導(dǎo)語：全球金融危機(jī)下思想政治問題及策略研究論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：思想政治工作是伴隨著中國共產(chǎn)黨的誕生而貫穿于黨的各項(xiàng)工作之中的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。本文分析了我國企業(yè)思想政治工作在應(yīng)對全球金融風(fēng)暴中的作用，探討了企業(yè)思想政治工作的新方法。

關(guān)鍵詞：政治思想工作；全球金融風(fēng)暴；政治優(yōu)勢

一、引言

企業(yè)思想政治工作，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、理順情緒、振奮精神的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是企業(yè)黨的思想政治工作的重要組成部分，也是企業(yè)管理的重要組成部分。

2009年，全球性的金融危機(jī)仍在蔓延，美國兩大金融巨頭——美國銀行、花旗集團(tuán)呈現(xiàn)土崩瓦解的狀態(tài)。通用汽車也宣布破產(chǎn)保護(hù)。中國經(jīng)濟(jì)雖然受到了巨大沖擊，但眾多關(guān)系到國計(jì)民生的國有控股企業(yè)能迅速從困境中走出來，可以說，企業(yè)黨的思想政治工作發(fā)揮了很重要的作用。

二、企業(yè)思想政治工作的作用

企業(yè)思想政治工作對加強(qiáng)職工理想信念教育，防止和平演變具有重要意義。加強(qiáng)思想政治教育，堅(jiān)持馬克思主義在思想意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，抓好馬克思主義的普及，特別是用馬列主義思想、鄧小平理論及三個代表重要思想武裝廣大干部職工，教育干部和職工，以保證我國企業(yè)的社會主義方向。

目前企業(yè)改革正處于攻堅(jiān)階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的廣泛而深刻的變革中，企業(yè)改革和發(fā)展都面臨著一些墾待解決的深層次的矛盾和問題。要正確解決這些問題，必須全面地堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動搖，堅(jiān)持黨的路線，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。而要做到這些，不能沒有相應(yīng)的、強(qiáng)有力的思想政治工作。大量的事實(shí)充分說明，改革開放和社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)，尤其是全面建設(shè)小康社會，必須從各個方面加強(qiáng)與改進(jìn)思想政治工作，以保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行。

企業(yè)思想政治工作對構(gòu)建和諧企業(yè)的保證作用，主要表現(xiàn)在首先，思想政治工作的導(dǎo)向作用。就是用黨的思想政治理論和社會主義價(jià)值觀念去影響社會和凝聚職工，引導(dǎo)職工樹立正確的思想觀念，并形成正確的行為方式。在市場經(jīng)濟(jì)條件下。人們思想活躍，民主意識、參與意識逐漸增強(qiáng)，思想政治工作可以用宣傳、啟發(fā)、動員、引導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、批評等方法，起到解除疑惑的效果。其次，思想政治工作的調(diào)節(jié)作用。就是通過民主的、說服教育的、相互溝通的方式，達(dá)到對人的情緒和人際關(guān)系進(jìn)行有效調(diào)整的目的，從而提高職工的思想覺悟，協(xié)調(diào)處理各方面的利益，建立起新型的人際關(guān)系。再次，思想政治工作的保障作用。就是它化解矛盾的本質(zhì)，它可以在一些行為發(fā)生以前，對職工進(jìn)行有效疏導(dǎo)，未雨綢繆，防患于未然，因此思想政治工作可以提高企業(yè)應(yīng)對各種突發(fā)事件的能力，降低成本，建立良好的社會形象和社會關(guān)系，共同創(chuàng)建和諧稱定的、有利于長遠(yuǎn)發(fā)展的社會秩序。

三、企業(yè)思想政治工作存在的問題

(一)思想政治缺乏活力

一些企業(yè)思想政治工作人員在工作中往往生搬硬套上級文件，沒有根據(jù)自身企業(yè)的實(shí)際情況，真正從精神上領(lǐng)會，導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作枯燥乏味，工作平淡無奇，就事論事，或者只等上級文件，靠上級督促，要領(lǐng)導(dǎo)指示，工作缺乏活力和主動意識，有些企業(yè)政工干部平時(shí)不加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，對一些政策和理論的學(xué)習(xí)甚至不如普通職工，平時(shí)不能嚴(yán)于律己，個人形象差，深入基層少，和職工談心少、溝通少，綜合能力不佳。致使思想政治工作根本開展不下去。

(二)思想政治工作的手段落后

信息傳播渠道越來越寬廣，多元化思想文化信息如潮水一樣涌來，原有的思想政治教育手段跟不上在職工班前會上宣傳的內(nèi)容，職工往往在前一天晚上就從網(wǎng)上得知，尤其是年輕一代，他們獲得新信息的能力更快，原有的報(bào)紙，廣播等手段已被互聯(lián)網(wǎng)所代替，信息渠道的增多，使職工群眾隨時(shí)可以從方方面面掌握信息，原有的宣傳教育的手段已遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于時(shí)代的發(fā)展。

(三)思想政治教育內(nèi)容缺少時(shí)代氣息

思想政治教育的內(nèi)容與改革的客觀情況不適應(yīng)，當(dāng)前困難企業(yè)較多、股份制企業(yè)較多，市場需求不旺，職工不是不干活，而是拿不到工資。進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整和減員增效，下崗、失業(yè)成為不可避免的現(xiàn)實(shí)。在這種情況下，對職工單純進(jìn)行敬業(yè)愛崗的思想教育，職工有抵觸情緒。

四、促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的方法與對策

黨的思想政治工作作為意識形態(tài)的工作手段，在歷史上曾發(fā)揮過重要作用。傳統(tǒng)思想政治工作，由于其強(qiáng)有力的單位制組織結(jié)構(gòu)的支持，有個體與單位利益的全面關(guān)聯(lián)，有一元化價(jià)值觀念的穩(wěn)定性，有政治化、行政化的組織特征，使其工作有超乎尋常的權(quán)威性，而在整個社會現(xiàn)實(shí)生活和精神生活日趨復(fù)雜的當(dāng)代，尤其是企業(yè)改革改制的深入進(jìn)行，職工思想狀況發(fā)生了較大的變化，要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，就必須轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新的形勢，改進(jìn)工作方式，提高企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性。

(一)樹立科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)

構(gòu)建和諧企業(yè)理應(yīng)成為企業(yè)黨組織責(zé)無旁貸的一項(xiàng)重要職責(zé)。首先，和諧企業(yè)的本質(zhì)是和諧的氛圍，良好的內(nèi)部環(huán)境，黨政工團(tuán)齊心協(xié)力，共同發(fā)展的和諧局面，正是黨組織服務(wù)、保障職能的范疇。其次，最廣泛、最充分的調(diào)動全體員工的積極性，是構(gòu)建和諧企業(yè)的前提，同時(shí)也是企業(yè)黨組織凝心聚力、融入中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)和工作的著力點(diǎn)。再次，和諧企業(yè)要求企業(yè)的干部職工在思想上有共同的追求，行動上有明確目標(biāo)，行為上有共同的價(jià)值取向，這一點(diǎn)也是企業(yè)黨組織的工作目標(biāo)和方向。公務(wù)員之家

(二)提高思想政治工作科技含量

加大企業(yè)思想政治工作的科技含量，主要應(yīng)側(cè)重于三個方面。一是要堅(jiān)持用科學(xué)思想和科學(xué)精神指導(dǎo)工作。科學(xué)思想不僅包括馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，同時(shí)也包括其他正確的有益于我們認(rèn)識和改變世界的新思想、新理論。堅(jiān)持科學(xué)精神，其核心是確立從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度，堅(jiān)持用科學(xué)的方法分析處理問題，用辯證和發(fā)展的眼光看待一切事物，勇于突破與創(chuàng)新。二是要大力開展現(xiàn)代科學(xué)知識的普及教育，提高企業(yè)職工的科技文化素質(zhì)。這不僅僅是因?yàn)閺V大政工干部和職工掌握一定的科學(xué)知識，可以增強(qiáng)企業(yè)參與市場競爭的能力，更因?yàn)楝F(xiàn)代科技的廣泛普及和利用，可以同黨的思想政治工作相輔相成，可以共同促進(jìn)企業(yè)干部職工形成科學(xué)的世界觀，提高思想覺悟水平和精神境界。三是積極運(yùn)用先進(jìn)的科技手段，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的吸引力和有效性?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)特別是信息技術(shù)的飛快發(fā)展，為思想政治工作提供了前所未有的先進(jìn)工具和方法，對改進(jìn)以往的企業(yè)思想政治工作教育的方法單一、形式呆板、內(nèi)容滯后等問題，對于增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的時(shí)代特色，都起到積極地推進(jìn)作用。

(三)建立有效的評估機(jī)制

評估是依據(jù)企業(yè)思想政治工作的目標(biāo)，運(yùn)用評價(jià)的理論和方法技術(shù)，對思想政治工作的效果進(jìn)行價(jià)值判斷。通過對思想政治工作效果的評估，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況。可以隨時(shí)調(diào)整思想政治工作的計(jì)劃和目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的動態(tài)管理。

(四)加大對企業(yè)政工的投入，加強(qiáng)對政工人員的培訓(xùn)

要增加對思想政治工作的投入，要關(guān)心愛護(hù)職工干部，注意解決他們的后顧之憂，為他們提供評聘等方面做到同其他行政干部同等對待，注意為他們提供學(xué)習(xí)深造、掛職鍛煉，崗位轉(zhuǎn)換等機(jī)會，注意在工資資金、選拔任用等方面的待遇，在加強(qiáng)專職政工隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，還要注重發(fā)揮行政、工會、共青團(tuán)組織在企業(yè)思想政治工作中的作用，努力實(shí)現(xiàn)政工隊(duì)伍的全員化。社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求企業(yè)政工干部必須具備適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新知識，在加強(qiáng)對政工人員日常思想教育的同時(shí)，還必須采取切實(shí)可行的措施，加強(qiáng)對他們的培訓(xùn)。主要以下幾項(xiàng)工作一是建立健全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。二是設(shè)置必要的政工專業(yè)課程和教育內(nèi)容。三是加強(qiáng)對政工干部的管理和考核。

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