危重患者模式化護(hù)理管理分析

時間:2022-07-10 10:27:05

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危重患者模式化護(hù)理管理分析

【摘要】目的探究危重患者模式化護(hù)理管理在院內(nèi)外交接中的臨床效果。方法選取2016年1月~2016年10月期間的危重患者200例作為本次的研究對象,給予危重患者制定院內(nèi)外交接的模式化護(hù)理管理,并在此期間實施。選取2015年1月~10月期間收治的危重患者200例作為本次的對照組,對照組患者采用普通的護(hù)理管理方法,最后比較兩組患者的護(hù)理干預(yù)效果。結(jié)果實驗組患者在院內(nèi)外交接中采用了危重患者模式化護(hù)理管理后護(hù)患糾紛和送接診醫(yī)護(hù)人員的糾紛發(fā)生率為0,明顯低于對照組患者的糾紛事件發(fā)生率2.0%(4/200),數(shù)據(jù)差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論依據(jù)院內(nèi)外交接危重患者采取危重患者模式化護(hù)理管理,規(guī)范了交接流程,明確了各項交接事項,加強(qiáng)護(hù)理人員的責(zé)任心,從而為危重患者提供安全有效的交接護(hù)理。

【關(guān)鍵詞】危重患者;模式化護(hù)理管理;院內(nèi)外交接

急診科是搶救危重病人的生命第一線,患者在入院時經(jīng)過急診科人員初步診斷搶救處理后,需要在各個科室的進(jìn)一步治療,在搶救治療時需要辦理各種交接轉(zhuǎn)運手續(xù)[1]。交接和運轉(zhuǎn)過程非常短暫,交接的事項較多,常常出現(xiàn)交接信息錯誤。此過程中,交接環(huán)節(jié)多,易發(fā)生漏交,任務(wù)交接不清楚等,最終導(dǎo)致責(zé)任分布不明,互相推諉任務(wù)責(zé)任,嚴(yán)重時甚至?xí)<盎颊叩纳黐2],最終引發(fā)醫(yī)療糾紛。為了較少或控制上述的醫(yī)療護(hù)理糾紛,提高危重患者的護(hù)理滿意度和治療效果,我院就探究了2016年1月~10月期間收治的危重患者在院內(nèi)外交接時采取模式化護(hù)理管理,取得了較好的效果,現(xiàn)報告如下。

1資料與方法

1.1一般資料

選取2016年1月~2016年10月期間收治的危重患者200例作為本次的實驗組研究對象,其中男性123例,女性77例,年齡在18~85歲,其中腦血管疾病48例,心血管疾病32例,呼吸系統(tǒng)疾病64例,消化系統(tǒng)疾病30例,外傷18例,其他疾病8例。將2015年1月~10月期間收治的200例為對照組,其中男性107例,女性93例,年齡在14~90歲。所有患者均需要通過轉(zhuǎn)運進(jìn)行檢查治療。2組患者的性別、年齡、病情等一般資料差異不具有統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。

1.2方法

給予對照組患者常規(guī)普通的院內(nèi)外護(hù)理管理,即轉(zhuǎn)運與交接時進(jìn)行初級評估后到就診科室就診,沒有詳細(xì)的病情記錄和交接記錄。給予實驗組患者模式化護(hù)理管理方法進(jìn)行交接。具體方法如下:(1)更新醫(yī)療護(hù)送人員的觀念,急診科救治的患者病情急、重,在轉(zhuǎn)運過程中存在較大的困難,在日常的護(hù)理工作中要注重提高醫(yī)護(hù)人員的風(fēng)險意識與責(zé)任意識,提高護(hù)理人員的專業(yè)護(hù)理技能。培養(yǎng)護(hù)理人員的交流溝通技能,在對危重患者進(jìn)行轉(zhuǎn)運前與其家屬進(jìn)行有效的溝通,讓家屬明白在救護(hù)和轉(zhuǎn)運病人的過程中要承擔(dān)的風(fēng)險,減少醫(yī)患矛盾糾紛的發(fā)生。(2)做好轉(zhuǎn)運的準(zhǔn)備工作:首先進(jìn)行轉(zhuǎn)運前要保證患者的生命體征處于相對穩(wěn)定的情況,評估轉(zhuǎn)運過程中的風(fēng)險系數(shù),并且完善危重患者的轉(zhuǎn)運接送單。通知接受的科室做好接受準(zhǔn)備,確定好轉(zhuǎn)運方法和路線,告知患者家屬的轉(zhuǎn)運風(fēng)險,并指導(dǎo)患者簽署知情同意書,在轉(zhuǎn)運過程中備好急救設(shè)備。(3)轉(zhuǎn)運中監(jiān)護(hù):要保持患者的呼吸道暢通,保持靜脈通道通暢,妥善管理各類管道后進(jìn)行轉(zhuǎn)運。轉(zhuǎn)運過程中嚴(yán)密監(jiān)控轉(zhuǎn)運過程中患者生命體征,如果在轉(zhuǎn)運過程中出現(xiàn)病情突變等意外情況,及時采取急救措施。根據(jù)患者的病情安置合適的體位,在上下樓梯時頭部位于高位。(4)目的科室的交接:與科室確認(rèn)病人信息和病情,做好床邊交接,監(jiān)測生命體征,保持各類管道的暢通,記錄用藥情況,急診科醫(yī)生與急救車醫(yī)護(hù)人員交接病情,搶救護(hù)士為患者進(jìn)行吸氧操作,連接心電圖,檢查管道及其皮膚的情況,交接好后責(zé)任醫(yī)生護(hù)士在患者交接本上簽字,交接急救患者記錄表。(5)在院內(nèi)外交接完成后,護(hù)理人員轉(zhuǎn)運物品返回科室,并且保存危重患者的轉(zhuǎn)運單。

1.3統(tǒng)計學(xué)方法

使用SPSS17.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,計數(shù)資料使用(x±s)表示,采用t檢驗,計數(shù)資料采用x2檢驗,數(shù)據(jù)均具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

2結(jié)果

危重患者的模式化護(hù)理管理在院內(nèi)外交接中實施前后的醫(yī)療糾紛情況。在實施護(hù)理模式管理前,即對照組組200例患者中共出現(xiàn)醫(yī)療糾紛4例,糾紛事件發(fā)生率2.0%(4/200),其中由于護(hù)患糾紛2例,包括準(zhǔn)備不充分1例和遺漏醫(yī)療信息1例,急救車與科室之間的糾紛2例,包括交接不仔細(xì)1例和分診護(hù)士未及時到達(dá)接診科室1例。實驗組患者在實施護(hù)理模式管理后,醫(yī)患糾紛的發(fā)生率為0。

3討論

隨著我國醫(yī)療體制的改革,醫(yī)院的技術(shù)發(fā)展和環(huán)境情況得到很大的改善,這對醫(yī)院的管理水平有著更高的要求,護(hù)理人員應(yīng)以患者為中心,給予患者人性化的護(hù)理和關(guān)懷是護(hù)理人員的義務(wù)和責(zé)任[3]。醫(yī)院急診科的危重患者病情復(fù)雜,病情變化快,在院內(nèi)外進(jìn)行轉(zhuǎn)運時會輕度或重度的影響病情的改變,可能會引發(fā)醫(yī)療糾紛的發(fā)生[4]。在轉(zhuǎn)運過程中存在的問題有在分診轉(zhuǎn)運前沒有做好充分的準(zhǔn)備工作,在轉(zhuǎn)運過程中交接信息不仔細(xì)、完全,沒有填好相應(yīng)轉(zhuǎn)診記錄單。模式化護(hù)理管理要求護(hù)理人員要正確把握轉(zhuǎn)運的注意事項,在轉(zhuǎn)運過程中做好監(jiān)護(hù)工作,轉(zhuǎn)運時詳細(xì)交接資料并做好記錄,并且在轉(zhuǎn)運前要使患者和家屬明白轉(zhuǎn)運過程中可能會出現(xiàn)的損傷風(fēng)險,要讓患者家屬建立風(fēng)險共擔(dān)的就醫(yī)意識。通過實施這一系列危重患者的護(hù)理管理模式不僅可以使患者安全、快速到達(dá)目的科室,提高搶救成功率,還可以有效的減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生率。

作者:張澤艷 單位:重慶市巫山縣人民醫(yī)院

參考文獻(xiàn)

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