農村就業(yè)，促進電子商務人才不斷回流。值得注意的是，在制定相關的政策是還應該注意連貫性以及持續(xù)性，給予回農村就業(yè)的電子商務人才相關的補貼以及獎勵，并完善醫(yī)療、就業(yè)、住房等方面的福利待遇，且定期組織他們進城市學習和教練。與此同時，還應該選擇各方面成績比較優(yōu)秀的電子商務人才作為電商發(fā)展的帶頭人，讓他們起到帶頭的作用，拉動電子商務經濟的發(fā)展，同時又讓電子商務人才主動進來、主動留下、又能發(fā)展。此外，還可以搭建電子商務人才供需的交流平臺，促進照片科學、信息以及常態(tài)化[7]。3.2實施證書+技能模式，培養(yǎng)更多本土電商人才。對于農村地區(qū)而言，電子商務還應該充分利用當地產品的特色，并且合理的運用當地的行業(yè)資源，這在一定程度上決定了農村電子商務人才隊伍應該本土化。為此，筆者建議在篩選學習電子商務技術人員時，還應該充分考慮年齡、學歷、工作領域等各個方面的條件，選出更加愿意并且具備學習基礎以及能力的人員，從而進行分類以及分層培養(yǎng)，從而促進培養(yǎng)的人才更加專業(yè)化。與此同時，還應該不斷搭建農產品電子商務產業(yè)園、電商中心等平臺，從而形成示范性以及規(guī)模效應。另外，實施“證書+技能”模式，由專業(yè)的高校以及相關的培訓機構進行培訓并且頒發(fā)相關的電子商務技能證書，打造更多本土的電子商務人才，提升農村地區(qū)電商人才的整體素質，促進人才就近就業(yè)[8]。3.3創(chuàng)新高校以及機構培養(yǎng)電商人才的方法。培養(yǎng)電商人才主要是通過一些相關的培訓機構以及高校來實現，對于解決農村電子商務人才匱乏問題起到緩解性的作用。電子商務專業(yè)是近年來經濟發(fā)展的產物，涉及的內容比較多。而對于農村地區(qū)的電子商務人才來說，既要了解農村地區(qū)的情況，又要掌握專業(yè)性的電商技能，這無疑就給高校以及培訓機構帶來更大的挑戰(zhàn)。一方面，需要高校明確人才培養(yǎng)的目標與方向，注重培養(yǎng)學生對農業(yè)、農村和農產品等方面的知識。另一方面，高校還應該加強與電商企業(yè)之間的合作。學校加強與電商企業(yè)的合作，邀請企業(yè)在校內校外建立學生實訓的基地，給學生更多頂崗實習的機會，并且請專業(yè)的企業(yè)電子商務人員給學生講解真實的案例，給予學生更多模擬電子商務項目開發(fā)、推廣、運營等機會，讓學生學會學以致用。

4結語

總之，針對農村電子商務人才發(fā)展的現狀、問題提出相應的解決策略，培養(yǎng)一支優(yōu)秀的農村電子商務專業(yè)性人才對于農村經濟的發(fā)展具有重要的意義，有利于縮小城鄉(xiāng)之間的差距，帶動農村地區(qū)電子商務的發(fā)展。

參考文獻

[1]吳國銘,覃艷華.農村電子商務人才發(fā)展現狀、問題及對策[J].電子商務,2017(5).

[2]王長英.我國農村電子商務的現狀及發(fā)展策略[J].中國市場,2017(15).

[3]曹建平.淺析我國農村電商發(fā)展現狀與對策[J].北方經貿,2015(5).

[4]黎僑.淺談農村電子商務發(fā)展現狀及對策[J].科學咨詢(科技•管理),2016(8).

[5]馮琪,蘇德軍.當前勃利縣農村電子商務發(fā)展現狀、問題及對策[J].時代金融,2015(33).

[6]何其能.“互聯(lián)網+”背景下張掖市農村電子商務發(fā)展現狀與對策[J].發(fā)展,2016(3).

[7]羅玲.農村電商的現狀及發(fā)展思路淺析[J].經貿實踐,2017(19).

[8]高坡,張冰,寧松艷,等.我國農村電子商務發(fā)展前景與建議[J].現代農業(yè)科技,2016(3).

作者:王靜怡 單位:江蘇農牧科技職業(yè)學院經濟學專業(yè)