風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理模式研究
時(shí)間:2022-06-26 09:22:45
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摘要:我國(guó)清潔能源包括風(fēng)力能源、水利能源、太陽(yáng)能、地?zé)崮艿取kS著對(duì)風(fēng)能的開發(fā),我國(guó)的清潔能源發(fā)電企業(yè)的發(fā)展方向逐漸變?yōu)殚_發(fā)風(fēng)力能源提供企業(yè)所需能量。但是過度開發(fā)風(fēng)電能源對(duì)環(huán)境會(huì)帶來不良影響,使得環(huán)境問題日益突出。為了響應(yīng)國(guó)家關(guān)于可持續(xù)發(fā)展的政策方針,我國(guó)政府給風(fēng)電企業(yè)提供一些可供參考的方法來減輕企業(yè)的日常工作對(duì)于環(huán)境的損傷。風(fēng)電企業(yè)主要是由于疏忽日常管理,才導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益在不斷下降。所以,本文分析了風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的管理模式,對(duì)管理模式中一些問題做詳細(xì)分析,并提出改進(jìn)方案。
關(guān)鍵詞:風(fēng)電企業(yè);生產(chǎn)運(yùn)營(yíng);管理模式
自主經(jīng)營(yíng)為國(guó)內(nèi)較大的風(fēng)電企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式,對(duì)于這種經(jīng)營(yíng)模式來說需要很高的專業(yè)水平要求。在基礎(chǔ)設(shè)施的搭建和強(qiáng)化技術(shù)工作人員這兩方面來說,風(fēng)力發(fā)電都需要較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)性,風(fēng)力發(fā)電對(duì)于操作系統(tǒng)的技術(shù)人員要求其有熟練的操作手法和強(qiáng)大的綜合素質(zhì)。因?yàn)樵O(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)來源在于風(fēng)能,所以對(duì)于風(fēng)力發(fā)電的產(chǎn)業(yè)來說,運(yùn)營(yíng)成本費(fèi)用較低。在維修方面,商家大多采取外包給其他專業(yè)團(tuán)隊(duì)來負(fù)責(zé)的方法,因?yàn)檫@樣做可以增加企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。企業(yè)的工作效率得到提升的同時(shí),維修費(fèi)用也跟著增加,從而又降低了產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)效益。
一、風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理模式的潛在問題
(一)對(duì)于高科技的應(yīng)用不足。當(dāng)今世界是一個(gè)科技的世界,無處不在的高科技充斥著我們生活的方方面面,如影隨形的伴隨著人們貫穿衣食住行等部分。所以,如何能最靈活的把技術(shù)應(yīng)用到最極致是風(fēng)電企業(yè)運(yùn)營(yíng)所追求的方向。信息技術(shù)關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,關(guān)系到企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的總體工作效率。風(fēng)電企業(yè)存在信息化技術(shù)應(yīng)用太少的問題,表現(xiàn)在依舊沿用紙質(zhì)材料承載檔案管理,沒有進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,將紙質(zhì)材料變成信息化的數(shù)據(jù)庫(kù)管理。[1](二)落后的企業(yè)管理制度。火力發(fā)電指的是用火能轉(zhuǎn)化為熱能從而提供電能的發(fā)電方式,一般采取燃燒煤炭等方式獲取,是以前的發(fā)電企業(yè)慣用的發(fā)電方法?;鹆Πl(fā)電的弊端在于發(fā)電的機(jī)理不是清潔能源,對(duì)環(huán)境會(huì)帶來一定的損害。本著保護(hù)環(huán)境的核心思想,我國(guó)大力推崇可持續(xù)發(fā)展的資源利用方式,但由于部分風(fēng)力發(fā)電企業(yè)落后的企業(yè)管理制度,他們沒有發(fā)掘新思路,依舊沿用以前的方法。同時(shí),對(duì)于修檢環(huán)節(jié),企業(yè)缺乏統(tǒng)一管理機(jī)制,缺乏科學(xué)的維修方法,缺少專業(yè)的檢察人員,維修工作不能正常進(jìn)行,需要耗費(fèi)大力人力物力在檢修工作上,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益低下。[2](三)低水平的技術(shù)人員。風(fēng)力發(fā)電技術(shù)如今還是一種新型的技術(shù),未得到普遍發(fā)展,對(duì)于該項(xiàng)技術(shù)上的深層次問題沒有統(tǒng)一的解答方法。在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)工程中,會(huì)發(fā)生設(shè)備損壞等問題,技術(shù)人員由于技術(shù)水平不高,參考資料也少,不能對(duì)設(shè)備進(jìn)行及時(shí)修復(fù),造成很大程度的誤工現(xiàn)象。同時(shí),技術(shù)人員往往依據(jù)自己的主觀經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行設(shè)備維修,既沒有理論知識(shí)也沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),會(huì)造成設(shè)備更大程度上造成損害。(四)不到位的預(yù)防措施。風(fēng)機(jī)棄風(fēng)是風(fēng)力發(fā)電工作過程中常發(fā)生的故障,風(fēng)機(jī)棄風(fēng)會(huì)使風(fēng)機(jī)不能正常工作運(yùn)轉(zhuǎn),導(dǎo)致總的風(fēng)能利用率降低,正常工期延長(zhǎng)。由于部分企業(yè)預(yù)防措施不到位,風(fēng)機(jī)棄風(fēng)現(xiàn)象一旦造成就需要很長(zhǎng)時(shí)間才可以解決,對(duì)于風(fēng)機(jī)的工作造成嚴(yán)重影響,由此產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)資源的浪費(fèi)。[3]
二、改進(jìn)風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理模式的途徑
(一)普及高科技信息化技術(shù)。在檔案管理工作上,企業(yè)由于缺乏高科技技術(shù)水平支撐,采取手工管理檔案方法,不能及時(shí)更新數(shù)據(jù)庫(kù)智能化管理,導(dǎo)致工作效率低下。所以,針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象,我們可以采取讓企業(yè)全面普及高科技信息化技術(shù),加強(qiáng)企業(yè)各部門間的協(xié)調(diào),做好檔案管理建設(shè)工作。首先要讓高層領(lǐng)導(dǎo)提高重視程度,充分利用當(dāng)今的技術(shù)進(jìn)行企業(yè)建設(shè)。其次,要加強(qiáng)各部門的協(xié)調(diào)配合工作,高效率的完善系統(tǒng)各方面的漏洞修補(bǔ)工作。(二)健全企業(yè)管理制度。發(fā)電設(shè)備在實(shí)際工作中的發(fā)電總量和發(fā)電質(zhì)量及效率問題都是有風(fēng)電企業(yè)的管理制度息息相關(guān)的,企業(yè)科學(xué)化、系統(tǒng)化的管理制度一定程度上會(huì)為企業(yè)的利潤(rùn)帶來意想不到的好效果。對(duì)于風(fēng)電企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理制度,應(yīng)該加強(qiáng)科學(xué)化監(jiān)督來更好制約企業(yè)員工的行為規(guī)范。健全的管理制度可以使設(shè)備出現(xiàn)故障的概率大大降低,科學(xué)合理規(guī)范企業(yè)各部門工作部署。[4](三)培育技術(shù)人員職業(yè)素養(yǎng)。自然因素的干擾和不可控因素的干擾是風(fēng)電生產(chǎn)過程中不可避免的重要因素,對(duì)于這些偶然因素,機(jī)器是無法準(zhǔn)確解決,這時(shí)就需要技術(shù)人員進(jìn)行處理。所以為了強(qiáng)化企業(yè)的工作效率,對(duì)技術(shù)人員職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)至關(guān)重要。加強(qiáng)各級(jí)部門對(duì)技術(shù)人員培養(yǎng)的重視,開展多場(chǎng)培養(yǎng)講座或培訓(xùn),強(qiáng)化技術(shù)人員安全意識(shí),培養(yǎng)技術(shù)人員技術(shù)水平。在技術(shù)培訓(xùn)課程上,鼓勵(lì)風(fēng)電企業(yè)相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行實(shí)踐演練和理論分析,調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)積極性,使他們能全身心投入技術(shù)研發(fā)工作,盡可能消滅安全隱患,讓風(fēng)電企業(yè)獲得更高經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)上可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
三、結(jié)語(yǔ)
風(fēng)力發(fā)電企業(yè)具有一些該企業(yè)擁有的特性,包括技術(shù)革新快、技術(shù)水平要求高、風(fēng)電商品設(shè)備新、風(fēng)電產(chǎn)品設(shè)備貴、風(fēng)電產(chǎn)品設(shè)備維修機(jī)制不完善等。這些特性就使得風(fēng)電產(chǎn)業(yè)利潤(rùn)不高,整體結(jié)構(gòu)不完善。在基礎(chǔ)設(shè)施的搭建和強(qiáng)化技術(shù)工作人員這兩方面來說,風(fēng)力發(fā)電都需要較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)性,風(fēng)力發(fā)電對(duì)于操作系統(tǒng)的技術(shù)人員要求其有熟練的操作手法和強(qiáng)大的綜合素質(zhì)。在風(fēng)電企業(yè)的發(fā)展過程中,要加強(qiáng)企業(yè)的管理制度建設(shè),加強(qiáng)技術(shù)人員的技術(shù)培養(yǎng),這樣才可以使得風(fēng)電產(chǎn)業(yè)在市場(chǎng)中處于有利地位。
參考文獻(xiàn):
[1]施衛(wèi)東,金鑫.集群創(chuàng)新對(duì)我國(guó)風(fēng)電產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響———基于風(fēng)電企業(yè)面板數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[J].經(jīng)濟(jì)管理,2010(2):45-51.
[2]王乾坤.風(fēng)電企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的演化博弈分析[J].科技管理研究,2014,34(5):124-130.
[3]汪寧渤.酒泉風(fēng)電工程對(duì)電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及經(jīng)營(yíng)管理影響的探討[J].能源技術(shù)經(jīng)濟(jì),2011,23(6).
[4]張明杰.創(chuàng)新型“運(yùn)維一體化”風(fēng)電企業(yè)的研究和分析[J].風(fēng)能,2013(12):58-63.
作者:吳應(yīng)龍 單位:湖南博發(fā)新能源投資開發(fā)有限公司
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