獨(dú)立學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)人才培養(yǎng)論文
時(shí)間:2022-10-09 04:56:00
導(dǎo)語(yǔ):獨(dú)立學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)人才培養(yǎng)論文一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
[摘要]本文通過(guò)對(duì)獨(dú)立學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的分析,論述了創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的意義,并指出大學(xué)生課外科技活動(dòng)是獨(dú)立學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的重要途徑,并介紹了三峽大學(xué)科技學(xué)院在經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)人才培養(yǎng)方面的實(shí)踐。
[關(guān)鍵詞]獨(dú)立學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)創(chuàng)新
高等學(xué)校獨(dú)立學(xué)院是指由普通本科高校按新機(jī)制、新模式舉辦的相對(duì)獨(dú)立的本科層次的二級(jí)學(xué)院。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前全國(guó)共有高等學(xué)歷教育招生資格的獨(dú)立學(xué)院共315所,在校學(xué)生近200萬(wàn)人,已經(jīng)成為我國(guó)高等教育的重要組成部分。由于獨(dú)立學(xué)院大多辦學(xué)歷史不久,所開(kāi)專(zhuān)業(yè)多為舉辦高校已有專(zhuān)業(yè),而目前全國(guó)普通本科院校開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)中,經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)是第一大類(lèi),加上經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)相對(duì)于其他工科專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)的門(mén)檻較低,全國(guó)各獨(dú)立學(xué)院都開(kāi)設(shè)了經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。因此,對(duì)獨(dú)立學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)模式進(jìn)行研究,具有重要的意義。
一、獨(dú)立學(xué)經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀
根據(jù)教育部高教司和經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)的調(diào)查,全國(guó)600多所普通高等院校中,有500多所開(kāi)設(shè)了經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)在校學(xué)生人數(shù)占到15%以上。同時(shí)調(diào)查發(fā)現(xiàn)高等院校經(jīng)管專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方面主要存在以下問(wèn)題:培養(yǎng)目標(biāo)定位不明確,專(zhuān)業(yè)口徑過(guò)窄,學(xué)生的適應(yīng)能力不強(qiáng);相關(guān)課程設(shè)置不完全符合人才培養(yǎng)規(guī)格和目標(biāo);部分課程過(guò)于理論化,理論與實(shí)際脫節(jié),實(shí)踐環(huán)節(jié)缺乏等。由于目前獨(dú)立學(xué)院在多方面都移植了母校長(zhǎng)期積累的傳統(tǒng)與經(jīng)驗(yàn),在教育理念、人才培養(yǎng)模式、教學(xué)管理和教學(xué)過(guò)程等方面基本上仍由舉辦高校負(fù)責(zé)。獨(dú)立學(xué)院從開(kāi)始舉辦之初就決定了在人才培養(yǎng)模式上要受到舉辦高校的制約,在短期內(nèi),其人才培養(yǎng)模式都難以有明顯的改善。因此,獨(dú)立學(xué)院在人才培養(yǎng)方面亦不可避免的存在上述問(wèn)題。目前大多數(shù)獨(dú)立學(xué)院出于節(jié)約教學(xué)成本,追求短期的辦學(xué)經(jīng)濟(jì)效益等方面的考慮,在教學(xué)模式上仍然是以教師為中心的班級(jí)授課的傳統(tǒng)模式,教學(xué)方法主要是以課堂和教材為中心的課堂講授,對(duì)實(shí)踐教學(xué)投入不足。例如,大多數(shù)獨(dú)立學(xué)院都需要共享舉辦高校的實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地等實(shí)踐教學(xué)資源,在原本有限的資源約束下,獨(dú)立學(xué)院的生均實(shí)踐教學(xué)資源更加匱乏,從而使得實(shí)踐教學(xué)難免受到一定影響和制約。
另外,獨(dú)立學(xué)院的生源特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)自身的特點(diǎn)也使得目前的經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)效果不佳。與普通本科高校學(xué)生相比,獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生除了整體上學(xué)習(xí)成績(jī)略差,其他方面的綜合素質(zhì)方面絲毫不亞于甚至更強(qiáng)。因此教師需要對(duì)學(xué)生加強(qiáng)激勵(lì)和引導(dǎo),以激發(fā)的他們的學(xué)習(xí)熱情。另外,經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)的專(zhuān)業(yè)大多社會(huì)性較強(qiáng),很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)很抽象,不像理工科專(zhuān)業(yè)那樣直觀、具體,學(xué)生學(xué)習(xí)起來(lái)感覺(jué)有些空洞,與現(xiàn)實(shí)生活有一定距離。具體表現(xiàn)為學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高,對(duì)專(zhuān)業(yè)課程缺乏應(yīng)有的興趣,認(rèn)為所學(xué)知識(shí)不能解決現(xiàn)實(shí)中的問(wèn)題,難以做到“學(xué)以致用”。這或許只是現(xiàn)行的人才培養(yǎng)模式存在諸多問(wèn)題的一個(gè)集中反映。
二、獨(dú)立學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的意義
一方面,從獨(dú)立學(xué)院自身的發(fā)展來(lái)看。獨(dú)立學(xué)院作為我國(guó)在新形勢(shì)下高等教育辦學(xué)機(jī)制與模式的一項(xiàng)探索和創(chuàng)新,必須在人才培養(yǎng)模式方面有所創(chuàng)新,方可在中國(guó)高等教育中取得一席之地,并逐步發(fā)展壯大。而經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)有著自身的特點(diǎn),同時(shí)也是獨(dú)立學(xué)院具有代表性的專(zhuān)業(yè)類(lèi)型,獨(dú)立學(xué)院的經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新對(duì)于整個(gè)獨(dú)立學(xué)院的人才培養(yǎng)具有示范作用。因此,對(duì)經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新對(duì)于獨(dú)立學(xué)院這種新型辦學(xué)模式有著重要意義。
另一方面,從社會(huì)對(duì)人才的需求來(lái)看。目前我國(guó)高等教育人才培養(yǎng)存在與實(shí)踐脫節(jié)的傾向,即大量的畢業(yè)生失業(yè)與用人單位的職位空缺同時(shí)并存,究其原因很大程度上就是由于現(xiàn)有的人才培養(yǎng)模式不符合社會(huì)對(duì)人才的要求。根據(jù)相關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示目前人才市場(chǎng)普遍反映的經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)人才的缺陷或不足主要是:缺乏實(shí)際應(yīng)用與綜合實(shí)踐能力;團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和合作能力有待加強(qiáng);工作中創(chuàng)造性不足等等。而獨(dú)立學(xué)院作為一種新型的高等教育形式,其人才培養(yǎng)質(zhì)量必須要經(jīng)得起社會(huì)的檢驗(yàn)。獨(dú)立學(xué)院要真正具備獨(dú)立的自我發(fā)展的能力,必須切實(shí)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,以獲取穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的生源市場(chǎng),從而為其可持續(xù)發(fā)展提供最基本的保障。而要提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,就必須要打破目前所依賴的舉辦高校的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式,結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)和社會(huì)對(duì)人才規(guī)格的要求,以及各專(zhuān)業(yè)自身特點(diǎn),對(duì)各專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行必要的創(chuàng)新。對(duì)于專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行創(chuàng)新對(duì)于獨(dú)立學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
三、創(chuàng)新的途徑——學(xué)生課外科技活動(dòng)
對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新問(wèn)題,國(guó)內(nèi)的專(zhuān)家和學(xué)者進(jìn)行了大量的探索和實(shí)踐,對(duì)目前的人才培養(yǎng)具有重要的指導(dǎo)意義,同時(shí)也為繼續(xù)研究經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新問(wèn)題奠定了良好基礎(chǔ)。創(chuàng)新的目的在于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)獨(dú)立學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展。對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)而言,人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的重要目的就是改變目前普遍存在的實(shí)踐教學(xué)資源的不足導(dǎo)致學(xué)生的應(yīng)用能力不夠的狀況。要改變這一狀況,有多種可供選擇的途徑徑,其中通過(guò)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)基地的建設(shè)來(lái)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)被認(rèn)為是最為直接和有效的途徑。
但是,由于獨(dú)立學(xué)院采用的民辦機(jī)制,投資者或者舉辦高校要追求一定的經(jīng)濟(jì)效益,獨(dú)立學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展必然要實(shí)現(xiàn)投入產(chǎn)出的良性循環(huán),所以光靠一味的增加投入的方法在目前獨(dú)立學(xué)院自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力有限的情況下并非上策。如何尋求一種既可以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,同時(shí)又可以帶來(lái)較好的辦學(xué)效益(主要是經(jīng)濟(jì)效益)的模式,是獨(dú)立學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)創(chuàng)新的關(guān)鍵所在。根據(jù)我院最近幾年的實(shí)際情況來(lái)看,筆者認(rèn)為大學(xué)生課外科技活動(dòng)是一個(gè)較好的選擇。
大學(xué)生課外科技活動(dòng)主要是指在老師指導(dǎo)下,利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展的相專(zhuān)業(yè)知識(shí)領(lǐng)域內(nèi)的科技活動(dòng),包括各種專(zhuān)業(yè)社會(huì)調(diào)查活動(dòng)、學(xué)術(shù)性競(jìng)賽活動(dòng)和發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng),是一種群眾性的學(xué)術(shù)活動(dòng)。由它屬于課外活動(dòng)或者第二課堂的范圍,因此一般沒(méi)有具體反映在人才培養(yǎng)方案當(dāng)中。從學(xué)校的人才培養(yǎng)的角度來(lái)看,課外科技活動(dòng)主要可以有以下幾個(gè)方面的功能:
首先是在實(shí)踐教學(xué)功能。課外科技活動(dòng)本身就是一種實(shí)踐,而且是專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的具有一定學(xué)術(shù)水準(zhǔn)的專(zhuān)門(mén)的社會(huì)實(shí)踐,為實(shí)踐教育教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展提供了廣闊的平臺(tái)。通過(guò)課外科技活動(dòng),學(xué)生可以在一種十分接近或者完全真實(shí)的環(huán)境中運(yùn)用自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)解決問(wèn)題和動(dòng)手操作能力,為今后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。
其次是在專(zhuān)業(yè)教學(xué)方面的功能。大學(xué)生科技活動(dòng)一般都是圍繞參加學(xué)生所學(xué)的專(zhuān)業(yè)來(lái)開(kāi)展。學(xué)生為了參加自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)或者相近專(zhuān)業(yè)的科技活動(dòng),主動(dòng)的去查閱相關(guān)的資料,強(qiáng)化有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),并關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域的最新學(xué)術(shù)和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。同時(shí),在參加的過(guò)程中,他們會(huì)切身體會(huì)到“書(shū)到用時(shí)方恨少”、“知識(shí)就是力量”、“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的深刻涵義。特別是當(dāng)取得好的成績(jī)或成果時(shí),他們會(huì)感到一種成就感,從而最終極大的激發(fā)了學(xué)習(xí)的積極性。
再次是在創(chuàng)新教育方面的功能??萍蓟顒?dòng)作為一種探索性的實(shí)踐過(guò)程,具有科技性、實(shí)踐性和探索性的特點(diǎn),其任務(wù)是探索未知,其最為突出的特征就是“創(chuàng)新”。通過(guò)在課外科技活動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和中分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,逐步形成了善于思考、追求創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)造的意識(shí);同時(shí)也提高了他們敏銳的觀察能力和想象能力,最終初步具備了打破常規(guī)解決問(wèn)題的創(chuàng)造性思維。公務(wù)員之家
最后是在人格教育功能方面。課外科技活動(dòng)可以有助于培養(yǎng)學(xué)生的良好的心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神,以及與人溝通的人際能力。由于課外科技活動(dòng)是一個(gè)較長(zhǎng)的學(xué)術(shù)性的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中不可避免的要與到各種困難和挫折,這將有助于激發(fā)學(xué)生崇尚科學(xué)、追求真理的精神,形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)和堅(jiān)忍不拔的性格。有的學(xué)生在參加全國(guó)金融投資模擬交易大賽后感言:“大賽不僅是對(duì)所學(xué)知識(shí)的一次鞏固,也是對(duì)個(gè)人心理素質(zhì)的考驗(yàn)。它讓我明白了良好的心理素質(zhì)我們每個(gè)人生活和學(xué)習(xí)的重要意義?!?/p>
課外科技活動(dòng)不僅具有上述四個(gè)方面的重要教育功能,同時(shí)從辦學(xué)效益來(lái)看,亦具有較好的拖入產(chǎn)出效益。投入方面,硬件方面主要是實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的投入,如實(shí)驗(yàn)機(jī)房和相關(guān)軟件等,對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)而言,這些投入屬于固定資產(chǎn)的投入,可以長(zhǎng)期的高效利用;軟件方面主要是師資隊(duì)伍(主要是專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教師)建設(shè),通過(guò)課外科技活動(dòng),指導(dǎo)教發(fā)現(xiàn)學(xué)生在相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí)中的掌握情況和學(xué)生的興趣特長(zhǎng),更好的了解學(xué)生,從而再去調(diào)整課程體系、授課方法等理論教學(xué),直接為改進(jìn)課堂教學(xué)效果服務(wù)。同時(shí),通過(guò)組織學(xué)生參加各種大型課外科技活動(dòng),可以讓獨(dú)立學(xué)院與其他普通本科高校在同一個(gè)平臺(tái)上進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),展示自己的實(shí)力,從而形成了巨大的招生宣傳效果。
四、三峽大學(xué)科技學(xué)院的實(shí)踐
三峽大學(xué)科技學(xué)院近幾年來(lái)在課外科技活動(dòng)中嶄露頭角,并且初露鋒芒。我院學(xué)子(主要是經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生)繼2006在首屆全國(guó)大學(xué)生金融投資模擬交易大賽中取得驕人的成績(jī)之后,又在2007年第二屆全國(guó)大學(xué)生金融投資模擬交易大賽中取得了團(tuán)體總冠軍、股指期貨組全國(guó)第一名的驕人成績(jī),這充分展示了我院學(xué)子的綜合素質(zhì)。同時(shí),課外科技活動(dòng)的效應(yīng)逐步得到顯現(xiàn):通過(guò)大賽的承辦方舉辦的各種形式的推廣活動(dòng),不僅提高了學(xué)校的知名度和美譽(yù)度,而且參賽選手(尤其是獲獎(jiǎng)選手)亦受到用人單位的青睞,有些單位甚至提前預(yù)定參賽選手作為人才儲(chǔ)備,直接促進(jìn)了學(xué)生的就業(yè)。這種以學(xué)科競(jìng)賽為主要形式的課外科技活動(dòng)為我們的創(chuàng)新我們經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式提供了啟示??偨Y(jié)我們的經(jīng)驗(yàn),主要是在實(shí)踐過(guò)程中注意做到了以下幾點(diǎn):
一是未雨綢繆,精心組織。我院經(jīng)濟(jì)管理系在最近幾年的教學(xué)過(guò)程中始終貫徹重視培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的教學(xué)理念,在廣泛建立校外實(shí)習(xí)基地的基礎(chǔ)上,還在學(xué)生當(dāng)中倡導(dǎo)“無(wú)假期”計(jì)劃(即鼓勵(lì)學(xué)生利用假期深入企業(yè)的一線崗位開(kāi)展實(shí)習(xí)、實(shí)踐),同時(shí)在課程設(shè)置方面進(jìn)行了一些嘗試(如加入“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”等形式多樣的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié))。在比賽正式開(kāi)始之前,我院教務(wù)管理部門(mén)和經(jīng)濟(jì)管理系的老師就非常重視,積極組織學(xué)生報(bào)名,并將所有參賽選手分成小組,然后由具體的專(zhuān)業(yè)教師負(fù)責(zé)大賽的全程組織和指導(dǎo)工作。
二是重視過(guò)程管理,進(jìn)行全面指導(dǎo)。由于此次金融投資模擬交易大賽時(shí)間長(zhǎng),所以參賽學(xué)生在參賽期間難免會(huì)有怠懈情緒,甚至是遇到暫時(shí)的挫折后半途而廢。而堅(jiān)持不懈的品質(zhì)正是當(dāng)今很多學(xué)生所缺乏的,同時(shí)也是參加比賽的一個(gè)重要目的。因此,我們的指導(dǎo)教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)上的指導(dǎo)同時(shí),也密切跟蹤學(xué)生的心理狀態(tài),鼓勵(lì)他們堅(jiān)持不懈,正確面對(duì)各種困難和挫折,合理看待各種可能的風(fēng)險(xiǎn),樹(shù)立正確的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和積極的理財(cái)意識(shí),幫助參賽學(xué)生建立良好的心態(tài)。為了使參賽效應(yīng)最大化,我們不僅在比賽過(guò)程中經(jīng)常組織參賽學(xué)生一起交流經(jīng)驗(yàn)體會(huì),同時(shí)在比賽結(jié)束后要求學(xué)生進(jìn)行及時(shí)地全面總結(jié),寫(xiě)出相應(yīng)的報(bào)告。
三是通過(guò)制度形成對(duì)參賽學(xué)生的激勵(lì)。為了更好的鼓勵(lì)學(xué)生參加課外科技活動(dòng),學(xué)院于2007年專(zhuān)門(mén)制定了《三峽大學(xué)科技學(xué)院大學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽的組織和獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。另外,學(xué)院還頒布了其他相關(guān)的規(guī)章制度,以便為學(xué)生和教師參加課外科技活動(dòng)提供制度保證。
四是以參賽為契機(jī),加大對(duì)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的投入。由于此次參賽選手眾多,而且是以網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程參賽的方式,因此學(xué)院決定為了方便學(xué)生參賽,擴(kuò)建了原有的實(shí)驗(yàn)室機(jī)房,并更新了有關(guān)設(shè)備,同時(shí)新建了參賽專(zhuān)用機(jī)房,從而為學(xué)生參加課外科技活動(dòng)提供了有力的硬件設(shè)施。
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