組工信息是指在黨的組織工作領(lǐng)域產(chǎn)生的以及與組織工作有直接或間接關(guān)系的情況。組工信息工作是有組織、有目的、有計(jì)劃地收集、整理和反饋組織工作的信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的專門(mén)性活動(dòng)。組工干部要做好組工信息工作,就必須充分認(rèn)識(shí)組工信息工作在組織工作中的重要地位和作用,增強(qiáng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性;要明確開(kāi)展組工信息工作應(yīng)遵循的基本原則,增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性;要掌握組工信息收集、寫(xiě)作和編輯的基本方法,提高信息稿件質(zhì)量;要不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì),這是做好組工信息工作的根本保證。

一、組工信息工作應(yīng)遵循的基本原則

總的看,要做好組織部門(mén)的信息工作,必須以鄧小平理論和黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針為指導(dǎo),緊緊圍繞黨的工作大局和組織部門(mén)的中心任務(wù),全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、適用地反映組織工作新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗(yàn),努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在具體工作中,應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

1.要堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨

信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)這一性質(zhì),不僅決定了信息工作在黨政機(jī)關(guān)工作中所處的地位十分重要,而且也決定了信息工作本身只有在發(fā)揮好輔佐決策的作用之后,才會(huì)獲得應(yīng)有的地位。因此,開(kāi)展信息工作,必須要把為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)作為根本宗旨和目的,把不斷提高信息工作為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的質(zhì)量作為努力方向。

堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨,必須以提高信息質(zhì)量總攬信息工作全局,把反映新情況、新問(wèn)題和新經(jīng)驗(yàn)作為重點(diǎn)。一條信息價(jià)值大小,關(guān)鍵看它是否被用于領(lǐng)導(dǎo)決策。能作為領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)的信息,并不是一般化的信息,而是能留住領(lǐng)導(dǎo)目光、啟發(fā)領(lǐng)導(dǎo)同志作出某項(xiàng)決策的高質(zhì)量信息。這類信息往往具有全局性、典型性和傾向性,能反映出組織工作的內(nèi)在規(guī)律。同時(shí)還要認(rèn)識(shí)到,領(lǐng)導(dǎo)決策對(duì)信息的需要,并不是多多益善,而是能否從中發(fā)現(xiàn)新的確定性,如果你反映的信息不含有某種新的確定性,它就不會(huì)被用于決策。所以,信息一定要反映新情況、新問(wèn)題和新經(jīng)驗(yàn)。這里所說(shuō)的"新",主要有這樣幾層含義:前所未有的;人無(wú)我有的;以前存在又有新的發(fā)展的;突破了常規(guī)做法的等。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策而言,真正有價(jià)值的是這些信息。那些僅僅反映表面現(xiàn)象和常規(guī)做法的信息,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策不會(huì)產(chǎn)生任何有益的影響,起不到為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的作用,因此還是寧缺勿濫為好。

同志們：

在全縣組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”，樹(shù)組工干部新形象活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展之際，全縣組工干部培訓(xùn)班今天正式開(kāi)班了。舉辦這次培訓(xùn)班，是縣委組織部經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究和精心準(zhǔn)備后，決定利用2天時(shí)間對(duì)全縣的組工干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。舉辦組工干部培訓(xùn)班既是今年全縣組織工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)，提高組工干部隊(duì)伍素質(zhì)的一項(xiàng)重大舉措。主要培訓(xùn)干部工作、基層組織建設(shè)、黨員教育管理、組工信息調(diào)研和組工創(chuàng)新等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。這次培訓(xùn)雖然時(shí)間很短，但內(nèi)容豐富，實(shí)用性強(qiáng)。因此，希望同志們珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)待，以端正的態(tài)度，飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)。下面，就如何搞好這次培訓(xùn)，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要意義

組工干部是組織工作的主體，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子與干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面，肩負(fù)著重大責(zé)任。加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高其理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和踐行公道正派的能力，對(duì)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1、加強(qiáng)組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是新形勢(shì)和新任務(wù)的需要。黨的十七大堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，從戰(zhàn)略全局出發(fā)，制定和描繪了我國(guó)今后五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展宏偉藍(lán)圖，明確了我國(guó)今后一段時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)方針、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)和重大舉措。同時(shí)，十七大報(bào)告將黨的建設(shè)的內(nèi)涵由“四大建設(shè)”拓展為“思想、組織、作風(fēng)、制度、反腐倡廉”五大建設(shè)，極大地豐富了黨的建設(shè)和組織工作內(nèi)涵。這不僅為全黨提出了全新的工作任務(wù)，而且給為新時(shí)期組織工作賦予了嶄新的歷史使命。如何教育引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)習(xí)貫徹好十七大精神，做到堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，堅(jiān)持講政治、講黨性、講大局，忠實(shí)執(zhí)行黨的群眾路線，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，大力發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程中發(fā)揮先鋒模范作用，是擺在我們組織部門(mén)和組工干部面前的一個(gè)重大而現(xiàn)實(shí)的課題。因此，在這樣一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻，把大家集中起來(lái)培訓(xùn)一下，非常必要。

2、加強(qiáng)組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是自身建設(shè)的需要。黨的組織部門(mén)在長(zhǎng)期的革命斗爭(zhēng)和建設(shè)事業(yè)中，經(jīng)過(guò)組工干部的努力，形成了公道正派、廉潔奉公、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，被譽(yù)為“黨員之家”、“干部之家”、“知識(shí)分子之家”，深受廣大黨員、干部和知識(shí)分子的信賴。這是組工部門(mén)寶貴的精神財(cái)富，也是新時(shí)期組工干部應(yīng)繼承和發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。目前，我縣廣大組工干部的整體情況是好的，但也出現(xiàn)了一些與時(shí)展，與形勢(shì)要求不適應(yīng)的現(xiàn)象，如部分同志的思想觀念落后于時(shí)代的發(fā)展，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣和魄力；有的政策水平和業(yè)務(wù)能力還不適應(yīng)工作的需要，特別是一些新進(jìn)組工部門(mén)的年輕同志對(duì)組織工作的方針政策不熟悉，對(duì)基層情況不了解，工作被動(dòng)，效率不高；有的甘當(dāng)人梯、勇于奉獻(xiàn)的精神還不夠強(qiáng)等等。因此，加強(qiáng)組工干部的形勢(shì)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高其思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，有針對(duì)性地解決組工干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，愈發(fā)顯得必要和緊迫。

立意高深，這次組工干部培訓(xùn)班。形式新潁、內(nèi)容豐實(shí),為我進(jìn)步提升能力、拓展思路、開(kāi)闊眼界搭建了新的平臺(tái)。這次組工干部培訓(xùn)班雖然只有5天時(shí)間，但我個(gè)人感覺(jué)內(nèi)容空虛，教學(xué)方式多樣化，既有理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，又有實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，更有學(xué)以致用的討論消化，培訓(xùn)突顯了高”新”實(shí)”三個(gè)特點(diǎn)。高”體現(xiàn)在活動(dòng)組織立意高，組工干部培訓(xùn)班是中組部干部培訓(xùn)學(xué)院舉辦的第一個(gè)地方培訓(xùn)班；培訓(xùn)人員層次高，市委常委副書(shū)記、組織部長(zhǎng)親自帶隊(duì)參與培訓(xùn)，市部所有副部長(zhǎng)及縣（市）區(qū)委組織部長(zhǎng)全都參與培訓(xùn)；培訓(xùn)教師層次高，多個(gè)中組部和發(fā)改委的資深領(lǐng)導(dǎo)親自蒞臨講話和為我授課。新”體現(xiàn)在無(wú)論是教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式都新字為先，善于打創(chuàng)新牌，彰顯時(shí)代特色，知識(shí)新、思路新、招數(shù)新、眼界新。實(shí)”體現(xiàn)在干部作風(fēng)實(shí)，大家都能求真務(wù)實(shí)，沉下身子，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)內(nèi)容實(shí)用，所安排的授課內(nèi)容和所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)都是當(dāng)前急需實(shí)用的。

觀念得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，通過(guò)這次培訓(xùn)。思想得到進(jìn)一步解放，能力得以進(jìn)一步提高，為我今后做好組織工作打好了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。達(dá)到提升素質(zhì)、開(kāi)闊視野、更新觀念和啟迪思維的目的幾天的學(xué)習(xí)，收益匪淺、感受頗豐，震動(dòng)很大，總結(jié)起來(lái)主要有以下幾兩點(diǎn)體會(huì)：

一、學(xué)而知不足

不管是能力水平、思想境界、品德修養(yǎng)還是解決問(wèn)題的能力，這次培訓(xùn)我深深地感受到做為一名組工干部。距黨和政府的要求和實(shí)際工作需要，都差距很大，差別很多，既有客觀的又有主觀的主要表示在思想觀念不夠解放，業(yè)務(wù)水平不夠精尖，工作方法不夠創(chuàng)新，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，守業(yè)精神不夠高漲。缺乏發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感和使命感；存在思想僵化、觀念陳腐、固步自封的思想，缺乏敢想、敢干、敢闖的精神；缺乏憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

二、悟方能突破

啟迪思想，學(xué)習(xí)地目的于如何進(jìn)一步更新發(fā)展思維空間。學(xué)以致用，促進(jìn)發(fā)展。差別就是潛力，就是趕超先進(jìn)的突破口?？戳耸苷饎?dòng)，學(xué)了受觸動(dòng)，關(guān)鍵是付諸行動(dòng)。

各縣區(qū)黨委組織部，部機(jī)關(guān)各科室：

為進(jìn)一步提高全市組織系統(tǒng)調(diào)研工作水平，充分發(fā)揮調(diào)研工作在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、培育樹(shù)立典型、指導(dǎo)推動(dòng)工作等方面的重要作用，根據(jù)省委組織部《關(guān)于做好**年度組工調(diào)研工作的意見(jiàn)》（豫組辦〔**〕4號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就做好**年度組工調(diào)研工作有關(guān)事宜通知如下：

一、調(diào)研主題

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)、全國(guó)和全省組織部長(zhǎng)會(huì)議、市五次黨代會(huì)和全市組織工作會(huì)議精神，圍繞“迎接十七大勝利召開(kāi)和學(xué)習(xí)貫徹十七大精神”這條主線，著眼大局，突出重點(diǎn)，把握新情況，研究新問(wèn)題，提出新舉措，以創(chuàng)新的精神、改革的辦法，推動(dòng)我市組織工作取得新成績(jī)、再上新臺(tái)階。

二、調(diào)研重點(diǎn)

今年組工調(diào)研工作的重點(diǎn)是，黨的十六大以來(lái)組織工作回顧與總結(jié)；地方黨委換屆后新的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，黨政工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)，領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)，領(lǐng)導(dǎo)干部激勵(lì)機(jī)制，擴(kuò)大干部工作中的民主，優(yōu)秀年輕干部選拔任用方式，對(duì)“一把手”的監(jiān)督，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)；新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，黨內(nèi)關(guān)懷工作機(jī)制，黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，黨組織和黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的途徑與形式，新形勢(shì)下社區(qū)、非公有制企業(yè)和新社會(huì)組織黨建工作，加強(qiáng)黨員干部道德教育，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性；選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)生到基層工作，社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)；農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育長(zhǎng)效機(jī)制；組工干部作風(fēng)建設(shè)等。

一張名片，留人印象、給人導(dǎo)向?！叭祟愳`魂的工程師”是教師的名片，“妙手回春”是醫(yī)生的名片，“鋼鐵長(zhǎng)城”是軍人的名片。什么是組工干部的名片呢？這次，中央組織部決定利用三年時(shí)間在全國(guó)組織系統(tǒng)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”活動(dòng)，我想組工干部的名片就在活動(dòng)主題中。

組工干部該怎樣為自己做好這張名片呢？

組工干部“講黨性”必須時(shí)刻“洗腦子”。講黨性是組工干部為人處事的“總開(kāi)關(guān)”，不講黨性，重品行、作表率就無(wú)從談起。組工干部講黨性，就是要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己的腦子，以增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作。要學(xué)習(xí)黨的基本理論，尤其是黨的理論創(chuàng)新的最新成果，這樣才能用與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)堅(jiān)持解放思想實(shí)事求是的思想路線。例如，馬克思列寧主義揭示了人類社會(huì)歷史發(fā)展的規(guī)律，它的基本原理是正確的，我們要扎實(shí)學(xué)習(xí)。但是，僅學(xué)習(xí)基本原理是不夠的，馬克思列寧主義基本原理必須要同各國(guó)的具體實(shí)際相結(jié)合，走各國(guó)人民選擇的適合本國(guó)發(fā)展的道路，社會(huì)主義和共產(chǎn)主義事業(yè)才能最終取得勝利。所以，組工干部還要學(xué)習(xí)思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，它們是中國(guó)共產(chǎn)黨人在革命實(shí)踐中，不斷地結(jié)合世情、國(guó)情和黨情進(jìn)行的傳承和發(fā)展，是我們黨始終保持和發(fā)展先進(jìn)性的精神動(dòng)力，對(duì)組織工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。作為一名組工干部，不學(xué)習(xí)，就猶如“墻頭蘆葦”、“山間竹筍”，自己都沒(méi)有真才實(shí)學(xué)，又怎么能夠管好黨員、干部；不學(xué)習(xí)，就無(wú)法用黨的理論創(chuàng)新的最新成果指導(dǎo)實(shí)際工作，選不出政績(jī)突出、群眾滿意的干部，又怎么能服務(wù)好人民群眾；不學(xué)習(xí),工作的水平和品位就不會(huì)提升，組織工作的功能和價(jià)值就難以實(shí)現(xiàn)，又怎么能為黨的事業(yè)添磚加瓦。

組工干部“重品行”必須時(shí)刻不忘“照鏡子”。品行是講黨性的體現(xiàn)，作表率的基礎(chǔ)，是一面能折射出組工干部人生境界與追求的鏡子。好的品行令自己滿懷成就，令他人肅然起敬，即便是人死，也能流芳百世；反之，則令自己愧悔不已，令他人指點(diǎn)唾罵，人死還要落個(gè)遺臭萬(wàn)年。識(shí)別和檢驗(yàn)組工干部品行，不是看他說(shuō)得怎么樣，主要是看他做得如何？對(duì)待群眾的態(tài)度是漠不關(guān)心還是熱情大方；對(duì)待同事是真誠(chéng)相處還是勾心斗角；對(duì)待問(wèn)題是推卸責(zé)任還是勇于承擔(dān)；對(duì)待下級(jí)是謙虛謹(jǐn)慎還是驕橫拔扈……。一個(gè)人品行的塑造和培養(yǎng)，來(lái)自兩個(gè)方面，一是環(huán)境，二是自身，自身是內(nèi)因，起著主導(dǎo)和決定作用。組工干部重品行就是要在自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉的基礎(chǔ)上，時(shí)刻不要忘記“照鏡子”，看看自己的臉上是不是有灰塵，眼球里是不是有金錢(qián)美色的影子，鼻子是不是被人牽著，嘴巴是不是可以閉的緊，心里的天平是不是平衡，再看看自己的身后是不是有“千夫指”。組工干部只有時(shí)刻“照鏡子”，才能將“自重、自省、自警、自勵(lì)”的要求牢記心中，才能使自己常修為政之德、常思貪念之害，常懷律己之心，才能做一個(gè)高尚的人、純粹的人、脫離低級(jí)趣味的人、有益于人民的人。

組工干部“作表率”，必須時(shí)刻不忘“樹(shù)樣子”。作表率，是講黨性、重品行的具體實(shí)踐，突出強(qiáng)調(diào)以身作則、率先垂范，其作用如響之隨聲，其力量如影之隨形。組織工作政治性、政策性、程序性強(qiáng)，組工干部作表率，就是要時(shí)刻不忘“樹(shù)樣子”，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，圍繞中心，服務(wù)大局，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)的總體部署，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，時(shí)時(shí)刻刻“樹(shù)樣子”，事事處處當(dāng)模范。組工干部要樹(shù)做帶頭貫徹落實(shí)的樣子。要求別人遵守的，自己先遵守；要求別人做到的，自己先做到；要求別人提倡的，自己先提倡；要求別人管好的，自己先管好；要求別人不干的，自己先不干。組工干部要樹(shù)做盡忠盡責(zé)、干凈干事的樣子，工作中要有甘為人梯的氣度，正確看待個(gè)人得失，樂(lè)于充當(dāng)綠葉。要筑牢思想防線，保持浩然正氣，頂?shù)米毫?、擋得住誘惑、守得住清貧、耐得住寂寞，始終做到守法遵規(guī)、不貪錢(qián)色、情趣健康、謹(jǐn)慎交友。組工干部要樹(shù)求真務(wù)實(shí)、講求績(jī)效的樣子。始終牢記“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”，要帶頭弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，堅(jiān)持重實(shí)際、察實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不圖虛名，不務(wù)虛功。

我相信經(jīng)過(guò)三年的不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)和提高，“講黨性、重品行、作表率”一定能成為組工干部的名片。

就在上月召開(kāi)的市委九屆六次全委會(huì)議，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，實(shí)事求是地總結(jié)了今年以來(lái)的全市工作，進(jìn)一步完善了市委九屆五次全委會(huì)確定的發(fā)展思路，為今年和今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展指明了方向，具有十分重要的指導(dǎo)意義。

調(diào)研工作是成事之基、謀事之道。深入開(kāi)展組工調(diào)研工作，是提高組織工作整體水平的重要途徑和有效手段。為貫徹落實(shí)好市委九屆六次全委會(huì)精神，進(jìn)一步推動(dòng)我市組工調(diào)研工作上臺(tái)階、上水平，現(xiàn)提出如下意見(jiàn)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。以理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作

持之以恒地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀。宏揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，為搞好組工調(diào)研工作提供理論基礎(chǔ)和能力基礎(chǔ)。

二、進(jìn)一步抓好重點(diǎn)課題研究，在調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用上取得新進(jìn)展

圍繞市委九屆五次、六次會(huì)議精神，當(dāng)前，組工調(diào)研要把如何加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群眾工作、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、如何貫徹好立黨為公、執(zhí)政為民以及加強(qiáng)基礎(chǔ)組織建設(shè)工作，特別是農(nóng)村基層組織建設(shè)、街道社區(qū)組織建設(shè)以及非公有制組織和中介組織黨建工作是今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)。下一步將集中精力、集中時(shí)間進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)研。

一忌學(xué)而不專業(yè)不精。增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，關(guān)鍵要在精通組工業(yè)務(wù)上下功夫。首先，要熟記“條條”和“框框”，腦中有“貨”。對(duì)干部考察、換屆選舉、組織設(shè)置、黨員發(fā)展等工作程序及具體規(guī)定要牢記腦中，并能準(zhǔn)確地理解和應(yīng)用。其次，要熟記單位和人頭，心中有數(shù)。對(duì)黨組織設(shè)置、黨員隊(duì)伍思想狀況和管理對(duì)象的基本情況，做到了如指掌。再次，要熟悉全面業(yè)務(wù)，拓展素質(zhì)。除了自身分管工作外，還要學(xué)習(xí)和掌握組織、干部工作其他方面的知識(shí)，做到本職業(yè)務(wù)精，相關(guān)業(yè)務(wù)通，其它業(yè)務(wù)懂，努力成為組織工作、干部工作的“業(yè)務(wù)通”、“活字典”。

二忌養(yǎng)尊處優(yōu)人不勤。組織部門(mén)不是成長(zhǎng)進(jìn)步的“保險(xiǎn)箱”，唯有勤奮才是事業(yè)成功的可靠基石。勤奮，就是要兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作；就是要不怕困難，勇挑重?fù)?dān)，吃得下苦，受得了罪；就是要在日常工作中“腦勤多思，口勤多讀，耳勤多聽(tīng)，手勤多記，腿勤多跑”，積極參加中心工作，自覺(jué)在實(shí)踐中接受摔打鍛煉。見(jiàn)了困難繞著走，躲事不攬事，自以為占了便宜，實(shí)則失去了學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，養(yǎng)懶了身體，養(yǎng)鈍了腦子，養(yǎng)成了惰性，也就破壞了形象。

三忌敷衍塞責(zé)心不誠(chéng)。心不誠(chéng)，就是指辦事、對(duì)人缺乏應(yīng)有的責(zé)任心和熱情。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦或份內(nèi)工作，不是以認(rèn)真負(fù)責(zé)、干就干好的態(tài)度去落實(shí)，而是虛以應(yīng)付，敷衍了事；對(duì)基層同志需要幫助解決的問(wèn)題，不是誠(chéng)心誠(chéng)意、想法設(shè)法地幫助解決，而是周旋搪塞，推脫了事。這些，一時(shí)看來(lái)討得乖巧，實(shí)則敗壞自己和單位的形象。

四忌眼高手低力不實(shí)。浮躁是事業(yè)的大敵。浮躁的突出表現(xiàn)是：靜不下心，凝不住氣，鼓不起勁，干不成事；工作中好大喜功，小事不愿干，大事干不來(lái)。克服浮躁，首先要實(shí)干事，立足本職，腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)地干好每一件事，認(rèn)認(rèn)真真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；其次要干實(shí)事，不圖形式，不走過(guò)場(chǎng)，不搞華而不實(shí)、勞民傷財(cái)?shù)氖虑椋坏谌獣?huì)干事，善于抓住重點(diǎn)、抓住難點(diǎn)、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，力求工作上有所突破，有所長(zhǎng)進(jìn)。

五忌親近遠(yuǎn)疏事不公。做到公道正派，關(guān)鍵在于堅(jiān)持原則，按條例和規(guī)定辦事。在干部調(diào)配、評(píng)比表彰等工作中不能把個(gè)人感情摻雜進(jìn)去，搞親者近、遠(yuǎn)者疏，更不能把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“等價(jià)交換原則”用到工作中，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；要搞清楚交朋友和選干部的原則，朋友要交，但政策紀(jì)律絕不能違。要始終把公道正派作為第一準(zhǔn)則、第一要求、第一修養(yǎng)來(lái)檢驗(yàn)和修正自己。

六忌跑風(fēng)漏氣嘴不嚴(yán)。組工干部是黨委（領(lǐng)導(dǎo)）的“身邊人”，了解和掌握黨委決策的一些“內(nèi)部”信息，特別是負(fù)責(zé)干部考察、任免、調(diào)配以及干部檔案的同志，涉及組織人事秘密較多，有些信息泄露出去，容易在干部群眾中造成思想混亂，使黨委（領(lǐng)導(dǎo)）工作陷于被動(dòng)。因此，作為一名組工干部特別是負(fù)責(zé)干部調(diào)配、檔案管理等涉密人員，必須把保守組工秘密作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治紀(jì)律和基本的職業(yè)道德來(lái)看待，強(qiáng)化保密觀念，管住自己的嘴巴，切忌把掌握的一些內(nèi)部信息作為在同事、朋友面前炫耀的資本。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

非常榮幸，能夠有這么一次寶貴的機(jī)會(huì)，向我尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)我的工作和思想，也借此機(jī)會(huì)，向多年來(lái)關(guān)心組織工作、關(guān)心組工干部、關(guān)心我個(gè)人成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！

在今天的競(jìng)聘演講會(huì)上，我主要匯報(bào)三個(gè)方面：

一、幾點(diǎn)感受：

一是在組織部工作8年，是我人生最大的收獲。我的說(shuō)話能力、組織能力、交際能力都有很大的提高，也認(rèn)識(shí)了許多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)者朋友，因此說(shuō)是我人生最大的收獲。

二是參與并見(jiàn)證組織部輝煌的一段時(shí)光，是我人生最大的驕傲。五年來(lái)，我們先后評(píng)為全省先進(jìn)組織部門(mén)、全省“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)市、全省干部檔案和信息工作先進(jìn)單位，這段時(shí)光，足以輝煌概之。

組工干部守則

一、政治守則

⒈政治堅(jiān)定。堅(jiān)定信仰，明確方向，思想上、行動(dòng)上始終與中央、省、市、縣委保持高度一致。

⒉旗幟鮮明。頭腦清醒，增強(qiáng)政治敏感性，始終站在黨的立場(chǎng)上，自覺(jué)維護(hù)縣委形象。

⒊遵紀(jì)守法。模范遵守黨紀(jì)國(guó)法和社會(huì)公德，堅(jiān)決同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。

⒋黨性堅(jiān)強(qiáng)。堅(jiān)持黨和人民利益高于一切，堅(jiān)公務(wù)員之家版權(quán)所有決做到四個(gè)服從。

編者按：本文主要從在“精”字上下功夫；在“勤”字上下功夫；在“準(zhǔn)”字上下功夫；在“新”字上下功夫進(jìn)行講述。其中，主要包括：做好信息工作本身沒(méi)有什么“捷徑”可走，作為組工信息員，必須強(qiáng)化“功練平時(shí)”的意識(shí)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身理論功底和信息寫(xiě)作能力，真正做到功底實(shí)、政策通、法規(guī)熟、工作進(jìn)展清、堅(jiān)持質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想，對(duì)各類初級(jí)信息進(jìn)行歸納綜合、反復(fù)提煉和深加工，字斟句酌，精益求精，把最能反映事實(shí)真相的材料準(zhǔn)確地表達(dá)出來(lái)、作為組工信息員，要“眼觀六路、耳聽(tīng)八方”，做一個(gè)處處留心、事事留意的細(xì)心人，經(jīng)常深網(wǎng)入基層，通過(guò)及時(shí)了解基層方面的新舉措、要深入基層、深入群眾進(jìn)行調(diào)研，時(shí)刻關(guān)注和研究基層工作動(dòng)態(tài)和基層情況，掌握第一手資料，充分利用各種信息資源等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)：

“小信息、大作用”，“小舞臺(tái)、大世界”。組工信息是組織工作的“顯示屏”、“情報(bào)部”、“晴雨表”和“警報(bào)器”，是新形勢(shì)下組織部門(mén)實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、提高工作水平的重要手段。作為組工干部隊(duì)伍的一名新兵，從事的又是辦公室信息工作，我時(shí)刻面臨著組織工作業(yè)務(wù)不熟、不知如何采寫(xiě)組工信息的尷尬和困難，加之文字表達(dá)能力一般，常常心急如焚、夜

不能寐。既有為一篇信息稿件的總結(jié)提煉絞盡腦汁的艱辛、有信息稿件屢報(bào)不被采用的痛苦，偶爾也有因稿件被上級(jí)組工刊物選用的喜悅。

在從事組工信息工作的兩個(gè)多月里，我深刻體會(huì)到信息工作是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作，不僅要具備較強(qiáng)文字表達(dá)能力和信息寫(xiě)作技巧，而且必須熟悉組織工作各方面情況。對(duì)如何做好組工信息工作，也有了一些粗淺認(rèn)識(shí)：

一要在“精”字上下功夫。一是業(yè)務(wù)精通。做好信息工作本身沒(méi)有什么“捷徑”可走，作為組工信息員，必須強(qiáng)化“功練平時(shí)”的意識(shí)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身理論功底和信息寫(xiě)作能力，真正做到功底實(shí)、政策通、法規(guī)熟、工作進(jìn)展清。二是要出精品。有情況、有分析、有建議的信息是高層次信息的重要特點(diǎn)，觀點(diǎn)正確、見(jiàn)解獨(dú)到、實(shí)踐性強(qiáng)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策有重要價(jià)值的高層次信息則是信息中的精品?！盀橐饕粋€(gè)字，捻斷數(shù)莖須”.只有堅(jiān)持質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想，對(duì)各類初級(jí)信息進(jìn)行歸納綜合、反復(fù)提煉和深加工，字斟句酌，精益求精，把最能反映事實(shí)真相的材料準(zhǔn)確地表達(dá)出來(lái)，才能最大限度地發(fā)揮其深層次價(jià)值，實(shí)現(xiàn)信息“增值”。

二要在“勤”字上下功夫。一是勤下基層。作為組工信息員，要“眼觀六路、耳聽(tīng)八方”，做一個(gè)處處留心、事事留意的細(xì)心人，經(jīng)常深網(wǎng)入基層，通過(guò)及時(shí)了解基層方面的新舉措、新進(jìn)展，了解廣大黨員干部和群眾思想上的新變化、新要求，多角度、多渠道、多層次地開(kāi)發(fā)信息源，力爭(zhēng)在第一時(shí)間內(nèi)抓住有價(jià)值的信息。二是筆耕不輟。要以“守土有責(zé)”的責(zé)任心，通過(guò)多寫(xiě)、多練，找到寫(xiě)好信息、提高錄用率的心得；要“耐得住寂寞、守得住‘退稿’、抵得住‘低谷’”，辛勤耕耘，止于至上，才能做好信息工作。