導(dǎo)語：紀(jì)檢監(jiān)察在企業(yè)管理的價值研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：自改革開放之后，我國的社會市場經(jīng)濟(jì)體系就在快速發(fā)展和健全，以社會市場經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的發(fā)展形式使紀(jì)檢監(jiān)察工作中在企業(yè)管理中發(fā)揮出了極大的價值和作用，在過程中不僅有效杜絕了企業(yè)一些違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象，同時也保障了我國社會經(jīng)濟(jì)體系朝著健康、穩(wěn)定的方向發(fā)展。本文主要分析紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中的價值與作用。

關(guān)鍵詞：紀(jì)檢監(jiān)察；企業(yè)管理；價值；作用

分析各個企業(yè)的管理過程都十分復(fù)雜且繁瑣，特別是現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展中，因為其職能部門較多，同時各個部門之間由于業(yè)務(wù)要求有多種聯(lián)系，導(dǎo)致管理十分復(fù)雜。而紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠有效幫助企業(yè)進(jìn)行全面管理，不僅可以抵制企業(yè)貪腐問題，同時還可以保障企業(yè)成本損失的，完在完善企業(yè)內(nèi)部管理的過程中，能夠使內(nèi)部管理人員為企業(yè)發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)，使企業(yè)健康發(fā)展。相關(guān)實踐證明，紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展可以全面加強企業(yè)管理人員的責(zé)任性，使企業(yè)各項工作都可以良好運行，同時還可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)在管理過程中存在的問題，防治企業(yè)各個層級管理人員出現(xiàn)違法亂紀(jì)的行為。

一、企業(yè)管理與紀(jì)檢監(jiān)察工作的概述

現(xiàn)代化企業(yè)管理十分復(fù)雜繁瑣，企業(yè)的整體管理水平與其發(fā)展?jié)摿τ兄芮械年P(guān)系，甚至直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。企業(yè)管理包含眾多，主要為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營等環(huán)節(jié)，同時也包括計劃、組織以及指揮協(xié)調(diào)等多個方面，如果哪一個環(huán)節(jié)管理出現(xiàn)錯誤，都會給企業(yè)發(fā)展帶來嚴(yán)重影響，甚至導(dǎo)致企業(yè)覆滅。而紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠有效解決的企業(yè)內(nèi)部管理存在的問題，開展有效的紀(jì)檢監(jiān)察能夠完善企業(yè)管理體系，讓企業(yè)可以朝著好的方向發(fā)展，進(jìn)而使管理工作有序開展和進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察工作主要是借助行政監(jiān)察相關(guān)條例所開展工作，在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，可以做到有法可依，紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中的目標(biāo)就是反腐倡廉、全面改革創(chuàng)新，讓企業(yè)可以良性發(fā)展，鍛造具有黨性且品行端正的干部。紀(jì)檢監(jiān)察的職能為監(jiān)督職能、懲處職能以及保護(hù)職能等。其中監(jiān)督職能主要就是紀(jì)檢監(jiān)察在企業(yè)中開展有效的監(jiān)督，而懲處職能就是紀(jì)檢監(jiān)察發(fā)現(xiàn)企業(yè)如果存在違法亂紀(jì)行為，需要依法對其進(jìn)行處罰。保護(hù)職能就是紀(jì)檢監(jiān)察工作保障企業(yè)正常經(jīng)營與運營，同時保護(hù)企業(yè)自身的合法權(quán)益。

二、紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中的價值與作用

當(dāng)前，企業(yè)在實際管理過程中，其經(jīng)濟(jì)成分與分配模式以及利益關(guān)系逐漸呈現(xiàn)出多樣化的發(fā)展趨勢，隨之而來的新問題和新情況也在不斷增加。如果單憑上級或社會群眾信訪再進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察，很難適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展，同時也會導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作難以有效開展。所以，企業(yè)管理需要將事前預(yù)防、事中約束和事后檢查等相互融合，全面開展的紀(jì)檢監(jiān)察工作，這是當(dāng)前十分迫切的問題。其一，需要對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理人員進(jìn)行有效教育，這樣能夠從本質(zhì)上提升領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員拒絕貪污腐敗的能力；其二，應(yīng)積極完善和健全法律條例，同時構(gòu)建沒有任何漏洞的制度體系。在企業(yè)改革發(fā)展與管理過程中，只有主抓核心內(nèi)容，才可以使紀(jì)檢監(jiān)察工作有效滲透到企業(yè)實際管理工作中；其三紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中有著不可替代的作用，只有做好這項工作，才能夠保障企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

三、全面發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察在企業(yè)管理中的約束規(guī)范作用

（一）緊抓超前教育，加強自律性。在企業(yè)管理工作中，黨政與紀(jì)委需要始終堅持以人為本，將廉政教育視為企業(yè)反腐建設(shè)工作的基本，同時也需要將廉潔文化看成是從業(yè)教育的重點內(nèi)容之一。在過程中首先需要將企業(yè)廉潔從業(yè)活動與企業(yè)實際管理目標(biāo)進(jìn)行融合，積極開展廉潔文化與從業(yè)教育工作，在企業(yè)人員集中點或者重點區(qū)域放置廉潔文化標(biāo)語，還可以設(shè)置專題欄，充分為工作人員展示廉潔從業(yè)理念和內(nèi)涵，這樣可以對其形成一種視覺沖擊；其次組織企業(yè)相關(guān)管理人員親自進(jìn)行指導(dǎo)，積極開展以廉潔從業(yè)教育為核心的會議，加強交流，這樣不僅可以全面加強廉潔從業(yè)理念在企業(yè)管理中的作用，同時還能夠進(jìn)一步體現(xiàn)出廉潔文化的教育質(zhì)量；再次為企業(yè)內(nèi)部需要重點建立“干凈做事、清白做人”的廉潔理念，讓員工可以以自尊自勵來時時刻刻提醒自己做一個正派且道德高尚的人，進(jìn)而為企業(yè)提供服務(wù)。最后需要重點加強對企業(yè)財務(wù)管理人員或者人事管理人員的廉潔教育工作，定期開展有關(guān)的黨風(fēng)黨紀(jì)、法律法規(guī)以及職業(yè)道德等方面的會議，這樣的方式能夠有效提升其對反腐倡廉的認(rèn)識，同時還能夠提升其廉潔從業(yè)的自覺性，共同筑牢防腐的目標(biāo)。（二）強化監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察工作的執(zhí)行力度。在企業(yè)管理中開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的核心重點就是預(yù)防違法亂紀(jì)的行為發(fā)生，所以，紀(jì)檢監(jiān)察工作部門應(yīng)將自身的工作重點放在日常監(jiān)督與管理中，同時還需要有計劃的對企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)問題需要及時運用有效的措施規(guī)避，這樣能夠全方位規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理秩序。將企業(yè)違法亂紀(jì)行為扼殺在搖籃中，加強效能監(jiān)察、執(zhí)行力度以及的公開監(jiān)察，其監(jiān)察范圍主要包括企業(yè)日常投資和人事表動以及建設(shè)管理等情況，企業(yè)也需要將這些內(nèi)容全部對紀(jì)檢監(jiān)察部門與共人員公開，接受職工的監(jiān)督，這樣能夠有效減少職工因為猜忌而產(chǎn)生的不穩(wěn)定情緒。全面落實監(jiān)督體系，完善制約監(jiān)督制度，同時加強對企業(yè)管理人員和領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督，能夠有效提升監(jiān)察質(zhì)量和效率。（三）構(gòu)建制度，規(guī)范行為。首先需要以如何在突破中實現(xiàn)領(lǐng)先發(fā)展為主題，然后融合企業(yè)實際情況來修整和規(guī)范廉潔制度體系，加強對工作人員職業(yè)道德與廉潔從業(yè)的約束工作，打造廉潔領(lǐng)導(dǎo)和工作人員隊伍，同時構(gòu)建廉潔企業(yè)是廉潔建設(shè)的核心基礎(chǔ)；其二需要融合企業(yè)當(dāng)下實際發(fā)展形勢，借助召開會議來構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與重要崗位工作人員的廉潔從業(yè)準(zhǔn)則，企業(yè)管理人員和工作人員都需要簽訂相關(guān)承諾書才可以上崗，這樣的方式能夠很好的約束的其廉潔從業(yè)的各項行為。另外，企業(yè)還需要構(gòu)建三重一大的決策制度與管理人員重要事項的報告制度。根據(jù)企業(yè)實際發(fā)展要求啟動廉潔風(fēng)險管控建設(shè)管控工作，從多個環(huán)節(jié)抓起，以監(jiān)督與規(guī)范權(quán)力為重點完善相關(guān)制度建設(shè)，重視超前預(yù)防、源頭預(yù)防和過程監(jiān)督，同時逐漸健全教育引導(dǎo)、程序以及全程監(jiān)督為一體的廉潔風(fēng)險管控體系，進(jìn)而加強企業(yè)抗腐防變和抵御風(fēng)險的能力。（四）抓住關(guān)鍵。在企業(yè)改革的新形態(tài)下，抓住關(guān)鍵點才可以在企業(yè)管理中做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。首先需要加強效能的監(jiān)督。效能監(jiān)督屬于一種高層次的紀(jì)檢監(jiān)察工作，在過程中需要做好合理立項，依照企業(yè)的實際情況和重點環(huán)節(jié)開展立項監(jiān)督，使企業(yè)各項經(jīng)營活動都可以合理合法進(jìn)行和開展，進(jìn)一步保障企業(yè)生產(chǎn)活動和經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成。另外還需要完善和健全監(jiān)督機制，因為效能監(jiān)督所涉及的范圍較廣，如果沒有有效的機制，那么就會對企業(yè)正常生產(chǎn)和經(jīng)營產(chǎn)生反效果，進(jìn)而影響企業(yè)健康發(fā)展。其次為監(jiān)督關(guān)口前移。監(jiān)督機制必須要從的前沿開始發(fā)展，這樣才可以全面做好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。反腐倡廉也需要從根本上做起，應(yīng)從源頭進(jìn)行遏制。監(jiān)督關(guān)口前移能夠保障企業(yè)健康發(fā)展，同時還可以杜絕權(quán)利亂用的現(xiàn)象和問題，進(jìn)而預(yù)防腐敗的問題發(fā)生。另外，紀(jì)檢監(jiān)察工作運用到企業(yè)中還需要在主動查找風(fēng)險點這一環(huán)節(jié)運用自己找、群眾幫以及組織審的模式，黨員干部需要對在實際工作中因為思想道德與崗位職責(zé)以及業(yè)務(wù)流程等方面發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點進(jìn)行全面分析和排查，同時指導(dǎo)和督促構(gòu)建防范措施，積極做到崗位職責(zé)明確和廉政風(fēng)險清楚的效果。在企業(yè)快速發(fā)展的新形態(tài)下，全面加強紀(jì)檢監(jiān)察工作任重而道遠(yuǎn)。。在過程中需要認(rèn)真分析和總結(jié)紀(jì)檢監(jiān)察工作新情況和新特點，進(jìn)而不斷推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中的深入發(fā)展，為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展提供保障。（五）做好企業(yè)反腐倡廉中的各項工作在過程中需要積極抓好源頭進(jìn)行治理，這樣才可以使企業(yè)在發(fā)展過程中好比清流。根據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，腐敗的有兩大前提，一就是動機，二就是機會。加強教育和懲處可以消除人的腐敗動機，同時進(jìn)一步減少權(quán)利在使用過程中的隨意度可以大大減少人的腐敗機會。源頭治理需要圍繞著兩個方向進(jìn)行。另外，在加強教育和加強懲處的過程中還需要深化改革，創(chuàng)新機制，形成結(jié)構(gòu)合理與程序嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋?quán)利運行機制。在過程中需要貫徹實施綱要，建立完善的懲防機制。以兩手抓為滲透重點，健全懲防機制的建設(shè)工作。其一就是抓制度，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)利運作。在過程中以懲防機制來開展計劃安排，對紀(jì)檢監(jiān)察部門所實行的管理規(guī)定進(jìn)行修訂，圍繞著人、財、物、事來設(shè)置健全的管理體系，以此來加強權(quán)力運作的規(guī)范性與有效性；其二就是抓監(jiān)督，同時加強制約機制。在過程中需要遵循以下幾點：①加強巡視工作力度。巡視工作人員需要圍繞企業(yè)整體工作部署、作風(fēng)建設(shè)以及執(zhí)民主集中制來開展巡視；②需要積極參與到企業(yè)在經(jīng)營過程中的商務(wù)談判和招投標(biāo)中，如果發(fā)現(xiàn)招投標(biāo)單位出現(xiàn)準(zhǔn)備工作不足、招投標(biāo)設(shè)計方案不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}，需要對其進(jìn)行規(guī)范和整改，這樣可以及時消除隱患；③加強對企業(yè)基層部門的監(jiān)督檢查。

四、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作對企業(yè)資產(chǎn)再監(jiān)作用

紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中，其執(zhí)法監(jiān)察是主要任務(wù)之一，但是企業(yè)執(zhí)法監(jiān)察中的基本作用就是廉政監(jiān)察與紀(jì)檢監(jiān)察，執(zhí)法監(jiān)察主要監(jiān)督的是企業(yè)管理人員與領(lǐng)導(dǎo)人員是否存在貪污腐敗等情況。一旦發(fā)現(xiàn)問題，需要嚴(yán)格懲罰這些管理人員，進(jìn)而保障其他一些管理人員的公直無私。廉政監(jiān)察與紀(jì)檢監(jiān)察都是監(jiān)督企業(yè)管理人員的能力與績效等，使企業(yè)管理人員可以為各自所承擔(dān)的工作做出努力和成績。在過程中需要全面熟悉和考慮各個部門的優(yōu)勢，同時進(jìn)一步探索和加強再監(jiān)控，進(jìn)一步將監(jiān)控滲透到企業(yè)各個部門的管理改革中，推進(jìn)企業(yè)各部門繁多反腐倡廉工作的有效開展。所以說，紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)資產(chǎn)管理中有著十分重要的監(jiān)督與監(jiān)控作用。

五、充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能作用

企業(yè)在開展內(nèi)部管理的過程中，紀(jì)檢監(jiān)察工作會起到二次監(jiān)督的作用，企業(yè)管理在任意環(huán)節(jié)都需要依照的各部門所承擔(dān)的工作范圍進(jìn)行監(jiān)督與檢查。但是企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察與業(yè)務(wù)檢查兩者承擔(dān)的監(jiān)察作用不同，卻承擔(dān)著同樣的檢查職責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察工作企業(yè)管理中的使用較為方便靈活，所以其對企業(yè)各個部門的管理都發(fā)揮著不同的作用和特征。

六、結(jié)束語

結(jié)合全文，紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中發(fā)揮著十分重要的作用，同時也企業(yè)管理中需要加強的核心內(nèi)容。紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中有著巨大的價值，不僅可以對落實情況進(jìn)行有效檢查和監(jiān)督，同時還能夠加強黨房廉政風(fēng)險建設(shè)，進(jìn)而提升企業(yè)整體管理效率。

作者:馬靚 單位:山西省大同市供水排水集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察室