高校青年教師師德重塑教師權(quán)威構(gòu)建論文

時間:2022-09-10 05:56:00

導(dǎo)語:高校青年教師師德重塑教師權(quán)威構(gòu)建論文一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

高校青年教師師德重塑教師權(quán)威構(gòu)建論文

【摘要】時代和社會的發(fā)展賦予現(xiàn)代教師師德和教師權(quán)威以全新的涵義。高校教師,特別是青年教師師德建設(shè)和教師權(quán)威,也面臨著新的沖擊與挑戰(zhàn)。因此,必須從更為理性化的角度,對現(xiàn)行的教師職業(yè)道德進(jìn)行補(bǔ)充與細(xì)化,對青年教師師德進(jìn)行反思與構(gòu)建,重塑教師權(quán)威。

【關(guān)鍵詞】青年教師師德;重塑;教師權(quán)威

一、現(xiàn)代教師師德與教師權(quán)威的內(nèi)涵

(一)現(xiàn)代師德的內(nèi)涵

1.中國傳統(tǒng)師德與西方師德的主要內(nèi)容。師德一般是指教師的職業(yè)道德,由教育自身所“內(nèi)生”的。中國傳統(tǒng)師德是以儒家思想為核心,兼具百家之長而形成的。其中優(yōu)秀的傳統(tǒng)師德主要包括:立志樂道,敢于奉獻(xiàn);學(xué)而不厭,誨人不倦;嚴(yán)于律己,以身作則;教學(xué)相長,有教無類等。西方崇尚個人本位、平等和自由權(quán)利,因此西方教師師德主要有三個層次:即一要尊重學(xué)生,遵循學(xué)生天性的發(fā)展;二要注重培養(yǎng)學(xué)生獨立性;三要培養(yǎng)學(xué)生對正義的追求。

從中可以看出,無論中國傳統(tǒng)師德還是西方的師德,都涉及到教師的修身、治學(xué)的態(tài)度和如何處理師生之間關(guān)系等問題??偟恼f來,中國傳統(tǒng)師德更注重教師“修身”、教學(xué)實踐中注意身體力行;而西方更注重學(xué)生的探索和創(chuàng)新的精神,培養(yǎng)學(xué)生的內(nèi)在的獨立意識和對社會公正的追求。

2.現(xiàn)代師德內(nèi)涵:“以人為本”的新師德。2001年“中國首屆師德建設(shè)論壇”大會上,確定了“以人為本,敬業(yè)奉獻(xiàn)”的主題。這是對新時期師德內(nèi)涵的重要提升,也是教育理念的重要突破?,F(xiàn)代師德的內(nèi)涵應(yīng)是在“以人為本”的理念為指導(dǎo)下,在繼承中國傳統(tǒng)優(yōu)秀的師德、并借鑒西方的教育理念基礎(chǔ)上形成的,主要包括以下基本內(nèi)容:(1)職業(yè)道德素質(zhì)。(2)教學(xué)素質(zhì)。(3)心理素質(zhì)。

(二)現(xiàn)代教師權(quán)威的涵義

社會學(xué)意義上的權(quán)威代表的是一種社會關(guān)系,即權(quán)威者與權(quán)威對象之間影響與被影響、支配與服從的關(guān)系。尤以韋伯的觀點為典型性,韋伯將權(quán)威的來源分為三種類型即:傳統(tǒng)的權(quán)威、人格感召的權(quán)威和法理的權(quán)威。傳統(tǒng)權(quán)威是統(tǒng)治者根據(jù)習(xí)俗與傳統(tǒng),以世代因襲的身份來運用其權(quán)威;人格感召的權(quán)威,就是領(lǐng)導(dǎo)者神圣化的人格吸引力;法理權(quán)威,是一切典章制度認(rèn)可的權(quán)威。借鑒韋伯的觀點我國教師存在著三種權(quán)威,即“傳統(tǒng)”“人格感召”與“制度”三種權(quán)威。具體來說:

(1)專業(yè)上的權(quán)威。(2)人格上的感召力量。這是構(gòu)建成現(xiàn)代教師權(quán)威必備的條件。教師的人格在于對學(xué)生、工作的熱愛。教師必須是公正、誠實、謙遜、守信的,“一個真正的教育者……通過你是什么樣的人要比你知道什么可以獲得更大的成效”。(3)制度上的權(quán)威。

(三)師德與教師權(quán)威的關(guān)系

現(xiàn)代教師權(quán)威和師德,二者是緊密聯(lián)系、相輔相成的。具體表現(xiàn)在:(1)師德的具體內(nèi)容是構(gòu)成教師權(quán)威必備的條件。(2)重塑教師權(quán)威,有助于豐富教師師德的內(nèi)涵。

二、當(dāng)前高校青年教師師德與教師權(quán)威現(xiàn)狀分析

(一)當(dāng)前高校青年教師師德現(xiàn)狀分析

當(dāng)前高校青年教師,以高尚的思想道德素質(zhì),良好的師表形象、強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,嚴(yán)格的職業(yè)紀(jì)律贏得了社會和學(xué)生的認(rèn)可,但隨著市場經(jīng)濟(jì)大潮的推進(jìn)、我國的社會結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)的變革以及相伴而生的全體社會成員的道德觀念、心理狀態(tài)以及行為方式的變化,使個別青年教師師德存在著令人擔(dān)憂的問題和現(xiàn)象:(1)職業(yè)道德上,部分教師一缺乏奉獻(xiàn)精神和社會責(zé)任感。(2)人格修養(yǎng)上,忽視人格的修養(yǎng),缺乏以身作則的師表意識。(3)人生觀價值觀上,價值趨于功利化,內(nèi)蘊(yùn)于教師個體的人文精神在缺失。在商品經(jīng)濟(jì)的規(guī)則下,人的價值理性不斷萎縮,工具理性日益膨脹。這使青年教師個人幸福趨向社會給予,價值標(biāo)準(zhǔn)趨向?qū)嵱茫瑑?nèi)蘊(yùn)的人文精神嚴(yán)重缺失。在人生觀上,集體觀念淡薄,缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,過分強(qiáng)調(diào)自我價值,而較少考慮到國家的利益和社會的需要。公務(wù)員之家

(二)當(dāng)前高校教師權(quán)威的現(xiàn)狀分析

傳統(tǒng)的教育教學(xué)中,教師既是社會價值體系的代表者,又是文化知識的傳播者。壟斷了組織的管理權(quán),話語權(quán)、決策權(quán)、平等權(quán)利。因此他在學(xué)生面前是絕對的權(quán)威。在今天,傳統(tǒng)的教師權(quán)威在一定程度上受到了新環(huán)境的挑戰(zhàn),具體表現(xiàn)在:(1)專業(yè)權(quán)威上,由于傳播媒介的多樣化,知識更新頻率加快。(2)人格權(quán)威上,社會的開放程度愈大,多元的價值觀念和道德規(guī)范使人們的思想發(fā)生劇烈的沖撞。

三、構(gòu)建青年教師師德,重塑教師權(quán)威

隨著高校青年教師師德與教師權(quán)威現(xiàn)狀的嚴(yán)峻和德育工作在現(xiàn)代教育中的重要性的凸顯,必須在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)師德師范的基礎(chǔ)上,對傳統(tǒng)的教師權(quán)威進(jìn)行整合和重構(gòu)。

(一)建立青年教師師德的基本規(guī)范

構(gòu)建青年教師師德的基本規(guī)范,應(yīng)體現(xiàn)時代性、人文性、專業(yè)性和操作性。青年教師師德應(yīng)在“以人為本”的基調(diào)中構(gòu)建,這其中包含三個層含義:(1)師德理想。師德理想是教師職業(yè)道德中最高的理想,體現(xiàn)了教師應(yīng)該努力的方向。(2)師德原則。師德原則是指導(dǎo)教師實踐的根本的準(zhǔn)則。教學(xué)實踐中主要包括課堂教學(xué)和課外的教育教學(xué)。青年教師應(yīng)以提升專業(yè)知識為標(biāo)準(zhǔn),教會學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會生活、學(xué)會學(xué)習(xí)。(3)師德規(guī)則。師德規(guī)則是在具體的教學(xué)過程做遵守的具體的規(guī)則。這是帶有可操作性的層面。直接會影響到教學(xué)的效果。它包括:一是對待自己所從事的專業(yè),二是對待自己的學(xué)生。師德規(guī)則應(yīng)該根據(jù)現(xiàn)代師德的內(nèi)涵進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)則的制定,并發(fā)揮其約束的功能。

(二)要建立職業(yè)道德規(guī)范,建立健全相關(guān)機(jī)制

(1)必須制定明確的教師職業(yè)道德規(guī)范,建立健全監(jiān)督機(jī)制;(2)建立健全的激勵機(jī)制。

(三)優(yōu)化環(huán)境建設(shè)

(1)加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)。健康向上的校園環(huán)境是培養(yǎng)優(yōu)秀教師的沃土。(2)建設(shè)師生之間的小環(huán)境。(3)改善工作環(huán)境。優(yōu)良的工作環(huán)境是物質(zhì)上的保障,也是為青年教師的學(xué)習(xí)、工作、生活創(chuàng)造必要的條件。高校首先要創(chuàng)造一個有利于廣大青年教師安心教學(xué),迅速成長的硬件、軟件環(huán)境。其次,要對青年教師實行政策傾斜,資助和鼓勵他們多參加重要的學(xué)術(shù)活動、進(jìn)行科研項目的研究。此外,高校還應(yīng)注重感情投資,關(guān)心青年教師的生活等,幫助他們解決實際的困難。

(四)注重青年教師的自我教育

1.人文精神的培養(yǎng)和塑造。構(gòu)建權(quán)威意義上的影響力,必須基于一定的內(nèi)在精神感召力、權(quán)威主體自身的內(nèi)在素質(zhì)和人格特征。青年教師應(yīng)時刻注意自我人格精神的培養(yǎng)。“學(xué)為人師、行為世范”,人格高尚的教師會對學(xué)生心理產(chǎn)生強(qiáng)勁的輻射力和同化力,點燃學(xué)生的求知欲望,達(dá)到自我管理、自我教育的境界。

2.加強(qiáng)青年教師道德行為修養(yǎng)。教師的行為修養(yǎng)是取得教師威信的第一要素,他直接影響到學(xué)生的人格和個性的形成。因此,必須加強(qiáng)青年教師自身的知識、能力和情感,以及教學(xué)藝術(shù)和風(fēng)格的培養(yǎng),提高教學(xué)綜合能力,使其在教育科研、教育實踐能力和教育實際技能方面構(gòu)筑高超的教學(xué)智慧。

參考文獻(xiàn)

[1]矯海霞.西方教育中的師道理念與師德規(guī)范[J].重慶郵電學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2002(12).

[2]郭法奇.淺談西方教育中的“師德”的三個層次[J],北京教育.2003(4).

[3]唐亦勤.從中華傳統(tǒng)師德看當(dāng)代師德的構(gòu)建[J].北京教育學(xué)院學(xué)報,2003(4).

[4]馬桂新.21世紀(jì)師德素質(zhì)框架研究[J].沈陽師范大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2004(1).