導(dǎo)語：企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析問題及對(duì)策思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)財(cái)務(wù)的直接反饋，通過企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析，企業(yè)能夠進(jìn)一步了解自身財(cái)務(wù)狀況。為此，本文首先分析了企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問題，其次分析了解決企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析問題的對(duì)策，旨在為企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析提供參考思路，以此來提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析質(zhì)量和效率，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表；問題；對(duì)策

在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)不斷發(fā)展的形勢(shì)下，各行各業(yè)也紛紛開始了變革，各個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)規(guī)模開始擴(kuò)大、開始呈現(xiàn)出復(fù)雜化趨勢(shì)。為此，企業(yè)管理者及相關(guān)利益者需要通過分析財(cái)務(wù)報(bào)表來掌握企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，進(jìn)而掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況，這樣才能做出有利于企業(yè)運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)決策，進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)規(guī)避財(cái)務(wù)管理問題。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在的問題

（一）企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析重視不足。財(cái)務(wù)報(bào)表能夠顯示企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債以及所有者權(quán)益等諸多內(nèi)容，通過財(cái)務(wù)報(bào)表分析，能夠獲得企業(yè)財(cái)務(wù)信息和運(yùn)營(yíng)信息，為企業(yè)決策提供科學(xué)依據(jù)。但是有些企業(yè)管理者只注重企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展、業(yè)務(wù)擴(kuò)展、利潤(rùn)提高、營(yíng)銷管理等工作，忽視了財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表分析價(jià)值不能得到充分發(fā)揮。當(dāng)前，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)進(jìn)入到了白熱化階段，如果企業(yè)不能做好財(cái)務(wù)報(bào)表分析，便不能科學(xué)決策和明確發(fā)展方向，這會(huì)降低企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，不利于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展。（二）財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)存在滯后性。經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)了企業(yè)發(fā)展，也改變了企業(yè)發(fā)展環(huán)境，增加了企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈程度，再加上企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和戰(zhàn)略目標(biāo)的變化，財(cái)務(wù)管理人員需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況及業(yè)務(wù)變化，有針對(duì)性地調(diào)整相關(guān)會(huì)計(jì)信息，此時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表中的財(cái)務(wù)信息便會(huì)出現(xiàn)滯后性，具體表現(xiàn)是不能及時(shí)、準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，進(jìn)而影響企業(yè)決策。通常情況下，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)用的是貨幣這一單位，但是貨幣作為統(tǒng)計(jì)單位應(yīng)用的前提是價(jià)值不變，但實(shí)際上貨幣的價(jià)值通常會(huì)隨著時(shí)間、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等因素的變化而改變，不但會(huì)導(dǎo)致通貨膨脹、通貨緊縮，還會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)與實(shí)際市場(chǎng)價(jià)值存在一定偏差，這樣企業(yè)員工在應(yīng)用報(bào)表時(shí)便會(huì)存在誤解，同時(shí)不能應(yīng)用實(shí)時(shí)的、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)。（三）財(cái)務(wù)報(bào)表分析方式不科學(xué)。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析需要對(duì)比實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)與歷史數(shù)據(jù)，以此來確保對(duì)比數(shù)據(jù)在市場(chǎng)價(jià)值上的一致性，并且需要確保計(jì)算方式的相同，這樣對(duì)比才有意義。但實(shí)際上，大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作并不能全面滿足上述要求，繼而影響了分析效果。常見的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方式及其局限性如下：比率分析方式。只能夠單純地進(jìn)行數(shù)據(jù)比較，不能進(jìn)行信息綜合分析，而數(shù)字在經(jīng)過人為分析之前不會(huì)具備任何的信息，這樣便會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)表達(dá)信息較少的問題，進(jìn)而導(dǎo)致分析結(jié)果展現(xiàn)的實(shí)際情況過于片面化。趨勢(shì)分析方式通常用來分析歷史數(shù)據(jù)的整體趨勢(shì)，不能全面列舉財(cái)務(wù)狀況影響指標(biāo)，這樣會(huì)導(dǎo)致分析數(shù)據(jù)單一且缺少時(shí)效性問題，進(jìn)而導(dǎo)致分析結(jié)果與實(shí)際情況存在偏差。（四）財(cái)務(wù)報(bào)表分析流程不完善。財(cái)務(wù)報(bào)表分析是一項(xiàng)較為系統(tǒng)和繁瑣的工作，如果企業(yè)想要通過財(cái)務(wù)報(bào)表分析獲得發(fā)展指導(dǎo)性內(nèi)容，必須按照規(guī)定及要求來完成財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作。但是在實(shí)際的財(cái)務(wù)報(bào)表分析過程中，受到各外界因素與內(nèi)在因素的影響，如人為因素、時(shí)間因素等，分析人員很難準(zhǔn)確地把握每一項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析環(huán)節(jié)，如果某一個(gè)環(huán)節(jié)被遺漏、或者是沒有做好，便可能會(huì)影響分析結(jié)果的精確程度。此外，部分企業(yè)及財(cái)務(wù)部門并沒有就財(cái)務(wù)報(bào)表分析制定健全流程，并且沒有明確規(guī)定分析方向、分析目標(biāo)、分析方式、分析數(shù)據(jù)、分析指標(biāo)等，這樣便不能夠?qū)ζ髽I(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的、科學(xué)的、針對(duì)性地分析，并且也無法合理應(yīng)用分析結(jié)果，降低了財(cái)務(wù)報(bào)表分析的作用。（五）財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員專業(yè)程度較低?，F(xiàn)階段，各個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的專業(yè)能力不同，但普遍呈現(xiàn)出專業(yè)程度較低的問題，并且每位分析人員掌握的分析方式、具備的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力各不相同，導(dǎo)致分析人員對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表分析會(huì)出現(xiàn)不同的認(rèn)知和理解，進(jìn)而導(dǎo)致分析結(jié)果的不同及分析側(cè)重點(diǎn)的不同。例如，管理人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)，比較關(guān)注的是企業(yè)的凈利潤(rùn)和營(yíng)業(yè)額，這是因?yàn)槠髽I(yè)利潤(rùn)能夠展現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況，即企業(yè)利潤(rùn)越高，企業(yè)運(yùn)營(yíng)水平越強(qiáng)，管理人員在內(nèi)的企業(yè)員工工作能力越高。

二、解決企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析問題的對(duì)策

（一）重視財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作。企業(yè)能否保持對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作應(yīng)有的重視，直接關(guān)系到了財(cái)務(wù)報(bào)表分析質(zhì)量和效率，進(jìn)而影響到了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。①財(cái)務(wù)報(bào)表分析是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作，因此，管理者需要積極組織各個(gè)部門之間加強(qiáng)相互配合，確保分析人員能夠全面地了解企業(yè)的經(jīng)濟(jì)往來業(yè)務(wù)情況及流程。同時(shí)還需要重視財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果，這樣才能充分發(fā)揮分析結(jié)果的應(yīng)用價(jià)值。②企業(yè)可以定期組織分析人員參加研討會(huì)議，保證分析人員在研討會(huì)議上的自由程度，以此來確保分析人員的參與程度，這樣才能實(shí)現(xiàn)分析人員之間的充分交流，通過交流來完善自身知識(shí)體系，提高自身業(yè)務(wù)能力，為財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的高效進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。此外，在研討會(huì)議上，分析人員還能夠及時(shí)反映財(cái)務(wù)報(bào)表分析問題，并且共同解決問題。（二）確保財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)及時(shí)性準(zhǔn)確性。確保財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性才能夠確保財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果的準(zhǔn)確性，才能夠確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順利開展，一旦分析數(shù)據(jù)存在虛假、滯后等問題，便會(huì)造成較為嚴(yán)重的后果，由此可見，分析人員需要合理收集財(cái)務(wù)報(bào)表分析數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)有效負(fù)責(zé)，具體分析如下。①分析人員如果在財(cái)務(wù)報(bào)表分析過程中發(fā)現(xiàn)了虛假數(shù)據(jù)，需要及時(shí)糾正，并進(jìn)行責(zé)任追查。②除了特殊原因外，分析人員不要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行估算和推斷。③財(cái)務(wù)報(bào)表分析不但需要體現(xiàn)對(duì)以往財(cái)務(wù)管理工作的總結(jié)，還需要體現(xiàn)對(duì)未來財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的關(guān)注，這需要分析人員保證分析數(shù)據(jù)的時(shí)效性，并且可以應(yīng)用作差與對(duì)比兩種分析方式來展現(xiàn)分析數(shù)據(jù)之間的差異性。④財(cái)務(wù)報(bào)表中的各項(xiàng)分析項(xiàng)目都應(yīng)當(dāng)同時(shí)展現(xiàn)企業(yè)當(dāng)前運(yùn)營(yíng)狀況和未來運(yùn)營(yíng)預(yù)期。（三）合理應(yīng)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析方式。為了確保財(cái)務(wù)報(bào)表分析的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，分析人員不但需要結(jié)合分析要求來選擇針對(duì)性分析方式，還需要充分結(jié)合定量分析方式與定性分析方式，兩種分析方式的結(jié)合應(yīng)用，能夠做到對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表更為準(zhǔn)確、有效的分析，進(jìn)而獲得有效的分析結(jié)果。①定量分析方式指的是按照模型框架來表達(dá)數(shù)據(jù)的類型、數(shù)量、結(jié)構(gòu)，需要以數(shù)據(jù)表達(dá)項(xiàng)目作為具體分析對(duì)象，通過數(shù)學(xué)形式來合理預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)、有效處理數(shù)據(jù)、構(gòu)建虛擬框架等，進(jìn)而獲財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)定量分析結(jié)果。②定性分析方式指的是按照客觀概念來表達(dá)數(shù)據(jù)性質(zhì)，如國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境、宏觀調(diào)控政策、市場(chǎng)發(fā)展因素等，需要結(jié)合以往的分析經(jīng)驗(yàn)和借鑒其他企業(yè)分析方式，以此來形成對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的主觀分析，進(jìn)而獲財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)定性分析結(jié)果。（四）完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析流程。完善的財(cái)務(wù)報(bào)表分析流程是確保財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。為此，企業(yè)需要基于財(cái)務(wù)報(bào)表分析需求及企業(yè)運(yùn)營(yíng)需求，制定科學(xué)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析流程。①在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析之前，分析人員需要盡量排除不利影響因素，并且結(jié)合以往分析經(jīng)驗(yàn)，選擇同行業(yè)的與企業(yè)規(guī)模一致的企業(yè)進(jìn)行比較。②在制作分析報(bào)表的過程中，分析人員需要結(jié)合國(guó)家現(xiàn)行會(huì)計(jì)政策做好財(cái)務(wù)編制準(zhǔn)備工作，這樣才能通過分析報(bào)表來準(zhǔn)確反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及運(yùn)營(yíng)狀況。并且分析報(bào)表展現(xiàn)內(nèi)容需要有一定的側(cè)重性，這樣分析人員才能夠確定哪些財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果需要列入到分析報(bào)表中，如果財(cái)務(wù)報(bào)表中需要分析的內(nèi)容較多，分析人員在必要情況下需要就某一部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)說明，這樣報(bào)表應(yīng)用人員也能夠一目了然地掌握分析結(jié)果及重點(diǎn)內(nèi)容，并且能夠減少對(duì)分析結(jié)果的疑問，在此基礎(chǔ)上做好所在崗位的工作。（五）提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員專業(yè)程度。財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員在財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作中的重要性不言而喻，只有分析人員具備了足夠的專業(yè)程度，財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果準(zhǔn)確性才能夠得到保障。①企業(yè)需要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，以此來令分析人員掌握科學(xué)的分析方式、基本的職業(yè)道德，幫助分析人員提高業(yè)務(wù)能力和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)而提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析水平。②企業(yè)需要密切關(guān)注分析人員的工作狀態(tài)和結(jié)果，這樣才能避免分析人員出現(xiàn)工作不積極、態(tài)度不端正、不認(rèn)真負(fù)責(zé)等情況，進(jìn)而確保財(cái)務(wù)報(bào)表分析效果。③企業(yè)管理者不能給分析人員施加壓力，更不能誘導(dǎo)或壓迫分析人員篡改財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)及報(bào)表分析結(jié)果，從根本上杜絕徇私枉法、違法亂紀(jì)等行為。

三、結(jié)語

當(dāng)前我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作依然存在一些影響因素，主要表現(xiàn)在重視程度、分析數(shù)據(jù)、分析方式、分析流程、分析人員幾方面。基于此，為了提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析質(zhì)量和效率，企業(yè)管理者和分析人員需要基于財(cái)務(wù)報(bào)表分析現(xiàn)狀，從上述幾個(gè)方面入手，改善財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作，做好財(cái)務(wù)管理。

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作者:吳林勇 單位:浙江科碩緊固件有限公司