導語：供電企業(yè)員工家庭道德建設(shè)論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1開展家庭道德建設(shè)的背景分析

多年來，國網(wǎng)海陽市供電公司以建設(shè)社會主義核心價值體系為主線，以強化道德意識、踐行道德規(guī)范、塑造道德形象為中心環(huán)節(jié)，在加強企業(yè)道德建設(shè)的同時，重點開展了家庭道德建設(shè)。家庭道德建設(shè)是加強企業(yè)文化建設(shè)的重要舉措，是實現(xiàn)公司和諧、快速、健康發(fā)展的客觀要求，是增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力、提高企業(yè)競爭力的有效途徑，對于凝聚員工意志，促進家庭和諧，企業(yè)和諧，推動公司又好又快發(fā)展具有重要意義。

2家庭道德建設(shè)的指導思想及工作思路

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，貫徹中共中央關(guān)于社會主義和諧社會建設(shè)要求，以建設(shè)“六家一堂”為主要內(nèi)容，吸引更多的家庭參與家庭道德建設(shè)實踐，營造健康、和諧、文明、進步的家庭氛圍，提升全體干部員工思想道德素質(zhì)和家庭成員的文明素質(zhì)、文明行為、文明形象，以家庭和諧帶動企業(yè)和諧，促進社會和諧，努力實現(xiàn)中華民族偉大復興的“中國夢”。

3建設(shè)“六家一堂”的主要內(nèi)容

(1)講禮貌，建文明之家：通過家庭文明禮儀的宣傳教育和實踐活動，使家庭成員在家庭交往、鄰里交往和社會交往中學禮儀知識、講文明語言、行文明禮儀、養(yǎng)成文明習慣，使文明禮儀成為家庭成員必備的文化素養(yǎng)。(2)爭先進，建模范之家：通過學先進、爭先進、當先進活動，引導員工學習、追趕周圍和社會上過得硬、叫得響的先進典型，使員工學有榜樣，趕有目標，見賢思齊，形成比、學、趕、超的良好氛圍，全面提升自身素質(zhì)和能力，力爭使自己成為別人學習的模范，追趕的典型。(3)守誠信，建道德之家：通過開展誠信教育和實踐活動，自覺加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，倡導關(guān)愛他人、關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛社會的良好風尚，培養(yǎng)家庭成員助人為樂、見義勇為、扶弱幫困的社會責任意識，使家庭成員樹立誠實守信的意識，實現(xiàn)“知誠信、講誠信”的家庭建設(shè)目標。(4)求團結(jié)，建和睦之家：通過家庭和鄰里溝通技巧的宣傳培訓與實踐活動，促進夫妻溝通、代際溝通和鄰里溝通，建立家庭和睦、尊老愛幼、鄰里團結(jié)的人際關(guān)系。(5)愛學習，建教育之家：通過深化創(chuàng)建學習型家庭和全員教育培訓活動，引導家庭成員樹立終身學習的理念，營造濃郁的學習氛圍，形成代際相互學習、親子共同成長的風氣，家庭成員學習能力和創(chuàng)新能力明顯提高。(6)重品行，建忠厚之家：通過講操守、重品行教育和實踐活動，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級趣味。慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，純潔社交圈、凈化生活圈、管住活動圈，做到耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起誘惑。(7)四世同堂：通過對四世同堂家庭的獎勵，樹立員工的家庭感、幸福感、自豪感，培養(yǎng)老愛幼，幼尊老，老帶幼，幼幫老的傳統(tǒng)美德，營造歡樂祥和的家庭氛圍。

4“六家一堂”的評選條件與保障措施

4.1必備條件

（1）遵紀守法，愛國愛家。堅持“四項基本原則”，堅決反對損害黨和國家利益、民族尊嚴的錯誤言行，遵守社會公德、職業(yè)道德、愛護公物、誠實守信、言行文明，積極參加普法學習，自覺遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不損公肥私，不侵害集體利益；（2）家庭和睦，尊老愛幼。夫妻之間、子女與雙親之間關(guān)系和諧，夫妻平等相待，有共同的愿景、文化認同和精神動力，尊重各自的興趣和愛好，具有現(xiàn)代家庭教育觀念；（3）相互信任，勤儉持家。家庭成員間相互理解，相互信任，共同維護家庭榮譽、承擔家庭責任、分享家務(wù)勞動和家庭生活的快樂，遇到困難時，能夠攜手同心，共渡難關(guān)；（4）鄰里團結(jié)，樂于助人。鄰里之間相互尊重、相互關(guān)心、互幫互助，見面主動打招呼，不在背后議論他人，不猜疑，談笑逗趣有分寸，尊重他人隱私；（5）熱愛學習，崇尚文明。樹立終身學習理念，在學習中生活，在生活中學習，在學習中創(chuàng)造幸福，在生活中享受快樂，學習成為家庭建設(shè)的精神支撐和動力來源；（6）熱心公益，保護環(huán)境。積極參與扶貧助困送溫暖活動和各類公益事業(yè)活動，并對活動表示極大的熱情和支持。愛護公共環(huán)境，保持家庭整潔，自覺搞好家庭環(huán)境衛(wèi)生，室內(nèi)環(huán)境整潔、美觀。

4.2保障措施

（1）建立組織領(lǐng)導體系。為加強對家庭道德建設(shè)的組織領(lǐng)導，公司成立以總經(jīng)理、黨委書記為組長，各相關(guān)單位負責人為成員的領(lǐng)導小組；（2）建立活動品牌體系。以重大節(jié)慶和重要活動為抓手，開展各類豐富多彩的實踐活動，要突出特色，講究實效，使活動貫穿全年；（3）建立輿論宣傳體系。加強對家庭領(lǐng)域的熱點問題進行正確的輿論引導，傳播家庭文明理念，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用；（4）建立保障激勵體系。每年底由各工作小組按評選標準進行評選，評選結(jié)果進行公示。公司對每個獲得先進稱號的家庭頒發(fā)獎牌并給予物質(zhì)獎勵。對獲得“四世同堂”稱號的家庭，頒發(fā)獎牌并給予物質(zhì)獎勵。

5家庭道德建設(shè)的實施效果

通過實施家庭道德建設(shè)，員工的思想道德水平明顯提高，員工家庭和睦相處，和諧的家庭為員工提供了前進的動力和精神支撐，使他們得以全身心投入工作。國網(wǎng)海陽市供電公司企業(yè)凝聚力顯著增強，營造了和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,為企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟社會效益，企業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢,公司連續(xù)多年未發(fā)生影響穩(wěn)定的精神文明事件、上訪事件和廉政事件。公司連續(xù)17年保持“省級文明單位”稱號，先后被授予全國企業(yè)文化建設(shè)工作先進單位、中國公益事業(yè)功勛單位、第四屆中國企業(yè)教育先進單位百強、山東省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)、山東省管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)、山東省總工會“模范員工之家”、山東電力集團公司“先進縣供電企業(yè)”、首批“煙臺市基層黨建工作示范單位”、海陽市“五個好”基層黨委等榮譽稱號。

作者:朱兆兵范孝良單位:國網(wǎng)山東海陽市供電公司