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[摘要]隨著社會的快速發(fā)展，人們生活水平不斷提升，對廣播電視節(jié)目有了更高的要求。廣播電視節(jié)目除了要具備多樣化的風格，其內(nèi)容也要高質(zhì)量，不能低俗、老套。廣播電視編導要不斷創(chuàng)新改進，讓電視節(jié)目獲得受眾的喜愛與歡迎，促使廣播電視朝著更好方向發(fā)展。本文就廣播電視編導如何創(chuàng)新改進進行分析。

[關鍵詞]新媒體時代;廣播電視編導;創(chuàng)新改進

在新媒體時代，廣播電視已不再是廣大受眾獲取各種信息的主要渠道，人們可以根據(jù)自身的喜好隨意選擇新媒體，更為迅速地了解自己想要的信息。新媒體給廣播電視發(fā)展帶來沖擊，廣播電視編導應面對新形勢，積極創(chuàng)新，以期取得更好的發(fā)展。本文以新媒體時代廣播電視編導工作狀態(tài)為出發(fā)點，分析當前編導工作存在的問題，并提出相應的解決對策。

新媒體時代廣播電視編導工作發(fā)展狀態(tài)

1.電視節(jié)目競爭激烈。新媒體時代，廣播電視節(jié)目發(fā)展既存有機遇，也面臨挑戰(zhàn)。從發(fā)展機遇層面說，新媒體傳播途徑更加豐富，讓廣播電視節(jié)目看到了希望；從面臨挑戰(zhàn)層面說，人們接受網(wǎng)絡信息的途徑更多、時間更短，如借助微博查看新聞內(nèi)容，借助APP觀看電視節(jié)目等，時間一長，廣播電視節(jié)目的收聽收視率就會降低。加之各種智能手機的出現(xiàn)，一些廣播應用程序也應運而生，使得廣播電視節(jié)目面臨更嚴峻的競爭。隨著廣播電視節(jié)目競爭日益激烈，廣播電視編導要及時順應新時代，進行創(chuàng)新與改進，因為只有這樣才能在激烈競爭中取得一席之地，推動自身更好地發(fā)展。2.編導工作環(huán)境復雜。廣播電視編導屬于幕后工作，無論與臺前主持人還是現(xiàn)場記者都有很深的交集，工作環(huán)境極為復雜，不允許有一點松懈。新媒體時代下，廣播電視節(jié)目要求形式新穎，以吸引廣大受眾關注，大多數(shù)廣播電視節(jié)目會開通參與窗口，吸引受眾群體。由于受眾存在不可控性，使廣播電視編導工作更加復雜。新媒體時代，廣播電視編導工作不同于以往，需要關注節(jié)目的多方面，如節(jié)目走向的編排、場上觀眾的引導等，導致廣播電視編導工作環(huán)境更加復雜，工作難度加大。3.編導工作要求提高。隨著新媒體時代的到來，網(wǎng)絡信息傳播速度加快，信息傳播內(nèi)容日益豐富，這就使得受眾群體對信息極為挑剔?；诖吮尘?，廣播電視編導工作應更加嚴謹，制作出更高水平、更吸引人的節(jié)目。這就需要編導摒棄傳統(tǒng)的制作觀念，立足廣大受眾的審美要求，重新審視廣播電視編導的工作價值與意義。只有這樣，才能更好地開展工作，促使廣播電視節(jié)目發(fā)展進步。

新媒體時代廣播電視編導工作存在問題

1.節(jié)目創(chuàng)新不足。廣播電視節(jié)目要想在新媒體時代獲取更好發(fā)展，對節(jié)目形式進行創(chuàng)新是關鍵。當前一些編導雖然擁有較為豐富的經(jīng)驗，但由于受傳統(tǒng)制作理念與技術的影響，缺乏與時俱進的創(chuàng)新意識，無法順應新媒體時代的快速發(fā)展，不能結合觀眾制作不同的節(jié)目，無法提高收視率。有一些編導為了讓節(jié)目獲取更多受眾關注與喜愛，時常通過借鑒與模仿來自我包裝，通過此種方式制作出來的節(jié)目不僅缺乏生命力，還無法獲得廣大受眾的認可。節(jié)目創(chuàng)新不足、缺乏開放思維是當前廣播電視編導工作存在的主要問題。2.傳播途徑狹窄。廣播電視行業(yè)傳播社會價值理念，不僅是社會發(fā)展的必然要求，也是廣播電視吸引受眾的重要途徑。這就需要廣播電視編導以人為本，考慮如何將廣播電視節(jié)目的價值觀傳達給受眾。以前廣播電視多通過主持人進行傳播，往往忽略其他的傳播途徑。由于互動內(nèi)容不夠新穎獨特，沒有更多的表現(xiàn)形式，使得廣大受眾無法與節(jié)目內(nèi)容產(chǎn)生共鳴。3.優(yōu)秀人才缺乏。在當今社會環(huán)境背景下，廣播電視要想取得更好發(fā)展，其關鍵因素在于人才隊伍的構建。因為只有具備高素質(zhì)人才，才能更好地展開工作，才能取得良好成效。廣播電視編導人員應不斷提升自身綜合素質(zhì)，積極順應新媒體環(huán)境。當前一些編導人員年齡較大，工作熱情減退，對于職業(yè)發(fā)展缺少沖勁，不能積極提升自身的專業(yè)技能，導致節(jié)目呈現(xiàn)效果不理想。

新媒體時代廣播電視編導工作改進建議

1.分析大眾需求，創(chuàng)新節(jié)目形式。新媒體之所以能迅速被廣大受眾接受，成為受眾生活不可缺少的一部分，其主要原因在于新媒體內(nèi)容豐富，具備一定的創(chuàng)新精神。廣播電視要想在新媒體時代得到更好發(fā)展，就要及時對自身節(jié)目內(nèi)容進行調(diào)整，結合大眾需求，創(chuàng)新節(jié)目形式。廣播電視編導應仔細觀察生活，進一步了解社會大眾所關心的話題，并結合話題制作節(jié)目，滿足大眾的需求。如中央電視臺《今日說法》，秉承“點滴記錄中國法治進程”的理念，全力打造“中國人的法律午餐”。通過報道一些事實新聞，吸引受眾關注，并教給大眾遇到該類問題如何應對。廣播電視編導應具備創(chuàng)新思維，創(chuàng)新節(jié)目形式，針對當下熱點新聞，從不同角度吸引受眾，讓節(jié)目更加新穎獨特，如立足人們的衣食住行尋找話題。2.重視對新媒體傳播渠道的應用。進入信息化時代，各種形式的新媒體應運而生，如微博、抖音、快手等。基于此背景，廣播電視要想得到更好發(fā)展，就要積極順應社會發(fā)展，與新媒體進行融合，借助新媒體多樣化傳播渠道。微信公眾號是新媒體傳播的有效途徑，廣播電視編導可以構建自己的微信公眾號，將微信留言及相關信息應用到電視節(jié)目中，對廣播電視節(jié)目進行宣傳。編導還可以建立網(wǎng)站、微博等，通過多個平臺進行宣傳，實現(xiàn)對新媒體傳播渠道的靈活應用。在廣播電視節(jié)目制作過程中，相關人員應善于利用網(wǎng)絡平臺收集與節(jié)目貼合度高的內(nèi)容，并利用專業(yè)軟件完成處理，這樣既能讓節(jié)目制作流程更加簡便，還能提高工作效率。3.加強對編導職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。加強對廣播電視編導工作者職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，是新媒體時代下編導工作的重點。只有加大培養(yǎng)力度，才能有效轉(zhuǎn)變編導人員的工作態(tài)度，讓他們成為具備靈敏嗅覺、創(chuàng)新能力強的優(yōu)秀人才，推動廣播電視朝著更好的方向發(fā)展。首先，提高廣播電視編導人員專業(yè)化認識，如不定期開展相關培訓工作，提高廣播電視編導工作群體的基礎職業(yè)能力，為廣播電視編導工作奠定基礎。其次，強化廣播電視編導專業(yè)知識，讓他們能夠在工作中找到編導核心，如善于從節(jié)目形式、思想及后期制作等多方面著手。最后，培養(yǎng)廣播電視編導創(chuàng)新意識，讓廣播電視編導能針對某一話題進行多角度探析，吸引受眾的關注度，提升廣播電視節(jié)目制作質(zhì)量。

廣播電視編導在廣播電視節(jié)目發(fā)展中起著重要作用，只有對編導工作進行創(chuàng)新與改進，廣播電視節(jié)目才能受到廣大受眾群體的喜愛，才能推動廣播電視節(jié)目健康發(fā)展。本文從以上幾點展開論述，意在通過多樣化創(chuàng)新與改進途徑，讓廣播電視節(jié)目形式更加新穎，讓廣播電視節(jié)目內(nèi)容更加吸引受眾，讓廣播電視節(jié)目工作人員更高效地開展工作，最終在新媒體時代找到一條穩(wěn)定發(fā)展的道路。

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作者:簡吾安 單位:海南廣播電視總臺