兒科病房護(hù)理帶教模式分析
時間:2022-02-20 04:05:05
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伴隨現(xiàn)代社會的發(fā)展和護(hù)理學(xué)教育水平的提高,臨床護(hù)理帶教已成為護(hù)理教育的重要組成部分。在臨床帶教過程中,帶教老師多為專業(yè)技術(shù)過硬的護(hù)士,然而,盡管其工作能力較高,卻因未受過專業(yè)的教師培訓(xùn),而出現(xiàn)帶教方式老舊,帶教效果不佳的問題,且此類問題在兒科帶教工作中尤為凸顯[1]。自古以來,就有“寧治十男子,不治一婦人;寧治十婦人,莫治一小兒”之說,因兒科患者的特殊性,其病史多不好采集,且小兒稚陰稚陽,發(fā)病迅速,若是醫(yī)治不當(dāng),極易導(dǎo)致其他疾病,甚至是威脅患兒的生命。且患兒年齡不一,在護(hù)理過程中極易哭鬧,患兒依從性差,因而兒科實習(xí)護(hù)生多無法進(jìn)行臨床實踐。因此,如何在此類情況下找到較佳的帶教方式是提升帶教水平,為臨床培養(yǎng)更多的護(hù)理人才的關(guān)鍵[2]。這次研究中,我們對我科實施的系統(tǒng)化整體教學(xué)方法的療效進(jìn)行討論,詳細(xì)內(nèi)容如下。
1資料與方法
1.1一般資料。選擇2016年3月至2017年7月來我院兒科實習(xí)的60名護(hù)士學(xué)生進(jìn)行研究,全部人員均為女生,年齡19~20歲,平均(19.4±0.3)歲,平均將其分成兩組,比較兩組護(hù)生在校成績、帶教環(huán)境和儀器等方面的一般資料,差別顯著(P>0.05),統(tǒng)計學(xué)無意義,具有可比性。1.2方法。對照組進(jìn)行傳統(tǒng)的教學(xué)。研究組除此之外,還進(jìn)行系統(tǒng)化整體護(hù)理帶教,詳細(xì)內(nèi)容如下。1.2.1第1周護(hù)士生實習(xí)第一天總帶教老師應(yīng)向所有護(hù)士生介紹實習(xí)環(huán)境,包括科室環(huán)境和學(xué)習(xí)生活環(huán)境,分配并介紹帶教老師,詳細(xì)闡釋各項規(guī)章制度,尤其指出實習(xí)期間的注意事項,并要求實習(xí)護(hù)士們盡快熟悉工作流程把握工作重點。之后的幾天里正式開始進(jìn)行日常的帶教實習(xí),帶教老師需要進(jìn)行示范指導(dǎo),讓實習(xí)生掌握??撇》N,兒科用藥特點等基本知識,向?qū)嵙?xí)護(hù)士告知帶教模式和帶教計劃及具體帶教時間分配,每周進(jìn)行理論,技能授課,并告知出科考核標(biāo)準(zhǔn),實習(xí)同學(xué)要有學(xué)習(xí)筆記,隨身筆記,周記。1.2.2第2周鞏固學(xué)習(xí)第一周學(xué)習(xí)內(nèi)容,并進(jìn)行測試考核,召開座談會了解實習(xí)生在實習(xí)過程中遇到的困難和疑問,并幫助其解決問題,組織進(jìn)行實踐操作活動。進(jìn)行晨間提問,參與科室的交接班,每周有理論。技能授課。1.2.3第3周選取典型病例,指導(dǎo)護(hù)生護(hù)理查房準(zhǔn)備,指導(dǎo)護(hù)生進(jìn)行小講座準(zhǔn)備:考核各班工作程序及??评碚撝R、??撇僮鞯恼莆涨闆r。提高學(xué)習(xí)考核難度,選取疑難病例對實習(xí)生進(jìn)行示范指導(dǎo),隨時進(jìn)行考核,不僅考核理論知識,還應(yīng)考核實踐的操作能力。并分配實習(xí)生們負(fù)責(zé)不同的床位進(jìn)行管床,在對病人執(zhí)行治療護(hù)理操作時必須有帶教老師在旁,一旦發(fā)現(xiàn)隱患及時制止,讓實習(xí)護(hù)士在實踐中意識到自己的不足并不斷提升自己。每批同學(xué)都會開座談會及時了解實習(xí)護(hù)士的思想動態(tài)變化[3]。1.2.4第4周組織護(hù)理查房,召開小講座;鞏固總結(jié)完善前3周的實習(xí)內(nèi)容,收回學(xué)習(xí)筆記,隨身筆記,周記進(jìn)行修改批閱,總結(jié)不足,總結(jié)收獲。并對實習(xí)護(hù)士們進(jìn)行終極考核。實習(xí)結(jié)束發(fā)放滿意度調(diào)查表對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行整改分析。實習(xí)護(hù)士們也需填寫科室?guī)Ы汤蠋熢u價表以便不斷更新帶教方案。1.2.5制定變異表變異主要是指帶教方案討論預(yù)期中沒有考慮到的情況,這些情況的出現(xiàn)可能會給教學(xué)帶來變化,但是這一變化也是無法避免的。因此,帶教老師在帶教過程中應(yīng)該掌握并記錄突發(fā)狀況,與實習(xí)護(hù)士們及時進(jìn)行溝通,了解情況發(fā)展,一旦出現(xiàn)異常,及時進(jìn)行處理解決,并對情況及時記錄,不斷總結(jié)經(jīng)驗,爭取做得更好。1.2.6系統(tǒng)化整體學(xué)習(xí)兒科護(hù)理(1)護(hù)理評估:帶教實習(xí)護(hù)生可以從患兒新入院開始,由帶教老師向護(hù)生示范怎樣對患兒及其親友進(jìn)行健康入院宣教,在宣教中,主要向患兒及其父母講述的內(nèi)容是:院內(nèi)情況、身體評估、病史病情、疾病相關(guān)知識、診療流程病情變化,此外,重點講述護(hù)士應(yīng)如何與主治醫(yī)生交代患兒的護(hù)理情況,執(zhí)行醫(yī)囑的各項操作。平時工作中,實習(xí)護(hù)生需和患兒及其家屬進(jìn)行有效溝通,保證能夠時刻了解并掌握患兒的基本信息和病情變化,建立和諧的護(hù)患關(guān)系。(2)護(hù)理問題/護(hù)理診斷:在實習(xí)護(hù)生知曉患兒的身體狀況和病情資料后,帶教老師應(yīng)在平時的護(hù)理工作中,引導(dǎo)實習(xí)護(hù)生將理論學(xué)習(xí)和實際工作聯(lián)系起來。在了解患兒資料后,詢問實習(xí)護(hù)生此類患兒的護(hù)理診斷并應(yīng)進(jìn)行何種護(hù)理治療。對其錯誤的地方進(jìn)行指正,令實習(xí)護(hù)生知曉自身存在的錯誤并及時改正。此步驟需實習(xí)護(hù)生充分掌握理論知識,同時具有一定的收集病史,將理論聯(lián)系實際的能力。在這個過程中,帶教老師主要是以引導(dǎo)為主,這樣能夠令實習(xí)護(hù)生養(yǎng)成獨立思考的習(xí)慣,有利于其后續(xù)的學(xué)習(xí)以及較快的適應(yīng)臨床工作[4]。(3)護(hù)理計劃:在每次實習(xí)護(hù)生收集病人資料并提出護(hù)理方案后,帶教老師應(yīng)指出其護(hù)理治療方案中存在的問題,并在之后引導(dǎo)其先思考改正,而后幫助其擬定可行的護(hù)理計劃。告知實習(xí)護(hù)生,各項護(hù)理措施的實施既要考慮到患兒的病情,滿足患兒及其親友的需要,也要結(jié)合臨床醫(yī)生的治療方案,令護(hù)理和治療能夠達(dá)到最佳效果,患兒能夠早日康復(fù)。平時工作中,告知實習(xí)護(hù)生和病人建立和諧關(guān)系的重要性,各項護(hù)理工作的順利展開都依靠和諧的護(hù)患關(guān)系。此外,和主治醫(yī)生建立和諧的關(guān)系,進(jìn)行有效的溝通也是順利開展護(hù)理工作的關(guān)鍵。(4)護(hù)理計劃的執(zhí)行:整個護(hù)理操作過程,必須在帶教老師的監(jiān)督下完成。在護(hù)理措施執(zhí)行前,告知實習(xí)護(hù)生此類措施執(zhí)行前需確保其為患者所需,具有可行性,并依照相關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行[5];帶教老師應(yīng)在實習(xí)護(hù)生執(zhí)行前確保其專業(yè)知識過關(guān),此類操作規(guī)范,而后才可允許其為患兒進(jìn)行相關(guān)操作;若是護(hù)生在操作過程中遇到緊急情況,可依照其掌握的專業(yè)知識進(jìn)行相關(guān)處理;此外,注意在操作過程中和患兒及其家屬進(jìn)行交流,從而掌握病情變化,提升其對護(hù)生的信任,進(jìn)而提升護(hù)理療效。1.3評價標(biāo)準(zhǔn)。比較兩組實習(xí)生的理論和操作考核成績。評價實習(xí)同學(xué)的滿意度調(diào)查,滿分100分。1.4數(shù)據(jù)處理。所得信息應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)軟件SPSS21.0進(jìn)行分析處理,計量資料用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(±s)表示,采用t檢驗,以P<0.05表示差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2結(jié)果
研究組的理論、操作成績和實習(xí)同學(xué)的滿意度都比對照組好,兩組之間差別明顯(P<0.05),統(tǒng)計學(xué)有意義,詳細(xì)內(nèi)容見表1。
3討論
伴隨現(xiàn)代社會的發(fā)展和護(hù)理學(xué)教育水平的提高,臨床護(hù)理帶教已成為護(hù)理教育的重要組成部分[6]。系統(tǒng)化整體護(hù)理帶教模式是一種新型帶教模式,教學(xué)前制定教學(xué)目標(biāo),并依照目標(biāo)擬定具體教學(xué)措施,令教學(xué)流程更加標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、合理化,增加了兒科護(hù)理教學(xué)的系統(tǒng)性,提升了教學(xué)水平[7-8]。這次實驗結(jié)果表明,應(yīng)用系統(tǒng)整體帶教模式的研究組護(hù)生在理論成績、實際操作和實習(xí)同學(xué)的滿意度方面都比進(jìn)行傳統(tǒng)帶教模式的對照組護(hù)生好。這說明,對于兒科臨床護(hù)理帶教中應(yīng)用系統(tǒng)整體護(hù)理這一帶教模式,能夠明顯提升護(hù)理帶教水平,為醫(yī)院培養(yǎng)高質(zhì)量的臨床護(hù)理人才,應(yīng)進(jìn)行推廣應(yīng)用。
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作者:徐莎莎 單位:阜陽市人民醫(yī)院兒科