內(nèi)部控制企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)研究
時(shí)間:2022-11-01 11:15:58
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摘要:在企業(yè)發(fā)展過程,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是經(jīng)營過程重要的風(fēng)險(xiǎn)之一,為提高對(duì)于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制效率,應(yīng)該重視企業(yè)內(nèi)部控制,以進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制;企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);研究
現(xiàn)階段,企業(yè)發(fā)展迎來新機(jī)遇,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面發(fā)展,要重視內(nèi)部控制,并要積極對(duì)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范。本文通過進(jìn)一步實(shí)踐總結(jié),首先明確了進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的意義,隨后提出了基于內(nèi)部控制的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范途徑,希望分析能夠進(jìn)一步為相關(guān)企業(yè)的發(fā)展提供有效參考,具體分析如下。
一、進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的意義
稅收的征收在我國通常都是單向的,稅收的主體之間往往缺乏對(duì)等性,所以對(duì)企業(yè)而言,如果遇到涉稅的問題,往往會(huì)存在極大的不確定性。首先,部分國家稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)的各種不正當(dāng)納稅的行為:如涉嫌偷稅、漏稅的問題,相關(guān)部門具備永久追繳權(quán),因此稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)從時(shí)間這一特征上來看具備不撤銷性,這也是所有企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題之中最為突出的一環(huán)。其次,如果企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況在一定周期內(nèi)存在模糊的現(xiàn)象,極其可能導(dǎo)致企業(yè)會(huì)產(chǎn)生多繳稅和少繳稅的問題,帶來財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在目前的經(jīng)濟(jì)性社會(huì)中,風(fēng)險(xiǎn)擁有極大的不確定因素,所以為了以防不必要的經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失,企業(yè)必須要做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的研究工作,對(duì)目前的我國企業(yè)而言,納稅繳稅是必須履行的國家義務(wù),如何降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、提升企業(yè)價(jià)值成為關(guān)鍵的問題。隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、稅收制度的越發(fā)完善,越來越多的企業(yè)以及社會(huì)職能單位對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的問題也越發(fā)關(guān)注,企業(yè)方面通過對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的合理評(píng)估與分析,能夠有效整合目前企業(yè)存在的問題與不足,并加以有針對(duì)性地調(diào)整和優(yōu)化。同樣,通過幫助企業(yè)降低自身的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),能夠幫助其完成納稅任務(wù),社會(huì)的財(cái)務(wù)安全能夠更好保障,從而更好推動(dòng)我國社會(huì)與國家的發(fā)展進(jìn)步。
二、基于內(nèi)部控制的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范途徑
(一)強(qiáng)化信息的溝通與交流。隨著我國互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的大力推廣,信息的傳播途徑趨于多元化,信息傳播的難度也大大降低,而為了更好控制企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),首要任務(wù)即為做好信息的溝通交流。國家的職能單位進(jìn)行稅務(wù)的征收也是建立在信息的基礎(chǔ)之上。所以,企業(yè)必須確保自身的財(cái)務(wù)信息流轉(zhuǎn)通暢,保證每一位財(cái)務(wù)管理人員都掌握企業(yè)的運(yùn)營情況,以求順利完成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的任務(wù)。(二)做好企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制工作。對(duì)目前我國的社會(huì)企業(yè)而言,尤其是規(guī)模相對(duì)較大的企業(yè),其內(nèi)部結(jié)構(gòu)和人員組成勢(shì)必較為復(fù)雜,所以必須建立有針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。而達(dá)到這一點(diǎn)的重要前提在于,每一位的企業(yè)工作人員,不僅僅局限于財(cái)務(wù)工作人員,都要有完善的納稅意識(shí)以及風(fēng)險(xiǎn)回避意識(shí),從而調(diào)度整個(gè)企業(yè)共同參與到風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的工作中來。在針對(duì)具體的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析工作中,最為主要的即為會(huì)計(jì)人員,必須擁有完善高度的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),能夠做到理性分析目前的財(cái)務(wù)情況,從而制定防范風(fēng)險(xiǎn)的方法。同時(shí),企業(yè)切實(shí)從自己的實(shí)際情況出發(fā),針對(duì)自己的財(cái)務(wù)能力與運(yùn)營狀況,以求制定出契合度最高的風(fēng)險(xiǎn)防范方法。(三)優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制。盡管目前我國的企業(yè)絕大多數(shù)都對(duì)財(cái)務(wù)稅收管理配備了專門的部門與財(cái)務(wù)人員,但大多部門沒有真正意義上發(fā)揮應(yīng)有的作用與價(jià)值,究其原因在于其財(cái)務(wù)管理的工作思路和工作方法都過于陳舊,所以企業(yè)必須優(yōu)化現(xiàn)有的機(jī)制,向更為科學(xué)化、高效化的方向調(diào)整。在有條件的情況下,企業(yè)方面應(yīng)當(dāng)積極與相關(guān)的社會(huì)專家和職能部門進(jìn)行溝通和交流,針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的重大問題進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,并切實(shí)分析好目前企業(yè)的經(jīng)營狀況以及社會(huì)形勢(shì),對(duì)未來可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題做出一定的預(yù)測(cè),創(chuàng)設(shè)良好的預(yù)警機(jī)制,為企業(yè)的財(cái)務(wù)問題保駕護(hù)航。(四)樹立風(fēng)險(xiǎn)防范的安全意識(shí),設(shè)置稅務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)。目前部分企業(yè)仍然存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)問題,最為主要的原因在于企業(yè)的工作人員仍然沒有將該項(xiàng)工作納入日常的考量范疇之中。針對(duì)這一問題,企業(yè)方面應(yīng)當(dāng)出臺(tái)嚴(yán)格的規(guī)章制度和條款,確保每一位企業(yè)工作人員尤其是財(cái)務(wù)人員建立良好的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范學(xué)習(xí)知識(shí)。同時(shí),為了深化防范的效果與作用,企業(yè)除了原有的財(cái)務(wù)管理部門以外,應(yīng)當(dāng)更有針對(duì)性地設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)管理部門,以求做好預(yù)警以及緊急處理的相關(guān)工作。需要注意的是,盡管部分的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員擁有較好的財(cái)務(wù)能力,但可能沒有專精于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制工作。針對(duì)這一問題企業(yè)方面需要積極開設(shè)針對(duì)上述財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作,確保其充分契合工作的需求,為企業(yè)的財(cái)務(wù)工作不斷貢獻(xiàn)自己的力量。(五)建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面的管控。在以往的經(jīng)驗(yàn)中,往往企業(yè)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題最大的原因在于,部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的違規(guī)操作,個(gè)人的違規(guī)操作最終會(huì)影響企業(yè)的正常流轉(zhuǎn)。所以,企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制好財(cái)務(wù)管理人員,篩選出具備良好意識(shí)以及專業(yè)素養(yǎng)的工作人員,進(jìn)行有針對(duì)性的財(cái)務(wù)管理工作,從而最大程度上保證稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作發(fā)揮價(jià)值。此外,由于企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門工作的特殊性,企業(yè)在有條件的前提下,應(yīng)當(dāng)組建專門的檢察隊(duì)伍,不定期展開對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)部門的管理工作,了解其日常的工作情況,最大程度上杜絕因部分思想不純、行為不良的工作人員,而導(dǎo)致的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,從而有效規(guī)避相關(guān)人員給企業(yè)帶來不必要的經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)損失以及對(duì)社會(huì)穩(wěn)定危害的行為。
三、結(jié)語
綜上所述,針對(duì)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理一方面能夠有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),另一方面能夠使企業(yè)獲得預(yù)期的稅收價(jià)值,進(jìn)而對(duì)價(jià)值流轉(zhuǎn)的良性發(fā)展有促進(jìn)作用。本文系統(tǒng)闡述了基于內(nèi)部控制視角進(jìn)行企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)方法的具體措施與方法,望能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營管理質(zhì)量的提高起到一定幫助。
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作者:吳亞蘭 單位:國家電投集團(tuán)云南國際電力投資有限公司