民航空管安全文化建設(shè)論文

時間:2022-07-20 10:02:13

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民航空管安全文化建設(shè)論文

全球化的發(fā)展浪潮不斷加快,我國順應(yīng)時代潮流發(fā)展,國內(nèi)民航業(yè)取得高速發(fā)展,民航空管也相應(yīng)的進入高速發(fā)展期,而民航空管安全文化建設(shè)亦受到非常高的關(guān)注。加強我國民航空管安全文化建設(shè)是民航空管行業(yè)不能規(guī)避的目標(biāo)。

一、國內(nèi)民航發(fā)展的安全現(xiàn)狀

隨著我國對外交流的與日俱增,公眾對民航的需求日益旺盛,我國民航領(lǐng)域的發(fā)展還處在蓬勃向上的發(fā)展階段,因此,空管部門的工作量、工作難度必然會與日俱增。據(jù)近年數(shù)據(jù)統(tǒng)計來看,我國民用航空發(fā)展總體平穩(wěn),安全現(xiàn)狀總體保持在穩(wěn)定的狀態(tài),但一般航空事故仍然偶有發(fā)生,地面事故、航空機器失蹤事故等還無法完全杜絕[1]。其中,重大以下的地面事故也有出現(xiàn),雖總體呈逐年下降的趨勢,但仍需要重視安全管理。

二、民航空管安全文化建設(shè)的具體措施

1、營造民航空管安全文化氛圍。加強民航空管安全文化建設(shè)的組織,能讓相關(guān)人員形成相對統(tǒng)一的價值觀,能不斷促進員工對所屬企業(yè)單位的認同度、歸屬感的提升,可以極大增強相關(guān)企業(yè)單位的凝聚力,使得員工形成良好的自我約束力,也能促進自我激勵,使得單位內(nèi)部能有效建立起高水平的團隊,這能從根本上提高民航空管相關(guān)單位的安全意識。要在民航空管行業(yè)單位內(nèi)部營造優(yōu)秀的安全文化,首先是要在單位內(nèi)部營造良好的人際關(guān)系,極力員工之間的合作意識,提升員工的主觀能動性;其次,要加強文化滲透教育工作,運用科學(xué)手段來加強宣傳工作,使單位文化能夠深入人心;第三,民航空管部門在人員招聘過程中要注重把關(guān),盡量聘用領(lǐng)悟能力強、與單位現(xiàn)有員工價值觀相近的人員,這對于未來團隊建設(shè)能起到良好的促進作用,也能避免高素質(zhì)人才的流出。

2、加強民航空管部門的安全理念培育。民航空管的立身之本就是安全,這也是空管工作開展的初始目標(biāo)。因此,要在空管工作中樹立起系統(tǒng)、過程、持續(xù)的安全觀,堅持安全第一的工作思路,為民航提供科學(xué)、及時、可控的空中交管、通信導(dǎo)航、氣象、飛行實情等全方位的服務(wù)??展懿块T要特別重視對員工的安全理念培育,要從入職培訓(xùn)到正常工作中傳達相關(guān)精神、例行安全演練,再到各單位內(nèi)的應(yīng)急演練、觀看史上著名空難相關(guān)紀(jì)錄片等,確保每個員工都會接受完備的安全理念培育,并能處理相關(guān)事物,形成安全意識[2]。只有在員工的潛意識當(dāng)中建立安全理念,才能讓每個員工在實際工作中更有責(zé)任感,避免工作疏忽遺漏,堅守安全第一的方針,為繼續(xù)促進安全工作的開展提供思想、智力和精神上的全方位支持。

3、建立健全的管理制度措施。健全的管理制度和措施,是開展空管工作的依據(jù),要科學(xué)、嚴(yán)格地制定相關(guān)規(guī)章制度,明確相關(guān)的職責(zé),不斷強化防控力度。建立健全的管理制度措施主要需要做好以下幾個工作:首先,確保每一工作環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性、及時性,杜絕疏忽、遺漏和誤差;其次,嚴(yán)明紀(jì)律,切實加強員工的執(zhí)行力;第三,工作中要有大局觀,注重團結(jié),樂于奉獻;第四,要確保員工勞逸結(jié)合,避免疲勞上崗,合理安排員工的生活作息,保持精神抖擻的工作氛圍;第五,要明確、細化每一步的流程,細化具體的工作運行手冊,以及與之對應(yīng)的應(yīng)急措施、保障措施不斷增強空管工作中的安全管理系統(tǒng)正常運行,設(shè)備運行要留有可靠的安全余度。

4、建立實時有效的交流機制??展懿块T是民航發(fā)展的關(guān)鍵,而且是民生工作的重要組成,廣受關(guān)注,具有極強的社會影響力。建立健全有效的信息交流制度非常重要??展懿块T在現(xiàn)有編制條件下,要持續(xù)完善信息的制度,充分運用現(xiàn)代化的技術(shù)措施,強化在互聯(lián)網(wǎng)中開展信息溝通和。空管部門可以依據(jù)互聯(lián)網(wǎng),實時部門工作開展的動向,運用新型的微博、微信等社交網(wǎng)絡(luò)媒體同公眾開展溝通互動,尊重每一位群眾的知情權(quán),讓公眾能持續(xù)關(guān)注空管、乃至整個民航系統(tǒng)的建設(shè)發(fā)展。此外,這類信息平臺的運用,不但能方便空管部門的相關(guān)工作接受監(jiān)督,還有利于空管安全部門的品牌再立,不斷增強民航企業(yè)單位的影響力。

5、強化對空管部門員工的培訓(xùn)。員工培訓(xùn)能提升其職業(yè)技能,完善知識結(jié)構(gòu),從而更好開展空管工作。當(dāng)今社會注重不斷學(xué)習(xí),空管部門建立定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)的制度,可以讓單位員工活力劇增,更能適應(yīng)新的空管技術(shù)措施,抓住發(fā)展機遇,為新時期的發(fā)展培育優(yōu)秀人才。空管部門要建立終身學(xué)習(xí)的激勵機制,并為員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)營造良好的氛圍和條件,加強對外交流。

三、結(jié)語

綜上所述,要想不斷強化民航空管安全文化建設(shè),使得空管部門把安全意識深入到潛意識當(dāng)中,時刻堅守安全第一的工作原則,為民航持續(xù)安全發(fā)展,提供更大的支持力度,為國民經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。

作者:鄭傳磊 單位:中國民用航空華北地區(qū)空中交通管理局

參考文獻:

[1]張健,宋祥波,王萬樂.民航空管安全文化建設(shè)探析[J].中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù),2012,07:214-217.

[2]趙博.淺談民航空管安全系統(tǒng)管理[J].科技風(fēng),2012,18:246-247.