一、整改情況

一是研究制定整改方案。根據(jù)查找到的問題，我局制定了干部作風(fēng)整治活動整改方案，對自查和征求到的問題進(jìn)行了梳理歸類，逐條研究制定了整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和承辦股室。班子成員及干部職工嚴(yán)格對照日常工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)情況，積極開展“七查七看”，對查找出的問題和差距，逐條分析問題產(chǎn)生根源，研究解決的思路和辦法，制定了針對性強(qiáng)、措施實(shí)際可行的個(gè)人整改方案，并按照方案要求切實(shí)抓好各項(xiàng)整改活動。

二是加強(qiáng)整改情況調(diào)度。為了確保整改活動見人見事，針對性強(qiáng)，真正取得實(shí)際效果。我局召開全體干部職工會議，圍繞學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作落實(shí)、協(xié)調(diào)溝通、制度建設(shè)、規(guī)范管理等方面的整改落實(shí)情況，進(jìn)行全面督促調(diào)度。對整改工作進(jìn)行研究分析，總結(jié)工作進(jìn)展，分析存在問題，提出下一步工作要求，確保了整改活動順利進(jìn)行。對個(gè)人整改方案進(jìn)行全員評議，提出意見建議，幫助進(jìn)一步明確整改方向。

三是健全完善規(guī)章制度。對照查找出的問題，深入分析問題產(chǎn)生的根源，主要是現(xiàn)有規(guī)章制度不健全、不完善，存在制度要求不細(xì)致、規(guī)定不具體的現(xiàn)象。為此，制定和完善了一系列工作制度，對工作人員的職責(zé)、要求和失職責(zé)任追究做出了明確規(guī)定，強(qiáng)化責(zé)任，特別是切實(shí)加強(qiáng)了政務(wù)公開內(nèi)容的更新方面的工作職責(zé)。

四是強(qiáng)化工作落實(shí)考核。對照工作行事歷，及時(shí)召開內(nèi)部職工會議，逐人總結(jié)工作完成情況，對安排的工作進(jìn)展，逐項(xiàng)研究分析，核對完成時(shí)限，衡量工作標(biāo)準(zhǔn)。對未按時(shí)完成或完成質(zhì)量不高的工作，主要責(zé)任人員要說明原因，提出改進(jìn)措施，明確時(shí)限要求。并采取自我評分與大家評分相結(jié)合的方法，按季逐人考評工作業(yè)績，查究工作效率效果，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保工作事事有著落、件件有落實(shí)。

二、整改效果

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標(biāo)題含有個(gè)人整改措施的范文

1.[整改措施]“講正氣、樹新風(fēng)”加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)個(gè)人整改措施

2.[整改措施]“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動個(gè)人整改措施

編者按：本文主要從指導(dǎo)思想；存在問題和不足；整改的目標(biāo)；整改措施進(jìn)行講述。其中，主要包括：以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)、論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握的不夠、工作協(xié)調(diào)力度不夠，存在有畏難發(fā)愁的活思想、思想不夠解放，工作不夠大膽，缺乏探索創(chuàng)新精神、自身建設(shè)仍有待進(jìn)一步加強(qiáng)、樹立牢固的理想信念和宗旨觀念、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自我約束機(jī)制，促進(jìn)自身素質(zhì)全面提高、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)、進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，加大工作協(xié)調(diào)力度、進(jìn)一步解放思想，大膽工作，開拓創(chuàng)新、加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律等，具體材料請?jiān)斠姡?/p>

在這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動中，通過對黨的指導(dǎo)思想的深入學(xué)習(xí)，對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件和中央、省、市委此次整頓建設(shè)活動的精神，以及縣、鎮(zhèn)兩級的要求，全面總結(jié)自己半年多來的思想、工作和作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)等方面還存在不少問題和不足，主要有以下三方面：

第一、學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，工作能力差。首先，在理論學(xué)習(xí)上以前雖然比較深入細(xì)致，但都是零散的、自學(xué)的，缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)鉆研，以致只是在輪廓上有個(gè)了解，而深入領(lǐng)會應(yīng)用得很少；其次，在業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上，沒有制定專門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)的主要原因還是自己懶惰思想在作怪。在思想上沒有堅(jiān)持“工作在學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)無止境”的信念。

第二、抓落實(shí)不夠，效能建設(shè)速度慢。主要表現(xiàn)是工作布置多，檢查督促少。產(chǎn)生這個(gè)不足現(xiàn)象的主要原因是自己有“不敢抓，不敢管”的思想，還不是很大得開情面。

第三、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法欠缺。主要表現(xiàn)在一是干事情有急于求成的想法，對執(zhí)行不力不及時(shí)的人和事，有時(shí)當(dāng)面批評人不講策略；二是對反映問題的老師有時(shí)不耐心，態(tài)度生硬；三是聯(lián)系老師的時(shí)間少；四是有時(shí)固執(zhí)己見，對同事和下屬的意見不采納。工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法欠缺的主要原因是自己自我學(xué)習(xí)和自我提高不夠，忽略了對自己的性格歷練。雖然自己從事所謂領(lǐng)導(dǎo)工作也有幾年，但在領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上自己的學(xué)習(xí)和研究不夠，缺乏靈活性和藝術(shù)性，面對老同志、老領(lǐng)導(dǎo)，有時(shí)還有“放不開”的感覺。在性格上，過于急躁、直率，沒有堅(jiān)持對自己性格的歷練和忽視了對自己個(gè)性的塑造，遇事往往不假思索，缺乏沉著、冷靜的心理素質(zhì)。以上不足，只是自己查找，由于對自己認(rèn)識得不清，可能還有很多沒有查找到，有待在以后的工作中更虛心地接受同志們的批評和意見，向同志們學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)和提高自己。

根據(jù)縣委、鎮(zhèn)政府《關(guān)于干部思想紀(jì)律大整頓活動的通知》安排，為實(shí)現(xiàn)自我“思想大解放，觀念大更新，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，效能大提高環(huán)境大優(yōu)化，工作大推進(jìn)”六大整改目標(biāo)，制定本個(gè)人整改方案：

在這次機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動中，為達(dá)到自我教育、自我提高的活動目的，在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、深刻分析黨性的基礎(chǔ)上，聯(lián)系個(gè)人工作實(shí)際，把解決突出問題與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，特制定本人整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，對照《黨章》及同志關(guān)于“八榮八恥”的要求，結(jié)合本職工作崗位，明確個(gè)人奮斗目標(biāo)，針對個(gè)人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，以個(gè)人實(shí)際行動實(shí)現(xiàn)“崗位創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，工作當(dāng)先鋒”的承諾。

二、存在的問題和不足

1、學(xué)習(xí)勁頭不夠足。今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不深不透。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識很高，講起來一套，落實(shí)不到行動上。

2、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)?？创唧w工作習(xí)慣使用書本，不善于與實(shí)際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng)。

機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓

為確保領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓真正取得實(shí)效，××市民政局結(jié)合民政工作實(shí)際，在完善整改方案，強(qiáng)化整改措施上下功夫，力求以措施落實(shí)確保作風(fēng)整頓真正取得實(shí)效。公務(wù)員之家版權(quán)所有

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和軟環(huán)境集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記、局長巫俊明同志任組長，副局長、紀(jì)委書記任副組長，成員由彭文富、陳國瑋、袁曉彬、胡瓊、蘭永生、曾曉軍、徐英、惲萍、蔣發(fā)文、先大勇等同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作由黃獻(xiàn)蓮?fù)矩?fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局黨辦室。各直屬事業(yè)單位成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各單位“一把手”是第一責(zé)任人。

二是把握政策，嚴(yán)格程序。（一）抓好學(xué)習(xí)動員。各單位要召開好動員大會，把全體黨員干部的思想行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的要求上來，集中時(shí)間進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)、杜青林同志的重要講話精神，學(xué)來全國、全省、全市涌現(xiàn)出來的一些優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)事跡，選擇一些反面典型案例開展警示教育。學(xué)習(xí)中要組織好討論，通過思想交鋒，達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識、拓展思路、解決問題的目的。（二）抓好“三用心”活動。要結(jié)合作風(fēng)整頓，廣泛開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的教育實(shí)踐活動，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自覺心系群眾、服務(wù)人民，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行力，把心思用在謀發(fā)展、干事業(yè)上，把精力投入到辦實(shí)事、抓落實(shí)上，把工作體現(xiàn)在順民意、解民憂、促和諧的行動中。（三）抓好專題民主生活會和交心談心活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子要在市委確定的“五查五看”的基礎(chǔ)上，召開好專題民主生活會；市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和直屬事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要聯(lián)系班子和個(gè)人的思想、工作、生活、學(xué)習(xí)實(shí)際，特別要聯(lián)系作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政方面存在的突出問題，逐一對照檢查，進(jìn)行深刻剖析。要認(rèn)真開展交心談心活動，進(jìn)行批評與自我批評。（四）抓好整改提高。針對查找出來的主要問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要逐個(gè)研究，制定相應(yīng)的整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改。對群眾意見較大、問題突出的要進(jìn)行專項(xiàng)整改。整改方案要向群眾公布，整改效果要讓群眾滿意。（五）抓好群眾評議。作風(fēng)整頓建設(shè)活動，不僅要組織評價(jià)、黨內(nèi)認(rèn)可，更要群眾評價(jià)、社會認(rèn)同?；顒咏Y(jié)束時(shí)，局機(jī)關(guān)和各直屬事業(yè)單位要對開展活動的過程與成效進(jìn)行群眾滿意度測評。對組織不得力、措施不到位、整頓建設(shè)活動走過場、群眾滿意度低的，要通報(bào)批評并責(zé)成“補(bǔ)課”。作風(fēng)整頓建設(shè)活動結(jié)束后，各直屬事業(yè)單位要向市局寫出總結(jié)報(bào)告。（六）把握好活動的政策界限。按省委、市委的要求，活動“既要依靠群眾，又不要大轟大鳴；既要解決問題，又不要人人過關(guān)。”這不是整人，不是把哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)整下課，而是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、改善環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的政策，注意區(qū)分以權(quán)謀私同改革過程中因缺乏經(jīng)驗(yàn)而導(dǎo)致工作失誤的界限，保護(hù)干部群眾的創(chuàng)造性，不要把改革過程中難以完全避免的某些失誤與以權(quán)謀私混為一談。同時(shí)，也決不能聽任打著改革旗號、借改革之名而行謀私之實(shí)的不正之風(fēng)。

三是動真碰硬，嚴(yán)格紀(jì)律。為確保整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境活動順利推進(jìn)，各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行市委市政府提出的“十條禁令”。對違反“十條禁令”的，是領(lǐng)導(dǎo)干部的，第一次告誡，第二次通報(bào)，第三次免職；是機(jī)關(guān)工作人員的，第一次扣獎金，第二次待崗，第三次辭退。違規(guī)所得財(cái)物一律沒收，并從部門資金中扣減相應(yīng)資金。每查處一例按規(guī)定扣減單位年終目標(biāo)考核分。對出現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)的部門和單位，不能評先選優(yōu)。公務(wù)員之家版權(quán)所有

四是結(jié)合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。一要同開展“惠民行動”相結(jié)合。要把作風(fēng)整頓真正體現(xiàn)到“惠民行動”中，落實(shí)到為群眾辦好事、辦實(shí)事上。市局將把“惠民行動”的成效作為作風(fēng)是否真轉(zhuǎn)真變的重要標(biāo)志，大力營造一心為民、實(shí)干為民的良好風(fēng)氣。二要同整治軟環(huán)境相結(jié)合。我們在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓結(jié)束后，將繼續(xù)開展為期3個(gè)月的軟環(huán)境集中整治活動，繼續(xù)鞏固作風(fēng)整頓成果，真正把××建成“服務(wù)最優(yōu)、效率最快、審批最簡、信用最高、成本最低”的發(fā)展熱土，推動××又好又快發(fā)展。三要同機(jī)制建設(shè)相結(jié)合。按照市委的要求，當(dāng)前要著重建立以下六項(xiàng)制度：①以規(guī)范審批事項(xiàng)和權(quán)限為重點(diǎn)，建立健全行政審批制度；②以減少行政成本為重點(diǎn)，建立健全解決文山會海的規(guī)章制度；③以及時(shí)有效化解矛盾糾紛為重點(diǎn)，建立健全信訪責(zé)任制度；④以建立領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)評價(jià)體系為重點(diǎn)，建立健全干部選拔任用制度；⑤以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制和責(zé)任追究制為重點(diǎn)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)督查制度；⑥以建立群眾評議和組織考核相結(jié)合的考評辦法為重點(diǎn)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。同時(shí)，要進(jìn)一步健全和完善各級領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、聯(lián)系群眾制度、民主決策制度、公開辦事制度等，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等黨內(nèi)監(jiān)督制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評，認(rèn)真按照總書記的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)?？倳浽谥屑o(jì)委七次全會上的講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣之一就是勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，這充分說明了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和各業(yè)務(wù)知識。進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識。樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力；要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫，為分局工作開展出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力；加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人。

4、在思想作風(fēng)上堅(jiān)持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實(shí)肩負(fù)起糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的重任。在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實(shí)際問題和困難。

5、在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實(shí)際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計(jì)得失，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在生活上嚴(yán)格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

為確保領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓真正取得實(shí)效，××市民政局結(jié)合民政工作實(shí)際，在完善整改方案，強(qiáng)化整改措施上下功夫，力求以措施落實(shí)確保作風(fēng)整頓真正取得實(shí)效。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和軟環(huán)境集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記、局長巫俊明同志任組長，副局長、紀(jì)委書記任副組長，成員由彭文富、陳國瑋、袁曉彬、胡瓊、蘭永生、曾曉軍、徐英、惲萍、蔣發(fā)文、先大勇等同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作由黃獻(xiàn)蓮?fù)矩?fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局黨辦室。各直屬事業(yè)單位成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各單位“一把手”是第一責(zé)任人。

二是把握政策，嚴(yán)格程序。（一）抓好學(xué)習(xí)動員。各單位要召開好動員大會，把全體黨員干部的思想行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的要求上來，集中時(shí)間進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡、杜青林同志的重要講話精神，學(xué)來全國、全省、全市涌現(xiàn)出來的一些優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)事跡，選擇一些反面典型案例開展警示教育。學(xué)習(xí)中要組織好討論，通過思想交鋒，達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識、拓展思路、解決問題的目的。（二）抓好“三用心”活動。要結(jié)合作風(fēng)整頓，廣泛開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的教育實(shí)踐活動，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自覺心系群眾、服務(wù)人民，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行力，把心思用在謀發(fā)展、干事業(yè)上，把精力投入到辦實(shí)事、抓落實(shí)上，把工作體現(xiàn)在順民意、解民憂、促和諧的行動中。（三）抓好專題民主生活會和交心談心活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子要在市委確定的“五查五看”的基礎(chǔ)上，召開好專題民主生活會；市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和直屬事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要聯(lián)系班子和個(gè)人的思想、工作、生活、學(xué)習(xí)實(shí)際，特別要聯(lián)系作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政方面存在的突出問題，逐一對照檢查，進(jìn)行深刻剖析。要認(rèn)真開展交心談心活動，進(jìn)行批評與自我批評。（四）抓好整改提高。針對查找出來的主要問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要逐個(gè)研究，制定相應(yīng)的整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改。對群眾意見較大、問題突出的要進(jìn)行專項(xiàng)整改。整改方案要向群眾公布，整改效果要讓群眾滿意。（五）抓好群眾評議。作風(fēng)整頓建設(shè)活動，不僅要組織評價(jià)、黨內(nèi)認(rèn)可，更要群眾評價(jià)、社會認(rèn)同。活動結(jié)束時(shí)，局機(jī)關(guān)和各直屬事業(yè)單位要對開展活動的過程與成效進(jìn)行群眾滿意度測評。對組織不得力、措施不到位、整頓建設(shè)活動走過場、群眾滿意度低的，要通報(bào)批評并責(zé)成“補(bǔ)課”。作風(fēng)整頓建設(shè)活動結(jié)束后，各直屬事業(yè)單位要向市局寫出總結(jié)報(bào)告。（六）把握好活動的政策界限。按省委、市委的要求，活動“既要依靠群眾，又不要大轟大鳴；既要解決問題，又不要人人過關(guān)?！边@不是整人，不是把哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)整下課，而是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、改善環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的政策，注意區(qū)分以權(quán)謀私同改革過程中因缺乏經(jīng)驗(yàn)而導(dǎo)致工作失誤的界限，保護(hù)干部群眾的創(chuàng)造性，不要把改革過程中難以完全避免的某些失誤與以權(quán)謀私混為一談。同時(shí)，也決不能聽任打著改革旗號、借改革之名而行謀私之實(shí)的不正之風(fēng)。

三是動真碰硬，嚴(yán)格紀(jì)律。為確保整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境活動順利推進(jìn)，各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行市委市政府提出的“十條禁令”。對違反“十條禁令”的，是領(lǐng)導(dǎo)干部的，第一次告誡，第二次通報(bào)，第三次免職；是機(jī)關(guān)工作人員的，第一次扣獎金，第二次待崗，第三次辭退。違規(guī)所得財(cái)物一律沒收，并從部門資金中扣減相應(yīng)資金。每查處一例按規(guī)定扣減單位年終目標(biāo)考核分。對出現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)的部門和單位，不能評先選優(yōu)。

四是結(jié)合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。一要同開展“惠民行動”相結(jié)合。要把作風(fēng)整頓真正體現(xiàn)到“惠民行動”中，落實(shí)到為群眾辦好事、辦實(shí)事上。市局將把“惠民行動”的成效作為作風(fēng)是否真轉(zhuǎn)真變的重要標(biāo)志，大力營造一心為民、實(shí)干為民的良好風(fēng)氣。二要同整治軟環(huán)境相結(jié)合。我們在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓結(jié)束后，將繼續(xù)開展為期3個(gè)月的軟環(huán)境集中整治活動，繼續(xù)鞏固作風(fēng)整頓成果，真正把××建成“服務(wù)最優(yōu)、效率最快、審批最簡、信用最高、成本最低”的發(fā)展熱土，推動××又好又快發(fā)展。三要同機(jī)制建設(shè)相結(jié)合。按照市委的要求，當(dāng)前要著重建立以下六項(xiàng)制度：①以規(guī)范審批事項(xiàng)和權(quán)限為重點(diǎn)，建立健全行政審批制度；②以減少行政成本為重點(diǎn)，建立健全解決文山會海的規(guī)章制度；③以及時(shí)有效化解矛盾糾紛為重點(diǎn)，建立健全信訪責(zé)任制度；④以建立領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)評價(jià)體系為重點(diǎn)，建立健全干部選拔任用制度；⑤以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制和責(zé)任追究制為重點(diǎn)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)督查制度；⑥以建立群眾評議和組織考核相結(jié)合的考評辦法為重點(diǎn)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。同時(shí)，要進(jìn)一步健全和完善各級領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、聯(lián)系群眾制度、民主決策制度、公開辦事制度等，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等黨內(nèi)監(jiān)督制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

一、整改指導(dǎo)思想

以馬列主義、思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，對照《黨章》及《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》，對照黨員先進(jìn)典型，結(jié)合本職工作崗位，明確個(gè)人奮斗目標(biāo)，針對個(gè)人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，以個(gè)人實(shí)際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

二、存在問題和不足

（一）學(xué)習(xí)方面?zhèn)€人整改措施

總體上堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠自覺。具體表現(xiàn)為：

1、理論學(xué)習(xí)方面?zhèn)€人整改措施

為確保領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓真正取得實(shí)效，××市民政局結(jié)合民政工作實(shí)際，在完善整改方案，強(qiáng)化整改措施上下功夫，力求以措施落實(shí)確保作風(fēng)整頓真正取得實(shí)效。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和軟環(huán)境集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記、局長巫俊明同志任組長，副局長、紀(jì)委書記任副組長，成員由彭文富、陳國瑋、袁曉彬、胡瓊、蘭永生、曾曉軍、徐英、惲萍、蔣發(fā)文、先大勇等同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作由黃獻(xiàn)蓮?fù)矩?fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局黨辦室。各直屬事業(yè)單位成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各單位“一把手”是第一責(zé)任人。

二是把握政策，嚴(yán)格程序。（一）抓好學(xué)習(xí)動員。各單位要召開好動員大會，把全體黨員干部的思想行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的要求上來，集中時(shí)間進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)、杜青林同志的重要講話精神，學(xué)來全國、全省、全市涌現(xiàn)出來的一些優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)事跡，選擇一些反面典型案例開展警示教育。學(xué)習(xí)中要組織好討論，通過思想交鋒，達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識、拓展思路、解決問題的目的。（二）抓好“三用心”活動。要結(jié)合作風(fēng)整頓，廣泛開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的教育實(shí)踐活動，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自覺心系群眾、服務(wù)人民，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行力，把心思用在謀發(fā)展、干事業(yè)上，把精力投入到辦實(shí)事、抓落實(shí)上，把工作體現(xiàn)在順民意、解民憂、促和諧的行動中。（三）抓好專題民主生活會和交心談心活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子要在市委確定的“五查五看”的基礎(chǔ)上，召開好專題民主生活會；市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和直屬事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要聯(lián)系班子和個(gè)人的思想、工作、生活、學(xué)習(xí)實(shí)際，特別要聯(lián)系作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政方面存在的突出問題，逐一對照檢查，進(jìn)行深刻剖析。要認(rèn)真開展交心談心活動，進(jìn)行批評與自我批評。（四）抓好整改提高。針對查找出來的主要問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要逐個(gè)研究，制定相應(yīng)的整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改。對群眾意見較大、問題突出的要進(jìn)行專項(xiàng)整改。整改方案要向群眾公布，整改效果要讓群眾滿意。（五）抓好群眾評議。作風(fēng)整頓建設(shè)活動，不僅要組織評價(jià)、黨內(nèi)認(rèn)可，更要群眾評價(jià)、社會認(rèn)同?；顒咏Y(jié)束時(shí)，局機(jī)關(guān)和各直屬事業(yè)單位要對開展活動的過程與成效進(jìn)行群眾滿意度測評。對組織不得力、措施不到位、整頓建設(shè)活動走過場、群眾滿意度低的，要通報(bào)批評并責(zé)成“補(bǔ)課”。作風(fēng)整頓建設(shè)活動結(jié)束后，各直屬事業(yè)單位要向市局寫出總結(jié)報(bào)告。（六）把握好活動的政策界限。按省委、市委的要求，活動“既要依靠群眾，又不要大轟大鳴；既要解決問題，又不要人人過關(guān)?！边@不是整人，不是把哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)整下課，而是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、改善環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的政策，注意區(qū)分以權(quán)謀私同改革過程中因缺乏經(jīng)驗(yàn)而導(dǎo)致工作失誤的界限，保護(hù)干部群眾的創(chuàng)造性，不要把改革過程中難以完全避免的某些失誤與以權(quán)謀私混為一談。同時(shí)，也決不能聽任打著改革旗號、借改革之名而行謀私之實(shí)的不正之風(fēng)。

三是動真碰硬，嚴(yán)格紀(jì)律。為確保整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境活動順利推進(jìn)，各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行市委市政府提出的“十條禁令”。對違反“十條禁令”的，是領(lǐng)導(dǎo)干部的，第一次告誡，第二次通報(bào)，第三次免職；是機(jī)關(guān)工作人員的，第一次扣獎金，第二次待崗，第三次辭退。違規(guī)所得財(cái)物一律沒收，并從部門資金中扣減相應(yīng)資金。每查處一例按規(guī)定扣減單位年終目標(biāo)考核分。對出現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)的部門和單位，不能評先選優(yōu)。

四是結(jié)合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。一要同開展“惠民行動”相結(jié)合。要把作風(fēng)整頓真正體現(xiàn)到“惠民行動”中，落實(shí)到為群眾辦好事、辦實(shí)事上。市局將把“惠民行動”的成效作為作風(fēng)是否真轉(zhuǎn)真變的重要標(biāo)志，大力營造一心為民、實(shí)干為民的良好風(fēng)氣。二要同整治軟環(huán)境相結(jié)合。我們在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓結(jié)束后，將繼續(xù)開展為期3個(gè)月的軟環(huán)境集中整治活動，繼續(xù)鞏固作風(fēng)整頓成果，真正把××建成“服務(wù)最優(yōu)、效率最快、審批最簡、信用最高、成本最低”的發(fā)展熱土，推動××又好又快發(fā)展。三要同機(jī)制建設(shè)相結(jié)合。按照市委的要求，當(dāng)前要著重建立以下六項(xiàng)制度：①以規(guī)范審批事項(xiàng)和權(quán)限為重點(diǎn)，建立健全行政審批制度；②以減少行政成本為重點(diǎn)，建立健全解決文山會海的規(guī)章制度；③以及時(shí)有效化解矛盾糾紛為重點(diǎn)，建立健全信訪責(zé)任制度；④以建立領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)評價(jià)體系為重點(diǎn)，建立健全干部選拔任用制度；⑤以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制和責(zé)任追究制為重點(diǎn)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)督查制度；⑥以建立群眾評議和組織考核相結(jié)合的考評辦法為重點(diǎn)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。同時(shí)，要進(jìn)一步健全和完善各級領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、聯(lián)系群眾制度、民主決策制度、公開辦事制度等，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等黨內(nèi)監(jiān)督制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作整改措施

為貫徹落實(shí)《水務(wù)局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作整改階段實(shí)施意見》，認(rèn)真做好整改階段各項(xiàng)工作，確保整頓工作取得實(shí)效，河管站全體干部職工通過學(xué)寬端書記在全縣黨政機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)整頓動員大會上的講話，及趙局長在水務(wù)局關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓會議上的重要講話，我們充分認(rèn)識，結(jié)合實(shí)際，召開民主生活會，查找我們在工作中的不足和機(jī)關(guān)建設(shè)等方面存在的問題。特制定如下方案：

一、深刻認(rèn)識，做好整改階段的工作

整改階段，是集中時(shí)間學(xué)習(xí)，集中精力解決問題，確保整頓工作取得實(shí)效的關(guān)鍵。我們深刻認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)，緊緊圍繞趙局長提出的四個(gè)重點(diǎn)問題，結(jié)合本單位存在的實(shí)際問題整頓，求真務(wù)實(shí)，真正把思想、工作及機(jī)關(guān)建設(shè)扎實(shí)有效地堅(jiān)持下去。

二、充分認(rèn)識，增強(qiáng)進(jìn)取意識

通過學(xué)習(xí)和召開民主生活會，我們充分認(rèn)識到河管站要以正確的心態(tài)，從自我滿足中走出來，用冷靜、清醒的頭腦認(rèn)識自我，確定新的工作目標(biāo)，對工作敢作為、想作為、能作為、不攀比，比就比工作、比干勁、比付出、比創(chuàng)新能力，增強(qiáng)進(jìn)取意識。