導(dǎo)語：企業(yè)環(huán)保管理工作的方法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要:由于我國目前的環(huán)境問題變得越來越嚴峻，使得政府和有關(guān)部門紛紛出臺政策以提高人民對環(huán)境的關(guān)注度,進一步強化環(huán)境保護的治理力度,在一系列環(huán)保政策的約束之下，不管是對于社會公眾，還是企業(yè)來說都有著不可推卸的責任,其中企業(yè)作為造成環(huán)境污染的一大主體,更是需要其積極地去開展一些有效的環(huán)保管理工作。隨著新環(huán)保法政策的出臺，對于不少企業(yè)來說，他們在環(huán)保管理工作方面會面臨著更大的挑戰(zhàn)，他們不僅需要進一步完善好內(nèi)部的環(huán)境保護機構(gòu)，還要確保落實環(huán)保部門的權(quán)利與責任，在實際的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，企業(yè)要始終向工作人員貫徹環(huán)保意識,使他們始終秉持著從環(huán)境出發(fā)的管理手段來實現(xiàn)企業(yè)的綠色發(fā)展與協(xié)調(diào)發(fā)展。在新環(huán)保法的背景之下，本文主要針對企業(yè)如何開展環(huán)保工作進行了探討，希望達到充分改善當前環(huán)境狀況，在企業(yè)中將可持續(xù)發(fā)展理念落實到位的目的。

關(guān)鍵詞:企業(yè);新環(huán)保法;管理工作;方法

一、引言

自1979年改革開放以來，現(xiàn)如今已經(jīng)走過四十個春秋。在國家和人民的共同努力之下，中國的經(jīng)濟發(fā)展舉世矚目。但在取得巨大成果的背景之下，由于在改革開放前期，國家過于重視追求經(jīng)濟的飛速發(fā)展，而忽視了對環(huán)境的保護，例如一些重工業(yè)就對我國的生態(tài)環(huán)境形成了比較嚴重的損害，使國民的身心健康受到了嚴重的威脅。當前我國的經(jīng)濟處于轉(zhuǎn)型升級期，只有在愛護環(huán)境的基礎(chǔ)上進一步謀求經(jīng)濟發(fā)展才能走得更遠，邁得更加有力。為了使人民群眾生活在更美好的環(huán)境之下，始終堅持以可持續(xù)發(fā)展的理念來建設(shè)我們的社會，新《環(huán)保法》由此誕生了，這部法律不僅提高了企業(yè)以及相關(guān)部門在保護環(huán)境方面的要求，還加大了對有關(guān)責任人的懲罰力度，對于企業(yè)來說，這不但是更大的挑戰(zhàn)，也是更大的機遇，因為在環(huán)境保護方面進行管理必然會需要大量的人力和物力，但是一旦取得成效，將會有很大的連鎖反應(yīng)，不僅可以減少生產(chǎn)成本，還能有效地對環(huán)境污染進行預(yù)防，對環(huán)境治理進行管控。由此看來針對新環(huán)保法展開研究將對我國企業(yè)的環(huán)保管理工作的推進具有極大的促進作用。

二、新環(huán)保法的主要內(nèi)容

我國的新環(huán)保法主要體現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)兩方面的理念[1]。通過對環(huán)境進行保護和改善來避免污染物及其他公害對公眾的健康構(gòu)成損害，努力加強對我國生態(tài)文明的建設(shè)，追求社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。值得我們注意的是，我國在新環(huán)保法中還特別增加了生態(tài)保護補償以及劃定生態(tài)保護紅線這兩方面的內(nèi)容，其中生態(tài)保護補償對于改善無法得到法律支持的環(huán)保資金投入和人才投入的不好局面起著較好的效果，而通過對生態(tài)保護紅線進行劃定使得對于國家各個區(qū)域的開發(fā)更能受到法律的保障，這兩項新增的內(nèi)容對于保護我國的生態(tài)環(huán)境都有著非常關(guān)鍵的作用?，F(xiàn)如今我國的環(huán)保工作是在政府的主導(dǎo)之下，廣大群眾人民負責監(jiān)督工作，而企業(yè)作為污染環(huán)境的一大主體，總是承擔著非常大的責任，他們必須嚴格地執(zhí)行與環(huán)境治理有關(guān)的相關(guān)工作。此外，面對如此嚴重的環(huán)境污染，政府要加大執(zhí)法力度，群眾也要不斷提高自身的環(huán)保意識水平，對企業(yè)的有關(guān)工作等做到嚴格有效的監(jiān)督，以免有些企業(yè)為了一味地追求經(jīng)濟效益而忽略了對環(huán)境的保護與重視。因為以前舊的環(huán)保法還存在很多缺陷，難以對一些對環(huán)境污染較大的企業(yè)起到效果較好地管控和治理作用，使得社會上出現(xiàn)了一些企業(yè)為所欲為的現(xiàn)象。所以國家出臺了新的環(huán)保法，希望能夠?qū)Ξ斍暗木置孢M行充分的改善和控制，這部新環(huán)保法對地方政府制定了相應(yīng)的環(huán)境標準，再結(jié)合不同地方環(huán)境實際情況，為其制定了科學(xué)的檢測標準，同時還提供了有關(guān)法律舉措以支持環(huán)境保護的資金投入與人員安排。除此之外，新環(huán)保法還重新規(guī)定了環(huán)保的責任主體，不僅擴大了責任主體的范圍，還進一步增加了懲罰排污單位的力度。

三、在企業(yè)中開展環(huán)保管理工作的價值

隨著我國的環(huán)境污染問題變得日益嚴重，人們的身心健康也遭受了巨大的傷害，使得人們的身體變得越來越弱，其患疾病率也逐年增加[2]，這既影響了工作，也影響了生活。眾所周知，我國部分地區(qū)有著比較嚴重的霧霾污染，使得人們出行時不但容易誘發(fā)安全事故，還會對身體健康造成損害。通過在企業(yè)里開展環(huán)保管理工作就是要努力去解決類似霧霾這樣比較嚴重的環(huán)境污染問題，只有不斷提高企業(yè)自身的管理水準，才能有效地減少由企業(yè)帶給環(huán)境的污染。當然，減少保護環(huán)境并不是開展這項工作的唯一好處，環(huán)保管理工作還可以有效地促進企業(yè)進行技術(shù)革新，一旦創(chuàng)新后的技術(shù)研發(fā)成功，不僅可以去減少企業(yè)的運營成本，使其經(jīng)濟效益大大提高，同時還能為企業(yè)樹立綠色環(huán)保的形象，使得具有低碳偏好的消費者們都被公司生產(chǎn)的產(chǎn)品所吸引，從而獲得極大的需求量。在遵循相關(guān)環(huán)境保護的法律法規(guī)的前提之下來提高企業(yè)自身的環(huán)境管理水平和在市場上的競爭力，才是真正有助于企業(yè)長期發(fā)展的。在企業(yè)中開展環(huán)保管理工作還能使一些對環(huán)境污染較重的企業(yè)積極進行技術(shù)研發(fā)，通過政府扶持，企業(yè)自主研發(fā)的方式使我國的清潔能源技術(shù)已經(jīng)有了很大程度上的提高。企業(yè)開展的環(huán)保管理工作主要是通過對內(nèi)部管理的強化來推動企業(yè)的環(huán)保生產(chǎn)，讓全體員工都樹立綠色理念，能夠?qū)σ寻l(fā)生的污染事件進行妥善處理，從而最大化地去降低對環(huán)境的污染程度。

四、在企業(yè)開展環(huán)保工作的具體方法

由于我國的經(jīng)濟現(xiàn)在正處于轉(zhuǎn)型期，造成大量的工業(yè)企業(yè)與我國目前的市場不適應(yīng)，因為環(huán)境污染問題阻擋了我國經(jīng)濟的有效增長，而大多數(shù)工業(yè)化的企業(yè)正是造成大多數(shù)污染的源頭。因此在這些企業(yè)中開展環(huán)保工作已經(jīng)顯得迫在眉睫，隨著新環(huán)保法的誕生，它促進了企業(yè)內(nèi)部進行有效的管理，督促企業(yè)為環(huán)境做出貢獻，這不但響應(yīng)了我國建設(shè)資源節(jié)約型社會的發(fā)展目標，也是一種促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)我國經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。（一）將企業(yè)的環(huán)境保護機構(gòu)進行完善。雖然企業(yè)的環(huán)境保護制度早已初步設(shè)置完成，但從現(xiàn)在的局面看來，大多數(shù)企業(yè)在開展環(huán)保工作時只能去依靠企業(yè)的環(huán)保機構(gòu)，而其它部門無法真正地參與進來，這不但不利于企業(yè)去有效地開展環(huán)保工作，更不利于企業(yè)整體的建設(shè)和發(fā)展。由于過去企業(yè)僅僅依靠其內(nèi)部環(huán)保部門來開展環(huán)保工作，無法有效地對環(huán)境污染進行改善和治理，所以企業(yè)要進一步完善擴大環(huán)保機構(gòu)，并為其投入大量的資金，引進一些環(huán)保人才，同時還要加強環(huán)保部門與其他部門之間的垂直聯(lián)系和水平聯(lián)系，從而達到互相監(jiān)督，加強團結(jié)合作、保護環(huán)境的目的。1．由于在完善企業(yè)環(huán)境保護相關(guān)規(guī)章制度過程中，主要是依靠環(huán)保部門來負責制定并實施的。所以企業(yè)中的很多部門對于企業(yè)內(nèi)開展的環(huán)保管理工作并不是很了解，工作的不透明化使得環(huán)保部門開展的工作無法得到有效的監(jiān)督，因此造成了在已有環(huán)保制度的基礎(chǔ)上，企業(yè)缺乏相關(guān)人才和資金來開展相關(guān)工作，使得環(huán)保管理工作流于形式，難有成效。面對這樣的局面，值得企業(yè)好好思索，努力改進推進環(huán)保管理工作。首選必須明確的是企業(yè)的環(huán)保管理工作不能僅依靠一個部門來完成，而是需要所有員工的參與，使得員工們都為一個共同的目標所奮斗，有關(guān)企業(yè)的管理人員要對環(huán)保管理工作有著足夠的重視，將工作詳細地分配到各個部門，并不斷地去優(yōu)化完善管理制度，確保環(huán)保工作和責任的落實。2．將企業(yè)開展環(huán)保工作的責任依次分派到各部門，并對責任的分擔方式加以明確，建立適合企業(yè)的分配機制。一是要在環(huán)節(jié)的源頭開展防控工作，提高工作人員的防污意識；二是各個部門要保護環(huán)境方面的相關(guān)規(guī)定來嚴格地去開展環(huán)保工作；三是各部門要加強協(xié)調(diào)，相互監(jiān)督，在環(huán)境保護的獎懲機制下對企業(yè)內(nèi)員工的行為進行約束，對各個部門的工作進行管控。（二）明確企業(yè)環(huán)保部門及其他相關(guān)部門的權(quán)利和責任。從污染源頭進行治理污染是保護環(huán)境的關(guān)鍵[3]。因此企業(yè)可以從源頭出發(fā)將內(nèi)部的防污治污的責任細致地劃分給個人，從而達到從每個污染源頭進行治理以及管控的目的。責任并不是均衡的劃分，由于不同的部門對于企業(yè)來說有著不同的作用，側(cè)重點的不同使得他們具備的治理污染的能力也不同，因此針對能力較弱的部門，責任可以相對輕松一點，但企業(yè)也應(yīng)努力地去鼓勵他們進行環(huán)保創(chuàng)新，進行對環(huán)境污染進行有效的治理，例如通過獎勵制度來對貢獻較大的部門及個人等進行激勵，從而調(diào)動全體員工的積極性，讓企業(yè)內(nèi)部的人員團結(jié)起來共同面對這項防污治污的挑戰(zhàn)。此外，企業(yè)的環(huán)保管理工作還要透明化，使其能夠有效地得到上級的監(jiān)督和審查。1．企業(yè)內(nèi)的環(huán)保部門要時刻明確自身的義務(wù)和責任，在新環(huán)保法的要求之下不斷完善自身，切實嚴格地執(zhí)行擁有的權(quán)利，對開展的環(huán)保工作進行有效的監(jiān)督和控制。在原材料的購進、生產(chǎn)、驗收等整個過程，環(huán)保部門都不能大意，要嚴格按照新環(huán)保法的相關(guān)規(guī)定來努力避免破壞環(huán)境現(xiàn)象的發(fā)生。2．企業(yè)內(nèi)環(huán)保部門是企業(yè)開展環(huán)保工作的有力執(zhí)行者和監(jiān)督者，強大的技術(shù)支撐可以提高其工作的效果，因此高校和有關(guān)科研機構(gòu)加強與企業(yè)環(huán)保部門的合作，通過對生產(chǎn)技術(shù)、防污技術(shù)等進行改善，最終強化企業(yè)對污染物的處理能力。3．在新環(huán)保法的實施背景之下，企業(yè)內(nèi)的環(huán)保部門還可根據(jù)自身情況設(shè)置其他有效的管理辦法。如可以對嚴格遵守新環(huán)保法的員工實施一系列的獎勵措施，而對工作不認真，不遵守相關(guān)規(guī)定的部門和員工進行懲罰，只有這樣才能提高企業(yè)整體的環(huán)保意識水平，使得環(huán)保管理工作可以有效地開展。

五、結(jié)語

為繼續(xù)促進我國經(jīng)濟的良性發(fā)展，企業(yè)必須切實履行好自身的責任，在追求經(jīng)濟效益的同時對環(huán)境污染問題一定要給予足夠的重視。在遵循新環(huán)保法的有關(guān)規(guī)則和要求之下，領(lǐng)導(dǎo)者要善于積極地去開展企業(yè)的環(huán)保管理工作。在開展工作的時候，企業(yè)要積極地去根據(jù)政府的指導(dǎo)來努力使其向綠色化、可持續(xù)發(fā)展化的方向轉(zhuǎn)變。總而言之，在新環(huán)保法的執(zhí)行下將會使企業(yè)的發(fā)展形勢呈現(xiàn)更加良好的局面，使我國在環(huán)境治理和經(jīng)濟發(fā)展方面都可獲得較為滿意的結(jié)果。

參考文獻：

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作者:魏琦蕓 單位:江蘇天地仁和律師事務(wù)所