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【摘要】：企業(yè)道德規(guī)范是企業(yè)社會責(zé)任觀念的重要組成部分，企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。面對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)生活中存在的各種不良現(xiàn)象，甚至違法行為，要成為一個優(yōu)秀的企業(yè)，加強(qiáng)企業(yè)的道德規(guī)范建設(shè)是非常必要的。加強(qiáng)企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)，保障機(jī)制的建立和完善則是核心內(nèi)容。本文論述了企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的幾種主要保障機(jī)制，希望能為推進(jìn)我國企業(yè)的道德規(guī)范建設(shè)起到一定的積極作用。

【關(guān)鍵詞】：企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)保障機(jī)制

企業(yè)道德規(guī)范即是針對企業(yè)這一特殊主體在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所涉及的倫理道德問題而制定實(shí)施的各種行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范的總稱。企業(yè)道德規(guī)范是企業(yè)社會責(zé)任觀念的重要組成部分，企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。面對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)生活中存在的各種不良現(xiàn)象，甚至違法行為，要成為一個優(yōu)秀的企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)的道德規(guī)范建設(shè)是非常必要的。加強(qiáng)企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)，保障機(jī)制的建立和完善則是核心內(nèi)容。本文論述了企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的幾種主要保障機(jī)制，希望能為推進(jìn)我國企業(yè)的道德規(guī)范建設(shè)起到一定的積極作用。

一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制在企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的保障機(jī)制中處于最首要的地位。從本質(zhì)上說，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制就是企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體系和領(lǐng)導(dǎo)方式。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制主要涉及領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)者這兩大問題。首先，企業(yè)必須建立保障企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。對企業(yè)道德規(guī)范的制定．實(shí)施，都必須由領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)做出決策才會得到普遍認(rèn)可和遵守。同時，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)中遇到的各種矛盾還起著平衡和協(xié)調(diào)的作用。領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)高低．作風(fēng)好壞也對企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)有著直接的影響。具備了優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)者，才會避免因領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)不高．作風(fēng)不正所帶來的負(fù)面效應(yīng)，克服企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)不力和一手硬、一手軟的局面，真正維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的權(quán)威。另外領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制對企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的其他保障機(jī)制也起著保障作用。

二、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制

經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制是企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的物質(zhì)條件。企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)經(jīng)費(fèi)可以通過多種渠道來籌集。首先，企業(yè)設(shè)立專項(xiàng)資金物資是最主要的經(jīng)費(fèi)來源。其次企業(yè)員工道德的懲罰制度的實(shí)行，即對不道德行為進(jìn)行物質(zhì)懲罰也積累了一定的資財(cái)，這部分經(jīng)費(fèi)為企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)提供了有益補(bǔ)充。對于這些經(jīng)費(fèi)的管理必須建立規(guī)范的經(jīng)費(fèi)收支制度。在企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)中，經(jīng)費(fèi)可以分為一為二分來使用。一部分用于企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的實(shí)施機(jī)構(gòu)的自身建設(shè)及其工作人員的報(bào)酬，一部分作為企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的宣傳教育經(jīng)費(fèi)，其余的作為對有突出的道德行為的員工的獎勵基金。簡言之只有經(jīng)費(fèi)得到了合理、有效地利用，企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)才會真正落到實(shí)處。

三、宣傳教育機(jī)制

宣傳教育機(jī)制是企業(yè)道德制度化建設(shè)必不可少的保障機(jī)制在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)要占領(lǐng)市場一是要有服務(wù)社會．服務(wù)大眾的社會責(zé)任感，二是要有良好的信譽(yù)，這些都建立在企業(yè)的道德規(guī)范建設(shè)上。宣傳教育機(jī)制作為一種軟約束機(jī)制在宣傳教育過程中宣傳教育的方式方法尤其重要。目前宣傳主要是借助報(bào)紙．雜志．電影．電視．網(wǎng)絡(luò)等載體來實(shí)現(xiàn)的，但我們應(yīng)該尋求更加廣泛的方式來加強(qiáng)宣傳。比如，可以用一些反面事例來告誡員工必須遵守企業(yè)道德規(guī)范否則就會受到相應(yīng)的懲罰。反過來，員工也會懾于道德輿論的壓力從外在的強(qiáng)制變成內(nèi)在的約束，進(jìn)而達(dá)到道德自律，變被動道德為”主動道德”。教育則采用正面教育．樹立榜樣．形成輿論等方法，以生動活潑的多種形式進(jìn)行。其中，在企業(yè)中應(yīng)樹立道德榜樣、道德典型，注重發(fā)揮道德榜樣的教育和示范帶動作用，從而推動整個企業(yè)道德風(fēng)尚的進(jìn)步。公務(wù)員之家

四、賞罰機(jī)制

賞罰機(jī)制是企業(yè)道德制度規(guī)范建設(shè)的動力。從根本上來說，賞罰機(jī)制就是對企業(yè)員工道德行為進(jìn)行強(qiáng)化激勵的一種機(jī)制。就獎賞機(jī)制來說，對在企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)活動中做出突出貢獻(xiàn)的組織和個人給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，把思想引導(dǎo)和利益調(diào)節(jié)、精神鼓勵和物質(zhì)獎勵統(tǒng)一起來。就懲罰機(jī)制來說，它對公然踐踏企業(yè)道德規(guī)范的個人或組織進(jìn)行物質(zhì)和精神的雙重懲罰發(fā)揮了企業(yè)道德規(guī)范在物質(zhì)生活和精神生活中的作用，加大了企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的力度。而這些賞罰應(yīng)以企業(yè)員工的相對滿意度來作為合理標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會監(jiān)督機(jī)制

社會監(jiān)督機(jī)制是企業(yè)道德規(guī)范建設(shè)的重要保證。社會監(jiān)督機(jī)制就是通過行業(yè)協(xié)會、社會組織、新聞媒體、消費(fèi)者等多種監(jiān)督主體來對企業(yè)及其員工的道德行為、對企業(yè)道德規(guī)范的實(shí)施機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督?，F(xiàn)實(shí)生活中，一些企業(yè)的制假販假行為、削價傾銷行為．破壞環(huán)境掠奪資源行為、欠賬違約行為．金融欺詐行為等，不少都是通過消費(fèi)者、新聞媒體等發(fā)現(xiàn)．揭發(fā)而大白干天下的。這說明我們的社會監(jiān)督機(jī)制是開放、有效的監(jiān)督機(jī)制。但是，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會監(jiān)督機(jī)制需要盡快完善形成一個強(qiáng)大而廣泛的社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)以便更充分地發(fā)揮社會監(jiān)督機(jī)制的作用。企業(yè)應(yīng)建立一些固定的社會監(jiān)督途徑，比如開辟熱線、設(shè)置網(wǎng)站、設(shè)立檢舉箱、接待處等。通過這些方式，把社會監(jiān)督主體的監(jiān)督意見反饋回來利于更好地督促企業(yè)誠信經(jīng)營、合法經(jīng)營，進(jìn)而為打造成為知名企業(yè)．品牌企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的道德基礎(chǔ)。