導語：煤炭企業(yè)政工宣傳方式的創(chuàng)新一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

【摘要】煤炭企業(yè)的發(fā)展離不開政工宣傳的作用。本文首先介紹了政工宣傳的主要內(nèi)容：提升企業(yè)內(nèi)部的理念和增強企業(yè)管理的效率，其次分析了目前煤炭企業(yè)政工工作中存在的問題，最后提出創(chuàng)新煤炭企業(yè)政工宣傳的方式。

【關鍵詞】煤炭企業(yè)；政工宣傳；問題；創(chuàng)新

政工人員的宣傳對于煤炭企業(yè)的發(fā)展是十分必要的，宣傳的效果在一定程度上會影響煤炭企業(yè)的運行和發(fā)展，為了符合黨中央對煤炭企業(yè)發(fā)展的新要求，強化政工人員在煤炭企業(yè)的宣傳效果，本文提出了政工宣傳方式的創(chuàng)新，更好的服務于煤炭企業(yè)，為國家的建設貢獻力量。

1.煤炭企業(yè)政工宣傳的要點

煤炭企業(yè)在市場經(jīng)濟下，面臨著巨大的經(jīng)濟效益壓力，部分職工和領導干部只是關注技術能力和專業(yè)知識的提高，一味的追求企業(yè)的經(jīng)濟效益的增長。對于政治思想學習不夠重視，甚至是可有可無，這種的態(tài)度嚴重阻礙了思想政治工作的開展。煤炭企業(yè)在改革的同時，需要充分認識到思想政治宣傳工作在企業(yè)發(fā)展過程中起到的作用。企業(yè)需要有高素質(zhì)和專業(yè)的思想政治宣傳人員，使職工可以全方位的對思想政治工作進行學習，將企業(yè)的戰(zhàn)略落實貫徹。

1.1明確企業(yè)目標，不斷創(chuàng)新企業(yè)宣傳工作

在新時期下，隨著改革的不斷深入，煤炭企業(yè)的改革也穩(wěn)步進行，企業(yè)的管理重點從以前的物品管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿藛T的管理。煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展需要將煤炭企業(yè)的思想政治工作作為前提，不斷的完善目前企業(yè)的思想政治工作，激發(fā)職工的生產(chǎn)積極性，鼓勵企業(yè)人員的創(chuàng)新。使煤炭企業(yè)在發(fā)展過程中能夠形成優(yōu)秀的企業(yè)文化和強大的人員素質(zhì)。通過企業(yè)思想政治工作的不斷摸索，將企業(yè)建立成積極、和諧和健康的企業(yè)。

1.2人性化的宣傳思想政治工作

企業(yè)的思想政治工作的主體是職工，只有職工主動配合政工宣傳工作，才會將思想政治宣傳工作的效果達到最佳。因此在企業(yè)思想政治工作宣傳過程中應堅持以人為本的方針，多聽取職工的內(nèi)心感受。目前大部分企業(yè)在政工宣傳方面更多的突出官方的理論，對于上級下達的思想政治文件常通過集體開會的強制方式進行教育和傳達，對于職工的思想政治教育不溝通、不交流。這種方式使職工的內(nèi)心想法不能夠真正的表達。因此，這種思想政治工作的宣傳必然取得不了好的效果。只有通過聽取基層員工的實際想法，與職工做到平等的溝通才能不斷的改進思想政治工作的內(nèi)容和方法，更好的將思想政治工作落到實處。1.3依據(jù)企業(yè)的人文特點宣傳政治思想工作煤炭企業(yè)的職工數(shù)量較大，導致職工存在著諸多差異，這說明政工的宣傳工作需要根據(jù)職工的不同年齡、學歷和特點進行有區(qū)別的思想政治教育工作。作為思想政治工作的人員，需要掌握職工的個體差異，運用不同的方式來達到思想政治工作的有效宣傳。使企業(yè)職工能夠充分融入企業(yè)的發(fā)展和建設中。對職工的宣傳工作應突出指導性和針對性，在思想政治工作中遇到各種問題，應克服困難使思想政治工作的目標得以完成，體現(xiàn)思想的前瞻性。

1.4加強安全生產(chǎn)宣傳工作

煤炭企業(yè)中最重要的工作就是煤炭安全生產(chǎn)工作。企業(yè)的安全文化建設與思想政治的宣傳工作是緊密相連的。煤炭企業(yè)的安全宣傳工作可以通過電視、投影等設備，并結合班前會、安全宣講和安全實踐活動等方式開展?？梢酝ㄟ^在職工都可以看到的位置貼放安全標語，讓企業(yè)職工能夠感受到企業(yè)的關心，讓安全生產(chǎn)的理念時刻提醒職工。煤炭企業(yè)生產(chǎn)中的安全問題，需要將安全責任分派到各個生產(chǎn)小組，安全責任制落實到每個生產(chǎn)人員，使他們明確安全職責。通過思想政治安全宣傳工作，使職工在安全生產(chǎn)中提高自身危險的預見性和事故處理能力。針對不同時期安全生產(chǎn)的特點，開展安全宣傳工作，創(chuàng)建企業(yè)良好的安全生產(chǎn)文化環(huán)境，使職工的企業(yè)凝聚力增強，更好的增加企業(yè)的經(jīng)濟效益。

1.5強化企業(yè)內(nèi)部的理念

政工工作需要對企業(yè)的發(fā)展理念進行宣傳，使企業(yè)的職工能夠理解企業(yè)的發(fā)展方向，并提升自身的專業(yè)技術和職業(yè)素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自身的力量。政工人員在進行相關問題的宣傳時，需要考慮企業(yè)的利益和企業(yè)職工利益的長遠發(fā)展，幫助解決職工遇到的各種困難。企業(yè)的轉(zhuǎn)型及發(fā)展的問題，政工人員的宣傳應具有快速性和客觀性。方便企業(yè)職工能及時的了解企業(yè)發(fā)展動向，有利于企業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展。

1.6提升企業(yè)管理的效率

政工工作在企業(yè)內(nèi)的開展，有利于企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)優(yōu)化，幫助企業(yè)領導與職工的溝通交流，企業(yè)內(nèi)的政策和想法可以更好的落實，提升企業(yè)的發(fā)展效率。企業(yè)內(nèi)部能夠?qū)ζ髽I(yè)職工的思想和行為有一定的了解，才能提升企業(yè)的管理效率，使企業(yè)更快的發(fā)展。

2.煤炭企業(yè)政工宣傳工作中存在的問題

煤炭企業(yè)的政工宣傳工作目前還存在一定的問題，主要有宣傳力度不足，宣傳方式不符合現(xiàn)狀、沒有與企業(yè)文化良好的結合等?，F(xiàn)在我們對遇到的這些問題進行詳細的分析，以便找出解決問題的有效方法。

2.1宣傳力度不夠

在對企業(yè)內(nèi)部職工進行了一定的調(diào)研后，得出了以下結論，政工人員的宣傳力度不夠，企業(yè)內(nèi)部的思想還沒有很好的統(tǒng)一，對于企業(yè)來說，不能更好發(fā)揮企業(yè)職工的向心力。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，煤炭企業(yè)基層的員工對政治思想和企業(yè)文化的理解都較為缺乏，對目前的改革效果也不盡人意，說明政工宣傳還沒有到位，宣傳方式也沒有對職工文化水平的不同，加以區(qū)分對待，使整體的宣傳不符合預期。

2.2宣傳方式陳舊

目前我國大多數(shù)企業(yè)的宣傳方式過于陳舊，還像以往一樣重視理論的宣傳，卻忽視實踐的作用，導致宣傳效果與設想差距較大。企業(yè)職工自身素質(zhì)的提升，對于企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。此外，企業(yè)的內(nèi)部管理人員由于對政工工作的不重視，對政工工作的宣傳不很好的配合，導致政工工作宣傳效果不盡人意。

2.3與企業(yè)文化的脫離

煤炭企業(yè)的宣傳工作是為了幫助企業(yè)更好的發(fā)展，但是實際情況是政工的宣傳工作與企業(yè)文化相脫離，這是煤炭企業(yè)政工宣傳中存在的一個普遍問題。政工人員對于企業(yè)內(nèi)部的實際情況不夠了解，宣傳時只是一味的喊口號，卻與實際相偏離，使員工對宣傳的內(nèi)容產(chǎn)生陌生感，也缺乏對宣傳的信任，造成宣傳的作用不能凸顯。

3.煤炭企業(yè)政工宣傳方式的創(chuàng)新

對于政工宣傳在企業(yè)發(fā)展中的重要作用及存在的問題，為了煤炭企業(yè)的快速健康發(fā)展，針對上文提出的煤炭企業(yè)政工宣傳存在的問題，提出了相應的解決方式，在原有的宣傳方式上應提出創(chuàng)新。創(chuàng)新宣傳方式可以有效的加強企業(yè)文化與宣傳的結合，并強化宣傳效果。

3.1加強宣傳力度

對宣傳力度進行的調(diào)查顯示，政工宣傳人員應充分應用組織和前瞻性的宣傳方式，對企業(yè)內(nèi)部的實際情況進行分析，制定符合實際的宣傳計劃及相應內(nèi)容，盡可能的使宣傳更貼近基層員工，使宣傳的目的達到預期。政工宣傳工作者需要對宣傳提前準備設計方案，并對方案的可行性進行分析。方案的內(nèi)容需要做到客觀，并結合以往的工作經(jīng)驗，對宣傳的效果進行調(diào)研并分析整理，也可以對宣傳進行標準的考核，通過企業(yè)員工的溝通交流和相關部門的監(jiān)督，使企業(yè)的宣傳工作合理有序進行。

3.2創(chuàng)新宣傳方式

目前的企業(yè)宣傳方式不能僅僅依靠理論，應對企業(yè)的文化充分理解，將企業(yè)的發(fā)展核心理念貫徹到職工中去，盡全力提高個人的素質(zhì)和專業(yè)技能，不僅需要理論知識學習，還需要在實踐中體會。宣傳方式的創(chuàng)新應從管理上進行，對宣傳進行方式創(chuàng)新、合理布置、文化融合、科學制定等，宣傳的內(nèi)容將理論聯(lián)系實際，對企業(yè)職工和管理人員的真實生活進行宣傳，合理組織政工工作人員對企業(yè)文化、價值觀、行為規(guī)范等宣傳，更好的建立企業(yè)文化，提升宣傳效果，推動企業(yè)快讀發(fā)展。

3.3有效結合企業(yè)文化

煤炭企業(yè)文化中，實踐作為最重要的方式應在各個方面體現(xiàn)。因此，企業(yè)文化與政工宣傳工作的有機結合，是做好宣傳工作的基礎?！叭藱C環(huán)管”的原理為政工宣傳提供了理論，該系統(tǒng)包含工作人員、機器設備、工作環(huán)境、管理行為。體現(xiàn)在宣傳的內(nèi)容當中，促進企業(yè)的有序發(fā)展。由于煤炭企業(yè)的職工大多政治水平不高，但作為企業(yè)發(fā)展中最重要的人員，對企業(yè)的基層職工的相關培訓是提高個人及整體水平的關鍵。宣傳工作是在特定的環(huán)境中，只有在特定的環(huán)境才能使宣傳效果達到最佳。企業(yè)的政工人員需要對企業(yè)文化進行理解，具備較好的基礎知識和理念，將企業(yè)文化和宣傳工作融合，指導企業(yè)的運行發(fā)展。

4結語

對于目前企業(yè)政工宣傳工作存在的一些問題，為了達到更好的宣傳效果，達到預期的目標，本文通過一定的調(diào)查，提出了宣傳方式的創(chuàng)新，對相關的工作內(nèi)容進行一定的調(diào)整，保證宣傳方法的高效，推動煤炭企業(yè)的發(fā)展。

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作者:高利軍 單位:神華神東煤炭集團公司洗選中心石圪臺黨支部書記