物資招投標(biāo)規(guī)范化管理探析

時(shí)間:2022-08-17 03:13:50

導(dǎo)語:物資招投標(biāo)規(guī)范化管理探析一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

物資招投標(biāo)規(guī)范化管理探析

1引言

保證物資的采購質(zhì)量是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。如何使用資金、降低采購成本是需要重點(diǎn)考量的問題。自市場經(jīng)濟(jì)體制確立以來,物資招投標(biāo)采購體制逐漸完善并被應(yīng)用于企業(yè)的管理工作中,有效避免了因招投標(biāo)失誤造成的企業(yè)資產(chǎn)流失或資金浪費(fèi)問題。

2物資招投標(biāo)管理現(xiàn)狀

隨著當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大,特大型企業(yè)日益增加。傳統(tǒng)的多級物資采購、分散存儲和多點(diǎn)供應(yīng)的物資管理模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展、快速采購供應(yīng)的管理要求。為維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益,使得物資采購程序合法合規(guī),需按照企業(yè)的物資招投標(biāo)管理模式進(jìn)行物資采購。但是在實(shí)踐過程中,由于受到個(gè)人專業(yè)知識、錯(cuò)綜復(fù)雜的社會信息以及企業(yè)管理守舊思想等因素的限制,物資采購程序不能完全做到公平、公正、公開,物資采購程序流于形式,走過場成為慣用的采購方式,缺乏真正意義上的公平競爭,難以實(shí)現(xiàn)物資采購程序合法化和效益化最大化的目標(biāo)。

3物資招投標(biāo)管理中存在的問題

3.1招投標(biāo)管理隨意性強(qiáng)。①有些企業(yè)未建立規(guī)范的招投標(biāo)管理制度,使得企業(yè)對外的招投標(biāo)工作處于被動狀態(tài),未對招投標(biāo)工作中的問題進(jìn)行分析沉淀,企業(yè)招投標(biāo)管理制度得不到有效的延續(xù)和完善;②對于物資招投標(biāo)工作,應(yīng)當(dāng)建立規(guī)范的管理系統(tǒng)。但是在我國,企業(yè)之間沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),各企業(yè)間的物資招投標(biāo)工作也存在較大的差異,造成招投標(biāo)工作中物資采購不規(guī)范,物資采購質(zhì)量低下;③企業(yè)應(yīng)建立供應(yīng)情報(bào)系統(tǒng),多方面深入全面的分析供應(yīng)商數(shù)據(jù)信息。當(dāng)前很多招投標(biāo)企業(yè)會將供應(yīng)商的信息作為提升自身競爭力的主要途徑,大數(shù)據(jù)時(shí)代招投標(biāo)數(shù)據(jù)信息量增大,企業(yè)通過招投標(biāo)形式對采購價(jià)格予以確認(rèn),供應(yīng)商為了充分展示自身能力水平,將供應(yīng)商資格、信譽(yù)、業(yè)績、質(zhì)量和服務(wù)能力等信息報(bào)給企業(yè)。企業(yè)收集了大量的數(shù)據(jù)信息但不具備數(shù)據(jù)信息分析能力,繁雜的數(shù)據(jù)信息得不到有效合理的應(yīng)用;還有一些供應(yīng)商提供虛假信息,如品種、質(zhì)量、價(jià)格等,如不進(jìn)行分析判斷直接應(yīng)用,會給企業(yè)帶來很大的損失。因此,企業(yè)必須應(yīng)用大數(shù)據(jù)系統(tǒng),進(jìn)行物資采購信息管理及分析,了解供應(yīng)商的行為習(xí)慣、技術(shù)、質(zhì)量、價(jià)格等各種服務(wù)形態(tài),為招投標(biāo)工作提供全方位服務(wù)。3.2招投標(biāo)管理綜合評價(jià)差。①物資招投標(biāo)的管理不僅與各方利益掛鉤,且與行業(yè)內(nèi)的規(guī)范建設(shè)緊密關(guān)聯(lián),需嚴(yán)格監(jiān)管;②部分供應(yīng)商也會勾結(jié)其他投標(biāo)人在投標(biāo)過程中進(jìn)行圍標(biāo),而這種問題的管理仍然處于真空狀態(tài)。若未對競標(biāo)單位進(jìn)行比對和綜合評價(jià),未對評估項(xiàng)進(jìn)行定量和定性分析,無法公正客觀的評估,造成評標(biāo)失??;③在評標(biāo)過程中,部分評標(biāo)工作人員不能秉持公平、公正原則,造成具有競爭實(shí)力的競標(biāo)單位被排除在外;④評標(biāo)人員的綜合素質(zhì)水平不高,未對評標(biāo)人員實(shí)施獎(jiǎng)罰機(jī)制,加大了評標(biāo)質(zhì)量的不可控因素。

4物資招投標(biāo)規(guī)范化管理對策

4.1物資招投標(biāo)管理的規(guī)范化處理。4.1.1優(yōu)化物資招投標(biāo)管理流程。優(yōu)化招投標(biāo)管理流程中需注意以下幾點(diǎn):①按照招投標(biāo)物資的類型實(shí)施差異化登記管理。依據(jù)物資采購項(xiàng)目的技術(shù)要求,從物資成本和重要性進(jìn)行排序,將物資采購分類進(jìn)行等級管理。對于價(jià)值較高且較為重要的物資采購作為重點(diǎn)管控對象;對于不同類型的物資應(yīng)當(dāng)采用不同的招標(biāo)方法,常用的有年度集中招標(biāo)、定期集中招標(biāo)和單項(xiàng)招標(biāo);②規(guī)范管理年度物資招標(biāo)計(jì)劃,招標(biāo)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)內(nèi)部管理的重要內(nèi)容,保證招標(biāo)計(jì)劃符合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況。與此同時(shí),應(yīng)當(dāng)注重招標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施管理,嚴(yán)格落實(shí)考核制度;③加強(qiáng)對投標(biāo)人資質(zhì)的審核。作為招標(biāo)人,需對投標(biāo)人技術(shù)、信譽(yù)和設(shè)備等相關(guān)情況進(jìn)行嚴(yán)格審查,選擇信譽(yù)度高、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)的投標(biāo)人參與投標(biāo),保障物資采購成本和供貨質(zhì)量。4.1.2健全招投標(biāo)管理機(jī)制。招投標(biāo)管理,需要跟蹤項(xiàng)目實(shí)施的全過程,建立健全招投標(biāo)管理機(jī)制,在保證投標(biāo)人權(quán)益的同時(shí)保證按期交付產(chǎn)品,招投標(biāo)工作流程如圖1所示。招投標(biāo)管理人員需嚴(yán)格按照《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》和《企業(yè)招標(biāo)管理辦法》組織招投標(biāo)工作,最終簽訂物資采購合同,并將合同分發(fā)至企業(yè)各個(gè)職能部門,對合同執(zhí)行部門實(shí)施合同交底工作。同時(shí),為保障招投標(biāo)及合同履約的順利進(jìn)行,招投標(biāo)管理人員需注意以下幾點(diǎn):①建立信息反饋機(jī)制,加強(qiáng)招標(biāo)人和投標(biāo)人之間的有效溝通,保證招投標(biāo)圖1招投標(biāo)工作流程示意圖階段信息的全面性和真實(shí)性,若發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,立即上報(bào)企業(yè)監(jiān)管人員;②加強(qiáng)合同履約過程的監(jiān)管,嚴(yán)格參照企業(yè)或行業(yè)合同范本起草和編制合同,內(nèi)容必須規(guī)范、全面、系統(tǒng),并由法律顧問審核合同文本,降低因合同條款不嚴(yán)謹(jǐn)或合同漏洞等因素而引發(fā)糾紛案件;③做好合同爭議的協(xié)調(diào)工作。在雙方執(zhí)行合同過程中若發(fā)生合同爭議,招投標(biāo)管理人員需立即組織進(jìn)入調(diào)解階段,聯(lián)合雙方進(jìn)行友好協(xié)商,若協(xié)商不成,則按合同約定的爭議解決方式處理。4.2加強(qiáng)招投標(biāo)各方參與者的管理。因招投標(biāo)過程中的參與單位眾多,為保證物資招投標(biāo)過程的順利實(shí)施及管理規(guī)范性,需加強(qiáng)對招投標(biāo)各方參與者的管理工作。①加強(qiáng)對招標(biāo)機(jī)構(gòu)的管理和信息交底,明確企業(yè)招投標(biāo)管理規(guī)范和機(jī)制,明確招標(biāo)業(yè)務(wù)的工作性質(zhì)和工作范圍,監(jiān)督招標(biāo)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照規(guī)范流程操作,避免出現(xiàn)市場違規(guī)行為。同時(shí),為保證物資采購工作質(zhì)量,需定期組織人員學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)和標(biāo)桿企業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。②加強(qiáng)供應(yīng)商的管理。優(yōu)秀的供應(yīng)商決定了企業(yè)物資的采購成本和供貨質(zhì)量,供應(yīng)商的管理主要集中在經(jīng)營狀態(tài)、技術(shù)水平、履約能力、財(cái)務(wù)狀況、售后服務(wù)等方面。做好供應(yīng)商考察工作,通過行業(yè)內(nèi)供應(yīng)商推薦、來訪供應(yīng)商登記、激勵(lì)已合作的優(yōu)秀供應(yīng)商長期合作等途徑,做好優(yōu)秀供應(yīng)商的儲備工作,建立企業(yè)合格供應(yīng)商庫。③建立評標(biāo)委員會,保證招投標(biāo)過程的公開透明。對于評標(biāo)委員會成員,需嚴(yán)格核查評標(biāo)專家的資質(zhì)、專業(yè)類別,建立《評標(biāo)專家?guī)臁?,依?jù)招投標(biāo)物資的類別選擇相應(yīng)專業(yè)的評標(biāo)專家,保證評標(biāo)的客觀性、公正性。4.3加強(qiáng)評標(biāo)定標(biāo)管理。4.3.1評標(biāo)企業(yè)可根據(jù)自身需求采用綜合評估法或經(jīng)評審的最低投標(biāo)價(jià)法。4.3.2評標(biāo)委員會。(1)評標(biāo)委員會由招標(biāo)人依法組建,負(fù)責(zé)評標(biāo)活動。(2)評標(biāo)委員會成員人數(shù)為5人以上單數(shù),其中技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面的專家不少于成員總數(shù)的2/3。評標(biāo)委員會主任一名由評委會成員推舉產(chǎn)生,主持評標(biāo)工作,評委主任與其他成員具有同等表決權(quán)。評標(biāo)委員會成員實(shí)行主動回避制度。(3)評標(biāo)工作由評標(biāo)委員會負(fù)責(zé),并邀請招標(biāo)人有關(guān)監(jiān)督部門對評標(biāo)過程進(jìn)行全程監(jiān)督。4.3.3評標(biāo)原則。(1)根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》等相關(guān)規(guī)定,遵循公平、公正、科學(xué)、擇優(yōu)的原則,反對不正當(dāng)競爭。定性的結(jié)論由評標(biāo)委員會按少數(shù)服從多數(shù)的原則,以記名投票的方式?jīng)Q定。(2)投標(biāo)文件及招標(biāo)文件是評標(biāo)工作的首要依據(jù),投標(biāo)文件必須符合招標(biāo)文件的要求。(3)開標(biāo)后,凡屬于對投標(biāo)文件的審查、澄清、評價(jià)和比較的有關(guān)資料以及與評標(biāo)有關(guān)的其他任何情況均嚴(yán)格保密。(4)在投標(biāo)文件的評審和比較過程中,投標(biāo)人向招標(biāo)人和評標(biāo)委員會施加影響的任何行為,都將會導(dǎo)致其投標(biāo)被拒絕。4.3.4評標(biāo)程序。(1)評標(biāo)前準(zhǔn)備工作。(2)先開標(biāo)再評標(biāo),開標(biāo)做好開標(biāo)記錄。(3)對投標(biāo)文件進(jìn)行初步評審,包括資格審查、投標(biāo)文件符合性和響應(yīng)性評審。(4)對通過符合性評審的投標(biāo)人技術(shù)標(biāo)(資信部分與施工組織設(shè)計(jì))進(jìn)行評審(技術(shù)標(biāo)資信部分的設(shè)定視招標(biāo)項(xiàng)目類別而定)。(5)最后進(jìn)行商務(wù)標(biāo)評審。(6)有答辯要求時(shí),通知投標(biāo)人就投標(biāo)文件中的內(nèi)容進(jìn)行答辯。(7)對投標(biāo)文件進(jìn)行澄清和補(bǔ)正(如有時(shí))。(8)提交評標(biāo)報(bào)告。4.3.5評標(biāo)報(bào)告。評標(biāo)委員會完成評標(biāo)后,應(yīng)當(dāng)向招標(biāo)人提交記載以下內(nèi)容的書面評標(biāo)報(bào)告:(1)基本情況和數(shù)據(jù)表;(2)評標(biāo)委員會成員名單;(3)符合要求的投標(biāo)一覽表;(4)廢標(biāo)情況說明;(5)評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、方法或者評標(biāo)因素一覽表;(6)經(jīng)評審的價(jià)格或者評分比較一覽表;(7)經(jīng)評審的投標(biāo)人排序;(8)澄清、說明、補(bǔ)正事項(xiàng)的紀(jì)要;(9)附件:招標(biāo)文件領(lǐng)取記錄表、投標(biāo)文件送達(dá)記錄表、評委簽到表、招投標(biāo)過程中招標(biāo)人與投標(biāo)人來往函件、評標(biāo)過程中各種評分記錄表等。評標(biāo)委員會決定否決所有投標(biāo)的,應(yīng)當(dāng)在評標(biāo)報(bào)告中說明具體理由。評標(biāo)報(bào)告由評標(biāo)委員會全體成員簽字。對評標(biāo)結(jié)論持有異議的,評標(biāo)委員會成員可以書面方式闡述其不同意見和理由。評標(biāo)委員會成員拒絕在評標(biāo)報(bào)告上簽字且不陳述其不同意見和理由的,視為同意評標(biāo)結(jié)論,并由評標(biāo)委員會作出書面說明并存檔。4.3.6中標(biāo)候選人公示。評標(biāo)結(jié)束后,評標(biāo)委員會需仔細(xì)閱讀投標(biāo)文件并進(jìn)行評分,依據(jù)得分高低現(xiàn)場選出中標(biāo)候選人,招投標(biāo)企業(yè)按照企業(yè)管理規(guī)范要求,中標(biāo)候選人公示公告。4.3.7中標(biāo)結(jié)果公示。中標(biāo)候選人公示結(jié)束后,招投標(biāo)企業(yè)按照企業(yè)管理規(guī)范要求,中標(biāo)結(jié)果公示。4.3.8定標(biāo)。中標(biāo)結(jié)果公示完成,評標(biāo)委員會并簽發(fā)《中標(biāo)通知書》。在意外情況下,需要上報(bào)至企業(yè)招標(biāo)管理委員,經(jīng)協(xié)商后定標(biāo)。個(gè)別投標(biāo)報(bào)價(jià)與市場價(jià)格嚴(yán)重不符的,需調(diào)查市場行情再決定。對于個(gè)別招標(biāo)項(xiàng)目,評標(biāo)委員會決定其不具有競標(biāo)資格的,或有充分理由認(rèn)為其具有串標(biāo)嫌疑的,需宣布該項(xiàng)目流標(biāo),重新組織招標(biāo)工作。

5結(jié)語

在物資招投標(biāo)采購中,應(yīng)規(guī)范采購行為,確保物資采購質(zhì)量,降低采購成本。所以,建立一支高素質(zhì)的物資采購和管理隊(duì)伍,建立物資招投標(biāo)規(guī)范化管理制度是搞好物資采購的基本保障。

參考文獻(xiàn)

[1]黨輝.關(guān)于對物資采購招標(biāo)投標(biāo)過程管理規(guī)范性的幾點(diǎn)看法[J].招標(biāo)與投標(biāo),2017(4):40~42.

[2]楊春明.淺談海洋工程建設(shè)項(xiàng)目物資招投標(biāo)規(guī)范化管理[J].環(huán)球市場,2017(16).

[3]向軍.企業(yè)物資采購招投標(biāo)管理研究[C].企業(yè)科技創(chuàng)新與管理學(xué)術(shù)研討會.2016.

[4]郭爭論.我國招投標(biāo)制度的現(xiàn)狀及前景分析[J].江蘇商論,2016(34):171~172.

[5]黃志勇.關(guān)于工程招投標(biāo)中的若干重要問題分析[J].工程技術(shù):文摘版,2016(5):00126.

[6]李慧.淺析如何做好企業(yè)物資招標(biāo)工作[J].北方經(jīng)貿(mào),2015(10):223~224.

[7]孫軍良.物資招投標(biāo)規(guī)范化管理研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2011(16):75.

作者:張曉燕 單位:中國水電建設(shè)集團(tuán)房地產(chǎn)(長沙)有限公司