石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念思考

時間:2022-09-27 02:48:05

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石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念思考

一、注重挖掘科學(xué)管理的內(nèi)涵,保證經(jīng)濟(jì)管理持續(xù)發(fā)展

石油企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理涉及了很多經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場學(xué)、營銷學(xué)等學(xué)科的理念,這就使得經(jīng)濟(jì)管理體系的地位越來越高、越來越重要,而經(jīng)濟(jì)管理體系在石油企業(yè)的發(fā)展中提供了向前的動力,為石油企業(yè)更好的發(fā)展提供了保障。石油企業(yè)想要在國際石油市場中占據(jù)有利的地位,就需要建立并完善一個良好的經(jīng)濟(jì)管理體系[1]。一方面,石油企業(yè)需要不斷的引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù),將科學(xué)技術(shù)的新理念融入到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理體系中,企業(yè)還需要對傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理體系取長補(bǔ)短,以此來建立一個新的經(jīng)濟(jì)管理體系。企業(yè)還需要提高企業(yè)員工的科技創(chuàng)新能力和不斷探索的能力,加快石油企業(yè)的前進(jìn)步伐,保證企業(yè)的發(fā)展方向的穩(wěn)定不會出現(xiàn)偏差。石油企業(yè)還需要提高石油企業(yè)產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)附加值,不斷的提高石油企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,保證企業(yè)產(chǎn)品在國際石油市場的占有率。另一方面,石油企業(yè)還需要落實(shí)發(fā)展方向,保證企業(yè)可以進(jìn)一步的開拓企業(yè)的經(jīng)營范圍,石油企業(yè)應(yīng)該放眼于未來,保證企業(yè)可以進(jìn)一步的拓展企業(yè)的市場。石油企業(yè)可以培養(yǎng)企業(yè)員工對海外市場調(diào)研,保證企業(yè)可以進(jìn)一步的發(fā)展開發(fā),將企業(yè)的石油項(xiàng)目拓展到海外,通過不斷的拓展企業(yè)的經(jīng)營范圍來維護(hù)石油企業(yè)的整體利益。企業(yè)不斷的提高石油企業(yè)員工的生產(chǎn)經(jīng)營的積極性,保證石油企業(yè)可以石油企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理體系可以得到一定程度的完善,為石油企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、實(shí)施風(fēng)險管理與內(nèi)部控制一體化,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)從嚴(yán)的管理

[2]石油企業(yè)想要建立并完善石油企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理體系就需要對企業(yè)未來的風(fēng)險和內(nèi)部控制體系進(jìn)行相應(yīng)的分析,保障石油企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品的過程更加平穩(wěn)更加安全。除此以外企業(yè)還需要調(diào)動企業(yè)內(nèi)部員工的積極性,保障企業(yè)整體的凝聚力,這樣可以提高企業(yè)整體的效益和利潤。隨著我國社會的不斷變化,石油企業(yè)在不斷變化的生存發(fā)展中,面臨著很多的風(fēng)險因素:第一是來自于企業(yè)外部的風(fēng)險:石油企業(yè)價格出現(xiàn)出現(xiàn)巨大的變動、石油企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品不夠環(huán)保、石油企業(yè)不能調(diào)動起企業(yè)內(nèi)部整體的積極性等風(fēng)險問題;第二是來自于企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險:石油企業(yè)的財(cái)務(wù)管理時常出現(xiàn)錯誤的風(fēng)險、石油企業(yè)在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)一系列的風(fēng)險問題、石油企業(yè)在對員工的管理中出現(xiàn)的問題等內(nèi)部風(fēng)險問題。石油企業(yè)將風(fēng)險管理體系和內(nèi)部控制體系進(jìn)行融合保證融合后的新體系得到很大程度的完善,企業(yè)還需要提高企業(yè)員工的創(chuàng)新意識,保證企業(yè)可以解決現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)管理體系的缺陷問題,企業(yè)還要提高風(fēng)險意識,保證企業(yè)可以解決未來潛在的風(fēng)險,保證企業(yè)可以更好的向前發(fā)展[3]。企業(yè)為了更好的管理企業(yè)員工,就需要保證企業(yè)嚴(yán)格的管理企業(yè)員工,將企業(yè)的風(fēng)險控制體系和內(nèi)部控制體系相結(jié)合,保證企業(yè)可以將企業(yè)內(nèi)部控制的一體化深刻的貫徹整個企業(yè)。第一,石油企業(yè)需要將風(fēng)險管理體系和內(nèi)部控制體系作為企業(yè)內(nèi)部控制管理的重中之重,在石油企業(yè)的日常經(jīng)營中,企業(yè)需要建立并完善企業(yè)的內(nèi)部控制體系,石油企業(yè)還需要對企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險的管理力度,將企業(yè)內(nèi)部控制體系進(jìn)行相應(yīng)的細(xì)化,保證石油企業(yè)可以在不斷變化的社會中發(fā)揮出自己的作用,保證企業(yè)整體的凝聚力和競爭力。第二,石油企業(yè)需要把控好經(jīng)濟(jì)管理體系涉及到的各個環(huán)節(jié),保證企業(yè)各個部門之間可以更好的團(tuán)結(jié)在一起,保證石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系制度的完整性和規(guī)范性,提高石油企業(yè)整體的凝聚力和積極性,保證企業(yè)可以獲得很多的利潤更高的效益。第三,石油企業(yè)需要將經(jīng)濟(jì)管理理論體系落實(shí)到整個企業(yè)的運(yùn)營中,將企業(yè)的責(zé)任落實(shí)到個人,一旦企業(yè)出現(xiàn)問題,企業(yè)可以快速的找出解決問題。企業(yè)還要提高企業(yè)員工的風(fēng)險管理意識和內(nèi)部控制體系。第四,石油企業(yè)需要將內(nèi)部控制體系和風(fēng)險管理體系相結(jié)合,建立一個完善的新體系,保證企業(yè)可以對未來的面對的風(fēng)險隱患進(jìn)行預(yù)判,消除企業(yè)的管理缺點(diǎn),切實(shí)的保證企業(yè)的效益和利潤。

三、發(fā)揮成本核算作用,提高經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量

石油企業(yè)想要不斷的向前發(fā)展就需要對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理體系進(jìn)行核算和控制,需要結(jié)合自身的實(shí)際情況進(jìn)一步完善企業(yè)的成本管理理論,提高企業(yè)成本預(yù)算、提高企業(yè)的工作質(zhì)量、降低石油企業(yè)在運(yùn)行過程中出現(xiàn)的損耗,保證石油企業(yè)可以獲得更多的利潤、更多的經(jīng)濟(jì)效益。具體內(nèi)容如下:首先,石油企業(yè)需要對成本預(yù)算進(jìn)行宣傳,保證成本意識深入到企業(yè)員工的心中,讓每個企業(yè)員工都可以為企業(yè)節(jié)約成本,所有企業(yè)員工需要充分的參與到成本預(yù)算中并為企業(yè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。企業(yè)員工需要恪盡職守、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),這些精神使得企業(yè)的整體凝聚力得到一定程度的提高。其次,石油企業(yè)為了提高企業(yè)員工的專業(yè)知識水平和專業(yè)素質(zhì),石油企業(yè)就需要加大企業(yè)對經(jīng)濟(jì)管理人員的培訓(xùn)力度,企業(yè)還需要大量的引進(jìn)專業(yè)性的經(jīng)濟(jì)管理人才,保證企業(yè)整體的專業(yè)素質(zhì)滿足新時代的步伐。石油企業(yè)需要建立一個專門的成本核算管理體系,保證企業(yè)可以將企業(yè)的成本核算體系整體上升到一個新的高度。保證企業(yè)整體的利潤不會出現(xiàn)任何損失。最后,石油企業(yè)需要引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù),企業(yè)結(jié)合先進(jìn)的技術(shù)對成本管理體系和經(jīng)濟(jì)管理體系進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)范。保證企業(yè)向著專業(yè)化、科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的方向發(fā)展,企業(yè)就可以減少成本的損失,確保了石油企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益不會出現(xiàn)損失。

參考文獻(xiàn):

[1]周建杰,楊帆.探討新時期石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新途徑[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2016(19):41-41.

[2]賀絢.淺談新時期石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的不足與措施[J].中國經(jīng)貿(mào),2017(8):48-49.

[3]倪國慶.關(guān)于油田經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新理念的新思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2017(15):63.

作者:王延飛 單位:撫順石油化工公司事業(yè)部